En tant que responsable principal de la culture organisationnelle et des partenariats communautaires de GLAD Law, Qwin dirige les engagements de GLAD Law auprès de divers groupes au sein et en dehors de la communauté LGBTQ+ à travers la Nouvelle-Angleterre, et gère le travail de culture interne de GLAD Law, notamment en ce qui concerne la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance.

En plus de son travail chez GLAD Law, Qwin est membre du conseil d'administration de le projet de représentation politique de l'asile et de l'immigration (PAIR) et le Fonds des femmes de Boston.

Avant de rejoindre GLAD Law, Qwin a consacré sa carrière à la sensibilisation aux droits de l'homme et à l'égalité, en mettant l'accent sur les droits de l'homme LGBTQI en Ouganda, en Afrique de l'Est et dans le monde entier.

L'expérience de Qwin s'étend de la mobilisation citoyenne à la coordination multi-opérations, en passant par la fierté, l'organisation de festivals de films queer et le militantisme de terrain. Titulaire d'une licence en commerce international de l'Université de Makerere, Qwin aime lire, entre autres, des romans policiers.