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Lutando pelos direitos LGBTQ+: esperança, coragem e o caminho a seguir.

As seguintes observações foram feitas por Jennifer Levi no evento Summer Party de 2026 da GLAD Law em Provincetown, MA.

É incrível olhar para todos vocês esta tarde. Neste cenário. Em Provincetown. Um mar de rostos – a maioria dos quais eu conheço, alguns que ainda não conheço, e todos os quais estou muito feliz por estarem aqui. 

Alguns de vocês podem saber disso, outros não, mas depois de 28 anos na GLAD Law, estou deixando meu cargo de Diretora Sênior de Direitos Transgênero e LGBTQIA+ para assumir uma função de Consultora Estratégica em tempo parcial. E quero explicar por que – em um dos momentos mais difíceis que qualquer um de nós pode se lembrar – estou aqui sentindo não pavor, nem resignação, mas algo que realmente se assemelha à esperança. 

Tenham paciência comigo para uma breve aula de história – prometo que será breve. 

Cheguei à GLAD Law em agosto de 1998 como o terceiro advogado da organização. Mary Bonauto, Diretora de Direitos Civis. Ben Klein, Diretor do Projeto de Direito da AIDS – que acabara de apresentar argumentos e vencer um caso. Bragdon v. Abbott Aliás, na Suprema Corte. E eu. Uma versão bem mais jovem, um pouco mais em forma e consideravelmente menos grisalha da pessoa que está diante de vocês hoje. 

Apenas alguns meses depois Bragdon, E apenas alguns meses antes do assassinato de Matthew Shepard – sua morte, e a dor e fúria que se seguiram, responderam a qualquer pergunta sobre o que estava em jogo. 

Então, a linha de atendimento tocou. Uma mulher transgênero chamada Lucas Rosa, de Springfield, teve seu pedido de empréstimo negado no Park West Bank. Não que o empréstimo em si tenha sido negado, mas sim a solicitação. Isso porque o gerente de empréstimos disse que as fotos de seus documentos de identidade não correspondiam ao sexo atribuído no nascimento. 

O escritório de advocacia GLAD aceitou o caso. Esse caso se tornou um alicerce. Aquele momento se transformou em uma carreira. 

Houve tantos casos importantes e decisivos ao longo desses 28 anos que é difícil até mesmo destacar alguns. Mas dois se sobressaem. Rosa v. Park West Bank foi o primeiro caso a estabelecer que a lei federal de discriminação sexual protege pessoas transgênero – uma cadeia de precedentes que remonta a Bostock, o caso da Suprema Corte que reconheceu que as proteções federais contra a discriminação sexual se estendem às pessoas LGBTQ+.  

E Caso de Nicole Maines A decisão fez do Tribunal de Justiça do Maine o primeiro tribunal superior estadual a decidir a favor de estudantes transgêneros. Muitas pessoas estavam receosas em buscar proteções legais para pessoas transgênero, muito menos em relação a um aluno do ensino fundamental, em um caso envolvendo um banheiro. A GLAD Law, porém, seguiu em frente. E isso impulsionou o movimento. 

Mas o que mais me orgulha não é um caso específico. É a linha condutora – o instinto de enxergar para onde a lei precisa ir antes que o caminho esteja claro, e a confiança para seguir em frente. Isso é o que definiu a GLAD Law ao longo desses 28 anos. E não posso falar desse instinto, dessa confiança, sem mencionar o nome de Gary Buseck – um mentor para mim e para gerações de advogados e funcionários da GLAD Law, cuja influência está presente em tudo de bom que já fizemos. 

Nada disso veio sem um preço. Há alguns anos, eu estava entre os 39 advogados de direitos civis acusados de escolher o juiz mais favorável – por ter a audácia de contestar uma das primeiras leis do país a proibir o atendimento médico para pessoas transgênero, e por fazê-lo no Alabama. A ironia dessa acusação, diante de uma administração que tem o hábito de recorrer diretamente ao Distrito Norte do Texas para investigar organizações a milhares de quilômetros de distância, não me escapa. Fui completamente inocentado. Mas este trabalho não é para os fracos. Nunca foi. E sou infinitamente grato por ser uma das pessoas que o fazem. 

Eis o que eu quero que você entenda sobre a situação atual da GLAD Law.

Quando cheguei, estávamos experimentando de tudo — de forma gloriosa e audaciosa — e muita coisa funcionou. Mas, para ser sincero, o trabalho mudou de rumo depois disso. Passamos a ser cautelosos. Consolidamos. Construímos — e, em um ritmo diferente, com táticas diferentes, fizemos do casamento igualitário a lei do país. Uma conquista sísmica, ponto final. 

Mas este momento exige algo diferente. E a GLAD Law respondeu a essa necessidade. 

Esse período de consolidação e movimentação gradual chegou ao fim. 

Estamos vivendo um momento em que as coisas podem parecer genuinamente desesperadoras. Quando o A Suprema Corte pode ignorar A dor de crianças transgênero que só querem brincar em um campo com seus amigos. Quando o governo federal consegue manter leis estaduais que proíbem o único tratamento médico conhecido que permite que crianças transgênero prosperem. Quando o governo federal busca incessantemente os registros médicos privados de famílias e pacientes. 

E, no entanto.

A GLAD Law tem bloqueou a aplicação da lei de intimações que solicitam esses registros.

Nós obteve uma liminar contra a exclusão de militares transgêneros – pessoas que cumpriram todos os requisitos de serviço e não desejam nada mais do que servir ao seu país. Esta semana, conversei com um membro da Força Aérea que foi injustamente marginalizado – que consegue ignorar os ataques diretos de Hegseth e Trump e dizer simplesmente: “Só quero voltar ao trabalho”.”

Mantivemos quase duas dúzias de mulheres transgênero em prisões femininas, impedindo que sejam transferidas para instalações masculinas onde sabemos – e o Departamento Penitenciário sabe – que seriam brutalmente atacadas.

Entramos com uma ação contra a proibição militar no dia seguinte ao seu anúncio. Contestamos a ordem executiva sobre ideologia de gênero logo de início. Flagramos o governo tentando disfarçar um pedido de acesso a registros de pacientes que havia sido bloqueado no Distrito Norte do Texas, fingindo que se tratava de algo novo. 

Estamos vendo o que eles estão fazendo. E estamos nos movimentando. 

Estes são tempos que exigem coragem. Isso exige que sejamos ágeis e astutos. Exige a crença de que podemos fazer a diferença — porque podemos, e estamos fazendo. A GLAD Law está lutando. Porque precisamos. Porque esta comunidade merece. E porque estamos fazendo a diferença. 

E estamos fazendo isso com uma liderança extraordinária. Josh Rovenger, nosso Diretor Jurídico, e Ricardo Martinez, nosso Diretor Executivo – duas das pessoas mais corajosas e visionárias com quem já trabalhei, que lideram com brilhantismo, elegância e determinação. E por trás deles, uma nova geração de advogados que estão prontos. Com suas próprias ambições. Sua própria visão. Sua própria fome de sucesso. A GLAD Law está nas melhores mãos possíveis. 

Não poderia estar mais grata a todos vocês – não apenas por comparecerem ano após ano à Festa de Verão, mas por apoiarem e incentivarem este trabalho todos os dias. Em casos que pareciam impossíveis e vitórias que pareciam inimagináveis. 

Sei que cada pessoa aqui presente hoje carrega o peso deste momento. fundamentos da justiça Os valores que a GLAD Law levou décadas para construir estão sob ataque. Isso é inegável. 

E ainda assim, tenho muita esperança. Preciso ter. Não dá para estar neste emprego por quase 30 anos e não acreditar que as coisas podem mudar.  

Tenho esperança porque vocês continuam aparecendo. Juntos, continuamos imaginando, continuamos acreditando que podemos construir o mundo em que queremos viver. Essa crença não é ingênua. É a coisa mais poderosa que temos. E enquanto nos agarrarmos a ela – juntos – não tenho dúvida de que conseguiremos. 

Obrigado a todos por fazerem parte desta jornada profissional única na vida.