GLAD Briefs e Relatório Anual Outono de 2023

Autores em Goodridge v. Departamento de Saúde Pública

Nesta edição

Comemorando Goodridge

Defendendo Nossa Humanidade Comum

Protegendo estudantes LGBTQ+

Decisão do Texas pode levar a novos casos de HIV

Atualização Legal

Atualização das Respostas GLAD

Conheça o Diretor Executivo Interino Richard Burns

Reflexões sobre o Retiro da Equipe

Relatório anual

A Dignidade e a Igualdade de Todos os Indivíduos

Comemorando 20 anos desde Goodridge v. DPH Trouxe a liberdade de casar para Massachusetts e, eventualmente, para a nação 

Um trecho deste artigo aparece na edição de novembro/dezembro de 2023 da Espírito de Boston.  

Vinte anos atrás, em 18 de novembro de 2003, a Suprema Corte Judicial de Massachusetts quebrou a barreira histórica que impedia o casamento de pessoas LGBTQ+ em seu marco histórico. Goodridge v. Departamento de Saúde Pública decisão – tornando Massachusetts o primeiro estado a determinar que a liberdade de casar, ou não, deve ser igualmente aplicável a pessoas LGBTQ+. Essa decisão exigiu a abertura do mercado para casamentos legais em seis meses.  

Nas palavras de Opinião majoritária da juíza presidente Margaret H. Marshall“A Constituição de Massachusetts afirma a dignidade e a igualdade de todos os indivíduos. Ela proíbe a criação de cidadãos de segunda classe.” Essa celebração do compromisso, da intimidade, da família e da mutualidade no casamento continua a ser citada em celebrações de casamento em Massachusetts e no mundo todo. 

GLAD arquivado Goodridge em abril de 2001, em nome de sete casais que buscavam algo simples e profundo: respeito constitucional ao seu comprometimento pessoal, acabando com a exclusão da união em casamento legal e com as proteções, direitos e responsabilidades do casamento. 

Com imensa gratidão e em reconhecimento ao seu impacto significativo na nossa comunidade, estado e nação, estamos entusiasmados em celebrar a Goodridge demandantes como este ano Homenageados com o prêmio Spirit of Justice no jantar Spirit of Justice do GLAD em 9 de novembro em Boston. 

Homenageamos Gloria Bailey-Davies, Linda Bailey-Davies, Edward Balmelli, Maureen Brodoff, Gary Chalmers, Rob Compton, Hillary Goodridge, Julie Goodridge, Michael Horgan, Richard Linnell, Gina Nortonsmith, Heidi Nortonsmith, Ellen Wade e David Wilson.  

Cada um deles se doou autenticamente e criou conexões e pontes de entendimento com a comunidade em geral, mesmo em meio à pressão da mídia e da atenção política, além de conflitos. Eles promoveram a igualdade de direitos para todos nós em Massachusetts, e esse raio de esperança se espalhou por toda parte. Com outros autores de processos matrimoniais, inclusive em processos no Havaí e em Vermont, Goodridge, e casos em todo o país depois, o Goodridge a vitória plena e completa dos demandantes abriu caminho para mais. 

A realidade dos casamentos das pessoas em Massachusetts preparou o cenário para o desmantelamento da Lei Federal de Defesa do Casamento - primeiro no desafio de 2009 da GLAD no tribunal federal e na vitória unânime de 2012 no Tribunal de Apelações do Primeiro Circuito, e depois levado adiante por outros demandantes na Suprema Corte em 2013. Membros e organizações da comunidade, incluindo a GLAD, trabalharam juntos em legislaturas e tribunais nos EUA. Em 2013, a GLAD foi convidada a se juntar à equipe que representa os demandantes em Michigan, no caso que levaria à Suprema Corte. Obergefell decisão favorável à igualdade no casamento em todo o país em 2015. 

Olhando para trás agora, pode ser tentador pensar que tudo isso era inevitável. Mas isso está longe de ser verdade. 

Foi preciso muito trabalho árduo, dedicação e coragem dos 14 demandantes, advogados, amigos e seus advogados, e de muitos outros. Goodridge os demandantes resistiram a uma derrota no tribunal de primeira instância — esperada, mas ainda assim decepcionante — e redobraram seus esforços para se conectar com as pessoas sobre por que o casamento era importante para elas. 

A vitória foi doce. A bela e memorável decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), em 18 de novembro de 2003, foi um triunfo. Mesmo assim, não foi o fim. As reações foram rápidas – tanto a explosão de alegria e comemoração quanto a reação negativa.

Ao mesmo tempo, o legislativo, reunido em uma convenção constitucional, debateu se deveria proibir constitucionalmente o casamento de casais do mesmo sexo ou defender a decisão do tribunal.

Adesivos com os dizeres "Eu apoio o SJC" estavam por toda parte, junto com multidões de apoiadores e oponentes dentro e fora da State House.

Em meio a tudo isso, os casais agiram movidos pelo simples desejo de proteger seu amor e compromisso, em alguns casos, de décadas, e planejaram celebrações de casamento. 

Este artigo continua. Ler mais.

Do Diretor Executivo de Saída Janson Wu

Nunca é fácil deixar uma organização que você ama. 

Em meus 17 anos na GLAD — os últimos nove como Diretor Executivo — foi uma honra incrível trabalhar ao lado de uma equipe fenomenal e uma comunidade dedicada de apoiadores para promover a liberdade e a igualdade para pessoas LGBTQ+.

No meu primeiro ano como ED, tive o privilégio de sentar na Suprema Corte dos EUA para assistir à advogada da GLAD, Mary Bonauto, defender a liberdade de casar em todo o país.

Três meses depois, ouvi o Juiz Kennedy ler a sua decisão maioritária em Obergefell v. Hodges do banco.

Começava: “A promessa de liberdade da Constituição se estende a todos que estão ao seu alcance”.  

Com essas palavras, milhares de casais LGBTQ+ ganharam acesso não apenas a uma instituição social estimada, mas a um direito constitucional fundamental e um indicador de cidadania igualitária.

Muitos comentaristas da época afirmaram, de forma míope, que nossa vitória era sempre inevitável – um resultado de uma mudança geracional.

Mas sabemos melhor.

Entendemos que, embora a promessa de liberdade esteja consagrada em nossa Constituição, seu alcance nunca foi garantido. Milhões de pessoas lutaram década após década para estender esse alcance, para que todos os americanos, incluindo os LGBTQ+, pudessem dar um passo mais perto do pleno pertencimento.

E temos muitos mais passos a dar.

Nada é inevitável, como sabemos dolorosamente bem pelas inúmeras agressões anti-LGBTQ+ que estamos combatendo hoje.

Ao olharmos para a vitória histórica do GLAD há 20 anos em Goodridge v. Departamento de Saúde Pública, que fez de Massachusetts o primeiro estado do país a permitir que casais do mesmo sexo se casassem e abriu caminho para Obergefell, sabemos que nosso progresso nunca foi garantido.

Ela foi conquistada através de trabalho duro e perseverança.

Nunca podemos parar de trabalhar para ampliar o alcance da liberdade — não até atingirmos o ponto final da justiça, mas sim a serviço da justiça.

Enquanto me preparo para começar um novo capítulo com o Projeto Trevor, estou feliz em me juntar a vocês para servir à justiça como um apoiador do GLAD.

Nossa comunidade e nosso país estão enfrentando lutas difíceis pela frente, e não consigo imaginar uma organização mais preparada para liderar essas lutas do que a GLAD. 

Com a gestão interina do veterano líder LGBTQ+ e presidente fundador do conselho, Richard Burns, sei que a GLAD está em posição sólida para dar continuidade ao seu trabalho crucial. E sei que a incrível comunidade da GLAD, composta por funcionários, diretoria e apoiadores, encontrará o próximo líder ideal para guiar e fortalecer a capacidade da GLAD de expandir o alcance da liberdade em todo o país e impulsionar um movimento antirracista e de justiça intergeracional nas próximas décadas.

Mal posso esperar para acompanhar todas as vitórias do GLAD no futuro, como doador atual, ex-ED e membro eterno da comunidade GLAD.

É por meio da comunidade que sobreviveremos, prosperaremos e avançaremos no alcance da liberdade e da justiça para todos.

E que comunidade fabulosa e diversa! Foi uma honra servir a todos vocês.

Obrigado por estar comigo nesta jornada incrível. 

Até o próximo evento GLAD,

Janson Wu

Janson Wu, Diretor-executivo

Defendendo Nossa Humanidade Comum

Os ataques da extrema direita estão colocando jovens transgênero e suas famílias em perigo direto, colocando todos nós em risco. Estamos reagindo.

Todos nós merecemos viver e amar livremente, ser apoiados e celebrados por quem somos. O atual ataque de legislação anti-LGBTQ+ está mirando esses ideais fundamentais, com consequências devastadoras para crianças, famílias e todos nós.

Desde 2021, 22 estados aprovaram proibições de acesso à saúde para pessoas transgênero e 23 estados proibiram crianças transgênero, desde o ensino fundamental, de praticar esportes escolares. Vários estados aprovaram alguma versão da lei "Não Diga Gay ou Trans", censurando professores, escolas e alunos. Outros tornaram impossível para alunos transgêneros e de gênero diverso usarem o banheiro escolar.

Alguns estados agora exigem que as escolas entreguem os alunos aos pais, uma política que grupos de extrema direita também defendem nos tribunais e nas comunidades locais. Tais políticas interferem na capacidade dos professores de apoiar seus alunos e de ajudar a garantir que os pais tenham os recursos necessários para apoiar seus filhos LGBTQ+.

No Alabama, estamos contestando a proibição criminal de assistência médica para adolescentes transgêneros.

No ano passado, apresentamos dois dias de depoimentos em um tribunal federal de especialistas médicos e científicos, adolescentes transgêneros e seus pais. O Tribunal concluiu, como todos os outros juízes de tribunais distritais em todo o país que ouviram os fatos desde então, que não há razão justificável para o estado proibir categoricamente o acesso a cuidados médicos seguros, estabelecidos e necessários simplesmente porque alguém é transgênero.

Um painel dos 11^º O Tribunal de Apelações do Circuito reverteu recentemente a decisão do tribunal distrital. Estamos solicitando o total de 11^º O circuito deve reconsiderar a opinião do painel e preservar a liminar que impede a aplicação da lei.

Na Flórida, onde outro tribunal distrital também bloqueou preliminarmente uma lei que proíbe cuidados para adolescentes transgêneros, estamos nos preparando para um julgamento completo em dezembro. Também estamos contestando as restrições impostas à capacidade de adultos transgêneros de obter cuidados de saúde relacionados à transição de gênero.

Essas leis têm como alvo pessoas transgênero e colocam os pais na posição excruciante de não conseguirem oferecer aos seus filhos adolescentes os cuidados que eles sabem que precisam para prosperar.

Como Jennifer Levi, Diretora Sênior de Direitos Transgêneros e Queer e o principal advogado da GLAD no Alabama e na Flórida afirmou: “Apoiaremos esses pais e seus filhos na luta contra essa realidade perigosa em todos os níveis”.   

Em New Hampshire, estamos contestando uma lei de censura escolar que impede os professores de conversar honestamente com os alunos sobre raça, deficiência e identidades LGBTQ+.

Em toda a Nova Inglaterra, trabalhamos horas extras nas últimas três sessões para impedir os mesmos projetos de lei anti-LGBTQ+ prejudiciais que estamos vendo em todo o país.

Isso inclui a derrota bem-sucedida de um projeto de lei no ano passado que teria revertido a proibição em New Hampshire da prática desmascarada e perigosa da chamada terapia de conversão. Uma tentativa de contestar a proibição da terapia de conversão em outro estado está pendente de análise na Suprema Corte dos EUA.

Às vezes, pode parecer que esses ataques surgiram do nada. Mas sabemos que não. Nossa comunidade fez um progresso tremendo nos últimos 20 anos e a direita está se esforçando para reverter isso.

Há duas décadas, começamos a ver estados aprovando proteções expressas contra a discriminação de pessoas transgênero. Hoje, quase metade dos estados possui tais leis em vigor.

Em 2020, a Suprema Corte afirmou que a discriminação com base na condição transgênero e na orientação sexual é ilegal segundo a lei federal. E, no início deste ano, a Suprema Corte se recusou a revisar uma decisão histórica do Tribunal de Apelações do Quarto Circuito, afirmando que a Lei dos Americanos com Deficiência protege pessoas transgênero da discriminação por deficiência.

Maior visibilidade e compreensão de nossas vidas e maiores proteções legais tornaram mais possível para pessoas transgênero e LGBQ+ participarem plenamente da vida cívica – viverem e amarem livremente, serem acolhidas por famílias e integradas totalmente em nossas comunidades.

Agora, um esforço deliberado de atores influentes e politicamente motivados busca substituir nossa humanidade compartilhada por medo e desinformação.

Nosso poder está na ação coletiva: defendendo direitos em tribunais e legislaturas, participando das urnas, do ativismo popular e de conversas cotidianas.

E a boa notícia é que, mesmo agora, quando lutamos, podemos vencer.

Mais de 500 projetos de lei anti-LGBTQ+ foram apresentados em todo o país este ano – e a vasta maioria deles foi derrotada. Quando os tribunais federais tiveram a oportunidade de ouvir nossos argumentos completos e compreender verdadeiramente o impacto dessas leis na vida das pessoas, nós vencemos. Muitos projetos de lei hostis já foram aprovados, sem dúvida. Mas também não podemos perder de vista quantos derrotamos.

E embora às vezes pareça que estamos apenas na defesa, também continuamos promovendo leis para proteger nossa comunidade.

Este ano, Michigan tornou-se o 23º^rd estado, juntamente com DC e as Ilhas Virgens Americanas, para fornecer proteções abrangentes contra discriminação para pessoas LGBTQ+.

Quinze estados adotaram “leis de proteção ao provedor” que protegem o acesso a cuidados médicos para pessoas transgênero – a GLAD trabalhou com parceiros estaduais para aprovar tais leis em Massachusetts e Vermont, com mais por vir.

No Maine, neste ano, ajudamos a aprovar uma lei que cria um caminho para que adolescentes transgêneros de 16 e 17 anos obtenham cuidados médicos em circunstâncias extraordinárias nas quais um dos pais se opõe ao atendimento, mesmo que negá-lo resulte em danos.

Aqueles que querem nos fazer retroceder e colocar nossa comunidade em perigo têm muito poder e recursos, é verdade. Temos muito trabalho pela frente e sabemos que não venceremos todas as lutas. Mas lutamos por nossa liberdade, por nosso direito de sermos nós mesmos, de viver e amar plenamente, e de celebrar nossa humanidade compartilhada.

Essa é uma luta que não podemos perder.

Decisão do Texas pode levar a novos casos de HIV

Um caso atualmente perante o Tribunal de Apelações do Quinto Circuito pode levar a dezenas de milhares de novos casos de HIV evitáveis.

A PrEP (Profilaxia Pré-Exposição) do HIV é um avanço médico extraordinário que reduz o risco de transmissão do HIV em quase 100%. De acordo com a Lei de Assistência Médica Acessível (ACA), as seguradoras são obrigadas a cobrir a PrEP e outros serviços essenciais de assistência preventiva sem cobrar coparticipações ou franquias, o que é conhecido como compartilhamento de custos. Na primavera passada, no entanto, um juiz distrital federal no Texas emitiu uma decisão em Braidwood v. Becerra bloqueando essa exigência.

GLAD, com o escritório de advocacia Mintz, Levin, Cohn, Ferris, Glovsky e Popeo, PC, entrou com uma ação memorando de amigo do tribunal no apelo do Braidwood decisão no Quinto Circuito em nome da HIV Medicine Association (HMA) e da National Alliance of State and Territorial AIDS Directors (NASTAD).

A HMA e a NASTAD representam milhares de profissionais de saúde, autoridades públicas responsáveis por interromper a epidemia de todos os estados e especialistas em políticas com experiência no tratamento e prevenção do HIV, além da demografia e dinâmica da epidemia.

Em seu resumo, as organizações emitem um alerta terrível: restabelecer o compartilhamento de custos para a PrEP diminuirá significativamente a utilização da PrEP, causará dezenas de milhares de novos casos de HIV evitáveis, com bilhões de dólares em custos de saúde associados, e reverterá o progresso que nossa nação fez para conter e, finalmente, acabar com a epidemia de HIV.

“Como uma organização que representa milhares de médicos e outros profissionais de saúde que trabalham na linha de frente da epidemia de HIV em comunidades por todo o país, estamos profundamente preocupados com os impactos nocivos e de longo alcance que esta decisão terá se for mantida”, disse Michelle Cespedes, MD, MS, presidente da HIVMA. 

O resumo analisa as consequências de uma análise epidemiológica recente conduzida por especialistas de Harvard e Yale prevendo, sob as estimativas mais cautelosas e conservadoras, que o bloqueio da provisão de compartilhamento de custos da ACA para PrEP resultará em 2.057 infecções adicionais por HIV somente no primeiro ano.

Com base na avaliação direta do estudo sobre diagnósticos adicionais de HIV no primeiro ano, foram previstas 1.892 infecções secundárias adicionais, elevando esse número para 3.949 pessoas com HIV somente no primeiro ano, o que custará ao sistema de saúde a impressionante quantia de $1,66 bilhões.

Estender esse modelo conservador para apenas cinco anos no futuro prevê aproximadamente mais 20.000 pessoas com HIV e custos para o sistema de saúde dos Estados Unidos de mais de $8 bilhões como resultado da reimposição de barreiras ao acesso à PrEP.

O memorando também fornece ao Tribunal de Apelações importantes informações históricas e atuais sobre o tremendo prejuízo que a epidemia de HIV causou a milhões de vidas, bem como o papel que a discriminação e o estigma desempenharam na prevenção e no tratamento altamente eficazes para os americanos. Embora a decisão do tribunal do Texas tenha, de forma geral, proibido a obrigatoriedade de compartilhamento de custos para todos os serviços preventivos recomendados, o caso começou como uma contestação específica à exigência de cobertura da PrEP sem copagamentos ou franquias.

"O Braidwood a decisão está enraizada no estigma e na intolerância em relação à comunidade LGBTQ+ e às pessoas vulneráveis ao VIH”, disse o Dr. Stephen Lee, Diretor Executivo da NASTAD. “Isso causará danos incalculáveis aos nossos esforços para acabar com a epidemia de HIV.” 

Instando o Tribunal de Apelações a compreender as consequências devastadoras para a prevenção do HIV caso a decisão do Tribunal Distrital seja mantida, o memorando também descreve as disparidades raciais/étnicas e geográficas preocupantes e inaceitáveis tanto no impacto da epidemia quanto no acesso à PrEP. As estimativas mais recentes do CDC, de 2021, indicam que apenas 111 TP3T de pessoas negras e 201 TP3T de pessoas hispânicas/latinas que poderiam se beneficiar da PrEP receberam a prescrição, em comparação com 781 TP3T de pessoas brancas.

“Co-pagamentos e franquias impedem as pessoas de terem acesso aos cuidados de saúde”, disse Ben Klein, Diretor Sênior de Contencioso e Direito do HIV na GLBTQ Legal Advocates & Defenders. “A PrEP tem uma eficácia de quase 100% na prevenção da transmissão do HIV, mas já é subutilizada, especialmente entre as comunidades negra e latina. Permitir a decisão do tribunal inferior em Braidwood v. Becerra permanecer firme irá exacerbar as disparidades raciais de saúde, aumentar desnecessariamente os diagnósticos de HIV e custar vidas americanas”.

Enquanto aguardamos a decisão do Tribunal de Apelações do Quinto Circuito, a GLAD defende outras abordagens para proteger e expandir o acesso à PrEP. As legislaturas estaduais têm o poder não apenas de codificar a exigência de não compartilhamento de custos prevista na ACA sob a lei estadual, mas também de ir além, garantindo que todas as formas de PrEP, incluindo injetáveis de ação prolongada, estejam disponíveis para todos que possam se beneficiar delas. Barreiras como copagamentos, franquias e requisitos de pré-autorização de seguro significam atrasos no acesso à PrEP, o que pode levar a infecções evitáveis pelo HIV, com consequências graves para a saúde e até mesmo à morte.  

A PrEP nos oferece um caminho poderoso para finalmente acabar com a epidemia de HIV. Precisamos apenas de vontade e de boas políticas de saúde para adotá-la.

Não podemos deixar ninguém para trás

Encontrar Diretor Executivo Interino Ricardo Burns

Ativista LGBTQ+ de longa data e diretor executivo interino da GLAD, Richard Burns, cita a necessidade de vigilância na batalha pela plena igualdade e libertação LGBTQ+ 

Enquanto a GLAD se prepara para iniciar uma busca nacional robusta pelo líder que conduzirá o próximo capítulo da organização, o conselho tem o prazer de nomear o ativista LGBTQ+ de longa data Richard Burns como Diretor Executivo Interino. Richard assumiu o cargo em 10 de outubro. 

“As transições de liderança são marcos importantes em qualquer organização e em qualquer momento”, afirma Presidente do Conselho da GLAD, Shane Dunn. “Quando os direitos das pessoas LGBTQ+, e especialmente das pessoas transgênero, estão sendo tão violentamente atacados em todo o país, e as ameaças à nossa democracia estão criando novas barreiras à nossa missão de concretizar a justiça LGBTQ+, racial, de HIV e de gênero, reconhecemos uma responsabilidade ainda maior de sermos minuciosos e cuidadosos neste processo.”  

Nos últimos anos, ele conduziu com eficácia diversas organizações focadas em justiça social e racial em períodos de transição como diretor executivo interino, incluindo a Drug Policy Alliance, o North Star Fund, o Funding Exchange, o Funders for LGBTQ Issues, a Stonewall Community Foundation, a Lambda Legal e, mais recentemente, a Johnson Family Foundation. 

Mas “Boston me formou”, diz Richard, falando sobre suas raízes no movimento de defesa jurídica LGBTQ+ e, especificamente, com o GLAD.

Além de cofundar a Associação de Advogados LGBTQ+ de Massachusetts e a Aliança de Políticas Lésbicas e Gays de Boston em 1982, ele foi presidente do conselho fundador da GLAD de 1978 a 1986 e manteve seu compromisso com a organização por 45 anos.  

Ele fala da fundação radical do GLAD por John Ward, em uma época em que os movimentos por justiça LGBTQ+, racial e de gênero estavam convergindo, e novas organizações começaram a surgir juntas para promover a libertação de todas as pessoas. Em seu primeiro dia de faculdade de direito na Northeastern, em 1980, Richard conheceu o falecido Urvashi Vaid – ativista LGBTQ+ de longa data e ex-homenageado pelo GLAD Spirit of Justice – que se tornaria um amigo para a vida toda, um colega do GLAD como estagiário de direito e uma inspiração na conceituação de uma libertação queer revolucionária e inclusiva. Richard é presidente do Conselho de Fundação do Museu Americano LGBTQ+, um projeto em desenvolvimento cofundado por Urvashi, entre outros, para preservar, pesquisar e compartilhar a história e a cultura LGBTQ+. 

No final da década de 1970, Richard era editor-chefe do semanário nacional feminista e progressista LGBTQ+, sediado em Boston. Notícias da Comunidade Gay (GCN), que registrou e moldou o ativismo queer interseccional da época. O GCN tinha um programa ativo de amigos por correspondência nas prisões, e Richard foi autor de uma ação judicial bem-sucedida quando o Departamento de Prisões dos EUA declarou GCN e outra publicação, a Task Force's Está na hora, obsceno e tentou bloquear a distribuição para indivíduos encarcerados.  

Richard também tem a rara distinção de envolvimento com todas as nossas três principais organizações jurídicas LGBTQ+. Além de seu papel fundador na GLAD, Richard foi assistente administrativo no Centro Nacional para os Direitos Lésbicos enquanto cursava Direito e atuou no conselho da Lambda Legal a partir de 1980.

Ao se preparar para assumir o cargo de Diretor Interino na GLAD neste momento crucial, Richard deixa claro que devemos aprender lições com os primeiros dias do ativismo LGBTQ+ e contra a AIDS e nos basear na sabedoria dos lutadores pela justiça de hoje, trabalhando e aprendendo com todos os movimentos de libertação.   

“Todos nós carregamos conosco todas as nossas identidades para todos os lugares. Para construir uma sociedade justa, precisamos levar em conta todas as nossas identidades coletivas. Não podemos deixar ninguém para trás.” Diz Richard.  

Reconhecendo que a extrema direita tem todos nós na mira – nossos movimentos por justiça reprodutiva, equidade racial, libertação LGBTQ+ e muito mais – ele acrescenta:

Precisamos ter um compromisso com a vigilância, sempre. A batalha pela igualdade e libertação LGBTQ+ continuará por gerações. Precisamos ter coragem. Precisamos ter garra. Precisamos ter resiliência e esperança. 

Oportunidades para conhecer o Diretor Executivo Interino da GLAD: 

Quarta-feira, 25 de outubro: Definindo as notícias da comunidade gay 

Richard Burns moderará um painel em comemoração aos 50 anos^º aniversário do Gay Community News na quarta-feira, 25 de outubro, às 18h, na Sociedade Histórica de Massachusetts. Visite o Projeto História para mais detalhes. 

Quinta-feira, 9 de novembro: Espírito de Justiça 

Richard falará em nosso Jantar Anual de Premiação do Espírito da Justiça. Visite www.GLAD.org/SOJ para se juntar a nós. 

Atualização Legal

Protegendo estudantes LGBTQ+

Criando escolas seguras e inclusivas juntos 

Todos os alunos merecem se sentir seguros e incluídos na escola e ter um ambiente educacional que acolha e afirme suas identidades completas.

Pesquisas demonstram que esses climas escolares positivos são necessários para que todos os jovens aprendam e prosperem. Para muitos estudantes LGBTQ+, essa jornada inclui compartilhar sua identidade com amigos ou um professor de confiança antes mesmo de estarem prontos para fazê-lo em casa. Embora a maioria dos jovens queira e de fato se assuma para a família em seu próprio tempo, alguns estão perdendo essa opção. Grupos jurídicos de extrema direita estão contestando essas políticas escolares positivas, e alguns estados estão promulgando leis que obrigam os professores a entrarem em contato com as casas dos alunos antes que eles estejam prontos, sob o pretexto de "direitos dos pais".  

Os últimos anos de intenso escrutínio político e ataques legislativos afetaram a saúde mental dos jovens e levaram ao aumento do assédio entre jovens trans e LGBTQIA+. E os chamados projetos de lei de "direitos dos pais" tornaram a vida menos segura para os jovens que não conseguem ser eles mesmos com suas famílias. Os professores se preocupam com seus alunos e sabem que, em geral, as crianças se saem melhor quando podem conversar com os pais. Mas, infelizmente, essa não é uma opção para alguns jovens, levando-os a se sentirem isolados tanto em casa quanto na escola. Mas estamos lutando para proteger todos jovens, quer não possam se assumir em casa ou precisem de apoio para discutir suas identidades com seus pais quando estiverem prontos. 

Esses projetos de lei de "retirada forçada" contradizem diretamente a responsabilidade das escolas de criar um ambiente educacional favorável. Proteções constitucionais federais e muitas leis estaduais estão em vigor para salvaguardar os direitos dos alunos LGBTQ+. No entanto, mesmo em estados com obrigações explícitas de proteger os jovens LGBTQ+, uma minoria expressiva tenta negar aos jovens a autonomia de escolher quando e como compartilhar suas identidades com suas famílias.

Em setembro, o Tribunal de Apelações do Primeiro Circuito ouviu Foote v. Cidade de Ludlow, que se concentra nesta questão. Enviamos um memorando de amigo do tribunal à Associação de Superintendentes de Massachusetts, compartilhando pesquisas que mostram que climas escolares positivos e relacionamentos de confiança com adultos são essenciais para o sucesso acadêmico de todos os alunos.

“Quando professores e outros educadores reconhecem e respeitam os alunos, incluindo os nomes e pronomes solicitados, isso cria a segurança que permite que o desenvolvimento do cérebro e a aprendizagem floresçam, ao mesmo tempo que atendem ao requisito de igualdade de oportunidades educacionais”, disse Mary Bonauto, Diretora Sênior de Direitos Civis e Estratégias Legais, no momento do depósito.  

O GLAD está comprometido em proteger os alunos e garantir que as escolas criem ambientes de aprendizagem positivos e inclusivos. Mas pais e aliados também podem fazer a diferença.

Além de apoiar o GLAD neste trabalho crucial, você pode defender os jovens LGBTQ+ em sua vida acessando nosso site página de recursos escolaresVocê encontrará informações sobre os direitos LGBTQ+ dos estudantes, proteções contra bullying e orientações para escolas em todos os estados da Nova Inglaterra e em todo o país. Também incluímos recursos de nossos parceiros sobre inclusão de alunos transgêneros em esportes escolares e em todas as áreas da vida acadêmica, como defender climas escolares positivos, recursos para educadores e muito mais. 

Familiarizar-se com esses recursos pode ajudá-lo a defender os direitos dos jovens e incentivar as escolas a cumprirem sua responsabilidade de garantir educação e segurança iguais para todos os alunos. Escolas públicas e muitas escolas particulares são legalmente obrigadas a agir quando os alunos enfrentam bullying e outros tipos de maus-tratos ou assédio, para que todos possam aprender e prosperar.

Se precisar de mais suporte, Respostas GLAD pode fornecer informações e assistência jurídica gratuitas e confidenciais.   

Expandindo o alcance das respostas do GLAD

Expandindo o alcance das respostas do GLAD onde somos mais necessários

O GLAD Answers, o canal de informações jurídicas do GLAD, está movimentado. Neste ano, até agora, tivemos uma média mensal de 169 atendimentos, acima dos 130 por mês em 2022. A equipe do GLAD Answers pode responder a perguntas e dar suporte a um grande número de pessoas que ligam com a ajuda de 20 voluntários do GLAD Answers.

Entradas por mês até agora neste ano civil:

Janeiro

170

Fevereiro

135

Marchar

197

abril

144

Poderia

181

Junho

205

Julho

168

Agosto

155

Setembro

123

De janeiro a setembro, os chamadores precisaram de suporte nas seguintes áreas:

Áreas de atuação	Ingestão de #
Projeto ID	271
Tratamento na Prisão	193
Violência/Assédio	122
Assistência Médica/Acesso	86
Emprego	67
Habitação	57
Imigração/Asilo	53

A equipe, composta pela coordenadora do GLAD Answers, Kayden Hall, e pela gerente de informações públicas, Gabrielle Hamel, realiza um treinamento para voluntários a cada seis meses. Realizamos nosso último treinamento em setembro, com seis novos voluntários se juntando a quatorze voluntários dedicados que permaneceram conosco desde o ano anterior. Essas pessoas dedicadas, que doam seu tempo, respondem a e-mails, telefonemas e consultas online, além de fornecer recursos e informações a quem precisa.

Nosso próximo treinamento de voluntários ocorrerá na primavera. Você pode se inscrever agora para ser contatado caso você queira ser voluntário no ano que vem.

Respostas GLAD

Com tantos voluntários maravilhosos, estamos trabalhando para expandir nosso alcance e garantir que todos que o GLAD Answers pode ajudar conheçam este recurso gratuito, especialmente comunidades de baixa renda e negras e pardas, bem como regiões fora da Grande Boston. Convidamos você a compartilhar informações sobre Respostas GLAD com aqueles em sua comunidade que podem ter dúvidas sobre seus direitos legais ou precisam de informações sobre como lidar com a discriminação contra LGBTQ+.

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Como você usa as mídias sociais?

As mídias sociais são uma parte indispensável da forma como o GLAD se conecta com a nossa comunidade. Desde notícias de última hora sobre o nosso trabalho, compartilhamento de recursos, anúncios de próximos eventos e muito mais, estamos regularmente nas redes sociais para compartilhar e nos conectar com você.  

Mas, como você provavelmente sabe, há muitas preocupações com as mídias sociais e as corporações que as administram. Em particular, o Twitter – agora chamado de "X" – passou por mudanças profundas desde que Elon Musk o adquiriu em 2022. A empresa removeu ferramentas de moderação de conteúdo e demitiu muitos dos funcionários que aplicavam as diretrizes da comunidade. Essas mudanças no X/Twitter levaram a uma onda de discurso de ódio antissemita, racista e anti-LGBTQ+ em seus feeds.  

Muitas pessoas em nossa comunidade estão deixando a plataforma, mas queremos tomar decisões informadas sobre onde compartilhamos nosso conteúdo com base em onde apoiadores do GLAD como você passam seu tempo online.

Por favor, reserve um minuto para responder a esta breve enquete: 

Pesquisa de mídia social

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Instagram

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Outro

Eu não estou nas redes sociais

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Atualizações por e-mail

GLAD.org

Mídias sociais

Amigos/colegas

Outro

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Goodridge e além: Dos Primeiros Casamentos à Suprema Corte

A Dignidade e a Igualdade de Todos os Indivíduos

(Leia a primeira parte deste artigo)

Finalmente, o dia 17 de maio de 2004 amanheceu com programas de entrevistas matinais e pessoas LGBTQ+ e aliados apoiando casais que buscavam se casar em cidades e vilas por toda a Comunidade.

Finalmente, o legislativo rejeitou conclusivamente a última proposta de emenda constitucional em junho de 2007, com mais de ¾ dos votos da Câmara e do Senado. A Comunidade seguiu o exemplo da Goodridge demandantes na busca de um terreno comum e de nossa humanidade comum. 

Era oficial: a igualdade no casamento havia chegado para ficar em Massachusetts. 

A vitória legal e a incrível defesa montada por pessoas comuns em Massachusetts para protegê-la criaram um impulso pela igualdade, mas o progresso nacional ainda era irritantemente lento.

Políticos que buscavam incutir medo e conquistar poder se aproveitaram da luta da nossa comunidade por dignidade básica e direitos humanos – algo que estamos testemunhando novamente hoje. Leis estaduais foram alteradas para proibir o casamento e cortar qualquer proteção legal para o relacionamento de um casal. Políticos hostis impulsionaram uma onda de emendas constitucionais em todo o país.

Foi somente em 2008 que a GLAD garantiu a próxima vitória judicial duradoura, na Suprema Corte de Connecticut em Kerrigan e Mock v. Departamento de Saúde Pública. Celebraremos 15 anos de casamento em Connecticut no dia 12 de novembro, pouco antes do 20º aniversário.^º aniversário de Goodridge. 

Depois de Connecticut, começamos a ver mais vitórias nos tribunais estaduais, no legislativo e nas urnas pela liberdade de casamento. 

Crucial legislativo As vitórias pela igualdade no casamento nos estados de Vermont, Maine e New Hampshire, na Nova Inglaterra, provaram que podíamos promover mudanças no processo democrático e não apenas nos tribunais. Tivemos que voltar às urnas no Maine em 2012, que se tornou o primeiro estado a conquistar o casamento por voto popular. E, no início de 2013, nossa campanha na Nova Inglaterra foi concluída com a promulgação do casamento em Rhode Island. 

Lentamente, mas de forma cada vez mais perceptível, mais e mais pessoas começaram a se envolver com a possibilidade e a abraçar a dignidade e a igualdade dos indivíduos LGBTQ+ e de nossos relacionamentos. 

A jornada de um caso de direito constitucional estadual em Massachusetts até a vitória nacional do casamento em Obergefell v. Hodges na Suprema Corte em 2015 é resultado da mudança de mentalidade, do trabalho árduo, da coragem, da resiliência e da persistência de tantos na sociedade e no direito. Como afirmou o historiador queer George Chauncey, não haveria Obergefell sem Goodridge, e celebramos com alegria os 14 demandantes pioneiros que lideraram o caminho.   

Consolidando a dignidade e a igualdade na lei federal  

Estamos atentos aos esforços para minar a igualdade no casamento civil e a igualdade de status das pessoas LGBTQ+ em geral. Isso inclui a criação de objeções religiosas e de discurso às regras básicas de igualdade de tratamento, como na decisão apertada, mas alarmante, da Suprema Corte neste verão. 303 Criativo e outros. Também vemos isso nas ameaças generalizadas da legislação estadual à reivindicação de respeito humano ou legal por pessoas LGBTQ+, seja em escolas, ambientes de saúde, no mercado público e em outras áreas da vida cotidiana. Nossa comunidade está trabalhando horas extras para defender e proteger uns aos outros e afirmar o que sabemos ser verdadeiro e correto nestes tempos extremamente desafiadores. 

Embora esta luta seja difícil, sabemos que podemos lutar contra perdas e lacunas na compreensão pública, como fizemos com o casamento, com as leis que criminalizam a intimidade, com a resposta da nossa comunidade à epidemia do VIH e com duas décadas de avanços nos direitos das pessoas transgénero. que agora enfrentam uma reação devastadora. Nunca é fácil ou imediato, mas quando trabalhamos juntos com amor e comprometimento a longo prazo, nós vencemos. 

“É preciso o esforço de muitos para dobrar o arco da história em direção à justiça”, Goodridge demandante Heidi Nortonsmith disse na cerimônia de assinatura da Lei de Respeito ao Casamento na Casa Branca.Mesmo agora, há tantos lugares onde as pessoas em nossa comunidade estão sob ataque. O trabalho continuará, mas vejam o quanto já avançamos. A lei que o presidente Biden assina hoje tornará as pessoas mais seguras, protegidas e menos sozinhas. Da nossa família para todos vocês, obrigado por lutarem por nossa igualdade humana e dignidade. Pelo nosso direito de amar e ser amado. E pelo nosso casamento. 

Negócios inacabados: garantindo proteção para nossas famílias

Hoje, Massachusetts orgulha-se da sua liderança na igualdade no casamento, e com razão. Mas vinte anos após o marco Goodridge Com a decisão, o estado tem negócios pendentes para garantir que as famílias LGBTQ+ – incluindo nossas crianças – sejam totalmente protegidas, conectando-as legalmente com seus pais. Os estatutos de Massachusetts sobre o estabelecimento de filiação – a relação legal entre uma criança e seus pais – permanecem décadas desatualizados. Como resultado, crianças nascidas em famílias LGBTQ+ e outras crianças nascidas com o auxílio de reprodução assistida ficam vulneráveis, sem a segurança da lei que reconhece seu parentesco com seus pais. Precisamos que o legislativo aja este ano para aprovar a Lei de Parentesco de Massachusetts, a fim de fornecer um roteiro legal que proteja todas as famílias igualmente. 

A Campanha Justiça para Todos 

Expandindo a capacidade do GLAD em um momento crítico

Desde 1978, a GLAD conquistou vitórias históricas para promover a justiça e garantir direitos essenciais. A Campanha Justiça para Todos foi lançado no outono de 2022 como um instrumento para impulsionar o crescimento significativo na capacidade de litígio da GLAD em um momento em que muitos dos nossos direitos duramente conquistados estão ameaçados.  

A campanha abraça o poder da GLAD como uma organização jurídica de vanguarda e nosso compromisso em buscar um sonho americano que se aplica a todos nós. Os fundos da campanha serão usados para: 

1. expandir nosso impacto nacional e defender nossa comunidade onde quer que sejamos mais necessários, 

2. aumentar nossa equipe jurídica para proteger pessoas LGBTQ e aquelas que vivem com HIV, 

3. construir o banco de liderança jurídica para o futuro e 

4. investir em nosso pessoal e tecnologia, permitindo que a GLAD floresça em um ambiente de trabalho híbrido. 

O GLAD busca pessoas físicas e jurídicas interessadas em impulsionar o impacto dos direitos LGBTQ+ em nível nacional e proteger os direitos da nossa comunidade com apoio de campanha dedutível de impostos. Temos o orgulho de anunciar que, até o momento, arrecadamos $1,38M para atingir a meta da campanha de $1,85M. 

Agradecemos aos seguintes apoiadores generosos e pioneiros por seus investimentos na busca por novos marcos na busca por justiça para todos e convidamos você a se juntar a eles: 

Colocando seu apoio em ação!

A GLAD tem o prazer de adicionar diversas vagas à nossa equipe este ano. Em breve, iniciaremos a busca por novos cargos de advogado e a busca por um Diretor Assistente de Doações Planejadas e Individuais já está em andamento. Entre em contato com nosso parceiro de recrutamento, Positively Partners, para saber mais sobre qualquer uma dessas vagas por meio do [email protected] e fique atento ao lançamento formal das funções de advogado no final de outubro.

Retiro de funcionários em Boston

Conectando-se à missão da GLAD e uns aos outros

Assim como todos nós, a pandemia de COVID mudou drasticamente a forma como a equipe da GLAD trabalha. À medida que descobrimos como colaborar e dedicar tempo de qualidade entre os departamentos em um ambiente de trabalho híbrido, também enfrentamos os desafios da crescente legislação anti-LGBTQ+ e outros ataques, que podem ter um impacto pessoal, mesmo que exijam ainda mais de todos nós.

No início de setembro, membros da equipe do GLAD aproveitaram a oportunidade para se reunir durante um dia inteiro para um brainstorming geral e reinvestimento em nossas conexões em toda a organização, a fim de nos revigorarmos e apoiarmos uns aos outros em nossa luta contínua por justiça.

A paixão, a resiliência e o comprometimento da equipe, da diretoria e dos nossos apoiadores da GLAD são minha principal motivação. Acordo todos os dias lembrando que, quatro décadas atrás, aqueles que tinham a mesma visão e os mesmos valores que a equipe atual criaram a GLAD porque entendiam a importância do nosso trabalho. Era importante naquela época e é ainda mais importante hoje. Por isso, continuo a segurar essa tocha, apesar dos tempos desafiadores, tendo em mente que não descansaremos até que a justiça para todos seja alcançada.

–Qwin

Sinto-me inspirada a seguir em frente em tempos difíceis ao lembrar como o trabalho da GLAD impactou minha vida. Minha mãe conseguiu se casar com a esposa graças à GLAD. Também penso nas coisas incríveis que conquistamos juntas, como vencer a campanha "Sim ao 3" para proteger os direitos trans nas urnas em Massachusetts.

–Beth

Passamos o dia compartilhando como nos conectamos individualmente com a missão da GLAD, além de compartilhar o restante de nossas histórias. Conversamos sobre o que nos inspira a continuar lutando por nossas comunidades nestes tempos desafiadores, construímos relacionamentos com novos funcionários e renovamos as conexões com colegas que não vemos com frequência em nosso escritório híbrido.

Encerramos o dia com entusiasmo renovado pelo trabalho, apreço mútuo e o compromisso de abrir espaço em nossas agendas lotadas para momentos de conexão essenciais. As citações nesta página compartilham algumas reflexões daquele dia.

Somos gratos à coordenação do gerente sênior de cultura organizacional e parcerias comunitárias da GLAD, Qwin Mbabazi, e pela generosa doação de um espaço de trabalho pela Holland Knight LLC, que nos possibilitou manter o distanciamento social e compartilhar esse tempo valioso.

O que fazemos todos os dias pode ser emocionalmente desafiador, mas profundamente gratificante. A verdade é que nosso trabalho impacta pessoas reais que estão sendo prejudicadas em nossa comunidade. Saber disso me inspira, e trabalhar ao lado de pessoas que sempre se destacam com compaixão e entusiasmo faz uma enorme diferença.

-Marfim

Foi realmente maravilhoso ter conversas e conexões intergeracionais e interdepartamentais. Muitas vezes, ficamos presos às nossas próprias funções e não temos tempo para interagir com funcionários de fora do nosso departamento ou área, então passar um tempo com pessoas com quem não tenho contato com frequência foi incrível.

–Gabrielle

As atividades que realizamos e as conversas que tivemos durante este retiro realmente chamaram a atenção para todos os diferentes papéis, perspectivas e abordagens necessárias para alcançar a missão do GLAD. Dessa forma, senti que o retiro foi extremamente eficaz em lançar as bases para uma colaboração interdepartamental mais eficaz e impactante. 

–Jess

O que é a Legacy Society da GLAD?

O que é a Legacy Society da GLAD?

Existem tantas maneiras de contribuir para a busca pela igualdade quantos são os tipos de personalidades em nossa comunidade. Algumas são grandes e chamativas; outras são pequenas e discretas; enquanto outras são difíceis de descrever. A forma como você se envolve com a GLAD é única e nós valorizamos isso.

Entre as maneiras pelas quais você expressa seu apoio ao nosso trabalho, uma doação planejada pode melhorar seu bem-estar financeiro e ser pessoalmente significativa. No ano passado, a GLAD recebeu uma variedade de doações que fizeram exatamente isso para as pessoas atenciosas que incluíram a GLAD em seu planejamento por meio de legados, doações de propriedades, apólices de seguro de vida, contas de aposentadoria e títulos. Coletivamente, nos referimos a esse grupo como nossa Sociedade Legado e aqui está uma amostra dos tipos de doações que esses parceiros atenciosos fizeram:

Legado em dinheiro

David, Gloria e Van usaram legados em dinheiro para apoiar a missão da GLAD. Cada um deles acrescentou uma cláusula ao seu testamento, nomeando a GLAD como beneficiária da doação. Em um caso, a doação foi de um valor específico; nos outros dois, uma porcentagem dividida entre a família e outras organizações sem fins lucrativos (também chamado de legado residual).

Imobiliária

Sua casa, local de férias ou imóvel para alugar pode ser doado à organização. Ele será vendido ou usado conforme determinado pelo nosso Conselho de Administração. Tim deixou vários imóveis para a GLAD em memória de seu falecido parceiro. Os lucros dessas vendas fornecerão suporte essencial à missão nos próximos anos.

Seguro de vida

Paula nunca havia feito uma doação para a GLAD antes e soube da nossa existência quando um membro da família se assumiu transgênero. Ela tinha um seguro de vida de um antigo empregador e tornou a GLAD a beneficiária da apólice. O marido dela disse que a intenção dela era facilitar a vida de todos que desejam viver uma vida autêntica.

Conta de aposentadoria

Distribuições de Caridade Qualificadas são o valor que pessoas com 70 anos e meio ou mais podem doar para uma organização sem fins lucrativos diretamente de uma conta de aposentadoria individual tributável, em vez de receber a distribuição mínima obrigatória, que teria que ser declarada como renda. Muitos doadores do GLAD aproveitam essa economia fiscal e, após anos fazendo essas doações diretamente, Gary também nomeou o GLAD como beneficiário de sua conta de aposentadoria.

Títulos

Doações de ações, fundos mútuos e títulos podem ser feitas a qualquer momento, permitindo que o doador doe 20% a mais do que vender os ativos e, em seguida, fazer uma doação em dinheiro. Se você possui o ativo há mais de um ano, não precisará pagar imposto sobre ganhos de capital ao doá-lo diretamente a uma organização sem fins lucrativos. Karen, membro de longa data do Equal Justice Council, fez doações de títulos em vida e também deixou esses ativos para a GLAD em seu plano patrimonial.

Apoio a GLAD porque sei que os esforços da GLAD para defender os direitos humanos e preservar a igualdade no casamento exigirão recursos financeiros substanciais todos os anos. A igualdade no casamento fez uma diferença real na minha vida e na vida de tantas pessoas na comunidade LGBTQ+. As atuais ameaças legais da direita radical são muito óbvias, e a GLAD oferece a nossa melhor defesa. Sou grato pelos esforços da GLAD e tenho orgulho de apoiar o seu trabalho.

–Karen

Se você quiser nos informar ou precisar de mais informações sobre como apoiar o GLAD com qualquer um desses tipos de doações, entre em contato com a Diretora de Desenvolvimento Carole Allen-Scannell pelo telefone 617-778-6964 ou [email protected]. 

Interessado em se juntar à nossa equipe e impulsionar diretamente o crescimento do movimento LGBTQ+ e de justiça para o HIV? Considere se candidatar à vaga de Diretor Assistente de Doações Planejadas e Individuais, e gerenciar estratégias para facilitar e expandir os programas de doações individuais e planejadas do GLAD. Inscreva-se aqui hoje.

Uma mensagem do diretor financeiro

A saúde financeira da GLAD é forte.  

Em 31 de março de 2023, tínhamos 9,53 meses de reservas irrestritas (ou seja, ativos líquidos) incluindo ativos líquidos designados pelo conselho (BDNA). Há caixa e investimentos suficientes para cumprir com nossas obrigações. Durante o ano fiscal de 2023 e de acordo com as normas contábeis geralmente aceitas, nossos ativos e obrigações de arrendamento agora estão refletidos no Balanço Patrimonial. Nossa saúde financeira é intencional e importante, pois fazemos investimentos estratégicos em pessoal, programas e infraestrutura e enfrentamos uma economia e um clima incertos no ano fiscal de 2024 e além. 

O ano fiscal de 2023 encerrou com uma redução geral no patrimônio líquido de $252k. Para uma organização sem fins lucrativos, é importante analisar os componentes (veja a tabela abaixo) e alguns destaques:  

• O fundo irrestrito (sem restrições de doadores) aumentou $126k. Esse aumento é composto por dois fatores: um superávit operacional de $275k e gastos aprovados pelo conselho de $149k provenientes de reservas. O saldo final de $3,6m representa 9,53 meses de despesas operacionais.  
• O fundo restrito a doadores consiste em doações em dinheiro e promessas de doações restritas pelo doador para uma finalidade ou período específico. Este fundo diminuiu em $252k, o que significa que as "liberações" superaram as novas doações restritas no ano fiscal de 2023. Em outras palavras, estamos "gastando menos" nossa carteira de fundos. Uma redução ou aumento em qualquer ano acompanha o fluxo de fundos disponíveis.   

No ano fiscal de 2023, a GLAD recebeu $4,2 milhões em serviços jurídicos doados. Com esse apoio adicional e significativo, demos continuidade ao nosso litígio contestando as proibições estaduais de cuidados de afirmação de gênero e proibições de currículo escolar.  

No ano fiscal de 2022, a GLAD recebeu um empréstimo perdoável do Programa de Proteção ao Salário no valor de $521.565. Este empréstimo foi perdoado no ano fiscal de 2023.  

Continuamos comprometidos com a excelência e monitoraremos cuidadosamente nossos resultados financeiros com um olhar para o futuro.  

Obrigado por investir na GLAD. 

Eva N. Boyce, Diretor Financeiro

Outubro de 2023

Declaração de Atividades*

Para o período de 12 meses encerrado em 31 de março de 2023

Suporte e Receita	AF23
Contribuições e Subsídios	3,308,271
Receita líquida de eventos especiais	594,047
Taxas e Receitas do Programa	195,480
Serviços Doados (Honorários Advocatícios em Espécie)	4,293,702
Suporte e receita total	$8,391,500

Despesas	AF22
Contencioso e Políticas Públicas	7,214,139
Relações Públicas e Educação	890,901
Desenvolvimento e Captação de Recursos	484,297
Geral e Administrativo	431,422
Despesas Totais	9,020,759
Variação do Patrimônio Líquido das Operações	(629,259)

Outras Receitas (Despesas)	AF23
Renda de investimento, ganhos e perdas	(144,958)
Perdão de empréstimo a pagar (PPP)	521,565
	376,607
Mudança total nos ativos líquidos	(252,652)**

Patrimônio Líquido, início do ano	$4,645,005
Patrimônio Líquido, fim do ano	$4,392,353

Demonstração da Posição Financeira*

31 de março de 2023

*Resumo do relatório de auditoria da GLAD; disponível em nosso site. Veja a mensagem do CFO para mais informações.
**Ver gráfico “Variação do Patrimônio Líquido”

Obrigado