Blog

Uwaga: Niniejszy artykuł został pierwotnie opublikowany w Zimowe majtki GLADGrudzień 2020 r. Został on zaktualizowany po ponownym wprowadzeniu Ustawy o równości do Izby Reprezentantów USA 18 lutego 2021 r.

Upewnijmy się, że ten Kongres USA będzie tym, który... uchwalić ustawę o równości i zapewnić równe szanse osobom LGBTQ w całym kraju, tak jak żyjemy. Wkładamy tak wiele w nasze społeczności, pracę i rodziny, i potrzebujemy i zasługujemy na taką samą godność, sprawiedliwość i szacunek jak inni.

Nasze krajowe przepisy dotyczące praw obywatelskich mają na celu przybliżenie nas do obietnicy równych szans dla wszystkich poprzez zapobieganie dyskryminacji ze względu na to, kim jesteśmy w pracy, mieszkalnictwie, przestrzeni publicznej, szkołach i innych dziedzinach. Przepisy te zapewniają już niezbędną ochronę przed dyskryminacją ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć i religię. Ustawa o równości zaktualizuje Ustawę o prawach obywatelskich z 1964 r. („CRA”) i inne federalne przepisy dotyczące praw obywatelskich, aby potwierdzić, że orientacja seksualna i tożsamość płciowa są jasno i wyraźnie objęte tymi zabezpieczeniami.

Nie mogę tego zrobić wystarczająco szybko, szczególnie dla tych na skrzyżowaniach Status LGBTQ i bycie osobą czarnoskórą, rdzenną, latynoską lub innej rasy. Dyskryminacja przyczynia się do ubóstwa i innych szkodliwych skutków, a nawet je pogłębia. Jeśli ludzie nie mogą znaleźć pracy, ponieważ są queer, nie mogą znaleźć mieszkania, ponieważ nie mają pracy, i są mniej bezpieczni, gdy są bezdomni, sytuacja staje się coraz trudniejsza. Chociaż aktualizacja ustawy o prawach obywatelskich (CRA) i innych przepisów dotyczących praw obywatelskich, aby uwzględnić osoby LGBTQ, nie jest panaceum, to jest to ważny krok na długiej drodze do równych szans.

Prezydent Biden powiedział, że uchwalenie Ustawy o Równości jest priorytetem. Jeśli Kongres USA i prezydent uzgodnią przepisy w tej sesji, uszanują wolę narodu amerykańskiego. Amerykanie, od wielu lat, znaczną i stabilną większością głosów, postrzegają osoby LGBTQ jako część „My, Naród”. To sformułowanie od wieków sygnalizuje przynależność obywatelską w tym kraju i nadszedł czas, aby nasi przywódcy i nasze prawa uznały to, co jest tak wszechobecne jak powietrze, którym oddychamy: osoby LGBTQ są ludźmi takimi jak wszyscy inni i po prostu chcą być. traktowany z godnością i szacunkiem.

Ustawa o równości rozszerza również istotne zabezpieczenia dla wszystkich objętych ustawą CRA, aktualizując kluczowe przepisy, a także wyraźnie uwzględniając orientację seksualną i tożsamość płciową. Dodanie zakazu dyskryminacji ze względu na płeć (w tym orientację seksualną, tożsamość płciową i ciążę) w miejscach publicznych sprawi, że wykluczenie osób karmiących piersią (LGBTQ lub nie) z przestrzeni publicznej, a także pobieranie od kobiet wyższych opłat za towary i usługi, nie będzie już zgodne z prawem. Ustawa rozszerza również definicję miejsca zakwaterowania publicznego poza ramy odniesienia z 1964 roku (które były dość wąskie), obejmując szeroki zakres sprzedawców detalicznych oferujących towary i usługi, nowoczesne miejsca publiczne oraz transport, w tym usługi samochodowe, takie jak Lyft i Uber, taksówki, pociągi i linie lotnicze, gdzie osoby kolorowe spotykają się z ciągłą dyskryminacją.

Kolejna istotna zmiana dotyczy podążania za pieniędzmi! Tytuł VI ustawy CRA wymaga od podmiotów publicznych lub prywatnych, które otrzymują pomoc od agencji federalnych, podjęcia konkretnych kroków w celu zapewnienia niedyskryminacji w swoich programach i działaniach. Zakazując dyskryminacji ze względu na „płeć” (w tym orientację seksualną, tożsamość płciową i ciążę) w jakimkolwiek programie lub działaniu objętym federalną pomocą finansową, ustawa dotyczy każdej społeczności w kraju. Środki federalne są dystrybuowane do podmiotów takich jak szkoły publiczne, placówki opieki zdrowotnej, organy ścigania, opieka społeczna nad dziećmi i wymiar sprawiedliwości, a także do usług i wsparcia, takich jak schroniska dla osób bezdomnych, leczenie uzależnień, pomoc w przypadku klęsk żywiołowych, pomoc hipoteczna i pomoc mieszkaniowa dla osób o niskich dochodach, SNAP (bonów żywnościowych) i posiłki szkolne, i wielu innych.

Wyrok Sądu Najwyższego z zeszłego lata w sprawie Bostock przeciwko hrabstwu Clayton To zwycięstwo dwóch gejów i kobiety transseksualnej potwierdza dekady działań ruchu LGBTQ, który twierdzi, że złe traktowanie osób LGBTQ ze względu na ich orientację seksualną jest dyskryminacją ze względu na płeć. Bostock powstało w kontekście miejsca pracy, ale jego uzasadnienie ma znacznie szersze zastosowanie, ponieważ Potwierdzono rozporządzenie wykonawcze prezydenta Bidena z 20 stycznia. Ten Bostock Orzeczenie i zarządzenie prezydenta o jego stosowaniu we wszystkich agencjach federalnych to ogromne kroki naprzód, ale jesteśmy w punkcie, w którym trzeba podjąć decyzję „i to, i to”. Musimy kontynuować działania sądowe w kontekście miejsca pracy i poza nim; kontynuować pracę w stanach, w których prawo nie przewiduje wyraźnej ochrony orientacji seksualnej i tożsamości płciowej; oraz ostatecznie zmienić ustawę o bezpieczeństwie nieruchomości (CRA), ustawę o sprawiedliwym mieszkalnictwie (Fair Housing Act), ustawę o równych szansach kredytowych (Equal Credit Opportunity Act), ustawę o wyborze ławy przysięgłych i usługach (Jury Selection and Services Act) oraz przepisy regulujące zatrudnienie w sektorze federalnym. Ustawa o równości (Equality Act) spełniłaby wszystkie te cele; jej istnienie pomogłoby zarówno zapobiegać dyskryminacji, w tym wobec osób najsłabszych, jak i ją naprawiać.

Proste – i jasne – prawda? Oczywiście, ale wiemy, że nie będzie łatwo. Izba Reprezentantów USA zagłosowała pozytywnie w tej sprawie. Ustawa o równości z 2019 r., ale Senat jeszcze jej nie rozpatrzył. Wciąż słyszymy te same bzdury od tych, którzy sprzeciwiają się ochronie, jaką miałaby zapewnić ustawa o równości – z jednej strony obawy i urojenia, że osoby LGBTQ stanowią zagrożenie dla innych, a z drugiej wyśmiewanie idei, że dyskryminacja osób LGBTQ w ogóle istnieje. To pokazuje, że mamy pracę do wykonania – ale czas nadszedł teraz!

Będziemy musieli mocno naciskać. Oznacza to wzięcie głębokich oddechów, uważne słuchanie i usilne starania, aby przekonać zarówno sądy, jak i Kongres. Ale dynamika i większość Amerykanów są po naszej stronie. Ten rok może być rokiem, w którym uda nam się zapewnić godność i szacunek, których osoby LGBTQ, i wszyscy ludzie, potrzebują i na które zasługują, aby żyć i przyczyniać się do rozwoju swoich społeczności.

Powiedz swojemu senatorowi USA, aby poparł ustawę o równości