Vào ngày 24 tháng 2 năm 2026, GLAD Law đã cùng một số tổ chức phi lợi nhuận khác đệ trình các bản kiến nghị với tư cách là bên thứ ba ủng hộ vụ kiện trong hai vụ việc liên quan đến sự thay đổi của Bộ Giáo dục đối với chương trình Xóa nợ cho người làm dịch vụ công (PSLF).

Chương trình PSLF được Quốc hội thành lập năm 2007 nhằm khuyến khích việc làm trong lĩnh vực dịch vụ công. Chương trình này xóa bỏ dư nợ khoản vay sinh viên thông thường của người vay sau 10 năm trả góp trong khi làm việc tại một tổ chức dịch vụ công đủ điều kiện, chẳng hạn như cơ quan chính phủ hoặc tổ chức phi lợi nhuận. 

Sự thay đổi này tạo ra quyền hạn mới rộng lớn cho Bộ trưởng Giáo dục để loại bỏ bất kỳ “công việc phục vụ cộng đồng” nào khỏi chương trình nếu họ xác định rằng người sử dụng lao động có “mục đích bất hợp pháp đáng kể”. Quy định mới định nghĩa việc cung cấp một số dịch vụ chăm sóc y tế thiết yếu cho người chuyển giới là “mục đích bất hợp pháp đáng kể”. Các bản kiến nghị của GLAD Law đề cập đến việc Bộ Giáo dục thiếu thẩm quyền ban hành quy định như vậy và nhấn mạnh thái độ phân biệt đối xử của bộ này đối với người chuyển giới. Đây là một ví dụ nữa về nỗ lực của chính quyền Trump nhằm kỳ thị và hạn chế cuộc sống của người LGBTQ+. 

Quy định mới, được ban hành sau sắc lệnh hành pháp tháng 3 năm 2025, tạo ra một định nghĩa rộng về “mục đích bất hợp pháp đáng kể” để bao gồm một loạt các hoạt động hợp pháp mà chính quyền không thích. Sau đó, quy định này trao cho Bộ trưởng Giáo dục quyền quyết định đáng kể để loại bỏ một người sử dụng lao động khỏi chương trình PSLF dựa trên định nghĩa đó. 

Việc bị loại khỏi chương trình sẽ khiến các nhà tuyển dụng tốn kém hơn và khó khăn hơn trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân viên, đồng thời khiến sinh viên vay vốn không muốn tham gia vào dịch vụ công cộng.