A exclusão de jurados com base em raça e na condição LGBTQ violou os direitos dos jurados e negou ao réu um julgamento justo.

 

ATUALIZAÇÃO – 16 de agosto de 2021: A Suprema Corte Judicial de Massachusetts decidiu que pessoas LGBTQ devem ser protegidas da discriminação na seleção do júri e reafirmou que contestações a greves discriminatórias com base em raça ou qualquer classe protegida devem ser abordadas individualmente. Saber mais e leia o opinião aqui.

 

A GLAD, juntamente com a Black and Pink Massachusetts, o Charles Hamilton Houston Institute for Race and Justice e a Lambda Legal, apresentou uma petição de amigo do tribunal em Commonwealth v. Antwan Carter em apoio ao pedido do réu-apelante Antwan Carter pela anulação de uma condenação por homicídio de 2010 com base em discriminação indevida na seleção do júri em seu julgamento.

O resumo afirma que o tribunal de primeira instância não examinou as advertências peremptórias da promotoria — exclusão de possíveis jurados sem motivo — de quatro jurados negros e dois jurados considerados LGBTQ, negando a Carter acesso a um júri imparcial de seus pares e sujeitando esses jurados individuais a uma discriminação inadmissível.

As organizações argumentam que as greves peremptórias do júri com base na suposta orientação sexual do jurado são proibidas pelas constituições de Massachusetts e Federal e que o tribunal de primeira instância se baseou indevidamente na inclusão de jurados negros anteriormente empossados para justificar a não análise das greves da promotoria contra outros quatro jurados negros.

Leia o blog do advogado da GLAD, Chris Erchull.