GLAD und NCLR fordern dringenden Stopp des Transgender-Militärverbots

NCLR und GLAD reichen neuen Antrag auf dringende und sofortige Aufhebung des Transgender-Militärverbots von Präsident Trump ein 

Militärführer äußern sich in kraftvollen neuen Erklärungen gegen Trumps Einreiseverbot, die damit verbundene Beeinträchtigung der Streitkräfte und die Bedrohung der nationalen Sicherheit

Der neue Kläger, Regan Kibby von der US Naval Academy, sagt, eine einstweilige Verfügung sei nötig, um das Verbot zu stoppen, bevor es „das Leben von Transgender-Soldaten ruiniert“.

(WASHINGTON, DC, 31. August 2017)—Das National Center for Lesbian Rights (NCLR) und die GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) haben heute den ersten Antrag auf eine einstweilige Verfügung gestellt, um Trumps Einreiseverbot für Transgender im Militär mit sofortiger Wirkung zu beenden. Gleichzeitig haben NCLR und GLAD ihre ursprüngliche Klage um zwei neue namentlich genannte Kläger erweitert: Regan Kibby und Dylan Kohere, einen Fähnrich der US Naval Academy und einen Schüler des Reserve Officers' Training Corps (ROTC). In eindringlichen Erklärungen zur Unterstützung des Antrags auf einstweilige Verfügung legen diese neuen Kläger sowie hochrangige Militärs aus Heer, Marine und Luftwaffe dar, warum die Beibehaltung dieses Verbots Transgender-Soldaten und ihren Familien irreparablen Schaden zufügen und die nationale Sicherheit gefährden würde.

Lesen Sie hier die Einreichungen und Erklärungen: www.gladlaw.org/cases/doe-v-tump 

„In diesem Fall geht es um die Sicherheit unserer Nation und die Stärke unserer Streitkräfte“, sagte Jennifer Levi, Leiterin des GLAD Transgender Rights Project„Die Militärführer, die diesen Klägern beistehen, wissen aus erster Hand, welch gründlichen Prozess die Militärpolitik durchlaufen hat, die der Präsident rücksichtslos über Bord wirft. Sie setzen sich in diesem Fall für die mutigen Transgender-Soldaten ein, weil sie wissen, dass unser Militär und unser Land ohne sie schwächer sind.“

Am Dienstag gab Verteidigungsminister Jim Mattis den Zeitplan für Trumps Säuberungsaktion bei transsexuellen Militärangehörigen bekannt, wie er in einem Memo des Weißen Hauses an das Pentagon vom späten Freitag, dem 25. August, dargelegt wurde. Diese Ankündigung bestätigte, dass das Militär Pläne für die schnelle Umsetzung von Trumps Verbot gemäß den Vorgaben des Weißen Hauses entwickelt. Sie unterstreicht zudem die Schnelligkeit und Dringlichkeit, mit der das Gericht handeln muss, um zu verhindern, dass transsexuelle Militärangehörige und ihre Familien unnötig weiteren schweren Schaden erleiden, darunter die Unmöglichkeit, sich zu melden, der Ausschluss von militärischer Ausbildung und Training, die Verweigerung des Zugangs zu medizinisch notwendiger Gesundheitsversorgung, die Zerstörung der Karrieren talentierter und qualifizierter Militärangehöriger und die Entstehung gefährlicher Lücken in unseren Streitkräften.

„Unser Antrag, Trumps rücksichtsloses Verbot für Transgender im Militär zu stoppen, wird von führenden Militärexperten unterstützt, die wissen, dass die Entlassung ausgebildeter, erfahrener Soldaten aus unseren Streitkräften – aus keinem anderen Grund als ihrer Identität – klaffende Löcher in unserer Verteidigung hinterlassen, die nationale Sicherheit gefährden und die Rekrutierung in einer kritischen Zeit behindern wird“, sagte NCLR-Rechtsdirektorin Shannon Minter„Diese Kläger sind engagierte Fachleute, die einfach nur genauso behandelt werden möchten wie andere Militärangehörige. Sie erfüllen die gleichen Standards, leisten die gleiche Arbeit und wollen nichts sehnlicher, als unserem Land weiterhin dienen zu können.“

Eine einstweilige Verfügung ist eine Maßnahme, die das Gericht ergreifen kann, um zu verhindern, dass sich der Schaden während der Verhandlung und Entscheidung eines Falles vergrößert. Bei der Entscheidung über den Erlass einer einstweiligen Verfügung wägen die Gerichte sowohl die Schwere des Schadens als auch die Wahrscheinlichkeit ab, dass die Partei, die die einstweilige Verfügung beantragt, ihren Fall aufgrund der Begründetheit gewinnt.

MILITÄRFÜHRER

Der Antrag auf einstweilige Verfügung wird durch eindringliche Erklärungen aller drei ehemaligen Dienstminister (Heer, Marine und Luftwaffe), des ehemaligen stellvertretenden Generalarztes für Mobilisierung, Bereitschaft und Angelegenheiten der Armeereserve unterstützt., und der ehemalige stellvertretende Staatssekretär für Personal und Einsatzbereitschaft, der die Untersuchung der möglichen Auswirkungen eines offenen Transgender-Dienstes auf die Militärbereitschaft leitete.                                                             
Der ehemalige US-Heeresminister Eric Fanning

Der ehemalige Minister Fanning leitete das Heeresministerium und war dort für alle Angelegenheiten der US-Armee zuständig, darunter Personal, Reserveangelegenheiten, Einrichtungen, Umweltfragen, Waffensysteme und Ausrüstungsbeschaffung, Kommunikation und Finanzmanagement. Die Armee ist der größte Teil der US-Streitkräfte und verfügt über ein Jahresbudget von über 120 Milliarden TP4B. Sie ist eine der mächtigsten Bodentruppen der Welt und einer der größten Arbeitgeber der USA. Viele Armeeangehörige sind in hochtechnischen Funktionen tätig, die eine langwierige und teure Spezialausbildung erfordern.

Im Jahr 2010 warf die Aufhebung des „Don’t Ask, Don’t Tell“-Prinzips Fragen zur Politik der Streitkräfte in Bezug auf den Dienst von Transgender-Personen auf. Insbesondere unter den Kommandeuren im Feld wuchs das Bewusstsein dafür, dass es in allen Teilstreitkräften bereits fähige und erfahrene Transgender-Soldaten gab, auch im aktiven Einsatz auf der ganzen Welt. Verteidigungsminister Ashton Carter beauftragte Brad Carson, den kommissarischen Unterstaatssekretär für Personal und Einsatzbereitschaft, eine Arbeitsgruppe einzuberufen, um praktische Probleme im Zusammenhang mit dem offenen Dienst von Transgender-Amerikanern in den Streitkräften zu ermitteln und einen Umsetzungsplan zu entwickeln, der diese Probleme mit dem Ziel behandelte, die militärische Einsatzbereitschaft zu maximieren. Der ehemalige Verteidigungsminister Fanning beaufsichtigte die Teilnahme der Armee an dieser Arbeitsgruppe, deren Ergebnisse 2016 zu Carters Ankündigung führten, dass Transgender-Soldaten offen dienen könnten.

Der ehemalige Minister Eric Fanning sagte in seiner Erklärung Die Arbeitsgruppe kam zu dem Schluss, dass ein Verbot der Aufnahme transsexueller Soldaten in unsere Streitkräfte „die Entlassung hochqualifizierter und erfahrener Soldaten erforderlich machen würde, was zu unerwarteten Vakanzen in operativen Einheiten führen und die teure und zeitaufwändige Rekrutierung und Ausbildung von Ersatzpersonal erfordern würde.“

Der ehemalige US-Marineminister Raymond Edwin Mabus, Jr.

Der ehemalige Minister Mabus, ehemaliger Gouverneur des Bundesstaates Mississippi, war mit der umfassenden Aufsicht über den Jahreshaushalt des Marineministeriums betraut. Er war für die Rekrutierung, Organisation, Ausbildung, Versorgung, Ausrüstung, Mobilisierung und Demobilisierung des Marinepersonals sowie für den Bau, die Ausstattung und die Reparatur von Marineausrüstung, Schiffen und Einrichtungen verantwortlich. In dieser Funktion war Mabus auch für die Formulierung und Umsetzung von Richtlinien und Programmen im Einklang mit den vom Präsidenten und Verteidigungsminister festgelegten nationalen Sicherheitszielen verantwortlich. Als Marineminister war Mabus für die Beratung der Marine hinsichtlich ihrer Teilnahme an der Arbeitsgruppe (siehe Fannings Beschreibung oben) verantwortlich.

Der ehemalige Minister Mabus sagte in seiner Erklärung Ich habe die Navy und das Marine Corps bis zum Ende der US-Militäroperationen im Irak und bis zur Truppenverstärkung Zehntausender US-Soldaten in Afghanistan geleitet. Mir ist völlig bewusst, dass die Rekrutierung und Bindung fähiger und qualifizierter Soldaten für die Einsatzbereitschaft der Navy und der Marines von entscheidender Bedeutung ist. … Die von Präsident Trump dargelegten Begründungen für die Umkehrung dieser Politik und das Verbot des Militärdienstes für Transgender sind unsinnig. Sie entbehren jeder Tatsache und werden durch die umfassende Analyse relevanter Daten und Informationen widerlegt, die von der Arbeitsgruppe sorgfältig, gewissenhaft und bewusst durchgeführt wurde. … Das Verbot des Militärdienstes für Transgender-Soldaten wird zum Verlust kompetenter und erfahrener Personen führen, die nur schwer zu ersetzen sein werden. … Unsere Fähigkeit, diese Personen zu ersetzen, wird zudem durch die parallele Verringerung unseres potenziellen Rekrutierungspools beeinträchtigt.

Ehemalige US-Luftwaffenministerin Deborah Lee James

Der ehemalige Minister James war verantwortlich für die Überwachung des Jahresbudgets des Department of the Air Force sowie für die Organisation, Ausbildung, Versorgung, Ausrüstung und Mobilisierung des Personals der USAF, einschließlich der Rekrutierung, Bindung und medizinischen Richtlinien für aktives und Reservepersonal. Er beaufsichtigte die Teilnahme des Department of the Air Force an der Arbeitsgruppe, die die politischen und einsatzbereiten Auswirkungen der Zulassung von Transgender-Personen zum offenen Dienst in den Streitkräften untersuchte.

Zu den schädlichen Auswirkungen einer Wiedereinführung des Verbots des Dienstes für Transgender, die die ehemalige Ministerin James in ihrer Erklärung nannte, zählen: 1) Verlust von hochqualifiziertem und gut ausgebildetem Personal, wodurch die militärische Einsatzbereitschaft und operative Effektivität verringert werden. James weist darauf hin, dass dies ein besonders akutes Problem für die USAF darstellt, die derzeit unter einem krisenhaften Pilotenmangel leidet. 2) Verlust des Vertrauens der Soldaten in ihre Kommandostruktur und deren Professionalität. 3) Störungen und Ablenkungen nicht nur für Transgender-Soldaten, sondern auch für ihre Befehlskette und ihre Kollegen, die Menschen verlieren, auf die sie sich verlassen. 4) Negative Auswirkungen auf Rekrutierung und Bindung sowie eine willkürliche Eliminierung ansonsten hochqualifizierter und wertvoller Personen, die dienen möchten, einschließlich derer, die bereits in Programmen des Reserve Officer Training Corps und an Militärakademien eingeschrieben sind, aufgrund eines Merkmals, das keinerlei Einfluss auf die Eignung für den Militärdienst hat.

Die ehemalige Ministerin James sagte in ihrer Erklärung„Aufgrund meiner Erfahrungen als Minister der Luftwaffe und in anderen Führungspositionen im Verteidigungsministerium und anderen verteidigungsbezogenen Institutionen bin ich der Ansicht, dass ein Verbot für Transgender, sich beim Militär zu melden oder offen zu dienen, sowohl dem Militär als auch dem allgemeinen öffentlichen Interesse schaden würde … die Auswirkungen auf die Moral, die durch die abrupte Aufhebung der Politik, die Transgendern den offenen Dienst gestattet, entstehen, werden sich nicht nur auf die Moral unserer derzeitigen Soldaten auswirken“ … [es] wird „auch negative Auswirkungen auf die Fähigkeit der USAF haben, hochqualifizierte Kandidaten zu rekrutieren, die die für die Erfüllung der Kernmissionen der USAF erforderlichen Höchstleistungen erbringen können.“

Ehemaliger stellvertretender Verteidigungsminister für Personal und Bereitschaft Brad Rogers Carson

Der ehemalige Unterstaatssekretär Carson, ein Rhodes-Stipendiat und Absolvent des University of Oklahoma College of Law, diente im Kongress als Abgeordneter für den 2. Wahlbezirk des Staates Oklahoma. Als Unterstaatssekretär für Personal und Einsatzbereitschaft fungierte der ehemalige Unterstaatssekretär Carson als wichtigster Stabsassistent und Berater des Ministers und des stellvertretenden Verteidigungsministers für die Gesamtstreitkräfteführung in Bezug auf Einsatzbereitschaft, Angelegenheiten der Nationalgarde und der Reservekomponenten, Gesundheitsfragen, Ausbildung sowie Personalbedarf und -verwaltung, einschließlich Fragen der Chancengleichheit, Moral, Wohlfahrt, Erholung und Lebensqualität für mehr als 2,5 Millionen Militärangehörige. Auf Anweisung des damaligen Ministers Carter berief der ehemalige Unterstaatssekretär Carson eine Arbeitsgruppe ein, um politische Optionen für Transgender-Soldaten zu formulieren.

Der ehemalige Unterstaatssekretär Carson sagte in seiner Erklärung Der für die Arbeitsgruppe erstellte Rand-Bericht „fand keine Hinweise darauf, dass sich die Erlaubnis für Transgender-Personen, offen zu dienen, negativ auf den Zusammenhalt der Einheit, die operative Effizienz oder die Einsatzbereitschaft auswirken würde … Ein Dienstverbot für offen Transgender-Personen würde die Entlassung hochqualifizierter und erfahrener Militärangehöriger erfordern, was zu unerwarteten Vakanzen in operativen Einheiten führen und die teure und zeitaufwändige Rekrutierung und Ausbildung von Ersatzpersonal erfordern würde.“

Ehemalige stellvertretende Surgeon General für Mobilisierung, Bereitschaft und Angelegenheiten der Armeereserve Margaret Chamberlain Wilmoth

Der ehemalige stellvertretende Surgeon General Wilmoth vertrat das Büro des Surgeon General der US-Armee in der Arbeitsgruppe, die die politischen und einsatzbereiten Auswirkungen untersuchte, die sich aus der Zulassung von Transgender-Personen zum offenen Dienst in den Streitkräften ergeben. Das Fazit der Arbeitsgruppe lautet, dass der offene Dienst von Transgender-Soldaten keine nennenswerten Belastungen für die Einsatzbereitschaft, die Einsatzfähigkeit oder den Zusammenhalt der Einheit darstellt und es keine Barrieren gibt, die Transgender-Soldaten daran hindern sollten, offen beim Militär zu dienen.

Der ehemalige stellvertretende Surgeon General Wilmoth sagte in ihrer Erklärung „Der Prozess der Arbeitsgruppe zur Entwicklung des Protokolls und der Empfehlungen war wohlüberlegt und durchdacht, beinhaltete umfangreiche Forschungs- und Bildungsarbeit und führte schließlich zu einer Richtlinie, die von allen Diensten unterstützt wurde. Wir sind sehr stolz darauf, eine Richtlinie entwickelt zu haben, die Transgender-Soldaten als gleichwertig mit ihren Kameraden und in erster Linie als Soldaten, Matrosen, Marines, Kutterfahrer und Flieger behandelt.“

Benannte Kläger

Regan Kibby

Fähnrich Kibby hat eine zweijährige Ausbildung an der United States Naval Academy mit einem Doppel-Hauptfach in Englisch und Geschichte absolviert. Sein Vater, ein Marineveteran, und seine frühe Kindheit in San Diego, einer Militärstadt mit einem großen Marinestützpunkt, inspirierten ihn zum Militärdienst, bevor er mit seiner Familie nach North Carolina zog. Er erklärte, er habe immer gespürt, dass es seine Pflicht sei zu dienen. In der High School schrieb er sich beim Junior Reserve Officers' Training Corps (JROTC) ein und träumte im vorletzten Schuljahr davon, eine Militärakademie zu besuchen. Die Militärakademien sind extrem wettbewerbsintensiv und nehmen weniger als 10 Prozent der Bewerber auf. Die Marineakademie erfordert, wie viele andere Militärakademien auch, eine Nominierung durch den Kongress. Nach einem anspruchsvollen Bewerbungsverfahren wurde Fähnrich Kibby an der US Naval Academy angenommen.

Während seines ersten Jahres an der US Naval Academy outete sich Midshipman Kibby als Transgender, kurz nachdem der damalige Verteidigungsminister Ashton Carter per Befehl verkündet hatte, dass Transgender offen beim Militär dienen könnten. Er befolgte das Protokoll und informierte seine Kollegen und seine Vorgesetzten. Sollte Präsident Trumps Verbot für Transgender beim Militär umgesetzt werden, darf Midshipman Kibby weder den Abschluss machen, auf den er zwei Jahre hingearbeitet hat, noch die Karriere beginnen, von der er sein Leben lang geträumt und die er durch jahrelanges JROTC-Training vorbereitet hat.

Fähnrich Kibby sagte Präsident Trumps Verbot für Transgender im Militär „zerstört das Leben von Transgender-Soldaten und beendet die Karrieren ausgebildeter, qualifizierter Mitglieder unseres Militärs aus keinem anderen Grund als ihrer Identität. Nach einem Leben voller Pflichtgefühl und der Vorbereitung auf den Dienst war das Lesen von Trumps Tweets schmerzhaft und ich sah meine Zukunft zerbröckeln.“

Dylan Kohere

Dylan Kohere ist ein 18-jähriger Student im ersten Jahr an der University of New Haven in West Haven, Connecticut, und Mitglied des Army Reserve Officers' Training Corps (ROTC)-Programms. Kohere wuchs in New Jersey auf und wurde durch den Militärdienst seiner Großväter zum Militärdienst inspiriert. Sein Ziel ist es, seine gesamte Karriere beim Militär zu verbringen. Kohere outete sich in seinem ersten Highschool-Jahr als Transgender, wo er von Freunden und Familie unterstützt wurde und als Vorsitzender der Gay-Straight Alliance seiner Schule fungierte. Koheres ROTC-Programm hatte ihn bisher ähnlich unterstützt, einschließlich seines Sergeanten. Sollte Präsident Trumps Verbot für Transgender beim Militär bestehen bleiben, verliert Kohere sein ROTC-Stipendium, einschließlich Zehntausender Dollar für Studiengebühren und Lebenshaltungskosten, und kann seinen Traum von einer lebenslangen Militärkarriere nicht mehr verfolgen.—basierend auf etwas, das nichts mit seinen Fähigkeiten oder seiner Leistung zu tun hat.

Dylan Kohere sagte„Ein wichtiger Grund dafür, dass ich mich im ROTC als Transgender outete, war die Ankündigung im Sommer 2016, dass Transgender offen beim Militär dienen können. Ich war so aufgeregt, dass ich mein Ziel erreichen und gleichzeitig mir selbst treu bleiben konnte.“

NCLR und GLAD haben die Bundesklage eingereicht Doe gegen Trump am 9. August im Namen von Transgender-Soldaten mit insgesamt fast 60 Jahren Militärdienst in verschiedenen Teilstreitkräften. Die Kläger erwarten, dass innerhalb weniger Wochen eine Anhörung zu ihrem Antrag auf Aufhebung des Verbots stattfinden wird.

Klage von NCLR und GLAD, Doe gegen Trump, beruht auf Ansprüchen auf Gleichbehandlung, ordnungsgemäßes Verfahren und Rechtsverwirkung, basierend auf dem Schaden, der durch die Umkehrung der Militärpolitik verursacht wurde, nachdem viele Soldaten dem Protokoll folgten und ihre Befehlskette darüber informierten, dass sie Transgender sind. Neben NCLR und GLAD klagen die Kläger in Doe gegen Trump werden von Anwälten von Foley, Hoag LLP und WilmerHale vertreten.

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Durch strategische Prozessführung, politische Interessenvertretung und Aufklärung arbeitet GLBTQ Legal Advocates & Defenders in Neuengland und auf nationaler Ebene daran, eine gerechte Gesellschaft ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlechtsidentität und -ausdruck, HIV-Status und sexueller Orientierung zu schaffen. www.gladlaw.org

Das National Center for Lesbian Rights ist eine nationale Rechtsorganisation, die sich für die Förderung der Menschenrechte und Bürgerrechte der lesbischen, schwulen, bisexuellen und Transgender-Gemeinschaft durch Rechtsstreitigkeiten, politische Interessenvertretung und öffentliche Aufklärung einsetzt. www.NCLRights.org