Отклонено ходатайство об отклонении иска о дискриминации трансгендерного работника против Turbocam, Inc. и двух компаний Harvard Pilgrim

Окружной суд США по округу Нью-Гэмпшир вчера отклонил ходатайство об отклонении иска. Бернье против Турбокама, в котором GLAD представляет интересы Лилиан Бернье, которая подает в суд на своего работодателя Turbocam, Inc. за отказ предоставить ей необходимое медицинское страхование в связи с ее сменой пола.

В иске утверждается, что исключение страхового покрытия медицинской помощи Бернье нарушает федеральный закон, запрещающий дискриминацию по признаку пола и инвалидности, а также закон штата Нью-Гемпшир, запрещающий дискриминацию по признаку пола, гендерной идентичности и инвалидности.

Отклоняя ходатайство Turbocam об отклонении иска, главный судья Ландия Б. Маккафферти отклонил довод компании о том, что она не нарушила федеральный закон о трудоустройстве, запрещающий дискриминацию в отношении трансгендерных людей, на том основании, что Turbocam проигнорировала решение Верховного суда. Босток против округа Клейтон постановил, что дискриминация при трудоустройстве, основанная на трансгендерной идентичности человека, нарушает Раздел VII, а также дела, основанные на Босток конкретно постановить, что категорические исключения медицинской помощи при смене пола нарушают Раздел VII.

Судья Маккафферти также отклонил утверждение Turbocam о том, что они не нарушают федеральные законы об инвалидности, отказывая Бернье в покрытии медицинской помощи, что подтверждает некоторые важные правовые аспекты работы GLAD по этому вопросу, в том числе Доу против DOC и Уильямс против Кинкейда.

«Лиллиан Бернье просто просит о предоставлении ей такого же медицинского страхования, как и её коллеги по Turbocam, и мы благодарны суду за то, что он признал её право добиваться этого результата в рамках данного судебного процесса», сказал адвокат GLAD Крис Эрчулл, соадвокат Бернье«Лиллиан — преданный своему делу сотрудник, который вносит взносы в план медицинского страхования компании, и она заслуживает того же достойного, гуманного и справедливого отношения, что и другие сотрудники».

GLAD подала иск от имени Бернье в ноябре 2023 года. Health Plans, Inc. (HPI) и Harvard Pilgrim Health Care of New England, Inc. также упоминаются в иске, поскольку они совместно разрабатывали, администрировали и управляли планом медицинского страхования Turbocam.

Компания Turbocam, Inc. предоставляет своим сотрудникам медицинское страхование в рамках системы оплаты труда. Бернье работала механиком в Turbocam с 2019 года, включая непрерывную работу во время пандемии COVID. Когда Бернье обратилась за медицинской помощью по рекомендации врача, она узнала, что самофинансируемый план медицинского страхования компании не покрывает лечение, связанное с гендерным переходом. Такое исключение не имеет под собой медицинских оснований.

Теперь, когда ходатайство об отклонении иска отклонено, дело будет передано на рассмотрение и окончательное решение.

«Отказывать в равных льготах при трудоустройстве кому-либо только потому, что он трансгендер, неправильно и нарушает закон», сказал старший директор по судебным разбирательствам GLAD Бен Кляйн, союрисконсульт Бернье. «Лиллиан Бернье заслуживает своего дня в суде, и теперь он у нее будет».

Узнать больше о Бернье против Турбокама и читать документы дела она нашем сайте.