28 июня 2017 года Сенат Род-Айленда одобрил законопроект S290, Закон о здоровых и безопасных семьях и рабочих местах, что гарантировало бы работникам Род-Айленда возможность брать оплачиваемые больничные и безопасные дни.

GLAD поддерживает законопроект Сената штата Род-Айленд S290 и законопроект Палаты представителей H7633 и считает, что Род-Айленд должен присоединиться к Коннектикуту, Массачусетсу и Вермонту, чтобы обеспечить дополнительную экономическую безопасность работникам и их семьям. Этот законопроект важен, поскольку он гарантирует работникам Род-Айленда возможность брать оплачиваемые больничные и оплачиваемые выходные. Этот вид оплачиваемого отпуска особенно важен для ЛГБТК-сообщества. Исследования показывают, что представители ЛГБТК… более вероятно жить в бедности, чем их не-ЛГБТК-соотечественники. А цветные ЛГБТК и трансгендеры особенно уязвимы бедность.

Для этих людей и их семей неоплачиваемый отпуск может означать риск потери зарплаты, работы и подрыв их экономической стабильности. Этот законопроект будет способствовать экономической безопасности и стабильности всех работников в Род-Айленде, включая представителей ЛГБТК и их семьи.

GLAD также решительно поддерживает инклюзивное определение понятия “член семьи” в законопроекте, что имеет жизненно важное значение для ЛГБТК-сообщества. ЛГБТК-сообщество и его семьи исторически не имели юридического признания или формализации в рамках закона. Несмотря на это, семейные отношения ЛГБТК имеют решающее значение для стабильности и благополучия. В современных Соединённых Штатах состав семьи все более разнообразным.Расширение определения семьи позволяет ЛГБТК-семьям “точно отражать свою семью” и в равной степени пользоваться такими мерами защиты, как оплачиваемый больничный и отпуск. Род-Айленд нет незнакомец к признанию и защите функциональных семейных отношений. И Род-Айленд должен продолжать идти в ногу с реалиями современных семей.