Gibt es in Massachusetts ein Gesetz zum Schutz öffentlicher Schulkinder vor Mobbing?

Ja. Massachusetts hat eine der stärksten Anti-Mobbing-Gesetze im Land. Es gibt strenge Anforderungen, die Schulen befolgen müssen, um Schüler vor einer Vielzahl von Mobbing zu schützen, sei es physisch, verbal oder online. Viele dieser Anforderungen gelten für alle Schulen, ob öffentlich, privat oder Charter. Zu den wichtigsten Bestimmungen des Gesetzes gehören:

  • Jede Schule, mit Ausnahme einiger Privatschulen, muss über umfassende Anti-Mobbing-Richtlinien verfügen.
  • Jeder Plan muss berücksichtigen, dass bestimmte Schüler aufgrund tatsächlicher oder vermeintlicher Unterscheidungsmerkmale, einschließlich Geschlechtsidentität oder -ausdruck und sexueller Orientierung, oder aufgrund der Verbindung mit einer Person, die eines oder mehrere dieser Merkmale aufweist oder als solches wahrgenommen wird, stärker gefährdet sind, Opfer von Mobbing oder Belästigung zu werden. Der Plan muss die konkreten Schritte enthalten, die jeder Schulbezirk, jede Charter School, jede nichtöffentliche Schule, jede anerkannte private Tages- oder Internatsschule und jede Kooperationsschule unternehmen muss, um gefährdete Schüler zu unterstützen und allen Schülern die Fähigkeiten, Kenntnisse und Strategien zu vermitteln, die sie brauchen, um Mobbing oder Belästigung zu verhindern oder darauf zu reagieren.
  • Die Eltern oder Erziehungsberechtigten eines Schülers müssen benachrichtigt werden, wenn die Schule erfährt, dass er gemobbt wurde.
  • Lehrer und anderes Schulpersonal müssen im Umgang mit Mobbing geschult werden und sind verpflichtet, Mobbing der Schulleitung zu melden.
  • Jede Schule muss ihre Schüler über Mobbing aufklären.

Ausführliche Informationen zu den Anforderungen an den Anti-Mobbing-Plan, den jede Schule haben muss, finden Sie auf der Website des Bildungsministeriums.

Gibt es in Massachusetts Richtlinien, die Schulen befolgen sollten, um Transgender-Schüler zu schützen?

Ja, Massachusetts hat Leitlinien für Schulen zu den Rechten, Pflichten und besten Bildungspraktiken für Transgender- und geschlechtsunkonforme Schüler erstellt.

Die Richtlinien umfassen Folgendes:

  • Schulen sollten den Namen und die Pronomen eines Transgender-Schülers respektieren;
  • Schulen sollten die Privatsphäre von Transgender-Schülern hinsichtlich medizinischer Informationen, früherer Namen usw. respektieren.
  • Name und Geschlecht in den Unterlagen eines Schülers sollten der Geschlechtsidentität des Schülers entsprechen.
  • Transgender-Studenten sollten die Möglichkeit haben, die Toiletten, Umkleideräume und Umkleidekabinen zu benutzen, die ihrer Geschlechtsidentität entsprechen;
  • An allen nach Geschlechtern getrennten Aktivitäten (einschließlich Leichtathletik) sollten Transgender-Studenten in einer Weise teilnehmen können, die ihrer Geschlechtsidentität entspricht.

Erfahren Sie mehr über diese Anleitung.

Was kann ich tun, wenn ich in der Schule diskriminiert oder gemobbt werde?

Es gibt viele Möglichkeiten, das Problem anzugehen. Eine Möglichkeit besteht darin, einen Freund, Lehrer oder Berater um Unterstützung zu bitten und mit den Menschen zu sprechen, die Sie belästigen. Das ist jedoch keine Option, wenn Sie sich dabei nicht sicher fühlen.

Informieren Sie sich über die Schulordnung und informieren Sie die zuständige Person – in der Regel den stellvertretenden Schulleiter oder den Title-IX-Koordinator. Dokumentieren Sie alle Vorfälle von Belästigung oder Diskriminierung schriftlich und geben Sie mindestens Datum und Uhrzeit an. Sobald Sie die zuständigen Stellen kontaktiert haben, notieren Sie sich, was Sie ihnen mitgeteilt haben und wann. Fragen Sie nach, wann Sie eine Antwort erhalten. Wenn Ihnen nicht geholfen wird oder die Maßnahmen nicht umgesetzt werden, können Sie den Schulleiter und den Schulrat schriftlich bitten, die Diskriminierung zu beenden.

Wenn dies fehlschlägt, können Sie auch rechtliche Schritte gegen die Stadt in Erwägung ziehen, indem Sie sich an die Massachusetts Commission Against Discrimination oder das Office of Civil Rights des US-Bildungsministeriums wenden.

Dies ist ein kompliziertes Rechtsgebiet und stellt eine emotionale Herausforderung dar. Kontaktieren Sie GLAD Law Answers, indem Sie das E-Mail-Formular unter ausfüllen. GLADLawAnswers.org oder telefonisch unter 800-455-GLAD (4523), um die Optionen zu besprechen.

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