Als Senior Manager für Organisationskultur und Community-Partnerschaften bei GLAD Law leitet Qwin das Engagement von GLAD Law für verschiedene Interessengruppen innerhalb und außerhalb der LGBTQ+-Community in ganz Neuengland und betreut die interne Kulturarbeit von GLAD Law, insbesondere im Hinblick auf Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit.

Neben ihrer Arbeit bei GLAD Law ist Qwin Vorstandsmitglied bei das Projekt „Politische Asyl-/Einwanderungsvertretung“ (PAIR) Und der Boston Women's Fund.

Bevor sie zu GLAD Law kam, widmete Qwin ihre Karriere dem Bewusstsein für Menschenrechte und Gleichberechtigung mit einem Schwerpunkt auf den Menschenrechten von LGBTQI in Uganda und Ostafrika sowie auf der ganzen Welt.

Qwins Erfahrung reicht von der Mobilisierung an der Basis über die Koordination mehrerer Operationen, Pride-Bewegung, die Organisation von Queer-Filmfestivals bis hin zu Aktivismus an vorderster Front. Sie hat einen Bachelor-Abschluss in International Business von der Makerere University und liest in ihrer Freizeit gerne Krimis und Detektivgeschichten.