Jeśli nie udało Ci się przekazać darowizny na wydarzeniu, nadal możesz to zrobić!

Zdjęcia będą dostępne wkrótce!

WYBRANI PRELEGENCI

Josh Rovenger

Joshua Rovenger dołączył do kancelarii GLAD Law na stanowisku Dyrektora ds. Prawnych w kwietniu 2025 roku. Wnosi bogate doświadczenie w zakresie praw obywatelskich, sprawiedliwości rasowej i równości osób LGBTQ+, ostatnio pełniąc funkcję radcy prawnego prezydenta w Białym Domu ds. sprawiedliwości rasowej i równości. W administracji Bidena doradzał w zakresie polityk i postępowań sądowych związanych z równością osób LGBTQ+, demokracją i zaangażowaniem obywatelskim, wolnością religijną, dostępem do wymiaru sprawiedliwości, sprawami weteranów oraz mieszkalnictwem. Josh posiada bogate doświadczenie prawnicze w różnych sektorach, wcześniej pełnił funkcję radcy prawnego w Legal Aid Society of Cleveland, gdzie kierował sporami sądowymi dotyczącymi sprawiedliwości gospodarczej i orędownictwem na rzecz zmiany systemów.

Zanim dołączył do Legal Aid, a następnie do Białego Domu, Josh pełnił funkcję starszego prawnika w Projekcie ds. Drapieżnych Pożyczek Studenckich na Uniwersytecie Harvarda, gdzie prowadził sprawy przeciwko Departamentowi Edukacji Stanów Zjednoczonych, co doprowadziło do umorzenia długu studenckiego w wysokości ponad 14 bilionów dolarów kanadyjskich (TP4T6 miliardów). Zajmował również stanowiska kierownicze i stowarzyszone w renomowanych kancelariach prawnych, takich jak Baker Hostetler, Covington & Burling i Ropes & Gray.

Karierę Josha definiuje zaangażowanie na rzecz sprawiedliwości rasowej i ekonomicznej, praw osób LGBTQ+ oraz zmian systemowych. Wnosi on do działań rzeczniczych kancelarii GLAD Law umiejętności przywódcze i dogłębną wiedzę prawniczą, a także głębokie zaangażowanie w opracowywanie strategii walki ze szkodliwą polityką i tworzenie bardziej inkluzywnego i skutecznego zespołu prawnego.

Zdjęcie Polly Crozier, starszej dyrektor ds. prawa rodzinnego w kancelarii GLAD Law

Patience „Polly” Crozier (ona/jej/jej) dołączyła do kancelarii GLAD Law w październiku 2016 roku. Polly przeszła do GLAD Law z prywatnej kancelarii, gdzie zajmowała się prawem spadkowym i rodzinnym osób LGBTQ+, w tym adopcją, rozwodem, rozwiązaniem małżeństwa, opieką, ustaleniem ojcostwa, ustaleniem pochodzenia dziecka, zmianą nazwiska, zmianą oznaczenia płci oraz kwestiami wspomaganego rozrodu. Polly prowadziła nowatorskie postępowania sądowe i apelacyjne dotyczące wspomaganego rozrodu i rodzicielstwa, w tym Hunter przeciwko Rose (2012), Adopcja osoby niepełnoletniej (2015), Partanen przeciwko Gallagherowi(2016), Adopcja Daphne (2020) i JM przeciwko CG. (2023). Praca Polly koncentruje się na problemach młodzieży i rodziny, w tym na ochronie rodzicielstwa, adopcji, dostępie do opieki zdrowotnej w zakresie płodności, prawie rodzinnym osób transpłciowych, wymiarze sprawiedliwości dla nieletnich i opiece nad dziećmi, a także na styku sprawiedliwości LGBTQ i sprawiedliwości reprodukcyjnej. 

Ostatnio Polly z powodzeniem pracowała nad uchwaleniem przepisów aktualizujących prawo rodzinne w stanach Connecticut, Maine, Massachusetts, Michigan, New Hampshire, Rhode Island i Vermont, które zapewniają rodzinom LGBTQ+ równy dostęp do prawnego uznania ich relacji z dziećmi, a także przepisów o ochronie dostawców usług opieki zdrowotnej w stanach Massachusetts, Maine, Rhode Island i Vermont.

Polly jest absolwentką Uniwersytetu Yale i Wydziału Prawa w Boston College. Była asystentką prawną sędzi Irmy S. Raker w Sądzie Apelacyjnym Maryland oraz sędziów Sądu Spadkowego i Rodzinnego Massachusetts.

Benjamin P. Marcus (on/jego/jego) jest starszym pracownikiem naukowym prawa konstytucyjnego w kancelarii GLAD Law. Dołączył ponownie do kancelarii GLAD Law po odbyciu aplikacji u sędzi Judith W. Rogers w Sądzie Apelacyjnym Stanów Zjednoczonych dla Okręgu Kolumbii. Wcześniej pełnił funkcję pracownika naukowego prawa konstytucyjnego w kancelarii GLAD Law w latach 2023-2024, a latem 2021 roku odbył staż prawniczy. Jako starszy pracownik naukowy, Ben pomoże kancelarii GLAD Law wzmocnić strategie prawne w celu obrony praw konstytucyjnych społeczności LGBTQ+ przed ciągłymi atakami, w tym próbami podważenia lub unieważnienia równości małżeńskiej oraz innych praw i zabezpieczeń.

Ben interesuje się również relacjami między religią a prawem. Jego wcześniejsze projekty badawcze dotyczyły powiązań między wiedzą religijną, wolnością religijną, interpretacją konstytucji i edukacją w Stanach Zjednoczonych, co znalazło odzwierciedlenie w licznych rozdziałach książek, recenzowanych artykułach w czasopismach naukowych oraz felietonach o zasięgu ogólnokrajowym. W latach 2017-2020 pełnił funkcję specjalisty ds. wiedzy religijnej w Centrum Wolności Religijnej przy Forum Wolności, gdzie opracowywał programy edukacji religijnej dla szkół publicznych, uniwersytetów, firm i organizacji rządowych. W 2018 roku wyjechał do Albanii jako specjalista Fulbrighta, aby doradzać urzędnikom Ministerstwa Edukacji w zakresie opracowywania krajowej polityki dotyczącej religii i edukacji. 

Ben uzyskał tytuł doktora prawa (JD) na Wydziale Prawa Uniwersytetu Yale, gdzie pełnił funkcję stypendysty Cokera w dziedzinie prawa konstytucyjnego, redaktora w czasopiśmie Yale Law Journal oraz współprezesa OutLaws. Uczęszczał również do Harvard Divinity School jako stypendysta prezydencki, gdzie uzyskał tytuł magistra teologii (MTS) ze specjalizacją w zakresie religii, etyki i polityki. Na studiach licencjackich studiował religię na Uniwersytecie Cambridge i Uniwersytecie Browna, które ukończył z wyróżnieniem magna cum laude.

MODERATOR

Zdjęcie Ricardo Martineza, dyrektora wykonawczego kancelarii GLAD Law

Ricardo (on/jego) dołączył do kancelarii GLAD Law jako dyrektor wykonawczy latem 2024 roku, po pracy na pierwszej linii obrony praw LGBTQ+ na szczeblu stanowym i krajowym w Teksasie i Arizonie. Ricardo, imigrant pierwszego pokolenia z Meksyku, który dorastał na Brooklynie w Nowym Jorku, ma dwudziestoletnie doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy, wspieraniu i kierowaniu organizacjami non-profit.

Jego doświadczenie obejmuje role w PENCIL, Summer Search, GLSEN, Stand for Children, a ostatnio jako CEO Equality Texas. Podczas jego kadencji jako przewodniczącego oddziału GLSEN w Phoenix w Arizonie, organizacja stała się kluczowym partnerem koalicyjnym w uchyleniu ustawy stanu Arizona o zakazie promowania homoseksualizmu, która zabraniała szkołom K-12 uwzględniania reprezentacji LGBTQ+ w programie nauczania. Podczas swojej pracy w Equality Texas, Ricardo zadbał o to, aby organizacja była w stanie zmaksymalizować swój wpływ w okresie intensywnego i długotrwałego ustawodawstwa anty-LGBTQ+, a pod jego kierownictwem zwiększyła liczbę pracowników i grono zwolenników.

Ricardo ukończył studia licencjackie na Uniwersytecie Stony Brook oraz uzyskał tytuł magistra zarządzania organizacjami non-profit w The New School w Nowym Jorku. W 2012 roku został uhonorowany przez administrację Obamy tytułem wschodzącego lidera LGBTQ i otrzymał nagrodę Uniwersytetu Stony Brook dla osób poniżej 40 roku życia za wkład w służbę cywilną i aktywizm.

PODAROWAĆ

FAQ: Opłaty i napiwki

Pokrycie opłat związanych z transakcją jest zawsze opcjonalne! Aby zrezygnować z pokrycia opłat w ostatnim kroku transakcji, kliknij niebieski tekst „Edytuj” i odznacz pole „Tak, pokryj opłaty”.

Napiwki dla naszego partnera platformowego, Givebutter, są również opcjonalne! Aby zrezygnować z napiwków, przejdź do ostatniego ekranu płatności i kliknij pole procentowe w sekcji „Dodaj napiwek, aby wesprzeć Givebutter”. Wybierz „Inne” i pozostaw pole puste lub wpisz 0.

Dlaczego dawać napiwki? Dzięki wskazówkom Givebutter może oferować swoje usługi bez opłat platformowych dla organizacji, które z nich korzystają. Pomaga to zmniejszyć bariery finansowe, z którymi organizacje muszą się zmierzyć, rozpoczynając zbiórkę funduszy!

Aby dołączyć do naszego wspaniałego Komitetu Gospodarzy lub zostać Sponsorem i pomóc w osiągnięciu sukcesu tego wydarzenia, skontaktuj się z naszym tymczasowym dyrektorem ds. rozwoju, Joshem Arsenault, pod adresem [email protected] lub zadzwoń pod numer 617.778.6713.

Zobacz tabelę korzyści ze sponsorowania indywidualnego

(Te informacje można również znaleźć tutajOdnośnie)

W sprawie sponsoringu korporacyjnego prosimy o kontakt z Arią Pierce, starszą menedżerką ds. darowizn instytucjonalnych, pod adresem:[email protected] lub zadzwoń lub wyślij SMS pod numer 617.778.6717.

Zobacz tabelę korzyści ze sponsorowania korporacyjnego

(Te informacje można również znaleźć tutajOdnośnie)

Gospodarz

ZŁOTO

Nima i Kate Eshghi




BRĄZOWY

Mark Cohen i Jerry Hyman

MIEDŹ

James Dale

Brian Distelberg

Doktor Diane M. Felicio i Jan L. Donley

Craig Linden

Matthew McTygue i Todd Rivers

Matt Wilder

Zaktualizowano 31.08.2026