أخبار

رفض طلب الرفض في قضية التمييز ضد العامل المتحول جنسيًا ضد شركة Turbocam، Inc. وشركتين من Harvard Pilgrim

رفضت المحكمة الجزئية الأمريكية لمقاطعة نيو هامبشاير أمس طلبًا برفض الدعوى برنييه ضد توربوكام، حيث تمثل منظمة GLAD ليليان بيرنييه، التي تقاضي صاحب عملها Turbocam، Inc. لرفضها تغطية الرعاية الصحية الضرورية المتعلقة بانتقالها الجنسي.

تزعم الدعوى القضائية أن استبعاد التغطية التأمينية للرعاية الصحية التي يقدمها برنييه ينتهك القانون الفيدرالي الذي يحظر التمييز على أساس الجنس والإعاقة وقانون ولاية نيو هامبشاير الذي يحظر التمييز على أساس الجنس والهوية الجنسية والإعاقة.

في رفض طلب توربوكام برفض الدعوى، رفض القاضي الرئيسي لانديا ب. مكافيرتي حجة الشركة بأنها لم تنتهك قانون العمل الفيدرالي الذي يحظر التمييز ضد الأشخاص المتحولين جنسياً، على أساس أن توربوكام تجاهلت قرار المحكمة العليا. بوستوك ضد مقاطعة كلايتون حكم بأن التمييز في التوظيف على أساس الهوية المتحولة جنسياً للفرد ينتهك العنوان السابع، فضلاً عن القضايا التي تعتمد على بوستوك للتأكيد بشكل خاص على أن الاستثناءات القاطعة للرعاية الطبية المتعلقة بالتحول الجنسي تنتهك العنوان السابع.

كما رفض القاضي ماكافيرتي تأكيد شركة توربوكام بأنها لا تنتهك قوانين الإعاقة الفيدرالية من خلال رفض تغطية الرعاية الطبية لبرنييه، مما أثار بعض العمل القانوني الحاسم الذي قامت به منظمة GLAD بشأن هذه القضية، بما في ذلك دو ضد وزارة الإصلاحات و ويليامز ضد كينكيد.

"تطلب ليليان بيرنييه ببساطة الحصول على نفس التغطية الصحية التي يتمتع بها زملاؤها في شركة توربوكام، ونحن ممتنون لأن المحكمة اعترفت بحقها في متابعة هذه النتيجة من خلال هذه الدعوى القضائية". قال محامي شركة GLAD كريس إيرتشول، المستشار القانوني لبرنييه"ليليان موظفة مخلصة تساهم في خطة التأمين الصحي للموظفين بالشركة، وهي تستحق أن تُعامل بنفس الكرامة والإنسانية والعدالة التي يُعامل بها الموظفون الآخرون."

رفعت شركة GLAD الدعوى القضائية نيابة عن بيرنييه في نوفمبر 2023. كما تم ذكر Health Plans, Inc. (HPI) وHarvard Pilgrim Health Care of New England, Inc. في الشكوى لأنهما قاما معًا بتطوير وإدارة وتشغيل خطة الفوائد الصحية لشركة Turbocam.

تُقدّم شركة توربوكام تغطيةً صحيةً للعاملين كجزءٍ من تعويضات الموظفين. عملت بيرنييه فنيّ ماكينات في توربوكام منذ عام ٢٠١٩، بما في ذلك عملها المتواصل خلال جائحة كوفيد. عندما سعت بيرنييه للحصول على تغطيةٍ للرعاية الصحية التي يوصي بها الأطباء، علمت أن خطة التأمين الصحي المُموّلة ذاتيًا للشركة لا تُغطّي أي علاجٍ مُتعلّقٍ بالتحول الجنسي. وهذا الاستثناء لا أساس له من الصحة.

الآن بعد رفض طلب الرفض، سوف تنتقل القضية إلى مرحلة الكشف والحل النهائي.

"إن حرمان شخص ما من مزايا العمل المتساوية لمجرد أنه متحول جنسيًا أمر خاطئ، وينتهك القانون". وقال بن كلاين، المدير الأول لشؤون التقاضي في شركة GLAD والمحامي المشارك لبرنييه: "تستحق ليليان بيرنييه يومها في المحكمة، وسوف تحصل عليه الآن."

تعرف على المزيد حول برنييه ضد توربوكام وقراءة وثائق القضية افي موقعنا.