Connecticut Poznaj swoje prawa – strona 8 z 12 – GLAD Law
Przejdź do nagłówka i treści
Logo GLAD Przejdź do głównej nawigacji i treści

Komisja Praw Człowieka i Możliwości przeciwko Edge Fitness i innym.

Aktualizacja: 25 stycznia 2022 r. Sąd Najwyższy stanu Connecticut orzekł, że Edge Fitness naruszyło ustawę stanu Connecticut o niedyskryminacji, utrzymując oddzielną strefę ćwiczeń dla kobiet. Przeczytaj orzeczenie.

 

GLAD złożył opinię amicus curiae w Sądzie Najwyższym Connecticut w Komisja Praw Człowieka i Możliwości przeciwko Edge Fitness i innym., sprawa, w której klient siłowni wniósł pozew, kwestionując strefę ćwiczeń przeznaczoną wyłącznie dla kobiet. Organizacja GLAD złożyła wniosek, aby upewnić się, że orzeczenie Sądu nie naruszy przypadkowo prawa stanu Connecticut zakazującego dyskryminacji, w tym osób transpłciowych.

Ponieważ obowiązujące prawo stanu Connecticut nie zezwala na podział siłowni lub stref treningowych ze względu na płeć, sąd pierwszej instancji w tej sprawie stworzył nowe, niejasne i słabo zdefiniowane domniemane prawo do „prywatności ze względu na płeć”, aby orzec, że strefa treningowa przeznaczona wyłącznie dla kobiet jest zgodna z prawem. W uzasadnieniu GLAD argumentuje, że stworzenie domniemanego prawa do „prywatności ze względu na płeć”, które nie jest dozwolone w żadnym przepisie ustawowym, stwarza znaczne ryzyko, że będzie ono wykorzystywane w innych kontekstach, co podważy stanowe przepisy antydyskryminacyjne. Prywatność zbyt często była wykorzystywana jako pretekst do ukrycia uprzedzeń i dyskomfortu wobec osób LGBTQ. Na przykład powoływanie się na „prywatność ze względu na płeć” było przez dziesięciolecia bezpodstawnym usprawiedliwieniem dla tych, którzy sprzeciwiali się obecności osób transpłciowych w strefach wydzielonych ze względu na płeć. Było ono również wykorzystywane jako powód do wykluczania ze służby wojskowej osób otwarcie homoseksualnych i lesbijek. Ustanowienie nowego prawa do „prywatności płciowej” mogłoby nawet zachęcić do ponownego wprowadzenia segregacji płciowej w przestrzeniach, w których dotychczas dominowali mężczyźni.

GLAD uznaje znaczenie przestrzeni do ćwiczeń dla kobiet, wolnych od molestowania i uprzedmiotowienia. Wszelkie zmiany w prawie stanu Connecticut muszą jednak zostać wprowadzone przez legislaturę, która może stworzyć wąski wyjątek, a nie poprzez nowe, szerokie prawo ustanowione przez sądy.

Złożono streszczenie GLAD przez adwokatów Bennetta Kleina, Jennifer Levi oraz Gary'ego Busecka i Kennetha Bartschiego z kancelarii Horton, Dowd, Bartschi & Levesque, PC z Hartford. Do sprawy dołączyły również Lambda Legal i Connecticut TransAdvocacy Coalition.

Aktualności

Przy ogromnym dwupartyjnym poparciu…

Ustawodawcy z Connecticut zatwierdzają historyczny projekt ustawy reformującej przestarzałe i niekonstytucyjne przepisy dotyczące rodzicielstwa

Ustawa Connecticut Parentage Act, która rozszerza ochronę na wszystkie dzieci w Connecticut bez względu na stan cywilny, płeć lub orientację seksualną rodziców, trafi teraz na obrady Izby Reprezentantów.

HARTFORD — Tuż za mocne przesłuchanie na początku tego miesiąca w którym rodziny z Connecticut zwróciły się do prawodawców z prośbą o reformę stanowego prawa dotyczącego rodzicielstwa, Komisja Sądownicza Connecticut obradowała dzisiaj uchwalił ustawę Connecticut Parentage Act (CPA) za zgodą komisji. Jeśli zostanie zatwierdzona przez całe Zgromadzenie Ogólne, HB 6321 Zmieniłoby obowiązujące prawo stanowe, aby zapewnić wszystkim dzieciom w Connecticut – niezależnie od okoliczności urodzenia, stanu cywilnego, płci czy orientacji seksualnej rodziców – równy dostęp do bezpieczeństwa wynikającego z legalnej relacji rodzic-dziecko. „Dzisiejsze historyczne głosowanie przybliża nas o krok do Connecticut, w którym wszystkie rodziny zasługują na szacunek i godność w świetle prawa” – powiedział. Profesor Douglas NeJaime z Yale Law School, pochodzący z Connecticut i główny autor projektu ustawy. „Obecne prawo Connecticut dotyczące rodzicielstwa pozbawia ochrony wiele rodzin LGBTQ, jest przestarzałe, dyskryminujące i niezgodne z konstytucją. Mamy nadzieję, że Zgromadzenie Ogólne podejmie bezzwłoczne działania i zagłosuje za zatwierdzeniem ustawy CPA”. Ustawa CPA została wprowadzona przez dwupartyjną grupę ustawodawców i cieszy się szerokim poparciem. CPA zmodernizuje prawo Connecticut dotyczące rodzicielstwa, zapewniając dostęp do legalnego rodzicielstwa wszystkim dzieciom, w tym dzieciom rodziców niebędących w związku małżeńskim, tej samej płci lub niebiologicznych. Na przykład, rozszerzy procedurę uznania rodzicielstwa na pary tej samej płci – prosty formularz dostępny już dla par niebędących w związku małżeńskim, który pozwala rodzicowi na ustanowienie legalnej relacji rodzic-dziecko po urodzeniu dziecka bez postępowania sądowego. Ustawa usunie również zapisy dotyczące płci z przepisów stanowych dotyczących rodzicielstwa i zapewni ochronę dzieciom poczętym w wyniku wspomaganego rozrodu, które… stanowią cztery procent wszystkich urodzeń w Connecticut. „Jeśli chodzi o możliwości nawiązania przez rodziców prawnego związku z dziećmi niebiologicznymi, Connecticut pozostaje daleko w tyle za innymi stanami Nowej Anglii” – powiedział Przedstawiciel Jeff Currey (East Hartford, Manchester, South Windsor), główny sponsor projektu ustawy. „Connecticut ma drugi najwyższy wskaźnik urodzeń dzięki wspomaganemu rozrodowi w kraju, a 37 procent dzieci w naszym stanie urodziło się rodzicom niebędącym w związku małżeńskim. Jednak nasze prawo nie uznaje prawnego związku między rodzicami a dziećmi niebiologicznymi i w rzeczywistości stwarza przeszkody w uzyskaniu prawa do rodzicielstwa”. Podczas publicznego przesłuchania przed Komisją Sądowniczą 8 marca dziesiątki rodzin dotkniętych problemem oraz ekspertów prawnych i medycznych złożyło ustne i pisemne zeznania popierające projekt ustawy. Działania na rzecz uchwalenia ustawy o rodzicielstwie w Connecticut są prowadzone przez Koalicja WE Care, koalicja rodzin z Connecticut, adwokatów i organizacji społecznych, której przewodzi klinika prawa Yale Law School oraz organizacja LGBTQ Legal Advocates & Defenders. „Kiedy urodziła się nasza wspaniała córeczka, moja żona Denise i ja byliśmy przerażeni, gdy dowiedzieliśmy się, że Denise nie zostanie prawnie uznana za swoją matkę w całym kraju, jeśli nie przejdzie długiego i kosztownego procesu adopcji własnego dziecka” – zeznała. Mieszkanka Bridgeport, Stephanie Ocasio-Gonzalez, która wraz z żoną Denise wychowuje córeczkę w wieku 12 lat i nastoletniego syna„Leżę po nocach bezsennie, martwiąc się o to, co stanie się z moją rodziną, jeśli, nie daj Boże, coś mi się stanie – Denise mogłaby stracić żonę i dzieci. Wzywam was do uchwalenia tej ustawy i uczynienia Connecticut stanem, w którym wszystkie rodziny są traktowane równo. Przyszłość naszych dzieci od tego zależy”. „Prawo o wyłącznym rodzicielstwie wysyła sygnał, że dzieci takie jak ja nie mają tu miejsca” – zeznawał. Malina Simard-Halm, studentka pierwszego roku na wydziale prawa Uniwersytetu Yale i członkini koalicji We Care, która urodziła się swoim dwóm ojcom dzięki macierzyństwu zastępczemu. „Kiedy dorastałam, prawa takie jak te w Connecticut dawały prawo do znęcania się na szkolnym podwórku i rozpalały moje własne kompleksy; czasami sprawiały, że wstydziłam się ludzi, którzy mnie kochali i walczyli o mnie najbardziej”. Ustawa CPA została zaadaptowana z modelowego ustawodawstwa przez Uniform Law Commission, bezpartyjny organ składający się z ustawodawców stanowych, sędziów stanowych, uczonych i prawników, który opracowuje jednolite przepisy dotyczące szerokiego zakresu kwestii prawa stanowego. Podobne przepisy zostały uchwalone w stanach Maine, Waszyngton, Vermont, Kalifornia i Rhode Island. „Obecne prawo Connecticut dotyczące rodzicielstwa budzi poważne obawy konstytucyjne” – powiedziała. Polly Crozier, starszy radca prawny w GLAD.  „Najwyższy czas, aby Connecticut uchwaliło tę zdroworozsądkową reformę, która chroni wszystkie dzieci, niezależnie od stanu cywilnego, płci czy orientacji seksualnej ich rodziców. Dzisiejsze głosowanie Komisji Sądowniczej oznacza, że jesteśmy o krok bliżej systemu prawnego, który odzwierciedla i chroni różnorodność rodzin w Connecticut”.

Dowiedz się więcej o CPA

Aby uzyskać więcej informacji lub nawiązać kontakt z rodzinami, których dotyczy ustawa, i osobami popierającymi ją, skontaktuj się z Carą Newlon pod adresem [email protected] Lub Amanda Johnston w [email protected]. Koalicja We Care obejmuje: Amerykańskie Kolegium Położników i Ginekologów Connecticut, Amerykańskie Towarzystwo Medycyny Rozrodu, Centrum Zaawansowanych Usług Rozrodu w UCONN, Centrum Obrony Dzieci, ACLU Connecticut, COLAGE, Izba Gejów i Lesbijek Connecticut, Connecticut Voices for Children, Fundusz Edukacji i Prawa Kobiet Connecticut (CWEALF), The Ferrara Law Group, PC, Fertility Within Reach, Freed Marcroft, GLAD (Obrońcy Prawni i Osoby LGBTQ), Gay Parents to Be w Reproductive Medicine Associates of Connecticut, Greater Hartford Legal Aid, Krajowe Stowarzyszenie Pracowników Socjalnych – Oddział w Connecticut, New England Fertility Society, Macierzyństwo Zastępcze w Nowej Anglii, New Haven Pride Center, PFLAG Hartford, Planned Parenthood of Southern New England, Reproductive Medicine Associates of Connecticut, Resolve New England, Resolve: The National Infertility Association, Triangle Community Center, True Colors, Worldwide Surrogacy Specialists, LLC, Yale Child Study Center, Yale Fertility Center, Yale Medicine Greenwich Fertility, dr Sandra Carson, kierownik Oddziału Endokrynologii Rozrodu i Niepłodności, Yale School of Medicine, dr Hugh Taylor, kierownik Katedry Położnictwa, Ginekologii i Nauk Rozrodczych, Yale School of Medicine i prezes Amerykańskiego Towarzystwa Medycyny Rozrodu oraz studenci prawa na Yale.  

Aktualności

„Przestarzałe, dyskryminujące, niekonstytucyjne”

Koalicja rodziców, obrońców praw społecznych oraz ekspertów naukowych i prawnych złożyła dziś pełne emocji oświadczenia popierające ustawę Connecticut Parentage Act.

HARTFORD – Podczas ważnego przesłuchania przed Komisją Sądowniczą Connecticut rodziny i członkowie społeczności wezwali członków zgromadzenia do przyjęcia Ustawa o rodzicielstwie w stanie Connecticut (CPA)ustawodawstwo stanowe, które gwarantowałoby, że wszystkie dzieci w Connecticut — bez względu na okoliczności ich narodzin lub stan cywilny, płeć lub orientację seksualną ich rodziców — miałyby równy dostęp do bezpieczeństwa wynikającego z prawnego związku rodzic-dziecko. Nagranie zeznań jest dostępne tutaj.  Choć Connecticut historycznie przoduje w dziedzinie równości osób LGBTQ, wciąż nie zapewnia równej ochrony rodzicielskiej parom różnopłciowym i jednopłciowym – przez co wielu rodziców w związkach jednopłciowych staje się dla swoich dzieci obcymi w świetle prawa. Brak prawnego związku może mieć druzgocący wpływ na rodziny, między innymi uniemożliwiając rodzicom podejmowanie decyzji medycznych i edukacyjnych dotyczących ich dzieci, dodawanie dzieci do ubezpieczenia zdrowotnego lub uzyskiwanie opieki nad dzieckiem w przypadku separacji lub śmierci rodzica. „Kiedy urodziła się nasza cudowna córeczka, moja żona Denise i ja byliśmy przerażeni, gdy dowiedzieliśmy się, że Denise nie zostanie prawnie uznana za swoją rodzicielkę w całym kraju, jeśli nie przejdzie długiego i kosztownego procesu adopcji własnego dziecka” – powiedział. Mieszkanka Bridgeport, Stephanie Ocasio-Gonzalez, która wraz z żoną Denise wychowuje obecnie małą córeczkę i nastoletniego syna„Leżę w nocy bezsennie, martwiąc się o to, co stanie się z moją rodziną, jeśli, nie daj Boże, coś mi się stanie – Denise mogłaby stracić żonę i dzieci. Pary jednopłciowe nie powinny martwić się o śmierć, zanim stworzą nowe życie”. Ustawa CPA zmodernizowałaby prawo Connecticut dotyczące rodzicielstwa, wypełniając luki w istniejących przepisach i zapewniając dostęp do legalnego rodzicielstwa wszystkim dzieciom, w tym tym, których rodzice nie są w związku małżeńskim, tej samej płci lub nie są biologiczni. Na przykład, ustawa CPA rozszerzyłaby procedurę uznania rodzicielstwa na pary jednopłciowe – prosty formularz dostępny już dla par różnopłciowych niebędących w związku małżeńskim, który pozwala rodzicowi na ustanowienie prawnej relacji rodzic-dziecko po urodzeniu bez postępowania sądowego. Ustawa usunęłaby również zapisy dotyczące płci z przepisów stanowych dotyczących rodzicielstwa i zapewniłaby ochronę dzieciom urodzonym przez rodziców niebędących w związku małżeńskim w wyniku wspomaganego rozrodu – w stanie, w którym wspomagane rozrody stanowią około cztery procent wszystkich urodzeń„Przez lata słyszałam od mieszkańców o koszmarze biurokracji i poniżających przeszkodach, jakie nasze obecne prawo stawia przed rodzicami” – powiedziała Przedstawiciel Jeff Currey (East Hartford, Manchester, South Windsor), który przedstawił projekt ustawy. „Prawo naszego stanu powinno odzwierciedlać rzeczywistość życia rodzin w naszym stanie – od tego zależy przyszłość naszych dzieci. CPA zapewni, że przepisy naszego stanu zapewnią rodzicom LGBTQ i ich dzieciom godność i bezpieczeństwo, na jakie zasługują”. Wiele rodzin i przedstawicieli, których to dotyczy, złożyło zeznania na rozprawie. Działania na rzecz uchwalenia ustawy Connecticut Parentage Act są prowadzone przez Koalicja We CARE, koalicja rodzin z Connecticut, adwokatów i organizacji społecznych, której przewodzą klinika prawa Yale Law School oraz organizacja LGBTQ Legal Advocates & Defenders. „W obecnym stanie prawo Connecticut dotyczące rodzicielstwa jest przestarzałe, dyskryminujące i niezgodne z konstytucją” – powiedział. Profesor Douglas NeJaime z Yale Law School, pochodzący z Connecticut i główny autor projektu ustawy.  „Dzień narodzin dziecka powinien być najszczęśliwszym momentem w życiu rodzica, a nie czasem niepewności prawnej i zmartwień. Ustawa Connecticut Parentage Act będzie traktować rodziny, które historycznie były wykluczane ze względu na płeć, orientację seksualną i stan cywilny, z szacunkiem i uznaniem, na jakie zasługują”. Przeczytaj pisemne świadectwo profesora NeJaime'a „Przyjęcie ustawy Connecticut Parentage Act ochroni bezbronne dzieci i rodziny oraz będzie sygnałem, że Connecticut opowiada się za równością i godnością dla wszystkich w świetle prawa” – powiedział Polly Crozier, starsza radczyni prawna w kancelarii GLBTQ Legal Advocates & Defenders i główna autorka projektu ustawy„Ustawa jest rozsądnym rozwiązaniem, które zostało uchwalone w wielu stanach i cieszy się dwupartyjnym poparciem ustawodawców oraz ekspertów prawnych i medycznych na szczeblu stanowym i krajowym. Rodziny w Connecticut nie mogą już dłużej czekać na równy dostęp do rodzicielstwa – mamy nadzieję, że Zgromadzenie podejmie szybkie działania w celu ochrony rodziców LGBTQ i ich dzieci”. Przeczytaj pisemne zeznania Polly Crozier Ustawa o rodzicielstwie w stanie Connecticut (Connecticut Parentage Act) została zaadaptowana z modelowego ustawodawstwa opracowanego przez Uniform Law Commission (Jednolitą Komisję Prawa), bezpartyjny organ stanowych ustawodawców, sędziów, naukowców i prawników, który opracowuje jednolite przepisy dotyczące szerokiego zakresu zagadnień prawa stanowego. Ustawa o rodzicielstwie w stanie Connecticut z 2017 roku stanowi model, dzięki któremu stany wypełniają swoje konstytucyjne zobowiązania do zapewnienia równych ścieżek do rodzicielstwa dla dzieci niebędących w związku małżeńskim oraz dzieci rodziców LGBTQ. Wiele stanów, w tym Maine, Waszyngton, Vermont, Kalifornia i Rhode Island, przyjęło podobne ustawodawstwo. W 2020 roku CPA uzyskała silne dwupartyjne poparcie w Zgromadzeniu Ogólnym stanu Connecticut, ale sesja została skrócona z powodu pandemii COVID-19. CPA jest wspierana przez szerokie grono ekspertów i organizacji, w tym rzeczników praw dziecka, organizacje prawne, grupy LGBTQ i ekspertów medycznych. Wśród darczyńców znajdują się: Centrum Obrony Praw Dziecka (Center for Children's Advocacy), Connecticut Voices for Children, Connecticut ACLU (Amerykańska Unia Swobód Obywatelskich), Fundusz Edukacji i Prawa Kobiet w Connecticut (Connecticut Women's Education and Legal Fund), oddział Krajowego Stowarzyszenia Pracowników Socjalnych (National Association of Social Workers), Izba Gejów i Lesbijek w Connecticut (Connecticut Gay & Lesbian Chamber), Centrum Równości w New Haven (New Haven Pride Center), PFLAG Hartford (PFLAG Hartford), Centrum Społecznościowe Triangle (Triangle Community Center), COLAGE (Corporate Equality), Izba Adwokacka Connecticut (Connecticut Bar Association), Akademia Prawników Adopcyjnych i Pomocy Rozrodczej (Academy of Adoption & Assisted Reproduction Attorneys), Resolve New England (Resolve New England), Fertility Within Reach (Fertility w zasięgu ręki), Towarzystwo ds. Płodności w Nowej Anglii (New England Fertility Society), Centrum Zaawansowanych Usług Reprodukcyjnych (Center for Advanced Reproductive Services), Stowarzyszenie Medycyny Rozrodu (Reproductive Medicine Associates of Connecticut) oraz Amerykańskie Towarzystwo Medycyny Rozrodu (American Society for Reproductive Medicine). Zespół studentów i wykładowców Uniwersytetu Yale przez ostatnie dwa lata koordynował prace legislacyjne i działania rzecznicze z członkami Zgromadzenia Ogólnego, sędziami sądów rodzinnych i spadkowych, agencjami stanowymi, stanowymi klinikami leczenia niepłodności, organizacjami zajmującymi się opieką nad dziećmi, organizacjami praw osób LGBTQ oraz Izbą Adwokacką Connecticut (Connecticut Bar Association). „Jako mieszkańcy Connecticut i wyborcy z Connecticut jesteśmy dumni, że możemy wspierać CPA” – powiedzieli Cara Newlon, studentka trzeciego roku prawa, która pracowała nad projektem ustawy od samego początku„Dla tych z nas, którzy planują karierę w dziedzinie sprawiedliwości LGBTQ i równości płci, praca nad tym projektem ustawy była niesamowitą okazją do ustanowienia naszych własnych praw – oraz praw byłych i przyszłych klientów. Wzywamy ustawodawców stanu Connecticut do kontynuowania dziedzictwa stanu jako lidera w dziedzinie praw LGBTQ, aby chronić wszystkie rodziny, niezależnie od sposobu ich powstania”.

Dowiedz się więcej o koalicji We CARE i CPA.

Jeżeli Twoja rodzina została dotknięta obecnymi lukami w prawie dotyczącym rodzicielstwa, podziel się swoją historią i pomóż zbudować wsparcie dla Ustawy o rodzicielstwie w Connecticut!

Przycisk „Udostępnij swoją historię”
Aby nawiązać kontakt z rodzinami dotkniętymi tą ustawą i osobami popierającymi ją, skontaktuj się z Carą Newlon pod adresem [email protected] Lub Amanda Johnston w [email protected].

Ustawa o rodzicielstwie w Connecticut

Ustawa Connecticut Parentage Act aktualizuje przestarzałe prawo dotyczące rodzicielstwa, tak aby było jasne, sprawiedliwe i zapewniało ochronę prawną wszystkim dzieciom i rodzinom.

Zwycięstwo! 1 czerwca 2021 r. gubernator Ned Lamont zorganizował ceremonię podpisania ustawy Connecticut Parentage Act, aby uczcić jej uchwalenie. Więcej informacji znajdziesz tutaj.

Ustawa o rodzicielstwie w Connecticut (CPA) aktualizuje prawo stanowe, aby wyjaśnić, kto może być rodzicem i jak ustalić rodzicielstwo. Te kluczowe reformy uwzględniają różnorodność rodzin w Connecticut i gwarantują, że wszystkie dzieci mogą mieć ustanowione rodzicielstwo, niezależnie od okoliczności urodzenia. Obecne prawo stanowe dotyczące rodzicielstwa jest przestarzałe i niezgodne z konstytucją.

GLAD wraz z Douglasem NeJaime z Yale Law School, rodzinami z Connecticut i innymi organizacjami społecznymi utworzyli koalicję We Care. We Care wspólnie budowało poparcie dla CPA i doprowadziło do uchwalenia ustawy w sesji w 2021 roku. Aby dowiedzieć się więcej o działaniach na rzecz budowania wsparcia i przeczytać historie rodzin, których dotyczą stanowe przepisy dotyczące rodzicielstwa, odwiedź stronę internetową We Care.

Przycisk „Dowiedz się więcej”

Przeczytaj świadectwa dwóch wiodących organizacji We Care:

Przeczytaj świadectwa innych współpracowników na temat strona internetowa dotycząca ustawodawstwa.

 

Sprawiedliwość dla wszystkich: wydarzenie GLAD w Connecticut w 2021 r.

Niedziela, 25 kwietnia 2021

13:00 – 14:30

Wirtualne wydarzenie interaktywne

O wydarzeniu

Dziękujemy wszystkim, którzy wzięli udział w akcji GLAD Justice for All Connecticut, która odbyła się 25 kwietnia 2021 r.!

Przegapiłeś wydarzenie? Chcesz obejrzeć najważniejsze momenty jeszcze raz? Jesteśmy gotowi.

Oglądać Starszy prawnik Polly Crozier najnowsze informacje na temat kluczowej pracy GLAD na rzecz osób LGBTQ+ w Connecticut i w całym kraju – i jak osoby wspierające, takie jak Ty, mogą zmienić świat.

Jako część Koalicja We CareGLAD pracuje nad przekazaniem Ustawa o rodzicielstwie w ConnecticutProjekt ustawy miałby chronić dzieci rodziców LGBTQ i zapewnić każdemu dziecku urodzonemu w Connecticut równy dostęp do bezpieczeństwa prawnego wynikającego z rodzicielstwa.

W tym roku z radością uhonorowaliśmy Przedstawiciel stanu Connecticut Jeff Currey Za jego głębokie zaangażowanie na rzecz praw i równości społeczności LGBTQ. Obejrzyj jego poruszające wypowiedzi na temat siły autentyczności w jego życiu i pracy oraz jego apel do każdego z nas o aktywny udział w walce o to, co słuszne.

Wspólnie oddaliśmy hołd przyjacielowi i pionierowi Jerimarie Liesegang, za jej całokształt pracy na rzecz społeczności transpłciowej w Connecticut i poza nim. Jej praca wywarła wpływ na nas wszystkich i bardzo za nią tęsknimy.

Działalność GLAD jest możliwa tylko dzięki Twojemu wsparciu. Dziękujemy. Jeśli złożyłeś/aś deklarację podczas wydarzenia – lub chcesz przekazać darowiznę teraz, aby walka o sprawiedliwość mogła trwać – po prostu kliknij tutaj, aby dokonać darowizny.

Odwiedzać glad.org/wydarzenia aby znaleźć więcej nadchodzących wydarzeń i możliwości nawiązania kontaktu ze społecznością GLAD!


Współprzewodniczący
Anne Stanback i Charlotte Kinlock
Meghan Freed i Kristen Marcroft
Christiana N. Gianopulos
Charlie Reed

Komitet Gospodarzy
Linda Estabrook
Beth Kerrigan i Jody Mock
Brad i Flint Kleinerman-Gehre
Shawn Lang
Danny Livingston
Robin i Holly McHaelen
Ksiądz Aaron Miller i MCC Hartford
Mark Ojakian i Jason Veretto
Alice Pritchard i Dana Bugl
Gretchen Raffa

Stan na 25 kwietnia 2021 r.

Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z Chrisem Rainville'em pod adresem [email protected].

Blog

Dobra wiadomość: na razie nic

Od prawie 50 lat Ustawa o Prawach Obywatelskich (Title IX) stanowi fundament tworzenia sprawiedliwych i równych szans edukacyjnych. Wszelkie działania Biura Praw Obywatelskich, mające na celu wykorzystanie Ustawy IX jako broni przeciwko transpłciowym uczennicom szkół średnich, podważają znaczenie tego przełomowego prawa o prawach obywatelskich.

Co się stało?

15 maja Biuro ds. Praw Obywatelskich (OCR) Departamentu Edukacji Stanów Zjednoczonych wysłało list do Connecticut Intercollegiate Athletic Association (CIAC) oraz do 5 okręgów szkolnych w Connecticut, w którym stwierdziło, że polityka CIAC, zezwalająca dziewczynkom transpłciowym na udział w żeńskich drużynach sportowych, narusza Tytuł IX. W liście zastraszono również CIAC i szkoły odmową przyznania funduszy federalnych.

Co skłoniło Cię do napisania tego listu?

W zeszłym roku skrajnie konserwatywna, prawicowa organizacja Alliance Defending Freedom wniosła do OCR skargę kwestionującą dalszy udział dwóch transseksualnych uczennic szkół średnich w szkolnych zawodach lekkoatletycznych.

Jaki jest skutek tego listu?

List nie ma natychmiastowego skutku. Niewątpliwie stanowisko OCR, że polityka CIAC uwzględniająca osoby transpłciowe narusza Tytuł IX, jest bardzo alarmujące. Jest ono również w tym samym duchu co ograniczanie praw obywatelskich i polityka anty-LGBTQ, które obserwowaliśmy w administracji Trumpa od stycznia 2017 r. Jednak list nie zawiera żadnej autorytatywnej analizy prawnej, a jego wydanie nie ma natychmiastowego wpływu prawnego na CIAC ani szkoły, do których był adresowany, a tym bardziej na jakiekolwiek inne szkoły, okręgi lub inne stanowe stowarzyszenia sportowe. I chociaż grozi CIAC i szkołom utratą funduszy federalnych, OCR nie ma prawa odmówić tym podmiotom funduszy federalnych poprzez wydanie tego listu. Ważne jest również zauważenie, że w całej swojej historii OCR nigdy nie odmówiło żadnemu podmiotowi funduszy federalnych z powodu domniemanych lub udowodnionych naruszeń Tytułu IX.

Dlaczego list nie ma natychmiastowego skutku?

Chociaż Departament Edukacji Stanów Zjednoczonych jest odpowiedzialny za egzekwowanie prawa, nie ma on możliwości jego zmiany ani ostatecznego decydowania o jego znaczeniu. Prawo do interpretacji znaczenia Tytułu IX leży w gestii sądów. Toczy się federalny proces sądowy, w którym CIAC i pięć szkół, do których skierowany jest list OCR, bronią obowiązującej polityki stanu Connecticut, która zezwala dziewczętom transpłciowym na udział w sportach dla dziewcząt. Początkowo ADF domagał się przyspieszonego rozstrzygnięcia przez sąd federalny rozpatrujący sprawę. Jednak w związku z odwołaniem sezonu sportów wiosennych z powodu pandemii COVID-19 sąd usunął sprawę z przyspieszonego harmonogramu. W praktyce, jakiekolwiek działania podjęte przez OCR w następstwie listu nie będą mogły być szybsze niż toczący się proces.

Jaka była odpowiedź CIAC na list?

CIAC i okręgi szkolne wymienione w liście energicznie bronią obecnej polityki sportowej, która gwarantuje pełną integrację uczniów transseksualnych ze szkolnymi zajęciami sportowymi. Publicznie oświadczyli, że będą kontynuować te działania.

Co mówi prawo?

Zarówno prawo stanowe, jak i wcześniejsze orzeczenia sądów federalnych opowiadają się za sprawiedliwą i inkluzywną polityką oraz wspierają politykę CIAC. Connecticut ma silne i jasne przepisy antydyskryminacyjne, a także wytyczne stanowego departamentu edukacji, które stanowią, że uczniowie transpłciowi muszą mieć równy dostęp do możliwości szkolnych. Obejmuje to możliwość uczestnictwa dziewcząt transpłciowych w szkolnych zajęciach sportowych. Istnieje wiele wcześniejszych orzeczeń sądów federalnych, które stwierdzają, że federalne przepisy dotyczące dyskryminacji ze względu na płeć (w tym Tytuł IX i inne, takie jak Tytuł VII) mają zastosowanie do osób transpłciowych. Ponadto Komisja ds. Praw Człowieka i Możliwości Stanu Connecticut, agencja stanowa odpowiedzialna za egzekwowanie przepisów antydyskryminacyjnych stanu Connecticut, interweniowała w pozwie federalnym i również broni polityki CIAC.

Uwaga dotycząca oczekujących spraw Sądu Najwyższego

Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych rozpatruje sprawę, w której pracodawca stara się o uchylenie federalnego precedensu, który ustanawia ochronę osób transpłciowych na mocy federalnego prawa pracy, znanego jako Tytuł VII. Oczekuje się, że Sąd Najwyższy wyda orzeczenie w tej sprawie przed końcem czerwca. Orzeczenie to prawdopodobnie wpłynie na argumenty w toczącym się procesie w stanie Connecticut dotyczącym Tytułu IX.  

Co możemy zrobić?

  • Wyraź swoje poparcie dla polityki szkolnej dotyczącej sportu uwzględniającej osoby transseksualne.
  • Rozpowszechniajcie informację, że list OCR nie ma żadnego praktycznego znaczenia i nie stanowi podstawy ani powodu do zmiany jakichkolwiek istniejących zasad wspierających i chroniących integrację sportowców transpłciowych. Nic nie jest przesądzone, nic się nie zmieniło w prawie, a polityka CIAC pozostaje nienaruszona.
  • Jeśli jesteś uczniem lub rodzicem, poinformuj przedstawicieli okręgu szkolnego oraz administratorów, nauczycieli i personel szkoły, że popierasz politykę sportową, która dopuszcza udział sportowców transpłciowych. Osoby sprzeciwiające się sportowcom transpłciowym mogą być głośne w niektórych społecznościach, co może zaburzać postrzegany poziom poparcia dla ich poglądów. Władze szkół muszą wysłuchać pełnym głosem tych, którzy popierają obecną politykę inkluzywną wobec osób transpłciowych.
  • Skontaktuj się z ustawodawcami federalnymi i wezwij ich do poparcia jasnych przepisów federalnych, które zapewnią uczniom transpłciowym ochronę we wszystkich obszarach życia szkolnego i społecznego, w tym w zakresie udziału w sporcie.
  • Należy zwrócić uwagę na stanowe przepisy mające na celu zakazanie dziewczętom transpłciowym uprawiania sportu i wyrazić sprzeciw wobec tego. Idaho niedawno uchwaliło takie prawo. Jest to pierwszy przypadek, gdy stan przyjął ustawę mającą na celu wykluczenie uczniów transpłciowych z uprawiania sportu. Na szczęście podobne projekty ustaw w innych stanach nie zostały uchwalone. Jednak działania rzecznicze i działania legislacyjne pozostają kluczowe dla powstrzymania takich projektów ustaw.
  • Skontaktuj się z GLAD pod adresem GLADAnswers.org Musimy usłyszeć, kiedy uczniowie transpłciowi doświadczają jakichkolwiek negatywnych skutków. Jeśli masz pytania lub potrzebujesz więcej informacji, skontaktuj się z nami.

Departament Zdrowia stanu Connecticut odrzuca wszystkie wykluczenia dotyczące opieki zdrowotnej dla osób transpłciowych

Dziś Komisja ds. Praw Człowieka i Możliwości Stanu Connecticut wydała przełomowy dokument rządzący zakazujące wszystkim pracodawcom i ubezpieczycielom odmowy pokrycia kosztów opieki zdrowotnej osób transpłciowych związanych ze zmianą płci. Orzeczenie to wpisuje się w ogólnokrajowy trend uchylania dyskryminujących wyłączeń w zakresie opieki medycznej afirmującej płeć.

W orzeczeniu stwierdzono:

Polisy ubezpieczeniowe, które kategorycznie odmawiają uwzględnienia określonych procedur dla określonych osób ze względu na ich rasę, płeć lub orientację seksualną, są jawnie dyskryminujące. Podobnie jest z wykluczeniami osób transpłciowych ze względu na tożsamość płciową, stan unikalny dla nich. W związku z tym, gdy państwo lub gmina zawiera umowy ubezpieczenia zdrowotnego zawierające kategoryczne wyłączenia dotyczące leczenia dysforii płciowej – a zwłaszcza gdy te same metody leczenia są objęte ubezpieczeniem w przypadku innych schorzeń – dopuszcza się praktyki dyskryminacyjnej, podobnie jak ubezpieczyciel. 

„Wyrażamy uznanie dla Komisji za dostrzeżenie krytycznych potrzeb w zakresie opieki zdrowotnej osób transpłciowych i zwrócenie uwagi na dyskryminację, która jest nieodłączną cechą planów zdrowotnych odmawiających opieki” – powiedział Ben Klein, starszy prawnik w GLBTQ Legal Advocates & Defenders„Wyłączenia, które klasyfikują zabiegi przepisane przez lekarza jako „planowe” lub „kosmetyczne”, są sprzeczne z solidnymi dowodami naukowymi i można je wytłumaczyć jedynie stereotypami i uprzedzeniami wobec osób transpłciowych. To orzeczenie zapewni, że kluczowe decyzje dotyczące opieki zdrowotnej będą mogły być podejmowane w sposób właściwy, pomiędzy pacjentami a ich lekarzami, a także umożliwi mieszkańcom Connecticut dostęp do opieki ratującej życie”.

GLAD złożył krótki we współpracy z profesorem Kevinem Barrym z Wydziału Prawa Uniwersytetu Quinnipiac w imieniu mieszkanki Connecticut Rylie Robillard, Funduszu Edukacji i Prawa Kobiet Connecticut oraz Narodowego Centrum ds. Równości Osób Transpłciowych. Sprawozdanie zostało poparte przez opinia biegłego od Randi Ettner, Ph.D, jednej z najwybitniejszych krajowych ekspertek w zakresie opieki medycznej uwzględniającej kwestie płci.

Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej o tej sprawie.

GLAD odpowiada na atak Departamentu Sprawiedliwości na transpłciowych studentów-sportowców

Departament Sprawiedliwości złożył oświadczenie o zainteresowaniu Soule kontra Connecticut Interscholastic Athletic Conference, sprawa kwestionując długoletnią politykę stanu, która zapewnia równy udział dziewcząt transpłciowych w sportach w szkołach podstawowych i średnich. Oświadczenie prokuratora generalnego Williama Barra popiera grupy aktywistów antytranspłciowych, w tym Alliance Defending Freedom, która wniosła sprawę, argumentując, że ochrona wynikająca z Tytułu IX nie obejmuje dziewcząt transpłciowych.

Jennifer Levi, dyrektorka projektu na rzecz praw osób transpłciowych w organizacji GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD), wydała w odpowiedzi następujące oświadczenie: 

Od prawie 50 lat Tytuł IX stanowi podstawę tworzenia sprawiedliwych i równych szans edukacyjnych dla wszystkich uczniów. Wraz z jego niedawnym złożeniem w Soule kontra Konferencja Sportowa Międzyuczelniana CT,Departament Sprawiedliwości podważa znaczenie tego przełomowego prawa dotyczącego praw obywatelskich, argumentując, że dziewczęta transpłciowe nie korzystają z jego ochrony.

Uczestnictwo w sporcie jest kluczowym elementem zdrowego rozwoju fizycznego i społecznego, a dla uczniów transpłciowych może być ratunkiem. Tytuł IX ma na celu zapewnienie równych szans dziewczętom – czyli wszystkim dziewczętom. Stanowisko Departamentu Sprawiedliwości wypacza tekst i historię prawa federalnego.

Obecna administracja atakuje bezbronną młodzież transpłciową od czasu objęcia urzędu przez prezydenta Trumpa i nic dziwnego, że robi to ponownie. Zaskakująca jest decyzja o nadaniu priorytetu tym atakom w czasie ogólnokrajowego zagrożenia zdrowia publicznego, kiedy młodzi ludzie w całym kraju zmagają się już z zamknięciem szkół, odwołaniem zajęć rekreacyjnych, sezonów sportowych, zajęć pozalekcyjnych, uroczystości ukończenia szkół i wieloma innymi problemami. W tym czasie ogromnego stresu i niepokoju młodzi ludzie w całym kraju, a także społeczności szkolne, oczekują wsparcia i wskazówek od naszego rządu, a nie od polaryzujących i prawnie bezpodstawnych ataków na bezbronne dzieci i ich rodziny.

Kwestionowanie wyłączeń ubezpieczeniowych w przypadku opieki medycznej uwzględniającej płeć

Aktualizacja 23 kwietnia 2020: Zwycięstwo! Komisja ds. praw człowieka i możliwości stanu Connecticut wydała przełomowe orzeczenie zakazujące wszystkim pracodawcom i ubezpieczycielom odmowy pokrycia kosztów leczenia związanego ze zmianą płci. Orzeczenie to wpisuje się w ogólnokrajowy trend uchylania dyskryminujących wyłączeń w zakresie opieki medycznej afirmującej płeć.

„Wyrażamy uznanie dla Komisji za dostrzeżenie krytycznych potrzeb w zakresie opieki zdrowotnej osób transpłciowych i zwrócenie uwagi na dyskryminację, która jest nieodłączną cechą planów zdrowotnych odmawiających opieki” – powiedział Ben Klein, starszy prawnik w GLBTQ Legal Advocates & Defenders„Wyłączenia, które klasyfikują zabiegi przepisane przez lekarza jako „planowe” lub „kosmetyczne”, są sprzeczne z solidnymi dowodami naukowymi i można je wytłumaczyć jedynie stereotypami i uprzedzeniami wobec osób transpłciowych. To orzeczenie zapewni, że kluczowe decyzje dotyczące opieki zdrowotnej będą mogły być podejmowane w sposób właściwy, pomiędzy pacjentami a ich lekarzami, a także umożliwi mieszkańcom Connecticut dostęp do opieki ratującej życie”.

GLAD złożył krótki we współpracy z profesorem Kevinem Barrym z Wydziału Prawa Uniwersytetu Quinnipiac w imieniu mieszkanki Connecticut Rylie Robillard, Funduszu Edukacji i Prawa Kobiet Connecticut oraz Narodowego Centrum ds. Równości Osób Transpłciowych. Sprawozdanie zostało poparte przez opinia biegłego od Randi Ettner, Ph.D, jednej z najwybitniejszych krajowych ekspertek w zakresie opieki medycznej uwzględniającej kwestie płci.

20 lutego 2020 r.: GLAD złożyła petycję do Komisji Praw Człowieka i Szans Stanu Connecticut, kwestionując plany opieki zdrowotnej, które kategorycznie wykluczają operację feminizacji twarzy i inne zabiegi dla osób z dysforią płciową. Wniosek został złożony po tym, jak Rylie Robillard, kobieta transpłciowa, dowiedziała się, że zalecona przez lekarza operacja feminizacji twarzy jest uważana za zabieg kosmetyczny, a jej zabieg został odrzucony. W piśmie dowodowym argumentowano, że kategoryczna odmowa tej opieki medycznej dyskryminuje ze względu na tożsamość i ekspresję płciową, płeć oraz niepełnosprawność.

Te wyłączenia z zakresu ubezpieczenia są sprzeczne z solidnymi dowodami naukowymi, które można wyjaśnić jedynie stereotypami i uprzedzeniami wobec osób transpłciowych. Pracujemy nad tym, aby ubezpieczyciele zdrowotni zapewniali wszystkie niezbędne z medycznego punktu widzenia operacje korygujące płeć, aby kluczowe decyzje dotyczące opieki zdrowotnej mogły być podejmowane między pacjentami a lekarzami.

Z akt:

Dysforia płciowa to poważne schorzenie wymagające leczenia. Osoby z dysforią płciową nadal jednak doświadczają zgubnej dyskryminacji w dostępie do niezbędnej opieki zdrowotnej. Wiele ubezpieczeń i programów opieki zdrowotnej sponsorowanych przez pracodawców, na przykład, nadal odmawia pokrycia kosztów medycznie niezbędnych i uznanych zabiegów, w szczególności operacji feminizacji twarzy, powiększenia piersi i innych zabiegów, które dostosowują ciało do deklarowanej płci danej osoby w celu wyeliminowania dysforii płciowej.

„Kategorycznie wyklucza się te procedury jako sam w sobie „kosmetyczne, a zatem nigdy niekonieczne z medycznego punktu widzenia, są całkowicie niezgodne z autorytatywnymi standardami opieki medycznej oraz znaczną liczbą dobrze zaprojektowanych badań naukowych potwierdzających ich skuteczność w łagodzeniu lub eliminowaniu dysforii płciowej”.

Stowarzyszenie Prawników i Obrońców GLBTQ wita nowych członków zarządu

(Boston, MA) Kancelaria GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) z radością ogłasza nominację trzech nowych członków zarządu: Jessycy Feliciano, Matthew McGuirka i Spencera Icasiano. Osoby te od wielu lat służą społeczności LGBTQ i wnoszą bogate doświadczenie w obszarach różnorodności korporacyjnej, rozwoju finansowego i doświadczeń użytkowników technologii.

“Dzięki swojemu zaangażowaniu w misję i pracę GLAD, różnorodne talenty Jessyki, Matthew i Spencera wzmocnią Radę, czyniąc nas jeszcze bardziej gotowymi na nadchodzące wyzwania. Z radością witamy w naszym gronie trzy osoby o tak zróżnicowanym doświadczeniu zawodowym i zaangażowaniu w działania na rzecz równości osób LGBTQ” – powiedział dyrektor wykonawczy Janson Wu.

Jessyca Feliciano Jest wiceprezesem ds. relacji pracowniczych w State Street Corporation, gdzie pomaga zarządzać relacjami między organizacją a jej pracownikami. Przed dołączeniem do State Street, Jessyca zajmowała stanowiska o coraz większej odpowiedzialności w korporacjach i organizacjach non-profit, ostatnio w Mass Mutual jako partner biznesowy ds. zasobów ludzkich, wspierając grupy korporacyjne ds. nauki o danych i projektowania cyfrowego oraz ich liderów. Oprócz swoich głównych obowiązków, Jessyca pełniła również funkcję łącznika ds. różnorodności i integracji, dbając o to, aby firma wdrażała najlepsze praktyki i strategie dotyczące różnorodności. Swoją karierę rozpoczęła jako pracownik socjalny, pracując z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym, zawsze koncentrując się na tworzeniu możliwości integracji, co nadal jest jej bardzo bliskie. Jessyca uzyskała tytuł magistra edukacji ze specjalizacją w rozwoju organizacyjnym i przywództwie w Graduate School of Education w Cambridge College oraz tytuł licencjata z pracy socjalnej w Roberts Wesleyan College.

Matthew McGuirk Jest doradcą finansowym w banku Morgan Stanley. Od ponad 20 lat zajmuje się zarządzaniem aktywami i majątkiem, koncentrując się obecnie na obsłudze społeczności LGBTQ. W ramach swojej działalności publicznej zasiada w kilku zarządach i komitetach wspierających tę społeczność i jest zaszczycony możliwością rozpoczęcia pracy w Komitecie Rozwoju w Radzie GLAD. Matt z niecierpliwością oczekuje na budowanie mostów między organizacjami, z którymi ma powiązania, takimi jak Izba Handlowa LGBT w Massachusetts, gdzie jest partnerem-założycielem, a innymi organizacjami non-profit, takimi jak Community Research Initiative, gdzie jest członkiem Rady; Fenway Health, gdzie jest członkiem Rady Odwiedzających; oraz Human Rights Campaign, gdzie jest członkiem Komitetu Sterującego Nowej Anglii i współprzewodniczącym Federal Club for New England. Poza działalnością rzeczniczą, Matt lubi również teatr i zasiada w Radzie Dyrektorów New Repertory Theater. Choć angażuje się we wszystkie obszary działalności GLAD, szczególnie interesuje się ochroną dzieci i osób starszych. Współpracował z takimi organizacjami jak LGBT Community Center i SAGE. Jest absolwentem Hampden-Sydney College, posiada certyfikat Executive Certificate in Financial Planning z Georgetown University oraz tytuł magistra w zakresie planowania finansowego z Bentley University.

Spencer Icasiano jest projektantem produktu w HubSpot i specjalistą ds. doświadczeń użytkownika, który wcześniej zajmował stanowiska w Care.com i Wayfair. Spencer doradzał i projektował platformy technologiczne, które tworzą płynne doświadczenia dla klientów. Oprócz swojej codziennej pracy, pracują jako współautorzy dla 90.9 WBUR, pisząc głównie o artystach i aktywistach QTPOC (queer i transpłciowych osobach kolorowych), których wpływ kulturowy bezpośrednio kształtuje przyszłość Bostonu. Początek związku Spencera z GLAD miał miejsce jako źródło – GLAD udzieliło Spencerowi wsparcia w związku z przemocą i transfobią związaną z wynajmem, a także w przypadkach dyskryminacji ze względu na płeć i molestowania seksualnego w jego karierze. Naturalna dociekliwość Spencera i dążenie do sprawiedliwości przeniosły się na inne obszary jego życia i częściowo dzięki wpływowi GLAD był w stanie skutecznie zabiegać o poprawę środowiska pracy i polityki oraz konsultować się w sprawie inkluzywnych praktyk rekrutacyjnych w publicznych firmach technologicznych. Umiejętności Spencera w zakresie wystąpień publicznych rozwijano na konferencjach branżowych, inżynierskich bootcampach i w lokalnych instytucjach – od światowej klasy uniwersytetów po korporacje z listy Fortune 100 – gdzie prowadził prelekcje i warsztaty na temat kompetencji kulturowych i zmian organizacyjnych. Spencer uzyskał tytuł licencjata z pisarstwa w Emerson College.

Jessyca, Matthew i Spencer dołączają do obecnych członków zarządu: Joyce Kauffman (prezes), Darian Butcher (wiceprezes), Marlene Seltzer (skarbnik), Leila Bailey-Stewart, Edward Byrne, Francisco Cabas, Martha Holt Castle, Fred Csibi-Levin, Liz Doherty, Shane Dunn, Joseph Garland, George Hastie, David Hayter, Dianne Phillips, Lee Swislow i Richard Yurko.

 

Poprzez strategiczne spory sądowe, orędownictwo w zakresie polityki publicznej i edukację, kancelaria prawna GLBTQ Legal Advocates & Defenders działa w Nowej Anglii i na szczeblu krajowym na rzecz stworzenia sprawiedliwego społeczeństwa wolnego od dyskryminacji ze względu na tożsamość i ekspresję płciową, status HIV i orientację seksualną.

pl_PLPolski
Przegląd prywatności

Ta strona internetowa korzysta z plików cookie, aby zapewnić Ci jak najlepsze wrażenia użytkownika. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i pełnią takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową oraz pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny uważasz za najciekawsze i najbardziej przydatne.