أخبار

تعلن منظمة المدافعون والمدافعون القانونيون عن المثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية (GLAD) شين دان بصفته رئيسًا جديدًا لمجلس إدارتها و ماريو نيموك كنائب رئيس جديد. كما ترحب المنظمة بأعضاء مجلس إدارة جدد ألكسندرا تشاندلر، مدافع عن حماية الانتخابات والديمقراطية، و سارة كابلان، مبتكر في مجال الأسهم المؤسسية.

يقول رئيس مجلس الإدارة المنتهية ولايته: "إن أحدث قيادة لمجلس إدارة GLAD، الرئيس شين دان ونائب الرئيس ماريو نيموك، هما القائدان اللذان نحتاجهما للاستجابة لهذه اللحظة". داريان بوتشركان شين قائدًا ثابتًا في مجلس الإدارة طوال فترة ولايته التي استمرت ثماني سنوات. يطرح الأسئلة الصحيحة، ويقدم منظورًا ذا صلة وإبداعًا من خبرته كخبير في التطوير والتقدم، وهو داعمٌ لا غنى عنه لزملائه. أما ماريو، فقد أظهر خلال أكثر من عامين في مجلس الإدارة ومن خلال مشاركته في رئاسة الفعاليات، قيادةً متميزةً في GLAD. يتمتع ماريو بخبرةٍ في مجال التقاضي، ومثل شين، يقود بحماسٍ وثبات. بوجود هذين الرجلين على رأس القيادة، فإن مجلس إدارة GLAD في وضعٍ مثالي لدعم GLAD في معركتها المقبلة.

"إنه لشرف حقيقي ومتواضع للغاية أن يتم انتخابي كرئيس لمجلس إدارة GLAD"، كما يقول شين دانعلى مدار أكثر من أربعة عقود، عمل فريق GLAD الموهوب بلا كللٍ لبناء مجتمع أكثر عدلاً وشمولاً لمجتمعات المثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية والمصابين بفيروس نقص المناعة البشرية، دون أي تراجع في مواجهة الظروف الصعبة. ما زال أمامنا الكثير من العمل، فنحن نسعى جاهدين لتحقيق أهداف أعلى من أي وقت مضى، ويتطلب هذا العمل مشاركة ومساهمة داعمين من جميع الخلفيات. يسعدني العمل مع زملائي في مجلس الإدارة وشركائنا العديدين لدعم هذه المنظمة الفعّالة التي غيّرت حياة ملايين الأشخاص وغيّرت مجرى التاريخ.

"يحاول المستبدون عكس المكاسب التي حققتها مجتمعاتنا داخل هيئاتنا التشريعية ومحاكمنا وثقافتنا"، كما يقول ألكسندرا تشاندلرإنهم يحققون نجاحًا كبيرًا في أنحاء بلادنا. وتتصدر منظمة GLAD المعارك القانونية والسياسية التي ستحدد كيفية بقاء مجتمعاتنا وازدهارها في ظل تداعيات هذه اللحظة التاريخية. إنه لشرف لي أن أدعم جهود GLAD على جميع هذه الجبهات من خلال عضويتي في مجلس الإدارة، وقد كان من دواعي سروري العمل مع القادة الموهوبين والملتزمين الذين يشكلون مجلس الإدارة والتعلم منهم.

"لقد كانت منظمة GLAD ولا تزال في قلب النضالات الحاسمة من أجل حقوق الإنسان في مجتمعنا"، كما يقول سارة كابلانتُناضل منظمة GLAD من أجل المهمشين، لنعيش جميعًا حياةً آمنةً ومرضيةً، ونسعى جاهدين لتحقيق السعادة التي تُعدّ أساس وطننا. على الرغم من العديد من الانتصارات، ما زلنا نعيش في أوقاتٍ عصيبة، والقوى التي تسعى لقمع مجتمع الميم والمصابين بفيروس نقص المناعة البشرية تزداد قوةً وضراوةً. لا يسعني إلا أن أكون سعيدًا للغاية بانضمامي إلى مجلس إدارة GLAD لمساعدة المنظمة في مهمتها لبناء مجتمع عادل خالٍ من التمييز.

شين دان يشغل شين منصب رئيس قسم التطوير في "روزي بليس"، وهي منظمة غير ربحية مقرها بوسطن، تأسست عام ١٩٧٤ كأول ملجأ للنساء في أمريكا، يوفر ملاذًا آمنًا للنساء الفقيرات والمشردات. في هذا المنصب، يعمل شين في الفريق التنفيذي، ويقود جميع جهود جمع التبرعات، والاتصالات، والخدمات التطوعية، والسياسات العامة للمنظمة. قبل انضمامه إلى "روزي"، شغل شين منصب المدير الأول للتنمية وعلاقات الخريجين في كلية برانديز الدولية للأعمال. شغل سابقًا مناصب متنوعة في التعليم من الروضة إلى الصف الثاني عشر، والتعليم العالي في جامعة هارفارد، وجامعة تافتس، وكلية سلون للإدارة بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، ومدارس أكاديمية إكسل تشارتر، ومدارس أنكومون.

ماريو نيموك (هو/هي) محامٍ متخصص في قضايا العمل والتوظيف لدى شركة مورغان، براون، وجوي للمحاماة في بوسطن. حصل على بكالوريوس في المالية من جامعة ويسكونسن-ميلووكي، ودكتوراه في القانون من كلية الحقوق بجامعة ماساتشوستس في دارتموث عام ٢٠١٣. في جامعة ماساتشوستس-دارتموث، حاز ماريو على جائزة كتاب مؤتمر قضاة ماساتشوستس السود، وكان رئيسًا لجمعية "أوت لو"، وممثلًا للطلاب في نقابة محامي ماساتشوستس لمجتمع الميم. شغل ماريو سابقًا منصب الرئيس المشارك لنقابة محامي ماساتشوستس لمجتمع الميم، وكان ناشطًا في منظمة "جلاد" لسنوات عديدة كعضو ورئيس مشارك سابق للجنة روح العدالة.

ألكسندرا تشاندلر (هي/هي) مدافعة عن السياسات في منظمة حماية الديمقراطية، حيث تقود فريق الدعوة للانتخابات الوطنية وتنسق أنشطة فرقة العمل الوطنية المعنية بأزمات الانتخابات، وهي مجموعة متعددة الأيديولوجيات تضم أكثر من 50 من قادة المجتمع المدني الذين عملوا على ضمان انتخابات حرة ونزيهة في عام 2020، وتسعى الآن إلى منع الأزمات الانتخابية في عام 2024 وما بعده. في السابق، عملت ألكسندرا في مجال الأمن القومي لمدة 13 عامًا، بما في ذلك أدوار في مكتب الاستخبارات البحرية (ONI) ومكتب وزير الدفاع. وفي النهاية قادت الجهود التحليلية لمجتمع الاستخبارات لتعطيل انتشار أسلحة الدمار الشامل عن طريق البحر، ودعمت العديد من المبادرات السياسية الأمريكية الناجحة. بعد تركها الحكومة في عام 2017، كانت ألكسندرا أول مرشحة متحولة جنسياً بشكل علني تترشح للكونغرس من ولاية ماساتشوستس.

سارة كابلان (هي/هي) أستاذة متميزة، ومديرة معهد النوع الاجتماعي والاقتصاد (GATE)، وأستاذة الإدارة الاستراتيجية في كلية روتمان للإدارة بجامعة تورنتو. وهي مؤلفة مشاركة لكتاب الأعمال الأكثر مبيعًا، التدمير الإبداعي. كتابها الأخير، شركة 360 درجة: من التنازلات بين أصحاب المصلحة إلى التحولتعتمد مسيرتها المهنية على دورة تدريبية حائزة على جوائز في كلية روتمان. تُقدم بانتظام استشارات للشركات والحكومات والهيئات بشأن السياسات المتعلقة بالقضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة، مثل التنوع في مجالس الإدارة، وحوكمة المجالس، وأعمال الرعاية، والتوظيف، والمساواة في الأجور، والتحليل القائم على النوع الاجتماعي، وغيرها من المواضيع. تقديرًا لمساهماتها، منحتها جمعية خبراء الحوكمة في كندا جائزة بيتر داي للإنجاز في مجال الحوكمة، واختارتها شبكة النساء التنفيذيات ضمن قائمة أقوى 100 امرأة في كندا.

وقال الرئيس التنفيذي للشركة، ألكسندرا: "يسعدنا أن نرحب بألكسندرا، التي تجلب الخبرة في المجال الحيوي المتمثل في حماية ديمقراطيتنا من جميع التهديدات المحتملة، وسارة، التي تجلب خبرة قيمة في مجال الابتكار المؤسسي من أجل المساواة والعدالة الاجتماعية". المدير التنفيذي جانسون وو"ونحن نتطلع إلى قيادة شين وماريو، حيث إن التزامهما بحركتنا من أجل العدالة الواحدة وشبكاتنا الواسعة واتصالاتنا المجتمعية سيكون بمثابة رصيد هائل في المعارك الصعبة المقبلة."

يمكن العثور على القائمة الكاملة لأعضاء مجلس إدارة GLAD على موقعنا.