Aktualisieren: Am 25. Januar 2022 entschied der Oberste Gerichtshof von Connecticut, dass Edge Fitness gegen das Antidiskriminierungsgesetz von Connecticut verstoßen habe, indem es einen separaten Trainingsbereich für Frauen unterhielt. Lesen Sie das Urteil.

 

GLAD hat einen Amicus Curiae Brief eingereicht vor dem Obersten Gerichtshof von Connecticut in Kommission für Menschenrechte und Chancen gegen Edge Fitness et al., ein Fall, in dem ein männlicher Kunde eines Fitnessstudios klagte, um einen Trainingsbereich nur für Frauen anzufechten. GLAD reichte die Klage ein, um sicherzustellen, dass das Urteil des Gerichts nicht versehentlich das Antidiskriminierungsgesetz von Connecticut, auch für Transgender, untergräbt.

Da das geltende Recht Connecticuts keine nach Geschlechtern getrennten Fitnessstudios oder Trainingsbereiche zulässt, schuf das Gericht in diesem Fall ein neues, vages und schlecht definiertes implizites Recht auf „geschlechtsspezifische Privatsphäre“, um einen reinen Frauen-Trainingsbereich für rechtmäßig zu erklären. GLAD argumentiert in seiner Stellungnahme, dass die Schaffung eines impliziten Rechts auf „geschlechtsspezifische Privatsphäre“, das nicht gesetzlich verankert ist, ein erhebliches Risiko birgt, dass es in anderen Kontexten genutzt wird und die Antidiskriminierungsgesetze des Staates untergräbt. Privatsphäre wurde allzu oft als Deckmantel benutzt, um Vorurteile und Unbehagen gegenüber LGBTQ-Personen zu verbergen. Die Berufung auf „geschlechtsspezifische Privatsphäre“ diente beispielsweise jahrzehntelang als unbegründete Rechtfertigung für diejenigen, die die Anwesenheit von Transgender-Personen in nach Geschlechtern getrennten Räumen beanstandeten. Sie wurde auch als Begründung für den Ausschluss offen schwuler und lesbischer Militärangehöriger vom Militär herangezogen. Die Schaffung eines neuen Rechts auf „geschlechtsspezifische Privatsphäre“ könnte sogar die Wiedereinführung der Geschlechtertrennung in zuvor männerdominierten Bereichen fördern.

GLAD erkennt die Bedeutung von Trainingsräumen für Frauen an, die frei von Belästigung und Objektifizierung sind. Jede Änderung des Gesetzes in Connecticut muss jedoch vom Gesetzgeber kommen, der eine enge Ausnahme schaffen kann, anstatt ein umfassendes neues, gerichtlich geschaffenes Recht zu schaffen.

Der Auftrag von GLAD wurde eingereicht von den Anwälten Bennett Klein, Jennifer Levi sowie Gary Buseck und Kenneth Bartschi von Horton, Dowd, Bartschi & Levesque, PC aus Hartford. Dem Schriftsatz schlossen sich auch Lambda Legal und die Connecticut TransAdvocacy Coalition an.