O GLAD trabalhou com um policial na cidade de Hardwick, Vermont, no norte do estado, que foi demitido do departamento de polícia quando o administrador municipal descobriu que ele era transgênero. Anthony Barreto-Neto, um policial experiente e habilidoso, começou a trabalhar no Departamento de Polícia Municipal de Hardwick em abril de 2002. Logo após sua contratação, autoridades municipais, ao realizarem uma busca na internet sobre o Sr. Barreto-Neto, encontraram um site que o descrevia como "transexual". Com base nessas informações, as autoridades municipais presumiram sua incapacidade para o trabalho.

Após a busca e a disseminação das informações para altos funcionários do departamento de polícia, Barreto-Neto foi submetido a um padrão contínuo de assédio e condições de trabalho inferiores, que se tornaram tão severas que ele teve que deixar o cargo. Ao emitir sua decisão de causa provável, o Procurador-Geral creditou o depoimento de um ex-chefe de polícia, Gregory Rambo, de que um funcionário da cidade o instruiu a deixar Barreto-Neto tão desconfortável a ponto de ele deixar a polícia. A cidade de Hardwick resolveu a ação.

O acordo incluiu um pagamento monetário a Barreto-Neto e a exigência de que a cidade adotasse uma política formal de não discriminação contra pessoas transgênero e treinasse seus funcionários sobre questões transgênero. Importante ressaltar que a decisão do Procurador-Geral estabeleceu, pela primeira vez em Vermont, que pessoas transgênero são protegidas pelas leis antidiscriminação do Estado.