Alle Studierenden haben Anspruch auf gleiche Bildungschancen und ein unterstützendes Umfeld. Sie haben außerdem das Recht, sich so zu präsentieren und authentisch zu sein, wie sie sind. Dazu gehört auch, dass im Unterricht und in der Verwaltung ihr richtiger Name und ihre Pronomen verwendet werden. Für LGBTQ+-Studierende kann dies schwierig sein, da es keine übergreifenden Richtlinien oder Gesetze zur Verwendung von Namen und Pronomen an Universitäten gibt. Staatliche Universitäten bieten LGBTQ+-Studierenden oft einen besseren Schutz, während private und religiöse Bildungseinrichtungen andere Richtlinien verfolgen können. Nachfolgend finden Sie Informationen zu bewährten Vorgehensweisen und Ideen, wie Sie das Thema am besten mit Mitarbeitern, Professoren und der Verwaltung ansprechen. Die bereitgestellten Links und Ressourcen wurden nicht von GLAD Law zusammengestellt und nicht von GLAD Law geprüft.

Bewerbung an LGBTQ+-freundlichen Universitäten

Verwendung von Namen und Pronomen und die Common App

Aufgrund der Common App (einer Plattform, die es Studierenden ermöglicht, sich mit einer College-Bewerbung an mehreren Universitäten zu bewerben), in der die Studierenden nach ihren (bevorzugten) Namen und Pronomen gefragt werden, ab Januar 2022 Über 900 Universitäten in den USA haben nun die Möglichkeit, die Verwendung dieser Namen und Pronomen zu integrieren, und über 200 Universitäten verwenden diese Informationen direkt in ihren Campus-Informationssystemen.

Hier finden Sie eine Liste ab August 2023 von Die besten Colleges für LGBTQ+-Studenten in den USASie können auch der Campus Pride Index.

Pronomen- und Namensverwendung auf dem Campus

Professoren verwenden Ihren korrekten Namen und Ihre Pronomen

Alle Studierenden verdienen es, mit Respekt behandelt zu werden. Professoren können dies unter anderem dadurch tun, dass sie nach dem korrekten Namen und den Pronomen der Studierenden fragen und diese verwenden (auch wenn diese von den Angaben in den Unterlagen abweichen).

Wenn Ihr Name falsch genannt und das falsche Geschlecht angegeben wird, können Sie sich wie folgt für Ihre Rechte einsetzen:

  • Sprechen Sie die Person darauf an, die Sie falsch geschlechtlich oder mit falschem Namen bezeichnet. Möglicherweise ist sie sich dessen nicht bewusst und kann/will dies leicht ändern.
  • Ressourcen teilen. Sie finden GLSENs Pronomen-Leitfaden hier.
  • Beginnen Sie eine Diskussion auf dem Campus und setzen Sie sich für Veränderungen auf dem gesamten Campus ein. Verbinden Sie sich mit Campus Pride um an ihren Schulungen teilzunehmen und ihre LGBTQ+-Advocacy-Ressourcen zu nutzen.
  • Gehen Sie zum Title IX-Büro. Auch bei anhaltender, absichtlicher falscher Geschlechtszuweisung können Sie sich an das Title IX-Büro Ihrer Universität wenden.

Aktualisieren Sie Ihren bevorzugten Namen und Ihre bevorzugten Pronomen beim Standesamt

Einige Universitäten bieten ihren Studierenden mittlerweile die Möglichkeit, ihren Namen und ihre Pronomen im Studierendensekretariat zu aktualisieren, um Transgender-Studierende nicht gegenüber ihren Professoren und anderen Campusmitarbeitern zu outen. Hier ist ein Beispiel: Beispiel einer Richtlinie zur Aktualisierung bevorzugter (nicht legaler) Namen und Pronomen vom Berklee College of Music.

Wenn Ihre Schule über keine solche Richtlinie verfügt und/oder Ihnen die Aktualisierung Ihres Namens und Ihrer Pronomen über das Sekretariat verweigert, können Sie möglicherweise eine Beschwerde gemäß Title IX einreichen. Titel IX schützt LGBTQ+-Studenten vor Diskriminierung basierend auf sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Lesen Sie hier mehr über Title IX.

Wegen FERPA-SchutzWenn Sie über 18 Jahre alt sind, können Sie Ihren Namen und Ihre Pronomen an Ihrem College gesetzlich aktualisieren, ohne dass diese Informationen an Ihre Eltern, Erziehungsberechtigten, Ihren Ehepartner oder Geldgeber weitergegeben werden.

Eintreten für die korrekte Verwendung von Namen und Pronomen auf dem Campus

Campus-Stolz bietet großartige Advocacy-Schulungen und Ressourcen für Studenten.

Universitätsrichtlinien, bewährte Verfahren usw.

Leitfäden für Universitäten, die ihre Praktiken aktualisieren möchten

Nachfolgend finden Universitätsverwaltung, Professoren und Mitarbeiter Leitfäden zur Unterstützung von LGBTQ+-Studierenden im Hochschulbereich:

GLAD Law Antworten

Wenn Sie diese Schritte befolgt haben und die Situation nicht gelöst ist oder sich verschlimmert, wenden Sie sich bitte an GLAD Law Antworten. Füllen Sie das Online-Aufnahmeformular aus unter GLADLawAnswers.org, E-Mail [email protected], oder hinterlassen Sie eine Voicemail unter 800-455-GLAD.

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