cytat Regan-Kibby

 

31 sierpnia 2017 r. GLAD i NCLR złożyły pierwszy wniosek o wydanie nakazu tymczasowego w celu natychmiastowego wstrzymania wprowadzonego przez Trumpa zakazu służby wojskowej dla osób transpłciowych. Jednocześnie zmieniliśmy nasz pierwotny pozew, dodając dwóch nowych powodów: Regana Kibby'ego i Dylana Kohere'a, odpowiednio podchorążego Akademii Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych i studenta Korpusu Szkolenia Oficerów Rezerwy (ROTC). Mocne deklaracje na poparcie wniosku o wydanie nakazu tymczasowego złożonego przez nowych powódków oraz przez najwyższych rangą przedstawicieli sił zbrojnych z Armii, Marynarki Wojennej i Sił Powietrznych, przedstawiono powody, dla których utrzymanie tego zakazu nieodwracalnie zaszkodziłoby osobom transseksualnym i ich rodzinom oraz podważyłoby bezpieczeństwo narodowe.

Przeczytaj dokumenty i oświadczenia tutaj: www.gladlaw.org/cases/doe-v-tump 

„Ta sprawa dotyczy bezpieczeństwa naszego kraju i siły naszych sił zbrojnych” powiedziała Jennifer Levi, dyrektorka projektu GLAD ds. praw osób transpłciowych„Dowódcy wojskowi, którzy stoją po stronie tych skarżących, wiedzą z pierwszej ręki, jak drobiazgowy proces doprowadził do powstania polityki wojskowej, którą prezydent bezmyślnie odrzuca. W tej sprawie bronią odważnych transpłciowych żołnierzy, ponieważ wiedzą, że nasze wojsko i nasz kraj są słabsze bez nich”.

We wtorek sekretarz obrony Jim Mattis ogłosił harmonogram działań Trumpa zmierzających do wyeliminowania osób transpłciowych z personelu wojskowego, zgodnie z notatką Białego Domu przekazaną Pentagonowi późnym wieczorem w piątek, 25 sierpnia. Ogłoszenie to potwierdziło, że wojsko opracowuje plany szybkiego wdrożenia zakazu Trumpa zgodnie z wytycznymi Białego Domu. Podkreśla ono również szybkość i pilność, z jaką sąd musi działać, aby zapobiec niepotrzebnym, poważnym krzywdom, jakie ponoszą transpłciowi żołnierze i ich rodziny, w tym niemożności zaciągnięcia się do wojska, wykluczeniu z edukacji i szkolenia wojskowego, odmowie dostępu do niezbędnej opieki zdrowotnej, zniszczeniu karier utalentowanych i wykwalifikowanych żołnierzy oraz tworzeniu niebezpiecznych luk w naszych siłach zbrojnych.

„Nasz wniosek o wstrzymanie nieodpowiedzialnego zakazu służby wojskowej osób transpłciowych wprowadzonego przez Trumpa jest popierany przez czołowych ekspertów wojskowych, którzy wiedzą, że usunięcie wyszkolonych i doświadczonych żołnierzy z naszych sił zbrojnych – bez żadnego powodu poza tym, kim są – pozostawi ogromne luki w naszej obronie, zagrozi bezpieczeństwu narodowemu i utrudni rekrutację w tym krytycznym momencie” – powiedział Dyrektor ds. prawnych NCLR Shannon Minter„Ci skarżący to oddani profesjonaliści, którzy po prostu chcą być traktowani tak samo, jak inni żołnierze. Spełniają te same standardy, wykonują tę samą pracę i niczego więcej nie pragną niż szansy na dalszą służbę naszemu krajowi”.

„Nakaz tymczasowy” to środek, który sąd może podjąć, aby zapobiec narastaniu szkody w czasie potrzebnym na rozpatrzenie i rozstrzygnięcie sprawy. Rozstrzygając, czy wydać nakaz tymczasowy, sądy biorą pod uwagę zarówno wagę szkody, jak i prawdopodobieństwo, że strona wnioskująca o nakaz wygra sprawę w oparciu o argumenty merytoryczne.

PRZYWÓDCY WOJSKOWI

Wniosek o wydanie nakazu tymczasowego jest poparty mocnymi deklaracjami wszystkich trzech byłych sekretarzy służb (armii, marynarki wojennej i sił powietrznych), byłego zastępcy głównego chirurga ds. mobilizacji, gotowości i spraw rezerwy armii, oraz były pełniący obowiązki podsekretarza ds. personelu i gotowości bojowej, który kierował procesem badania potencjalnego wpływu jawnej służby osób transseksualnych na gotowość bojową.

                                                       
Były sekretarz armii Stanów Zjednoczonych Eric Fanning

Były sekretarz Fanning pełnił funkcję szefa Departamentu Armii, gdzie odpowiadał za zarządzanie wszystkimi sprawami związanymi z Armią Stanów Zjednoczonych, w tym za siłę roboczą, personel, sprawy rezerw, instalacje, kwestie środowiskowe, zakup systemów uzbrojenia i sprzętu, łączność oraz zarządzanie finansami. Armia jest największą formą wojskową Sił Zbrojnych Stanów Zjednoczonych, a jej roczny budżet przekracza 14 miliardów dolarów. Armia jest jedną z najpotężniejszych sił lądowych na świecie i jednym z największych pracodawców w Stanach Zjednoczonych. Wielu żołnierzy jest zatrudnionych na stanowiskach o wysokim stopniu zaawansowania technicznego, wymagających długotrwałego i kosztownego szkolenia specjalistycznego.

W 2010 roku uchylenie zasady „Nie pytaj, nie mów” wywołało pytania o politykę Sił Zbrojnych w kwestii służby osób transpłciowych. Szczególnie wśród dowódców w terenie rosła świadomość, że w każdej jednostce wojskowej, w tym na misjach na całym świecie, są już zdolni i doświadczeni transpłciowi żołnierze. Sekretarz Obrony Ashton Carter polecił Bradowi Carsonowi, pełniącemu obowiązki podsekretarza obrony ds. personelu i gotowości, zwołanie Grupy Roboczej w celu zidentyfikowania praktycznych problemów związanych z jawną służbą Amerykanów transpłciowych w Siłach Zbrojnych oraz opracowania planu wdrożenia, który uwzględniałby te kwestie w celu maksymalizacji gotowości bojowej. Były sekretarz Fanning nadzorował udział Armii w tej Grupie Roboczej, której wyniki doprowadziły do ogłoszenia przez Sekretarza Cartera w 2016 roku, że transpłciowi żołnierze mogą służyć jawnie.

Były sekretarz Eric Fanning powiedział w swoim oświadczeniu: że Grupa Robocza stwierdziła, iż zakaz pełnienia służby przez osoby transpłciowe w naszych siłach zbrojnych będzie wymagał „zwolnienia ze służby wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych żołnierzy, co spowoduje nieoczekiwane wakaty w jednostkach operacyjnych i będzie wymagało kosztownej i czasochłonnej rekrutacji oraz szkolenia personelu zastępczego”.

Były sekretarz marynarki wojennej Stanów Zjednoczonych Raymond Edwin Mabus Jr.

Były Sekretarz Mabus, który jest również byłym gubernatorem stanu Missisipi, był odpowiedzialny za kompleksowy nadzór nad rocznym budżetem Departamentu Marynarki Wojennej, nadzorował rekrutację, organizację, szkolenie, zaopatrzenie, wyposażenie, mobilizację i demobilizację personelu Marynarki Wojennej; a także nadzorował budowę, wyposażenie i naprawę sprzętu, okrętów i obiektów marynarki wojennej. Na tym stanowisku były Sekretarz Mabus był również odpowiedzialny za formułowanie i wdrażanie polityk i programów zgodnych z celami bezpieczeństwa narodowego ustalonymi przez Prezydenta i Sekretarza Obrony. Jako Sekretarz Marynarki Wojennej, Mabus był odpowiedzialny za doradzanie Marynarce Wojennej w sprawie udziału w Grupie Roboczej (opisanej powyżej w opisie Fanninga).

Były sekretarz Mabus powiedział w jego deklaracji „Nadzorowałem Marynarkę Wojenną i Korpus Piechoty Morskiej do zakończenia operacji wojskowych Stanów Zjednoczonych w Iraku i wzrostu liczby żołnierzy amerykańskich w Afganistanie. Jestem w pełni świadomy, że rekrutacja i utrzymanie zdolnych i wykwalifikowanych żołnierzy ma kluczowe znaczenie dla gotowości Marynarki Wojennej i Piechoty Morskiej… Argumenty prezydenta Trumpa dotyczące zmiany tej polityki i zakazu służby wojskowej osób transpłciowych są bezsensowne. Nie mają one żadnego uzasadnienia w faktach i zostały obalone przez kompleksową analizę odpowiednich danych i informacji, która została starannie, gruntownie i rozważnie przeprowadzona przez Grupę Roboczą… Zakaz służby dla osób transpłciowych spowoduje utratę kompetentnych i doświadczonych osób, które trudno będzie zastąpić… Nasze możliwości zastąpienia tych osób będą również utrudnione przez równoległą redukcję liczebności naszej potencjalnej puli rekrutów”.

Była sekretarz Sił Powietrznych Stanów Zjednoczonych Deborah Lee James

Były Sekretarz James odpowiadał za nadzór nad rocznym budżetem Departamentu Sił Powietrznych, a także za organizację, szkolenie, zaopatrzenie, wyposażenie i mobilizację personelu Sił Powietrznych USA, w tym za rekrutację, utrzymanie i politykę medyczną dla personelu czynnej służby i rezerwy. Były Sekretarz James nadzorował udział Departamentu Sił Powietrznych w Grupie Roboczej, której zadaniem było zbadanie polityki i implikacji dla gotowości do otwartej służby osób transpłciowych w Siłach Zbrojnych.

Szkodliwe reperkusje przywrócenia zakazu służby osób transpłciowych, na które była sekretarz James wskazała w swojej deklaracji, obejmują: 1) utratę wysoko wykwalifikowanego i wyszkolonego personelu, co obniża gotowość bojową i skuteczność operacyjną. James zauważa, że jest to szczególnie dotkliwy problem dla Sił Powietrznych USA, które obecnie zmagają się z kryzysowym niedoborem pilotów. 2) Erozję zaufania żołnierzy do struktury dowodzenia i jej profesjonalizmu. 3) Dezorganizację i rozproszenie uwagi nie tylko dla osób transpłciowych, ale także dla ich łańcucha dowodzenia i współpracowników, którzy stracą osoby, na których mogą polegać. 4) Negatywny wpływ na rekrutację i retencję oraz arbitralną eliminację skądinąd wysoko wykwalifikowanych i wartościowych osób, które chcą służyć, w tym tych, które są już zapisane w programach Korpusu Szkolenia Oficerów Rezerwy i akademiach wojskowych, ze względu na cechę, która nie ma wpływu na zdolność do służby wojskowej.

Była sekretarz James powiedziała w swoim oświadczeniu:„Moim zdaniem, na podstawie mojego doświadczenia jako Sekretarza Sił Powietrznych i na innych stanowiskach kierowniczych w Departamencie Obrony i innych instytucjach związanych z obronnością, zakazanie osobom transpłciowym zaciągania się do wojska lub otwartej służby w wojsku zaszkodziłoby zarówno wojsku, jak i szerszemu interesowi publicznemu... wpływ na morale wywołany przez nagłe odwrócenie polityki zezwalającej na otwartą służbę osobom transpłciowym nie tylko wpłynie na morale naszych obecnych członków służby”... [będzie to] „również negatywnie wpłynąć na zdolność USAF do rekrutacji wysoko wykwalifikowanych kandydatów, którzy mogą wykonywać swoje obowiązki na najwyższym poziomie niezbędnym do realizacji głównych misji USAF”.

Były pełniący obowiązki podsekretarza obrony ds. personelu i gotowości Brad Rogers Carson

Były podsekretarz stanu Carson, stypendysta Rhodesa i absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Oklahomy, zasiadał w Kongresie jako przedstawiciel 2. okręgu wyborczego stanu Oklahoma. Jako podsekretarz stanu ds. personelu i gotowości, pełnił funkcję głównego asystenta i doradcy sekretarza i zastępcy sekretarza stanu ds. zarządzania siłami zbrojnymi w zakresie gotowości, spraw Gwardii Narodowej i Rezerwy, zdrowia, szkoleń oraz wymogów kadrowych i zarządzania nimi, w tym kwestii równych szans, morale, opieki społecznej, rekreacji i jakości życia dla ponad 2,5 miliona żołnierzy. Na polecenie ówczesnego sekretarza stanu Cartera, były podsekretarz stanu Carson zwołał grupę roboczą w celu opracowania opcji polityki dotyczącej osób transpłciowych w służbie wojskowej.

Były podsekretarz Carson powiedział w swoim oświadczeniu: że raport Rand sporządzony dla Grupy Roboczej „nie znalazł dowodów na to, że zezwolenie osobom transpłciowym na otwartą służbę miałoby negatywny wpływ na spójność jednostki, skuteczność operacyjną lub gotowość… zakazanie służby osobom otwarcie transpłciowym wymagałoby zwolnienia wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych żołnierzy, co spowodowałoby nieoczekiwane wakaty w jednostkach operacyjnych i wymagałoby kosztownej i czasochłonnej rekrutacji i szkolenia personelu zastępczego”.

Była zastępczyni głównego chirurga ds. mobilizacji, gotowości i spraw rezerwy armii Margaret Chamberlain Wilmoth

Były zastępca Głównego Chirurga Wilmoth reprezentował Biuro Głównego Chirurga Armii Stanów Zjednoczonych w Grupie Roboczej, której zadaniem było zbadanie implikacji politycznych i gotowości do służby w Siłach Zbrojnych, wynikających z umożliwienia osobom transpłciowym otwartej służby. Ostatecznym wnioskiem Grupy Roboczej jest to, że otwarta służba w Siłach Zbrojnych osób transpłciowych nie nakłada żadnych istotnych obciążeń na gotowość, zdolność do rozmieszczenia ani spójność jednostki, a także nie istnieją żadne bariery, które uniemożliwiałyby osobom transpłciowym otwartą służbę w wojsku.

Były zastępca naczelnego chirurga Wilmoth powiedział w jej oświadczeniu „Proces opracowywania protokołu i zaleceń przez Grupę Roboczą był rozważny i przemyślany, wymagał znacznych nakładów badań i edukacji, a ostatecznie doprowadził do opracowania polityki, którą poparły wszystkie służby. Byliśmy bardzo dumni z opracowania polityki, która traktuje osoby transpłciowe jako równe swoim kolegom, a przede wszystkim jako żołnierzy, marynarzy, marines, kutrów i lotników”.

NAZWANI POWODZENI

Regan Kibby

Podchorąży Regan Kibby z młodszą siostrą i matką podczas weekendu dla rodziców plebejskich

Podchorąży Kibby ukończył dwuletnią naukę w Akademii Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych, uzyskując dwa kierunki: angielski i historię. Do służby zainspirował go ojciec, weteran marynarki wojennej, oraz wczesne dzieciństwo spędzone w San Diego, mieście wojskowym z dużą bazą marynarki wojennej, zanim przeprowadził się z rodziną do Karoliny Północnej. Stwierdził, że zawsze czuł obowiązek służby. W liceum zapisał się do Korpusu Szkolenia Oficerów Rezerwy Juniorów (JROTC) i już na trzecim roku marzył o akademii wojskowej. Akademie wojskowe są niezwykle konkurencyjne i przyjmują mniej niż 10% kandydatów. Akademia Marynarki Wojennej, podobnie jak wiele innych akademii wojskowych, wymaga nominacji Kongresu. Po konkurencyjnym procesie rekrutacji podchorąży Kibby został przyjęty do Akademii Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych.

W pierwszym roku nauki w Akademii Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych, kadet Kibby ujawnił swoją tożsamość transpłciową, wkrótce po tym, jak ówczesny sekretarz obrony Ashton Carter wydał dekret zezwalający osobom transpłciowym na jawną służbę wojskową. Postępował zgodnie z protokołem, informując o tym swoich kolegów i przełożonych. Jeśli wprowadzony przez prezydenta Trumpa zakaz służby wojskowej dla osób transpłciowych zostanie wprowadzony, kadet Kibby nie będzie mógł ukończyć studiów, do których dążył przez dwa lata, ani podjąć kariery, o której marzył całe życie i do której przygotowywał się przez lata programu JROTC.

Podchorąży Kibby powiedział że zakaz służby wojskowej dla osób transpłciowych wprowadzony przez prezydenta Trumpa „niszczy życie transpłciowych żołnierzy i kończy kariery wyszkolonych, wykwalifikowanych żołnierzy bez żadnego powodu poza tym, kim są. Po całym życiu poczucia obowiązku i przygotowywania się do służby, czytanie tweetów Trumpa było bolesne i widziałem, jak moja przyszłość się wali”.

Dylan Kohere

Dylan Kohere jest osiemnastoletnim studentem pierwszego roku na Uniwersytecie New Haven w West Haven w stanie Connecticut i członkiem programu szkolenia oficerów rezerwy armii (ROTC). Kohere dorastał w New Jersey i do służby zainspirowała go służba wojskowa jego dziadka. Jego celem jest spędzenie całej kariery w wojsku. Kohere ujawnił się jako osoba transpłciowa w pierwszej klasie liceum, gdzie wspierali go przyjaciele i członkowie rodziny, a także pełnił funkcję przewodniczącego szkolnego Sojuszu Gejów i Heteroseksualnych. Program ROTC Kohere'a do tej pory wspierał go w podobny sposób, w tym jego sierżanta. Jeśli zakaz służby wojskowej dla osób transpłciowych wydany przez prezydenta Trumpa zostanie utrzymany w mocy, Kohere straci stypendium ROTC, w tym dziesiątki tysięcy dolarów na czesne i koszty utrzymania, i nie będzie mógł już realizować swojego marzenia o karierze wojskowej przez całe życie.—na podstawie czegoś, co nie ma nic wspólnego z jego zdolnościami lub osiągnięciami.

Dylan Kohere powiedział„W dużej mierze powodem, dla którego czułem się komfortowo, ujawniając się jako osoba transpłciowa w ROTC, było ogłoszenie latem 2016 roku, że osoby transpłciowe będą mogły otwarcie służyć w wojsku. Byłem bardzo podekscytowany, że będę mógł osiągnąć swój cel, jakim była służba wojskowa, pozostając jednocześnie wiernym sobie”.