Todo aluno tem direito à igualdade de oportunidades educacionais e a um ambiente que o apoie. Eles também merecem se apresentar e expressar sua identidade autêntica, o que inclui ter seu nome próprio e pronomes usados em sala de aula e em ambientes administrativos. Para estudantes universitários LGBTQ+, isso pode ser difícil, pois não há políticas ou leis abrangentes sobre o uso de nomes e pronomes nas universidades. As universidades públicas geralmente oferecem mais proteção para estudantes LGBTQ+, enquanto instituições educacionais privadas e religiosas podem seguir políticas diferentes. Abaixo, você encontra algumas informações sobre as melhores práticas e ideias sobre como melhor abordar o assunto com funcionários, professores e administração. Os links e recursos fornecidos não foram compilados pela GLAD Law e não foram verificados pela GLAD Law.

Candidatura a universidades LGBTQ+ Friendly

Uso de nomes e pronomes e o aplicativo comum

Devido ao Common App (uma plataforma que permite que os alunos usem uma aplicação de faculdade para se candidatarem a várias universidades) pedir aos alunos os seus nomes e pronomes (preferidos), a partir de janeiro de 2022 mais de 900 universidades nos EUA agora têm a capacidade de integrar o uso desses nomes e pronomes, e mais de 200 universidades usam essas informações diretamente em seus sistemas de informação do campus.

Aqui você pode encontrar uma lista de agosto de 2023 de As melhores faculdades para estudantes LGBTQ+ nos EUA. Você também pode usar Índice de Orgulho do Campus.

Uso de pronomes e nomes no campus

Professores usando seu nome e pronomes corretos

Todos os alunos merecem ser tratados com respeito. Uma maneira de os professores demonstrarem respeito é pedir e usar o nome e os pronomes corretos dos alunos (mesmo que sejam diferentes dos que constam nos registros dos alunos).

Se você está sendo nomeado incorretamente e com o gênero errado, aqui estão algumas medidas que você pode tomar para se defender:

  • Fale sobre isso com a pessoa que está usando o gênero ou o nome errado. Ela pode não ter consciência disso e pode ser capaz/estar disposta a mudar isso facilmente.
  • Compartilhe recursos. Você pode encontrar Guia de pronomes da GLSEN aqui.
  • Inicie uma conversa no campus e defenda mudanças em todo o campus. Conecte-se com o Campus Pride para fazer seus treinamentos e usar seus recursos de defesa LGBTQ+.
  • Vá ao Escritório do Título IX. A incorreção persistente e intencional no uso de gênero também é algo que você pode denunciar ao Escritório do Título IX da sua universidade.

Atualizando seu nome e pronomes preferidos com o cartório

Algumas universidades agora oferecem aos alunos a possibilidade de atualizar seus nomes e informações de pronomes na secretaria, para que não revelem estudantes transgêneros aos seus professores e demais funcionários do campus. Confira isto exemplo de uma política de atualização para nomes e pronomes preferenciais (não legais) da Berklee College of Music.

Se sua escola não tiver essa política e/ou se recusar a permitir que você atualize seu nome e pronomes por meio do cartório, você poderá fazer uma reclamação do Título IX. O Título IX protege os estudantes LGBTQ+ da discriminação com base na orientação sexual e identidade de gênero. Leia mais sobre o Título IX aqui.

Por causa de Proteções FERPASe você tiver mais de 18 anos, por lei você pode atualizar seu nome e pronomes na sua faculdade sem que essas informações sejam compartilhadas com seus pais, responsáveis, cônjuge ou benfeitores financeiros.

Defender o uso correto de nomes e pronomes no campus

Orgulho do Campus tem ótimos treinamentos e recursos de advocacy para estudantes.

Políticas universitárias, melhores práticas, etc.

Guias para universidades que buscam atualizar suas práticas

Abaixo, a administração, os professores e a equipe da universidade podem encontrar guias sobre como apoiar estudantes LGBTQ+ no ensino superior:

Respostas da Lei GLAD

Se você seguiu essas etapas e a situação não foi resolvida ou está piorando, entre em contato com Respostas da Lei GLAD. Preencha o formulário de admissão online em GLADLawAnswers.org, e-mail [email protected], ou deixe uma mensagem de voz em 800-455-GLAD.

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