Aktualności
7 lutego 2023
GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) ogłasza Shane Dunn jako nowy przewodniczący zarządu i Mario Nimock jako nowy wiceprzewodniczący. Organizacja wita również nowych członków zarządu Aleksandra Chandler, zwolennik ochrony wyborów i demokracji oraz Sarah Kaplan, innowator w dziedzinie kapitału korporacyjnego.
“Najnowsze kierownictwo zarządu GLAD, przewodniczący Shane Dunn i wiceprzewodniczący Mario Nimock, to liderzy, których potrzebujemy, aby odpowiedzieć na obecną sytuację” – powiedział ustępujący przewodniczący zarządu Darian Butcher. “Shane był konsekwentnym liderem w Zarządzie przez całą swoją ośmioletnią kadencję. Zadaje trafne pytania, wnosi istotną i kreatywną perspektywę wynikającą z jego doświadczenia jako specjalisty ds. rozwoju i awansu, a także jest doskonałym wsparciem dla swoich kolegów. Mario, w ciągu ponad dwóch lat w Zarządzie i dzięki czasowi spędzonemu na współprzewodnictwie wydarzeń, wykazał się już niesamowitym przywództwem w GLAD. Mario wnosi doświadczenie jako prawnik procesowy i, podobnie jak Shane, kieruje z entuzjazmem i pewną ręką. Z tą dwójką u steru, Zarząd GLAD jest doskonale przygotowany do wspierania GLAD w nadchodzącej walce”.”
“To prawdziwy zaszczyt i wielka pokora, że zostałem wybrany na przewodniczącego zarządu GLAD” – mówi Shane Dunn. Przez ponad cztery dekady utalentowany zespół GLAD niestrudzenie pracował nad stworzeniem bardziej sprawiedliwego i inkluzywnego społeczeństwa dla społeczności LGBTQ+ i HIV+, nigdy nie rezygnując w obliczu trudnych okoliczności. Przed nami jeszcze o wiele więcej pracy, ponieważ stawiamy sobie ambitniejsze cele niż kiedykolwiek wcześniej, a praca ta wymaga zaangażowania i wkładu osób wspierających z różnych środowisk. Cieszę się, że mogę współpracować z moimi kolegami z zarządu i naszymi licznymi partnerami, wspierając tak skuteczną organizację, która zmieniła życie milionów ludzi i bieg historii.“
“Autorytaryści próbują zniweczyć korzyści, jakie nasze społeczności osiągnęły w naszych legislaturach, sądach i kulturze” – mówi Aleksandra Chandler. “Odnoszą sukcesy w zbyt wielu miejscach w całym kraju. GLAD jest na czele batalii prawnych i politycznych, które zadecydują o tym, jak nasze społeczności przetrwają i będą się rozwijać w obliczu negatywnej reakcji na ten moment historyczny. To zaszczyt wspierać wysiłki GLAD na wszystkich tych frontach poprzez zasiadanie w Zarządzie, a praca z utalentowanymi i zaangażowanymi liderami, którzy go tworzą, i uczenie się od nich, to już sama przyjemność”.”

“GLAD była i nadal jest w centrum krytycznych zmagań o prawa człowieka w naszym społeczeństwie” – mówi Sarah Kaplan. “GLAD walczy o osoby z marginesu, abyśmy wszyscy mogli wieść bezpieczne i satysfakcjonujące życie oraz dążyć do szczęścia, które jest fundamentem naszego kraju. Pomimo wielu zwycięstw, wciąż żyjemy w niebezpiecznych czasach, a siły, które chcą uciskać osoby LGBTQ+ i osoby żyjące z HIV, są coraz silniejsze i bardziej agresywne. Nie mogę być bardziej podekscytowany dołączeniem do zarządu, aby wesprzeć GLAD w realizacji misji tworzenia sprawiedliwego społeczeństwa wolnego od dyskryminacji”.”
Shane Dunn (on/jego) zasiada w zarządzie GLAD od 2014 roku. Shane jest dyrektorem ds. rozwoju w Rosie's Place, organizacji non-profit z siedzibą w Bostonie, założonej w 1974 roku jako pierwsze schronisko dla kobiet w Ameryce, oferujące usługi dla ubogich i bezdomnych kobiet. Na tym stanowisku Shane zasiada w zespole kierowniczym i kieruje wszystkimi działaniami organizacji w zakresie pozyskiwania funduszy, komunikacji, wolontariatu i polityki publicznej. Przed dołączeniem do Rosie's, Shane był starszym dyrektorem ds. rozwoju i relacji z absolwentami w Brandeis International Business School. Wcześniej pracował na różnych stanowiskach w szkołach podstawowych i średnich oraz na uczelniach wyższych na Uniwersytecie Harvarda, Uniwersytecie Tufts, MIT Sloan School of Management, Excel Academy Charter Schools i Uncommon Schools.

Mario Nimock (on/jego) jest adwokatem specjalizującym się w prawie pracy i zatrudnieniu w kancelarii Morgan, Brown & Joy LLP w Bostonie. Uzyskał tytuł licencjata z finansów na Uniwersytecie Wisconsin-Milwaukee oraz tytuł doktora prawa (JD) na Wydziale Prawa Uniwersytetu Massachusetts w Dartmouth w 2013 roku. Na Uniwersytecie Massachusetts w Dartmouth, Mario otrzymał nagrodę książkową Massachusetts Black Judges Conference Book Award, był prezesem OUTLaw i przedstawicielem studentów w Stowarzyszeniu Adwokackim LGBTQ w Massachusetts (MA LGBTQ Bar Association). Mario wcześniej pełnił funkcję współprzewodniczącego Stowarzyszenia Adwokackiego LGBTQ w Massachusetts i od wielu lat aktywnie działa w GLAD, będąc członkiem i byłym współprzewodniczącym Komitetu Spirit of Justice.

Aleksandra Chandler (ona/jej) jest rzeczniczką polityki w Protect Democracy, gdzie kieruje Narodowym Zespołem ds. Rzecznictwa Wyborczego i koordynuje działania Narodowej Grupy Zadaniowej ds. Kryzysów Wyborczych, międzyideologicznej grupy ponad 50 liderów społeczeństwa obywatelskiego, która działała na rzecz zapewnienia wolnych i uczciwych wyborów w 2020 roku, a obecnie dąży do zapobiegania kryzysom wyborczym w 2024 roku i później. Wcześniej Alexandra przez 13 lat była zawodową specjalistką ds. bezpieczeństwa narodowego, pełniąc między innymi funkcje w Biurze Wywiadu Marynarki Wojennej (ONI) i Biurze Sekretarza Obrony. Ostatecznie kierowała działaniami analitycznymi Wspólnoty Wywiadowczej mającymi na celu powstrzymanie rozprzestrzeniania broni masowego rażenia drogą morską i wspierała wiele udanych inicjatyw politycznych USA. Po odejściu z rządu w 2017 roku Alexandra była pierwszą otwarcie transpłciową kandydatką, która kandydowała do Kongresu z Massachusetts.

Sarah Kaplan (ona/jej) jest profesorem wybitnym, dyrektorem Instytutu ds. Płci i Gospodarki (GATE) oraz profesorem zarządzania strategicznego w Szkole Zarządzania Rotman na Uniwersytecie w Toronto. Jest współautorką bestsellerowej książki biznesowej pt., Twórcza destrukcja. Jej najnowsza książka, Korporacja 360°: od kompromisów interesariuszy do transformacji, opiera się na jej nagradzanym kursie w Rotman School. Regularnie doradza korporacjom, rządom i agencjom w kwestiach związanych z ochroną środowiska, sprawami społecznymi i zarządzaniem, takich jak różnorodność w zarządzie, zarządzanie zarządem, opieka, zatrudnienie, równość płac, analiza uwzględniająca płeć i inne zagadnienia. W uznaniu jej wkładu, organizacja Governance Professionals of Canada przyznała jej nagrodę Peter Dey Governance Achievement Award, a Women Executive Network uznała ją za jedną ze 100 najbardziej wpływowych kobiet w Kanadzie.
“Z radością witamy Alexandrę, która wnosi do nas wiedzę specjalistyczną w kluczowym obszarze ochrony naszej demokracji przed wszystkimi potencjalnymi zagrożeniami, a także Sarah, która wnosi cenne doświadczenie w zakresie innowacji korporacyjnych na rzecz równości i sprawiedliwości społecznej” – powiedziała Dyrektor wykonawczy Janson Wu. “Z niecierpliwością czekamy na przywództwo Shane’a i Mario, których zaangażowanie w nasz ruch na rzecz jednej sprawiedliwości oraz rozległe sieci kontaktów i powiązania społeczne będą ogromnym atutem w trudnych walkach, które przed nami czekają”.”
Pełną listę członków zarządu GLAD można znaleźć tutaj na naszej stronie internetowej.
