GLAD работал с полицейским из города Хардвик, штат Вермонт, в Северном Вермонте, который был уволен из полиции после того, как городской управляющий узнал о его трансгендерности. Энтони Баррето-Нето, опытный и квалифицированный полицейский, начал работать в муниципальном полицейском управлении Хардвика в апреле 2002 года. Вскоре после его трудоустройства городские власти, проводившие поиск в интернете о г-не Баррето-Нето, обнаружили сайт, на котором его описывали как «транссексуала». Основываясь на этой информации, городские власти предположили, что он не способен выполнять свою работу.

После поиска информации и её распространения среди руководящего состава полиции Баррето-Нето подвергался постоянным преследованиям и неблагоприятным условиям труда, которые стали настолько серьёзными, что ему пришлось уйти с работы. При вынесении решения о вероятной причине Генеральный прокурор принял во внимание показания бывшего начальника полиции Грегори Рэмбо о том, что один из городских чиновников поручил ему создать Баррето-Нето настолько неприятные условия, чтобы тот ушёл из полиции. Город Хардвик урегулировал иск.

Соглашение включало денежную компенсацию Баррето-Нето и требование к городу принять официальную политику недискриминации в отношении трансгендерных лиц и провести обучение своих сотрудников по вопросам, связанным с трансгендерами. Важно отметить, что решение Генерального прокурора впервые в Вермонте установило, что трансгендерные лица защищены антидискриминационным законодательством штата.