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GLAD Law 歡迎新董事會成員和新當選領導層

GLBTQ 法律倡導者和捍衛者 (GLAD Law) 宣布 約瑟夫·梅特莫利·加蘭 身為新任董事會主席， 達拉斯杜卡爾 擔任副總裁， 貝絲·邁爾斯 擔任書記官。三人加入 瑪琳‧塞爾策 繼續擔任財務主管， 肖恩鄧恩，他將繼續擔任前主席，並繼續領導該組織。

該組織也歡迎新董事會成員 尼瑪·埃什吉，一位經驗豐富的高等教育領導者和前 GLAD 法律律師；以及 馬特·懷爾德，一位擅長 LGBTQ+ 活動傳播與媒體策略師。

“GLAD Law 已準備好迎接未來幾年充滿挑戰的政治和政策環境，新董事會領導層擁有積極捍衛和推進對 LGBTQ+ 人群和 HIV 感染者的保護所需的經驗和能力，” 前任主席 Shane Dunn 說。 喬、達拉斯和貝絲一直是高效率且盡職盡責的董事會成員。瑪琳多年來一直擔任優秀的財務主管。全體董事會成員將繼續與新任執行董事里卡多·馬丁內斯以及運動中最優秀的員工緊密合作，捍衛、保護和推進我們社區的權利。

GLAD Law 每年兩次的董事會選舉正值美國全國範圍內協調一致的行動，旨在削弱、削減或限制 LGBTQ+ 美國人的權利，尤其是跨性別者和 LGBTQ 學生的權利。為此，在董事會的支持下，GLAD Law 擴大了其法律團隊，並在新英格蘭地區和全國擴展了業務。 

“我很榮幸能夠在 GLAD Law 和 LGBTQ+ 運動歷史上的這個關鍵時期擔任董事會主席。我謹代表董事會感謝 Shane 的貢獻以及他周到而始終如一的領導力。”  董事會主席表示 喬·加蘭。 「我們也非常高興地歡迎尼瑪和馬特的加入，他們為董事會帶來了寶貴的技能和經驗，我們需要這些技能和經驗來進一步擴大 GLAD Law 的全國影響力，並確保我們敬業的員工擁有工具和資源來應對未來充滿挑戰的工作。”

“未來的鬥爭可能是我們一生中最艱難的鬥爭之一。全國各地，包括新英格蘭地區的選舉結果，可能意味著旨在限製或剝奪我們基本權利和自由的法律將會增加。” GLAD Law 執行董事 Ricardo Martinez 說。我們相信喬、達拉斯和貝絲的戰略眼光和領導力能夠推動我們不斷前進。 GLAD Law 也非常榮幸尼瑪和馬特加入董事會，他們致力於為 LGBTQ+ 群體爭取正義與平等，為我們的社區帶來了實實在在的利益。 

Joe Garland，醫學博士，AAHIVS（他/他/他的） 自 2016 年起擔任 GLAD Law 董事會成員。他 他是羅德島州普羅維登斯市布朗大學健康中心傳染病與免疫學中心和科利斯街診所的醫學主任。他也擔任普羅維登斯市埃斯佩蘭薩診所的臨床醫生和醫學顧問委員會成員。 

加蘭博士是布朗大學沃倫·阿爾珀特醫學院的醫學副教授。作為一名醫生，他提供初級保健和傳染病專科護理，並專注於愛滋病毒的預防和治療。他是傳染病和內科委員會認證的醫師，也是美國愛滋病醫學學會的執業愛滋病毒專家。 

加蘭博士在哈佛醫學院獲得醫學博士學位，並在賓州大學完成住院醫師實習和研究員培訓。 

達拉斯杜卡 (Dallas Ducar)、MSN、RN、NP、CNL、FAAN（她/她/埃拉） 自 2022 年起擔任 GLAD Law 董事會成員。 Dallas Ducar (她/她/ella) 是領先的 LGBTQ+ 醫療中心 Fenway Health 的捐贈者參與和對外關係執行副總裁。過去，她曾擔任 Transhealth 的創始總裁兼首席執行官，建立了馬薩諸塞州西部第一個獨立、全面的跨性別健康中心。身為美國護理學院院士，Dallas 是 GLBTQ 法律倡導者和捍衛者 (GLAD Law)、治癒我們的社區合作組織 (HOCC) 和維吉尼亞大學 IDEA 基金的董事會成員。 Dallas 任教於哥倫比亞大學、MGH 健康專業人員研究所和維吉尼亞大學。她是美國護理學院院士，擁有維吉尼亞大學學位和哈佛大學甘迺迪學院公共領導證書。她曾正式為州政府領導人提供諮詢，任職於司法部長官方過渡團隊，她的倡議重點是創建包容性的醫療保健系統。她的作品曾發表在《波士頓環球報》、《國會山莊》、《新聞週刊》和《STAT》等媒體上。

貝絲·邁爾斯（她/她的） 自2022年以來，Beth一直擔任GLAD Law董事會成員。她是Zucker Law Group LLP的創始合夥人。 Beth在其領域備受尊敬，是一位熱心的員工權益倡導者和經驗豐富的訴訟律師。 Beth代表個人處理僱傭關係的各個方面，特別擅長在州和聯邦法院處理涉及歧視、性騷擾和報復的案件，以及工資和工時法、合約法和普通法的訴訟。 Beth高度重視自己的角色，致力於透過為那些因性別、年齡、性取向、種族、殘疾狀況等原因在職場遭受不公正待遇的個人發聲，從而真正改變他們的生活。

在加入Zucker Law Group LLP之前，Beth曾擔任波士頓律師事務所Powers, Jodoin, Margolis & Mantell LLP和Burns & Levinson的合夥人。 Beth也曾擔任麻薩諸塞州高等法院Margaret R. Hinkle法官的助理，在此期間她對法庭產生了濃厚的興趣。 Beth於2020年及2021年榮登Lawdragon「500位傑出原告就業律師」榜單。

身為LGBTQ家長，GLAD Law所倡導的事業與Beth的個人和專業價值觀不謀而合。她很榮幸能夠擔任該組織的董事會成員，而該組織也為新英格蘭乃至全國做出了她個人努力的貢獻。

Nima Eshghi（她/她） 是哈佛拉德克利夫學院學術課程副院長。

她在高等教育和法律領域擁有超過25年的專業經驗，其中包括2006年至2010年擔任GLAD律師事務所的專職律師。在GLAD律師事務所任職期間，她曾提起訴訟，推翻《婚姻保護法》，為非親生父母爭取法律保護，並領導努力確保馬薩諸塞州的學校繼續包容LGBTQ+家庭，以及其他重要工作。在加入GLAD律師事務所之前，Nima曾在2003年至2006年擔任董事會成員，並擔任正義精神獎聯合主席。 

Nima 還具有處理與愛滋病毒/愛滋病相關的法律問題的經驗，曾作為律師代表受愛滋病毒影響的個人和家庭在哈佛法學院的愛滋病法律計畫中工作，她還在法學院期間擔任志工。 

在GLAD法學院任職後，Nima擔任哈佛法學院的律師顧問，在那裡她與追求公益法職業發展的學生密切合作。之後，她擔任東北大學法學院合作法律教育與職業發展中心的助理院長，之後加入哈佛拉德克利夫學院。

尼瑪畢業於東北大學法學院，擁有華盛頓大學碩士學位和史密斯學院學士學位。

2020 年，尼瑪被 GBH/Get Konnected 評為波士頓高等教育領域最具影響力的 50 位有色人種之一。

尼瑪和她的妻子凱特住在馬薩諸塞州林肯。她們有兩個成年的孩子。

馬特·懷爾德（他/他） 是一位熱衷於講述精彩故事的傳播和媒體策略師。 Matt 在教育、政府和非營利領域擁有深厚的根基，他制定並執行的傳播計劃不僅教育和激勵了利益相關者，也動員了支持者改寫敘事、挑戰現狀、共同前進。

值得注意的是，馬特領導了具有歷史意義的「贊成 3 號提案」運動的傳播工作，該運動支持了馬薩諸塞州保護跨性別者在公共場所免受歧視的法律——這是美國歷史上首次全州範圍的跨性別權利投票。在創立顧問公司之前，馬特曾在州長德瓦爾帕特里克政府中擔任麻薩諸塞州教育部長的幕僚長和傳播主管。在擔任公職之前，馬特曾在波士頓市長托馬斯梅尼諾的政府中擔任波士頓公立學校的首席發言人和總監卡羅爾約翰遜的顧問。在總監任職期間，馬特領導了一項提案的傳播工作，該提案旨在大幅改善學生進入該市公立學校的方式。在這個職位上，馬特還領導了學區對各種緊急和危機情況的公共反應。他還制定並執行了一項策略，透過積極主動地與當地和國家媒體接觸以及使用迅速崛起的社交媒體工具來加強學區的聲譽。

在從事公共服務之前，馬特曾在波士頓的ABC附屬機構WCVB-TV第五頻道擔任電視新聞製作人。馬特目前擔任世界海洋學校董事會成員。他畢業於波士頓薩福克大學。

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