Sus derechos bajo el Título IX

Si ha sufrido acoso o intimidación en la escuela debido a su orientación sexual, identidad de género o expresión de género, Queremos saber de usted.

¿Qué es el Título IX?

El Título IX es una ley federal histórica aprobada en 1972. Prohíbe la discriminación sexual en las escuelas y los programas educativos que reciben fondos federales. Ha sido, y seguirá siendo, vital para mejorar las oportunidades, el trato justo y la financiación para niñas y mujeres. Esta ley también ha sido fundamental para garantizar que todas las personas, incluido el alumnado LGBTQ+, tengan acceso equitativo a las oportunidades educativas, independientemente de su sexo, género, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

¿Qué pasó con las Reglas del 2024?

El 1 de agosto de 2024, entraron en vigor nuevas normas del Departamento de Educación de EE. UU. (DOE). Entre otras cosas, las normas explicaban que el Título IX protege al alumnado LGBTQ+ de la discriminación y el acoso, y garantiza que el alumnado transgénero tenga acceso a baños y vestuarios acorde con su identidad de género. Estas normas no modificaron el Título IX; más bien, explicaron las protecciones que ofrece el lenguaje sencillo de la ley e incorporaron la interpretación de la Corte Suprema de EE. UU. del Título VII, una ley similar que prohíbe la discriminación sexual en el empleo.

Veintiséis estados, así como varias escuelas y grupos antitransgénero, presentaron demandas para impedir que el Departamento de Educación (DOE) aplicara las Normas de 2024. El 9 de enero de 2025, un tribunal federal, en una de estas demandas, impidió que las Normas de 2024 entraran en vigor a nivel nacional. Aunque existe un litigio en curso sobre esta decisión, la Administración Trump ha declarado que aplicará un conjunto de normas más antiguo (de 2020), en lugar de las Normas de 2024.

¿Qué significa esto para mí?

Al igual que las Normas de 2024 no “cambiaron” el Título IX, la orden que bloquea las Normas de 2024 tampoco “cambió” el Título IX. El Título IX todavía prohíbe la discriminación por motivos de sexo, lo que muchos tribunales han reconocido que incluye la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad de género y expresión de género. El Título IX todavía exige que las escuelas brinden a los estudiantes LGBTQ+ oportunidades educativas iguales y todavía les da a los estudiantes y a los padres la capacidad de hacer valer sus derechos a un entorno escolar libre de discriminación.

¿Qué significa la Orden Ejecutiva de Trump para mis derechos?

El 20 de enero de 2025, el presidente Trump firmó una orden ejecutiva que intentaba convertir en “política de los Estados Unidos el reconocimiento de dos sexos” y que pretendía negar los derechos de las personas transgénero. A esto le siguió otra orden el 29 de enero de 2025, amenazando a los docentes que afirmaran y apoyaran las identidades transgénero de los estudiantes. El propósito claro de estas órdenes es causar caos, confusión y miedo. En los Estados Unidos, el Congreso, no el presidente, escribe las leyes, y los tribunales, no el presidente, interpretan las leyes. La orden ejecutiva no cambia los derechos de los estudiantes bajo el Título IX a un entorno de aprendizaje seguro y de apoyo y a una educación de calidad.

Creo que se han violado mis derechos. ¿Qué puedo hacer?

Todos los estados de Nueva Inglaterra tienen leyes estatales que protegen los derechos de los estudiantes LGBTQ+ en las escuelas, incluidos los estudiantes transgénero, así como agencias estatales que investigan y hacen cumplir las violaciones de esas protecciones. La orden judicial y la orden ejecutiva no tienen ningún impacto en las protecciones de la ley estatal ni en los derechos legales de los estudiantes según el Título IX, ni tampoco cambian los derechos de las personas a presentar sus propias acciones de cumplimiento privadas.

GLAD Law cuenta con recursos para estudiantes LGBTQ+ en Nueva Inglaterra. Para obtener más información sobre las leyes de su estado, visite nuestro sitio web:

Esta página se actualizó por última vez en febrero de 2025.

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