通过带薪病假增强罗德岛州所有家庭的幸福感
地位: 胜利
2017年6月28日,罗德岛州参议院批准了S290法案, 《健康安全家庭和工作场所法案》这将确保罗德岛的工人能够享受带薪病假和安全假。
GLAD 支持罗德岛州参议院法案 S290 和众议院法案 H7633,并认为罗德岛州应该效仿康涅狄格州、马萨诸塞州和佛蒙特州,为工人及其家庭提供额外的经济保障。这项法案非常重要,因为它确保罗德岛州的工人能够享受带薪病假和安全假。这类带薪休假对 LGBTQ 群体尤为重要。研究表明,LGBTQ 群体 更有可能 比非 LGBTQ 群体更容易陷入贫困。有色人种 LGBTQ 群体和跨性别者尤其容易陷入 贫困.
对于这些个人和家庭来说,无薪休假可能意味着他们的工资和工作面临风险,并损害他们的经济稳定。这项法案将促进罗德岛州所有劳动者的经济安全和稳定,包括LGBTQ个人和家庭。
同性恋者联盟 (GLAD) 也强烈支持该法案对“家庭成员”的包容性定义,这对 LGBTQ 群体至关重要。LGBTQ 群体及其家庭历来缺乏法律认可或正式化。尽管如此,LGBTQ 家庭关系对于稳定和福祉至关重要。在当今的美国,家庭构成 日益多样化扩大家庭的定义,使LGBTQ家庭能够“准确反映其家庭状况”,并平等地享受带薪病假和安全假等保障。罗德岛州 不 陌生人 承认和保护功能性的家庭关系。罗德岛州必须继续跟上当今家庭的现实。



