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2022 年 6 月 13 日
“模范的跨性别非歧视政策和拥抱跨性别住户的公开声明,为此类机构如何以及应该如何尊重跨性别老年人树立了清晰的榜样。”——克里斯·埃尔丘尔,GLAD 律师
79岁的跨性别女性玛丽·金与日出辅助生活中心(Sunrise Assisted Living)就缅因州人权委员会审理的一起案件达成了一项具有里程碑意义的和解,该案件涉及进入位于缅因州琼斯波特的日出辅助生活中心时遭遇的歧视。金女士因跨性别身份被该中心拒绝入住。该委员会也是该协议的一方,并在今天的会议上批准了和解条款。
根据和解协议的条款,缅因州成人家庭护理院 (AFCH) 将采用 全面的跨性别反歧视政策。此外,所有九家机构的所有员工和管理人员都将参加由 SAGECare,领先的老年人服务机构培训提供商AFCH 还将在公司网站上显著位置发布一份不歧视跨性别者的声明。
“我很高兴看到这个积极的结果,” 金女士说“我相信新政策将使其他人免受虐待,并帮助人们理解跨性别者只是寻求与其他人一样得到尊严和尊重的对待。”
AFCH 网站上的非歧视声明指出,所有 AFCH 设施都为“女同性恋、男同性恋、双性恋和变性人居民提供热情包容的环境”,并特别指出工作人员将“在招生、安置和项目安排等各个方面根据变性人的性别认同对待他们”。
此外,AFCH 正在采用一项示范性非歧视政策。该政策规定,AFCH 机构“将根据跨性别申请人的性别认同,对待他们并提供生活和支持服务”,并明确规定“将申请人/住户安置在按性别分开的共用房间中,应基于申请人/住户的性别认同,而非其出生时指定的性别”。该政策强调,“跨性别女性将得到充分尊重,并与机构内其他女性享有同等待遇”,并规定禁止基于性别认同或跨性别身份的骚扰——与任何其他受保护群体一样——如果发生骚扰,工作人员必须介入制止。
“任何需要进入长期护理机构的人,包括跨性别者,都应该受到尊严、同情和尊重的欢迎,” GLAD 律师 Chris Erchull 表示。“与缅因州成人家庭护理院达成的和解协议,解决了玛丽因身份原因被拒之门外所遭受的深重伤害。该机构的模范跨性别非歧视政策和包容跨性别住户的公开声明,为此类机构如何以及应该如何尊重跨性别老年人树立了清晰的榜样。”
2021年春天,彭湾医疗中心(Pen Bay Medical Center)的一名社工代表当时在医院住院的金女士联系了Sunrise。该机构最初表示有空房,但在得知金女士是跨性别者后,Sunrise通知医院,由于她要求与一位女性室友同住一间房,因此拒绝接收她。
3月14日,缅因州人权委员会发布了一份合理的裁定,认定该机构拒绝金女士入住长期护理机构,基于她的性别认同、跨性别身份和性别特征,在住房和公共住宿方面对她构成歧视,而这些都受到《缅因州人权法案》的保护。委员会的行动是在GLBTQ法律倡导与捍卫者组织(GLAD)代表金女士提起的歧视投诉调查之后进行的。GLAD是美国首例已知的跨性别老年人针对长期护理机构提起的歧视投诉。
“金女士案件的和解传递了一个明确的信息,即跨性别老年人在寻求长期护理服务时应该得到尊严和尊重,” GLAD 高级律师 Ben Klein 表示“双方与缅因州人权委员会的联合决议明确指出,因申请人是跨性别者而对其进行歧视是违法的,该和解协议所要求的非歧视政策和 LGBT 能力培训是缅因州乃至全国机构效仿的典范。”
在一个 联合声明美国变性老人协会和同性恋者反歧视联盟表示,他们希望此事的积极解决“将促使全国各地的长期护理机构采取政策,确保变性老年人,乃至所有老年人,都能得到有尊严和尊重的对待。”
“这项协议强化了长期护理人员共同的核心价值观:我们所有人在变老时都有权享有尊严和尊重,” GLAD 民权项目主任兼缅因州律师 Mary Bonauto 补充道“这就是玛丽和其他变性老年人所要求的,也是我们的法律所要求的。”
除此案外,联邦卫生与公众服务部还根据《平价医疗法案》的性别歧视条款对 Sunrise 的行为展开调查。
