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Luchando por los derechos LGBTQ+: esperanza, valentía y el camino a seguir.

Las siguientes observaciones fueron pronunciadas por Jennifer Levi en el evento Summer Party 2026 de GLAD Law en Provincetown, MA.

Es increíble verlos a todos esta tarde. En este lugar. En Provincetown. Un mar de rostros: a la mayoría los conozco, a algunos todavía no, y me alegra muchísimo que todos estén aquí. 

Algunos de ustedes ya lo saben, otros no, pero después de 28 años en GLAD Law, dejo mi puesto como Directora Sénior de Derechos de las Personas Transgénero y Queer para convertirme en Asesora Estratégica a tiempo parcial. Y quiero explicarles por qué, en lo que sinceramente es uno de los momentos más difíciles que cualquiera de nosotros pueda recordar, me encuentro aquí sintiendo no temor ni resignación, sino algo que realmente se asemeja a la esperanza. 

Tengan paciencia conmigo para una breve lección de historia; les prometo que será breve. 

Llegué a GLAD Law en agosto de 1998 como el tercer abogado de la organización. Mary Bonauto, Directora de Derechos Civiles. Ben Klein, Director del Proyecto de Ley sobre el SIDA, quien acababa de argumentar y ganar. Bragdon contra Abbott En la Corte Suprema, por cierto. Y yo. Una versión mucho más joven, algo más en forma y considerablemente menos canosa de la persona que tienen hoy ante ustedes. 

Apenas unos meses después bragdón, Y apenas unos meses antes del asesinato de Matthew Shepard, su muerte, y el dolor y la furia que le siguieron, respondieron a cualquier pregunta sobre lo que estaba en juego. 

Entonces sonó la línea de atención al cliente. A una mujer transgénero llamada Lucas Rosa, residente de Springfield, le habían denegado la solicitud de préstamo en Park West Bank. No le denegaron el préstamo, sino la solicitud. El funcionario de préstamos afirmó que las fotos de su documento de identidad no coincidían con su sexo asignado al nacer. 

GLAD Law aceptó el caso. Ese caso se convirtió en una fundación. Ese momento se convirtió en una carrera profesional. 

En estos 28 años se han dado tantos casos importantes y trascendentales que resulta difícil incluso destacar algunos. Pero dos sobresalen. Rosa contra Park West Bank fue el primer caso en establecer que la ley federal contra la discriminación sexual protege a las personas transgénero, una cadena de precedentes que se extiende hasta bostock, el caso de la Corte Suprema que reconoce que las protecciones federales contra la discriminación sexual se extienden a las personas LGBTQ+.  

Y El caso de Nicole Maines El Tribunal Supremo de Maine se convirtió en el primer tribunal estatal en fallar a favor de los estudiantes transgénero. Mucha gente se mostraba reacia a buscar protección legal para las personas transgénero, y mucho menos en el caso de un estudiante de primaria, en un asunto relacionado con un baño. GLAD Law se atrevió a hacerlo de todos modos. Y eso impulsó el movimiento. 

Pero de lo que más me enorgullezco no es de un caso en particular, sino del hilo conductor: la intuición para anticipar hacia dónde debe dirigirse la ley antes de que el camino esté despejado, y la confianza para actuar. Eso es lo que ha definido a GLAD Law a lo largo de estos 28 años. Y no puedo hablar de esa intuición, de esa confianza, sin mencionar a Gary Buseck, un mentor para mí y para generaciones de abogados y personal de GLAD Law, cuya huella está presente en todo lo bueno que hemos logrado. 

Nada de esto fue gratuito. Hace unos años, fui uno de los 39 abogados de derechos civiles acusados de buscar un juez favorable, por atreverme a impugnar una de las primeras leyes del país que prohibía la atención médica a personas transgénero, y hacerlo en Alabama. No se me escapa la ironía de esa acusación, ahora que me enfrento a una administración que suele acudir directamente al Distrito Norte de Texas para investigar a organizaciones a miles de kilómetros de distancia. Fui completamente exonerado. Pero este trabajo no es para los débiles. Nunca lo ha sido. Y estoy infinitamente agradecido de ser uno de los que lo hacen. 

Esto es lo que quiero que entiendan sobre la situación actual de GLAD Law.

Cuando llegué, estábamos probando cosas al azar —con audacia y entusiasmo— y muchas dieron resultado. Pero, sinceramente, después el enfoque cambió. Fuimos cautelosos. Consolidamos. Construimos, y a un ritmo diferente, con tácticas distintas, logramos que el matrimonio igualitario se convirtiera en ley. Un logro trascendental, sin duda. 

Pero este momento exige algo diferente. Y GLAD Law ha respondido. 

Ese período de consolidación y movimientos mesurados ha terminado. 

Estamos viviendo un momento en el que las cosas pueden parecer realmente desesperanzadoras. Cuando la El Tribunal Supremo puede ignorar El dolor de los niños transgénero que solo quieren pasar el rato en un campo de juego con sus amigos. Cuando se pueden respaldar leyes estatales que prohíben la única atención médica conocida que permite a los niños transgénero prosperar. Cuando el gobierno federal persigue implacablemente los historiales médicos privados de familias y pacientes. 

Y sin embargo.

GLAD Law tiene bloqueó la aplicación de la ley de citaciones judiciales que solicitan esos registros.

Nosotros obtuvo una orden judicial Contra la exclusión de los militares transgénero —personas que han cumplido con todos los requisitos de servicio y cuyo único deseo es servir a su país—. Esta semana hablé con un miembro de la Fuerza Aérea que ha sido injustamente marginado, quien puede dejar de lado el ataque frontal de Hegseth y Trump y decir simplemente: “Solo quiero volver al trabajo”.”

Hemos mantenido casi dos docenas de mujeres transgénero en las cárceles de mujeres, al ser trasladadas a centros penitenciarios masculinos donde sabemos, y la Oficina de Prisiones también lo sabe, que serían brutalmente atacadas.

Presentamos una demanda contra la prohibición militar al día siguiente de su anuncio. Impugnamos la orden ejecutiva sobre ideología de género desde el principio. Descubrimos cómo la administración intentaba encubrir una solicitud de historiales médicos paralizada a través del Distrito Norte de Texas y fingir que se trataba de algo nuevo. 

Vemos lo que están haciendo. Y nosotros también nos movemos. 

Son tiempos que exigen valentía. Eso nos exige ser ágiles e ingeniosos. Eso exige creer que podemos generar un cambio, porque podemos y lo estamos haciendo. GLAD Law está luchando. Porque tenemos que hacerlo. Porque esta comunidad se lo merece. Y porque estamos marcando la diferencia. 

Y lo estamos logrando gracias a un liderazgo extraordinario. Josh Rovenger, nuestro Director Jurídico, y Ricardo Martínez, nuestro Director Ejecutivo, son dos de las personas más valientes y visionarias con las que he trabajado, quienes lideran con brillantez, elegancia y determinación. Y detrás de ellos, una nueva generación de abogados preparados. Con sus propias ambiciones. Su propia visión. Su propia pasión. GLAD Law está en las mejores manos. 

No puedo estar más agradecido con todos ustedes, no solo por asistir año tras año a la Fiesta de Verano, sino también por apoyar e impulsar este trabajo a diario. A través de casos que parecían imposibles y victorias que parecían inimaginables. 

Sé que cada persona aquí presente hoy carga con el peso de este momento. fundamentos de la justicia Los valores que GLAD Law ha construido durante décadas están siendo atacados. Eso es innegable. 

Y aun así, tengo muchísima esperanza. Tengo que tenerla. No se puede estar en este trabajo durante casi 30 años y no creer que las cosas pueden cambiar.  

Tengo esperanza porque todos ustedes siguen presentes. Juntos, seguimos imaginando, seguimos creyendo que podemos construir el mundo en el que queremos vivir. Esa creencia no es ingenua. Es lo más poderoso que tenemos. Y mientras la mantengamos, juntos, no me cabe duda de que lo lograremos. 

Gracias a todos por formar parte de esta experiencia profesional inolvidable.