2025 年 8 月 7 日，一群来自不同领域的教育工作者、倡导团体和律师事务所 提起联邦诉讼 挑战新罕布什尔州一项新的反公平、反包容和反多元化法律。该法律于今年6月底由州长阿约特签署生效，并于2025年7月1日生效。 

该法律包含在众议院第 2 号法案的预算条款中，旨在禁止新罕布什尔州学校（包括 K-12 公立学校以及公立和私立学院和大学）和警察局和图书馆等公共实体开展与种族、性别、性取向、性别认同和残疾有关的多样性、公平和包容性 (DEI) 计划。 

诉讼称，这项法律与保护残疾学生权利的联邦民权法完全相悖，侵犯了教育工作者和学生的第一修正案权利，并且根据美国和新罕布什尔州宪法，这项法律含糊不清。

该诉讼由该州最大的教育工作者工会、新罕布什尔州全国教育协会 (NEA-NH)、四个学区（Oyster River 合作学区、Dover 学区、Somersworth 学区和 Grantham 学区）、多元化、公平和包容性培训师和顾问 James M. McKim, Jr.、多元化、公平和包容性管理员和心理学教授 Dottie Morris 以及新罕布什尔州 Outright（一家为公立学校和实体提供培训以创建适合 LGBTQ+ 学生的包容和归属感环境的非营利组织）提起。

2025 年 10 月 2 日，联邦法院暂时停止了该法律的执行，直到案件继续审理。 了解更多。

原告由来自广泛组织和律师事务所的律师代表，其中包括新罕布什尔州美国公民自由联盟、美国公民自由联盟全国残疾人权利项目和种族正义计划、新罕布什尔州全国教育协会 (NEA-NH)、GLBTQ 法律倡导者和捍卫者 (GLAD Law) 以及 Drummond Woodsum & MacMahon 律师事务所。