Chaque étudiant a droit à l'égalité des chances en matière d'éducation et à un environnement qui le soutient. Il mérite également de s'exprimer pleinement, notamment en utilisant son nom et ses pronoms en classe et dans le cadre administratif. Pour les étudiants LGBTQ+, cela peut s'avérer difficile, car il n'existe pas de politiques ou de lois générales concernant l'utilisation des noms et des pronoms à l'université. Les universités publiques offrent souvent une meilleure protection aux étudiants LGBTQ+, tandis que les établissements d'enseignement privés et religieux peuvent suivre des politiques différentes. Vous trouverez ci-dessous des informations sur les bonnes pratiques et des idées pour aborder le sujet avec le personnel, les professeurs et l'administration. Les liens et ressources fournis n'ont pas été compilés et approuvés par GLAD Law.

Candidature dans des universités favorables aux LGBTQ+

Utilisation du nom et du pronom et application courante

En raison de l'application commune (une plate-forme qui permet aux étudiants d'utiliser une seule application universitaire pour postuler à plusieurs universités) demandant aux étudiants leurs noms et pronoms (préférés), à partir de janvier 2022 plus de 900 universités à travers les États-Unis ont désormais la possibilité d'intégrer l'utilisation de ces noms et pronoms, et plus de 200 universités utilisent directement ces informations dans leurs systèmes d’information de campus.

Vous trouverez ici une liste d'août 2023 de Les meilleurs établissements d'enseignement supérieur pour les étudiants LGBTQ+ aux États-Unis. Vous pouvez également utiliser l'indice de fierté du campus.

Utilisation des pronoms et des noms sur le campus

Professeurs utilisant votre nom et vos pronoms corrects

Tous les étudiants méritent d'être traités avec respect. Les professeurs peuvent notamment faire preuve de respect en demandant et en utilisant le nom et les pronoms corrects des étudiants (même s'ils diffèrent de ceux figurant dans leurs dossiers).

Si votre nom est incorrect et que votre genre est mal attribué, voici quelques mesures que vous pouvez prendre pour défendre vos intérêts :

  • Parlez-en à la personne qui vous attribue un nom ou un genre erroné. Elle n'en est peut-être pas consciente et pourrait facilement changer d'avis.
  • Partagez vos ressources. Vous pouvez trouver Guide des pronoms de GLSEN ici.
  • Lancez une conversation sur le campus et plaidez en faveur d’un changement à l’échelle du campus. Connectez-vous avec Campus Pride de suivre leurs formations et d’utiliser leurs ressources de défense des droits LGBTQ+.
  • Rendez-vous au bureau du Titre IX. Les cas de mauvaise appartenance sexuelle intentionnelle et persistante peuvent également être signalés au bureau du Titre IX de votre université.

Mise à jour de votre nom et de vos pronoms préférés auprès du bureau du registraire

Certaines universités permettent désormais aux étudiants de mettre à jour leur nom et leurs pronoms auprès du bureau du registraire afin de ne pas révéler leur identité trans à leurs professeurs et au personnel du campus. Consultez ceci. exemple de politique de mise à jour pour les noms et pronoms préférés (non légaux) du Berklee College of Music.

Si votre école n'a pas une telle politique et/ou refuse de vous permettre de mettre à jour votre nom et vos pronoms via le bureau du registraire, vous pourrez peut-être déposer une plainte au titre du Titre IX. Le Titre IX protège les étudiants LGBTQ+ contre la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre. En savoir plus sur le Titre IX ici.

À cause de Protections FERPA, si vous avez plus de 18 ans, la loi vous permet de mettre à jour votre nom et vos pronoms dans votre établissement sans que ces informations soient partagées avec vos parents, tuteurs, conjoint ou bienfaiteurs financiers.

Plaidoyer pour une utilisation correcte des noms et des pronoms sur le campus

Fierté du campus propose d'excellentes formations et ressources de plaidoyer pour les étudiants.

Politiques universitaires, meilleures pratiques, etc.

Guides pour les universités souhaitant mettre à jour leurs pratiques

Ci-dessous, l’administration universitaire, les professeurs et le personnel peuvent trouver des guides sur le soutien aux étudiants LGBTQ+ dans l’enseignement supérieur :

Réponses juridiques GLAD

Si vous avez suivi ces étapes et que la situation n'est pas résolue ou s'aggrave, veuillez nous contacter. Réponses juridiques GLADRemplissez le formulaire d'admission en ligne à GLADLawAnswers.org, e-mail [email protected], ou laissez un message vocal au 800-455-GLAD.

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