Que proteções existem para pessoas transgênero sob as leis antidiscriminação?

Em 8 de junho de 2018, o governador Chris Sununu sancionou a Lei nº 1319, que proíbe a discriminação com base na identidade de gênero, proibindo a discriminação no emprego, em locais públicos e na habitação com base na identidade de gênero.<sup>1</sup> A lei entrou em vigor em 8 de julho de 2018. A lei altera o artigo 354-A do Código Penal de New Hampshire (NH RSA 354-A) adicionando “identidade de gênero” à lista de características protegidas. Com a aprovação desta lei, New Hampshire se junta aos outros cinco estados da Nova Inglaterra na proibição da discriminação contra pessoas transgênero.

Na lei, identidade de gênero “significa a identidade, a aparência ou o comportamento de uma pessoa relacionados ao gênero, independentemente de essa identidade, aparência ou comportamento serem ou não diferentes daqueles tradicionalmente associados à fisiologia ou ao sexo atribuído à pessoa ao nascer. A identidade relacionada ao gênero pode ser demonstrada mediante a apresentação de evidências, incluindo, entre outras, histórico médico, cuidados ou tratamento da identidade relacionada ao gênero, afirmação consistente e uniforme da identidade relacionada ao gênero, ou qualquer outra evidência de que a identidade relacionada ao gênero seja sinceramente mantida como parte da identidade essencial de uma pessoa, desde que, no entanto, essa identidade relacionada ao gênero não seja afirmada para fins impróprios.”

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