Le 28 juin 2017, le Sénat de Rhode Island a approuvé le projet de loi S290, Loi sur la santé et la sécurité des familles et des lieux de travail, ce qui garantirait que les travailleurs du Rhode Island puissent prendre des congés de maladie payés et des congés de sécurité.

GLAD soutient les projets de loi S290 du Sénat et H7633 de la Chambre des représentants du Rhode Island et estime que le Rhode Island devrait rejoindre le Connecticut, le Massachusetts et le Vermont afin d'offrir une sécurité économique accrue aux travailleurs et à leurs familles. Ce projet de loi est important car il garantit aux travailleurs du Rhode Island la possibilité de prendre des congés maladie et des congés de maladie payés. Ce type de congé payé est particulièrement important pour la communauté LGBTQ. Des études montrent que les personnes LGBTQ plus probable à vivre dans la pauvreté que leurs homologues non LGBTQ. Les personnes LGBTQ de couleur et les personnes transgenres sont particulièrement vulnérables pauvreté.

Pour ces personnes et leurs familles, s'absenter du travail sans salaire peut mettre en péril leur salaire, leur emploi et compromettre leur stabilité économique. Ce projet de loi favoriserait la sécurité et la stabilité économiques de tous les travailleurs du Rhode Island, y compris les personnes et les familles LGBTQ+.

GLAD soutient également fermement la définition inclusive de “ membre de la famille ” du projet de loi, essentielle à la communauté LGBTQ. La communauté LGBTQ et ses familles ont historiquement manqué de reconnaissance juridique ou de formalisation. Malgré cela, les relations familiales LGBTQ sont essentielles à la stabilité et au bien-être. Aux États-Unis aujourd'hui, la composition familiale est de plus en plus diversifiée.L'élargissement des définitions de la famille permet aux familles LGBTQ de “ refléter fidèlement leur foyer ” et de bénéficier de manière égale de protections telles que les congés maladie payés et les congés de sécurité. Le Rhode Island est Non étranger à reconnaître et à protéger les relations familiales fonctionnelles. Et le Rhode Island doit continuer à s'adapter à la réalité des familles d'aujourd'hui.