Jako starszy menedżer ds. kultury organizacyjnej i partnerstw społecznych w kancelarii GLAD Law, Qwin kieruje działaniami GLAD Law skierowanymi do różnych grup społecznych wewnątrz i na zewnątrz społeczności LGBTQ+ w Nowej Anglii, a także czuwa nad wewnętrznymi działaniami na rzecz kultury kancelarii GLAD Law, w szczególności w odniesieniu do różnorodności, równości, integracji i przynależności.

Oprócz pracy w kancelarii GLAD Law, Qwin jest członkiem zarządu Projekt Reprezentacji Politycznej ds. Azylu/Imigracji (PAIR) I Fundusz Kobiet w Bostonie.

Przed dołączeniem do GLAD Law Qwin poświęciła swoją karierę działaniom na rzecz zwiększania świadomości praw człowieka i równości, ze szczególnym uwzględnieniem praw człowieka osób LGBTQI w Ugandzie, Afryce Wschodniej i na całym świecie.

Doświadczenie Qwin obejmuje mobilizację oddolną, koordynację wielu operacji, parady równości, organizację festiwali filmów queer i aktywizm na pierwszej linii frontu. Ukończyła licencjat z biznesu międzynarodowego na Uniwersytecie Makerere, a kiedy nie jest wolontariuszką, lubi czytać kryminały i powieści detektywistyczne.