Sociedades domésticas y uniones civiles | Maine

¡Sí! El 6 de noviembre de 2012, Maine se convirtió en el primer estado en obtener el derecho al matrimonio para parejas del mismo sexo mediante un proceso de iniciativa, en lugar de un proceso judicial o una votación legislativa. Pregunta 1 de Maine.Una ley para permitir licencias de matrimonio para parejas del mismo sexo y proteger la libertad religiosa, fue aprobado por los votantes de Maine con un 53 por ciento contra un 47 por ciento. 

Tres años después, enObergefell contra HodgesLa Corte Suprema de Estados Unidos hizo realidad la igualdad matrimonial en todo el país al dictaminar que la Constitución estadounidense garantiza a las parejas del mismo sexo el derecho a contraer matrimonio. Mary Bonauto, de GLAD Law, representó a los demandantes durante los alegatos orales.  

Después Obergefell, los 50 estados deben emitir licencias de matrimonio a parejas del mismo sexo, y todos los estados deben respetar los matrimonios de parejas del mismo sexo realizados en otras jurisdicciones. 

Sí.  

La ley de Maine define a las “parejas de hecho” como “dos adultos solteros que viven juntos bajo acuerdos a largo plazo que evidencian un compromiso de seguir siendo responsables indefinidamente del bienestar del otro”.  

La unión de hecho ofrece ciertas protecciones y beneficios legales. Las uniones de hecho registradas también cuentan con protecciones legales adicionales.  

Según la ley de Maine, todas las parejas de hecho tienen derecho a ciertas protecciones y beneficios legales. Por ejemplo:  

• Las aseguradoras que ofrecen cobertura de salud en Maine generalmente deben ofrecer a sus asegurados la opción de beneficios adicionales para su “pareja de hecho” bajo los mismos términos y condiciones que para un cónyuge. NotaLas aseguradoras pueden exigir a las personas que: (1) firmen una declaración jurada que acredite la existencia de una unión de hecho y (2) demuestren acuerdos de vida conjunta, acuerdos financieros conjuntos, propiedad conjunta de bienes u otra evidencia de responsabilidad conjunta por el bienestar común de cada uno.   
• La ley de licencia médica familiar de Maine cubre a las parejas de hecho. Los empleadores sujetos a dicha ley deben ofrecer a sus empleados hasta 10 semanas de licencia sin goce de sueldo durante dos años de empleo por cualquiera de las siguientes razones:  
• Para cuidar al hijo o nieto de cualquiera de los socios con una condición de salud grave 
• Para atender la condición de salud grave de una pareja de hecho 
• Cuidar y vincularse con un niño nacido de cualquiera de los miembros de la pareja. 
• Cuidar y crear vínculos con un niño (de 16 años o menos) que fue colocado en el hogar en relación con una adopción por parte de cualquiera de los miembros de la pareja. 
• Cuando uno de los socios muere o sufre una condición de salud grave mientras está en servicio activo como miembro de las fuerzas militares estatales o de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos.  
• Para votar en las elecciones, uno de los miembros de la pareja de hecho puede solicitar por escrito una papeleta de voto en ausencia y entregar una papeleta completa en nombre del otro miembro de la pareja.  Nota: Esta regla se limita a las papeletas solicitadas por escrito, y no a las papeletas solicitadas por teléfono o en línea.  

La ley de Maine permite que las decisiones sobre cuidados al final de la vida las tome una pareja de hecho si (1) la pareja incapacitada no está casada, (2) comparte “una relación emocional, física y financiera con el paciente similar a la de un cónyuge” y (3) no existe una directiva anticipada sobre atención médica. Nota: En el caso de que uno de los socios esté incapacitado, existen protecciones legales adicionales disponibles si la unión de hecho ha sido registrada en el Estado.  

No. Una pareja puede ser pareja de hecho legal sin presentar ningún documento ante el estado de Maine.  

Sin embargo, existe un proceso opcional para que las parejas registren su unión de hecho en el estado de Maine. Las uniones de hecho registradas gozan de protección legal adicional bajo la ley de Maine. 

Para registrar una unión de hecho, debe presentar la documentación en el Registro de Unión de Hechos de Maine y debe cumplir con los siguientes requisitos: 

• ambos socios son adultos mentalmente competentes;   
• no son parientes cercanos;  
• han estado viviendo juntos en Maine durante al menos 12 meses; 
• ninguno de los socios está casado o en una unión doméstica registrada con otra persona; Y 
• cada pareja de hecho es la única pareja de hecho del otro y espera seguir siéndolo. 

Las instrucciones detalladas y la información para registrar su unión de hecho están disponibles en el sitio web Sitio web del estado de Maine.  

Sí. Registrar su unión de hecho le otorga ciertos derechos en caso de fallecimiento o incapacidad de uno de los miembros de la pareja, entre ellos: 

1. Derechos de herencia:En ausencia de testamento, las parejas de hecho registradas en Maine reciben los mismos derechos de herencia que un cónyuge legalmente reconocido (aunque siguen existiendo cargas fiscales desiguales). 

2. Prioridad legal en procedimientos de tutela y curatela:La ley establece que una pareja de hecho: 
   • tendrá la misma prioridad que un cónyuge legal al tratar de convertirse en tutor legal de su pareja en caso de incapacidad de ésta; 
   • tendrá la misma prioridad que un cónyuge legal al intentar convertirse en curador de los bienes o asuntos financieros de su pareja; y 
   • tiene derecho a ser notificado de las audiencias relativas al nombramiento de un tutor legal, el nombramiento de un curador u otros acuerdos para proteger el bienestar y la propiedad de su pareja.  

3. Muerte y entierro Derechos:En caso de fallecimiento de uno de los miembros de la pareja, la pareja de hecho superviviente generalmente tiene derecho a encargarse de los arreglos funerarios y de entierro. (Pueden aplicarse excepciones si existe un documento escrito y firmado que designe a otra persona para tomar las decisiones funerarias y de entierro, o si la pareja de hecho superviviente está separada de su pareja al momento del fallecimiento). 

Nota:Es importante recordar que, en asuntos relacionados con la muerte y la incapacidad, un testamento escrito y una directiva anticipada prevalecen sobre esta ley. Si uno de los miembros de la pareja tiene un testamento o directiva escrita que otorga a otra persona alguno de estos derechos, esta tendrá prioridad sobre una pareja de hecho registrada para ejercerlos. 

Sí. Una unión de hecho registrada termina automáticamente si uno de los miembros de la pareja se casa.  

Como alternativa, una pareja puede presentar la documentación para finalizar su unión de hecho registrada. Existen dos procesos diferentes. El primero se denomina "Terminación por consentimiento mutuo" y se aplica cuando ambos miembros de la pareja desean finalizar la unión. El segundo se denomina "Notificación alternativa de terminación de la unión de hecho" y se aplica cuando solo uno de los miembros desea finalizar la unión. Las instrucciones detalladas sobre ambos procesos están disponibles en Sitio web del estado de Maine.  

Nota:Si hay terceros que confían en la existencia de una pareja de hecho, se les podría exigir a los miembros de la pareja de hecho que les notifiquen al finalizar la relación. Si la falta de notificación adecuada causa pérdidas económicas a un tercero, uno o ambos miembros de la pareja de hecho podrían estar obligados a pagar dichas pérdidas.  

Los empleadores privados pueden optar por ofrecer beneficios a las parejas de hecho. Estos pueden incluir: 

• Seguro de salud 

• Licencia médica o por duelo 

• Prestaciones de jubilación o pensión 

• Apoyo para la reubicación 

• Uso de las instalaciones de la empresa 

Sin embargo, las leyes fiscales federales a veces tratan las prestaciones de las parejas de hecho de forma diferente a las prestaciones conyugales. Por ejemplo, los empleados deben pagar el impuesto federal sobre la renta por las prestaciones del seguro médico de la pareja de hecho, pero no por las del cónyuge (véase el Código de Rentas Internas, Resolución Privada 9603011 (19 de enero de 1996)). Además, los empleados casados necesitan la autorización de su cónyuge para designar a otra persona como beneficiario de su pensión, pero los empleados solteros no la necesitan. 

Todas las parejas, ya sea casadas, en unión de hecho o sin relación legal, pueden proteger su relación preparando los siguientes documentos. GLAD Law recomienda consultar con un abogado para estos documentos.  

• Acuerdo o Contrato de Relación:Los acuerdos relativos a la propiedad y las finanzas en caso de separación deben respetarse y cumplirse de acuerdo con las reglas ordinarias del derecho contractual.  

• El poder duradero del abogado:Cualquier persona competente puede designar a otra persona como su “apoderado” para asuntos financieros y/o de otro tipo en caso de que quede incapacitado o discapacitado.  
  • Una persona también puede nombrar a su tutor o curador en el mismo documento. Este es un nombramiento a largo plazo que tiene prioridad sobre el apoderado.  
• Directiva anticipada de atención médica:Los profesionales de la salud a menudo recurren a los familiares más cercanos para tomar decisiones sobre la atención médica de una persona incapacitada. Si una persona soltera desea que alguien ajeno a su familia legal tome estas decisiones, una directiva anticipada es una fuente fundamental de protección. Un poder notarial para la atención médica es una forma de directiva anticipada según la ley de Maine. La Fiscalía General de Maine tiene un modelo de directiva anticipada publicado en su... sitio web. 
• Voluntad:Sin testamento y sin haberse inscrito como pareja de hecho, los bienes de una persona soltera fallecida pasan a: (1) sus hijos; (2) su familia; (3) si no se puede localizar a los parientes más cercanos, al estado. Si la persona desea proveer para otras personas, como su pareja, es esencial un testamento. Incluso si una persona tiene pocas posesiones, puede designar en el testamento a quien administrará sus bienes. Si una persona tiene hijos, puede nombrar a un tutor, lo cual surtirá efecto tras su fallecimiento. Estos nombramientos son muy valorados por los tribunales, aunque no son vinculantes. 
• Documentos de planificación funeraria:Al preparar documentos de planificación funeraria escritos y firmados, una persona puede garantizar que su pareja tenga el derecho legal de tomar decisiones sobre el funeral y el entierro después de su muerte.  

Si una pareja se separa o los deseos de una persona cambian, entonces la persona debe revocar estos documentos de planificación, notificar a todas las personas con copias y preparar nuevos documentos que reflejen sus deseos actuales.