Welchen Schutz bieten die Antidiskriminierungsgesetze für Transgender-Personen?

Am 8. Juni 2018 unterzeichnete Gouverneur Chris Sununu den House Bill 1319, ein Gesetz, das Diskriminierung aufgrund der Geschlechtsidentität verbietet und Diskriminierung aufgrund der Geschlechtsidentität im Arbeitsleben, in öffentlichen Einrichtungen und im Wohnungswesen verbietet.1 Das Gesetz trat am 8. Juli 2018 in Kraft. Es ergänzt NH RSA 354-A, indem es „Geschlechtsidentität“ zur Liste der geschützten Merkmale hinzufügt. Mit der Verabschiedung dieses Gesetzes schließt sich New Hampshire den anderen fünf Neuenglandstaaten an, die die Diskriminierung von Transgendern verbieten.

Im Gesetz bezeichnet Geschlechtsidentität „die geschlechtsbezogene Identität, das geschlechtliche Erscheinungsbild oder das geschlechtsbezogene Verhalten einer Person, unabhängig davon, ob diese geschlechtsbezogene Identität, das geschlechtsbezogene Erscheinungsbild oder das geschlechtsbezogene Verhalten von dem abweicht, was traditionell mit der Physiologie der Person oder dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht assoziiert wird. Die geschlechtsbezogene Identität kann durch die Vorlage von Beweisen nachgewiesen werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Krankengeschichte, Pflege oder Behandlung der geschlechtsbezogenen Identität, die konsequente und einheitliche Behauptung der geschlechtsbezogenen Identität oder jeden anderen Beweis, dass die geschlechtsbezogene Identität aufrichtig als Teil der Kernidentität einer Person angesehen wird, vorausgesetzt jedoch, dass die geschlechtsbezogene Identität nicht zu unzulässigen Zwecken behauptet wird.“

HaftungsausschlussDiese Seite dient ausschließlich allgemeinen Informationszwecken. Sie stellt keine Rechtsberatung dar und begründet kein Mandatsverhältnis. Da jeder Fall individuell ist, können die hier bereitgestellten Informationen keine persönliche Beratung durch einen qualifizierten Rechtsanwalt ersetzen. Gesetze ändern sich häufig, und GLAD Law übernimmt keine Gewähr für die Aktualität oder Vollständigkeit der Informationen auf dieser Seite. Für Rechtsberatung oder Empfehlungen wenden Sie sich bitte an [Kontaktinformationen einfügen]. GLAD Law Antworten.