GLBTQ 法律倡導者和捍衛者 (GLAD) 宣布 肖恩鄧恩 擔任董事會新任主席, 馬裡奧·尼莫克 擔任新任副主席。該組織也歡迎新董事會成員 亞歷珊德拉錢德勒, 、選舉和民主保護倡議者,以及 莎拉·卡普蘭, ,企業股權創新者。.

“即將卸任的董事會主席表示:”GLAD 的新任董事會領導,主席 Shane Dunn 和副主席 Mario Nimock,正是我們應對當前形勢所需要的領導者。” 達里安·布徹. Shane 在董事會任職八年期間,始終如一地發揮著領導作用。他善於提出恰當的問題,憑藉其發展與晉升專業人士的背景,帶來切題且富有創意的視角,並且是同事們的堅定支持者。 Mario 在董事會任職兩年多,並曾多次共同主持各種活動,在 GLAD 展現出卓越的領導力。 Mario 擁有訴訟律師的專業知識,並且像 Shane 一樣,以熱情和穩健的態度領導團隊。在兩位領導者的帶領下,GLAD 董事會已做好準備,為 GLAD 的未來發展提供支援。“

“能夠當選 GLAD 董事會主席,我深感榮幸和榮幸,” 肖恩鄧恩. 四十多年來,GLAD 的優秀員工孜孜不倦地為 LGBTQ+ 和 HIV+ 群體創造一個更公平包容的社會,在充滿挑戰的環境中從未退縮。我們設定的目標比以往任何時候都更高,但我們還有很多工作要做,這項工作需要來自各行各業的支持者的參與和貢獻。我很高興能與各位董事和眾多合作夥伴攜手,支持這樣一個改變了數百萬人生活和歷史進程的高效組織。“

“獨裁者正試圖扭轉我們社區在立法機構、法院和文化中取得的成果,” 亞歷珊德拉錢德勒. 他們在我國太多地方取得了成功。 GLAD 正處於法律和政策鬥爭的最前沿,這些鬥爭將決定我們的社區如何在這一歷史性時刻的強烈反彈中生存和發展。我很榮幸能夠透過在董事會任職來支持 GLAD 在所有這些方面的努力,並且能夠與董事會中才華橫溢、盡職盡責的領導者們共事並向他們學習,這本身就是一種樂趣。“

肖恩鄧恩頭像
肖恩鄧恩

“GLAD 一直是並將繼續成為我們社會中關鍵人權鬥爭的中心,” 莎拉·卡普蘭. 「GLAD 致力於為邊緣群體爭取權益,讓我們所有人都能過上安全充實的生活,並致力於追求幸福,而幸福正是我們國家的核心基石。儘管取得了諸多勝利,但我們仍然生活在危險的時代,那些試圖壓迫 LGBTQ+ 群體和 HIV 感染者的勢力正日益強大和兇猛。我非常高興能夠加入董事會,幫助 GLAD 完成其歧視。“

肖恩鄧恩 自2014年以來,Shane一直擔任GLAD董事會成員。他擔任Rosie's Place的首席發展長。 Rosie's Place是一家總部位於波士頓的非營利組織,成立於1974年,是美國第一個為貧困和無家可歸女性提供服務的女性庇護所。 Shane是該組織的執行團隊成員,負責該組織的所有籌款、傳播、志願服務和公共政策工作。在加入Rosie's之前,Shane曾擔任布蘭迪斯國際商學院發展與校友關係高級總監。在此之前,他曾在哈佛大學、塔夫茨大學、麻省理工學院斯隆管理學院、Excel Academy特許學校和Uncommon Schools等機構擔任K-12和高等教育領域的各種職位。.

馬裡奧·尼莫克
馬裡奧·尼莫克

馬裡奧·尼莫克 (他/他)是波士頓摩根·布朗·喬伊律師事務所 (Morgan, Brown, & Joy LLP) 的勞工和就業辯護律師。他於威斯康辛大學密爾瓦基分校獲得金融學士學位,並於2013年於麻薩諸塞大學達特茅斯分校法學院獲得法學博士學位。在馬薩諸塞大學達特茅斯分校就讀期間,馬裡奧曾獲得馬薩諸塞州黑人法官會議圖書獎,並擔任OUTLaw主席以及馬薩諸塞州LGBTQ律師協會的學生代表。馬裡奧曾擔任馬薩諸塞州LGBTQ律師協會聯合主席,並多年來一直活躍於同性戀者反歧視聯盟 (GLAD),擔任正義精神委員會成員和前聯合主席。.

亞歷珊德拉錢德勒

亞歷珊德拉錢德勒 (她/她) 是「保護民主」組織的政策倡導者,領導國家選舉倡導團隊並協調國家選舉危機工作組的活動,該工作組是一個由 50 多位民間社會領袖組成的跨意識形態團體,他們致力於確保 2020 年選舉自由公正,現在致力於防止 2024 年及以後的選舉危機。此前,亞歷山德拉曾擔任國家安全專家 13 年,包括在海軍情報局 (ONI) 和國防部長辦公室任職。她最終領導了情報界的分析工作,以阻止海上大規模殺傷性武器的擴散,並支持了許多成功的美國政策舉措。 2017 年離開政府後,亞歷珊卓成為第一位公開的跨性別者,代表麻薩諸塞州競選國會議員。.

莎拉站著,面帶微笑。她一頭過肩的白棕色頭髮,戴著眼鏡,穿著格子上衣。她雙手在胸前舉起,做出一個充滿力量的手勢。
莎拉·卡普蘭

莎拉·卡普蘭 (她/她)是多倫多大學羅特曼管理學院傑出教授、性別與經濟研究所(GATE)所長和策略管理學教授。她是暢銷商業書籍《, 創造性破壞. 她的最新著作,, 360°企業:從利害關係人的權衡到轉型, ,基於她在羅特曼商學院屢獲殊榮的課程。她定期為企業、政府和機構提供與環境、社會和治理相關的政策諮詢,例如董事會多元化、董事會治理、護理工作、就業、薪酬平等、基於性別的分析等主題。為表彰她的貢獻,加拿大治理專業人士協會授予她彼得·戴伊治理成就獎,她也被女性高階主管網絡評為加拿大百位最具影響力的女性之一。.

“我們很高興歡迎亞歷山德拉,她在保護我們的民主免受所有潛在威脅的關鍵領域擁有專業知識,而莎拉則在企業創新促進公平和社會正義方面擁有寶貴經驗,” 執行董事吳建民. “我們期待肖恩和馬裡奧的領導,他們對我們的正義運動的承諾以及廣泛的網絡和社區聯繫將成為未來充滿挑戰的鬥爭中的巨大財富。”

GLAD 董事會成員完整名單可參見 在我們的網站上.