Talbott contra Estados Unidos equipo legal y demandantes

En este asunto

Del Director Ejecutivo Ricardo Martínez

Cada una de estas victorias comenzó de la misma manera: con la convicción de que el progreso era posible y la determinación de sentar las bases jurisprudenciales que lo harían realidad. Una y otra vez, hemos visualizado un futuro mejor frente a fuertes vientos en contra. Esa es nuestra esencia. Mantenemos la firme convicción de que un futuro mejor para las personas LGBTQ+ está a nuestro alcance, aunque no todos podamos verlo todavía. 

Ese legado importa más ahora que nunca, porque hay personas que sufren. Las personas LGBTQ+ se han convertido en el principal objetivo de los ataques contra nuestra atención médica, nuestras familias, nuestras identidades y nuestra capacidad de participar plenamente en la vida pública. 

Antes de la toma de posesión en enero de 2025, definimos una estrategia clara para los años venideros. Prevenir el mayor daño posible. Cuando no podamos detenerlo de inmediato, retrasarlo. Mitigar el daño a la vida de las personas. Mantener a la comunidad como eje central de todas nuestras acciones. Y seguir avanzando dondequiera que existan oportunidades de progreso. 

Esto es lo que ha logrado esa estrategia. 

Hasta la fecha, hemos presentado 13 demandas que impugnan algunas de las órdenes ejecutivas y acciones más atroces de la administración dirigidas contra las personas transgénero. Estos casos constituyen una defensa de primera línea, que exige al gobierno que rinda cuentas ante la Constitución y el estado de derecho, y protege a las personas más directamente afectadas. 

Hemos contribuido a la aprobación de leyes de paternidad actualizadas en Michigan, Massachusetts, Hawái, Nuevo México, Delaware y Oregón. Estas leyes ayudan a garantizar que los niños tengan una relación legal segura con los padres que los aman y los crían, independientemente de cómo se hayan formado sus familias. 

Hemos conseguido un fallo en un tribunal federal que establece que los empleadores privados no pueden utilizar las creencias religiosas personales de un propietario para evitar cumplir con los requisitos de no discriminación establecidos en nuestras leyes laborales. 

En Massachusetts, aprobamos la ley más estricta del país que protege el acceso a la PrEP para la prevención del VIH, creando un modelo a seguir para otros estados. 

Junto con nuestros socios estatales, logramos frustrar los intentos de incluir una prohibición de deportes antitransgénero en la boleta electoral de Maine de 2026, evitando así que los jóvenes transgénero se convirtieran en el objetivo de una campaña estatal divisiva. 

Estos logros son una prueba de lo que se puede conseguir cuando nos negamos a aceptar los límites que otros intentan imponernos. También nos recuerdan cuánto trabajo queda por hacer. En las páginas siguientes, encontrarán un relato más completo de nuestro progreso, los retos que tenemos por delante y las personas que son el corazón de este trabajo. 

Seguiremos adelante, sin descanso, hacia un futuro donde todas las personas LGBTQ+ y todas las personas con VIH puedan vivir abierta y plenamente, libres de barreras legales y sociales, en todos los ámbitos de la vida. Gracias por su apoyo. 

Con gratitud,

Ricardo Martínez, Director ejecutivo

 Nuevas vías para proteger los derechos LGBTQ+: Constituciones estatales y la recuperación de la Primera Enmienda

GLAD Law ha luchado durante décadas para establecer que las garantías constitucionales de libertad e igualdad se aplican plenamente a las personas LGBTQ+, incluido el derecho a vivir abiertamente, participar en igualdad de condiciones en la vida pública y formar familias. Ese trabajo, realizado por GLAD Law y otros, ha transformado el derecho estadounidense, desde Goodridge contra el Departamento de Salud Pública, que convirtió a Massachusetts en el primer estado en reconocer la igualdad matrimonial, hasta casos federales históricos como Lawrence contra Texas, Estados Unidos contra Windsor, y Obergefell contra Hodges proteger a las personas LGBTQ+ de la discriminación. 

Hoy en día, la Corte Suprema de Estados Unidos es un lugar menos propicio para presentar esas demandas. Su interpretación cada vez más restrictiva de la Constitución estadounidense ha dificultado el uso de la ley federal como único fundamento para promover la igualdad LGBTQ+, mientras que su reinterpretación de la Primera Enmienda ha generado nuevas amenazas a las leyes que protegen a las personas LGBTQ+. 

La estrategia constitucional de GLAD Law reconoce esta realidad y ofrece diversas vías para garantizar los derechos LGBTQ+. Una de ellas consiste en ir más allá de la Constitución federal y examinar las constituciones estatales, donde su lenguaje, historia y tradiciones legales particulares pueden brindar protecciones independientes a las personas LGBTQ+. Otra consiste en abordar el panorama cambiante de la Primera Enmienda, que presenta desafíos cada vez mayores para los derechos LGBTQ+, pero también nuevas oportunidades para proteger a las personas LGBTQ+ y promover sus intereses. 

En conjunto, estos enfoques reflejan una premisa fundamental del trabajo constitucional de GLAD Law: proteger la igualdad LGBTQ+ requiere no solo defender los derechos que hemos conquistado, sino también desarrollar nuevas teorías jurídicas y alianzas para protegerlos en el futuro. 

Mirando hacia los Estados Unidos

GLAD Law está llevando a cabo investigaciones en diversas áreas del derecho constitucional estatal, incluyendo educación, atención médica, libertad de expresión, igualdad y debido proceso, para identificar dónde las constituciones estatales pueden brindar mayor protección a las personas LGBTQ+. Este trabajo comienza con el texto de cada constitución, pero no termina ahí. Wu y sus colegas de GLAD Law están examinando la historia y el desarrollo de disposiciones clave, cómo las han interpretado los tribunales estatales y si existen oportunidades para desarrollar nuevos argumentos basados en la tradición constitucional propia de cada estado.

Esta estrategia se basa en una importante lección aprendida de la lucha por la igualdad matrimonial. 

Las constituciones estatales, al igual que la Constitución federal, son documentos vivos con su propia historia. Sin embargo, el significado de algunas disposiciones constitucionales estatales no se ha explorado lo suficiente, lo que genera oportunidades para litigios que permitan demostrar que protegen la libertad y la igualdad. Por ejemplo, cuando el Tribunal Supremo Judicial de Massachusetts dictaminó que negar a las parejas del mismo sexo el derecho a contraer matrimonio violaba la Constitución de Massachusetts, hizo hincapié en las sólidas y explícitas garantías de libertad, igualdad y libertad individual para todos que ofrece la constitución estatal. 

Mucho antes de que la Corte Suprema reconociera el derecho constitucional a la igualdad matrimonial en todo el país, GLAD Law y otras organizaciones defendieron esta postura estado por estado. Goodridge No fue simplemente una victoria para las parejas de Massachusetts. Demostró que un estado no tiene que esperar a que la Corte Suprema reconozca un derecho. Por lo tanto, los litigios constitucionales estatales pueden tener un poderoso efecto dominó.

Para GLAD Law, el objetivo es construir una base constitucional más amplia para la igualdad LGBTQ+ que no dependa enteramente de la dirección que tome la Corte Suprema en un momento dado. 

Recuperando la Primera Enmienda como herramienta para el pluralismo.

Sin embargo, la estrategia constitucional no se trata solo de encontrar nuevos ámbitos para proteger los derechos LGBTQ+. También requiere interactuar con doctrinas constitucionales que ya están transformando el panorama jurídico. Esto cobra especial relevancia en el caso de la Primera Enmienda. 

La Primera Enmienda protege libertades que siempre han sido esenciales para las personas LGBTQ+: la libertad religiosa y las libertades de expresión, escritura, manifestación y petición en favor de la igualdad. Ninguna de estas libertades —incluidas la libertad de expresión y la libertad religiosa— está intrínsecamente reñida con los derechos LGBTQ+. La libertad de expresión benefició a los activistas de ACT UP en la década de 1980 y a las drag queens en la actualidad, por ejemplo, frente a gobiernos hostiles. Además, muchos de los millones de personas LGBTQ+ de fe pertenecen a comunidades religiosas que afirman el valor y la dignidad de todas las personas, incluidas las personas queer y trans. 

Sin embargo, la Corte Suprema continúa considerando demandas de la Primera Enmienda destinadas a debilitar las leyes que prohíben la discriminación. Casos recientes incluyen: Fulton contra la ciudad de Filadelfia, 303 Creative LLC contra Elenis, Mahmoud contra Taylor, y Chiles contra Salazar Reflejan un panorama jurídico en rápida evolución en torno al libre ejercicio de la religión y la libertad de expresión.  

La respuesta de GLAD Law no consiste en abogar por una menor protección de la Primera Enmienda, sino en defender una Primera Enmienda que proteja el pluralismo. 

Esto implica defender a las personas LGBTQ+ frente a las interpretaciones de la Primera Enmienda que podrían socavar la protección de sus derechos civiles. Pero también significa reconocer que la Primera Enmienda puede ser una herramienta poderosa para las propias personas LGBTQ+, incluidas aquellas de fe. 

Un caso sobre dinero público e igualdad de acceso

Parroquia católica de Santa María contra Roy, El caso, que actualmente se encuentra ante la Corte Suprema, ilustra tanto el desafío como lo que está en juego. 

El programa preescolar universal de Colorado está abierto tanto a escuelas religiosas como laicas. Las escuelas que participan y reciben financiación pública deben ofrecer igualdad de oportunidades de inscripción sin discriminación, incluida la discriminación por identidad LGBTQ+. 

La parroquia católica de Santa María y los demás peticionarios en el caso buscan una exención que les permita aceptar la financiación pública del programa, excluyendo a algunos niños por tener padres LGBTQ+. GLAD Law y Lambda Legal presentó un escrito de amigo del tribunal Instar a la Corte Suprema a que mantenga el requisito de no discriminación de Colorado. 

Esa distinción es importante. GLAD Law no pide a los tribunales que decidan qué creencias religiosas son legítimas, ni argumenta que las comunidades religiosas deban ser obligadas a abandonar sus creencias. La cuestión es qué normas puede establecer el gobierno cuando proporciona fondos públicos y abre un programa tanto a instituciones religiosas como seculares. 

Eso forma parte de un principio más amplio: la libertad religiosa y la igualdad LGBTQ+ no tienen por qué ser un juego de suma cero. 

Las personas LGBTQ+ no se limitan a estar en un lado de la supuesta división entre “religión” y “derechos LGBTQ+”. Son miembros de comunidades religiosas. Son clérigos y feligreses. Dirigen instituciones religiosas. Practican su religión de maneras profundamente ligadas a su identidad.  

Las mismas doctrinas en constante evolución de la Primera Enmienda también pueden proteger a las personas LGBTQ+ cuyas creencias religiosas puedan entrar en conflicto con las exigencias gubernamentales. Si la Corte Suprema decide que los principios de libertad religiosa brindan protección frente a las leyes en ciertas circunstancias, dicha protección no opera en una sola dirección. 

Por lo tanto, el trabajo de GLAD Law en materia de la Primera Enmienda incluye garantizar que esas voces formen parte del debate jurídico.

Pluralismo constitucional más allá de los tribunales

Eso requiere algo más que argumentos legales sofisticados. 

Requiere entablar relaciones con líderes religiosos, organizaciones interreligiosas y defensores de las libertades civiles, al tiempo que se trabaja para fortalecer el conocimiento religioso dentro del movimiento LGBTQ+ y el conocimiento sobre la comunidad LGBTQ+ dentro de las comunidades religiosas. 

El objetivo de GLAD Law es construir una coalición más amplia en torno a una comprensión de la libertad religiosa que no requiera sacrificar la igualdad LGBTQ+. 

La historia del movimiento por la igualdad matrimonial ofrece, una vez más, un modelo importante. Los defensores de los derechos LGBTQ+ se involucraron con las comunidades religiosas. Líderes religiosos y personas LGBTQ+ de fe contribuyeron a demostrar que el apoyo a la igualdad LGBTQ+ podía fundamentarse en tradiciones religiosas y teológicas. 

Esta labor cobra especial relevancia ahora, dado que quienes se oponen a los derechos LGBTQ+ se presentan cada vez más como víctimas de la censura gubernamental o la persecución religiosa. Nuestra respuesta requiere tanto defensa legal como una mayor comprensión pública de lo que realmente está en juego. 

Significa contar las historias de personas LGBTQ+ de fe cuyas identidades religiosas y LGBTQ+ no están en conflicto, sino que se refuerzan mutuamente. Significa trabajar con congregaciones, seminarios y redes interreligiosas que las apoyen. Y significa desarrollar relaciones con posibles socios que aporten conocimientos especializados en materia religiosa, perspectivas sobre libertades civiles y otras formas de conocimiento a los litigios constitucionales. 

Como señala Marcus, el objetivo no es crear un país homogéneo en el que solo se permita una teoría del bien. “En una democracia pluralista, las personas y las comunidades inevitablemente tendrán creencias profundamente diferentes sobre cómo vivir y qué constituye una buena vida”, afirmó Marcus. 

“La función del derecho constitucional no es eliminar esas diferencias”, añadió. “Es establecer reglas básicas justas que permitan a las personas con esas diferencias convivir”.”

Construyendo lo que viene después

Para promover los derechos LGBTQ+ en este complejo panorama legal, es necesario destinar los recursos necesarios para desarrollar y perfeccionar esta estrategia a largo plazo, que incluye investigación, litigios, creación de coaliciones y educación pública. 

Significa contar con los recursos para identificar oportunidades en las constituciones estatales antes de que se hagan evidentes. Significa desarrollar argumentos sólidos basados en la Primera Enmienda antes de que se arraiguen teorías perjudiciales. Significa identificar casos en los que GLAD Law pueda intervenir, encontrar socios con experiencia especializada y forjar relaciones que fortalezcan esos esfuerzos. 

Y significa poder aprovechar oportunidades que tal vez no produzcan una victoria nacional inmediata, pero que pueden sentar las bases para una en el futuro. 

Las victorias legales del pasado no eran inevitables. Surgieron gracias a activistas que supieron identificar resquicios legales que otros aún no habían visto y, con paciencia, los transformaron en nuevas vías para el avance de los derechos LGBTQ+. Esa misma visión a largo plazo es fundamental ahora. 

El futuro de los derechos constitucionales LGBTQ+ no estará determinado por un solo caso o tribunal. Estará determinado por los argumentos que desarrollemos hoy, las relaciones que construyamos y nuestra voluntad de mirar más allá de los cauces legales habituales. 

Deb y Ruby: Un legado de amor

Durante casi 50 años, GLAD Law ha trabajado en los tribunales, las legislaturas y las comunidades de Nueva Inglaterra y de todo el país para garantizar la protección legal de las personas LGBTQ+. Usted puede ayudarnos a continuar con esta labor durante el tiempo que sea necesario. Al realizar una donación a través de su testamento o fideicomiso, los simpatizantes de GLAD Law tienen la oportunidad de generar un impacto que perdure por generaciones.  

Cuando incluyes a GLAD Law en tu testamento, fideicomiso o planes patrimoniales, te unes a nuestra red. Sociedad heredada, una comunidad de simpatizantes que ayudan a asegurar un futuro mejor para las personas LGBTQ+ en todo el mundo. Los miembros reciben invitaciones a eventos exclusivos de GLAD Law como nuestro evento VIP. Espíritu de justicia y recepciones de la Fiesta de Verano y el Brunch anual de la Sociedad del Legado, así como el reconocimiento en los GLAD Law Briefs. 

¿Ya has incluido a GLAD Law en tus planes? Háganoslo saber para que podamos agradecerle y darle la bienvenida a la Sociedad del Legado. 

Para obtener más información sobre cómo dejar un legado a GLAD Law, incluyendo ejemplos de texto para el legado y una lista completa de los beneficios de la Legacy Society, visite nuestra página Deja un legado página.

Un mensaje del director financiero

Nuestra solidez financiera es fundamental y requiere una planificación cuidadosa, ya que seguimos realizando inversiones estratégicas en personal, apoyo legal, comunicación, educación pública e infraestructura. Nuestra herramienta financiera a cinco años nos permite considerar diferentes escenarios y analizar opciones y su impacto en nuestras reservas. Esta herramienta nos permite evaluar la viabilidad a largo plazo de las decisiones actuales. Esta previsión nos ayuda a mantener la estabilidad ante cambios en las circunstancias, protegiendo tanto nuestra capacidad como nuestros compromisos a largo plazo.

El año fiscal 2026 finalizó con un aumento general en los activos netos (también conocido como superávit) de $2,02 millones. Para una organización sin fines de lucro, es importante analizar los componentes (tabla a continuación) y los aspectos más destacados relacionados:  

	Fondo Operativo	Junta designada	Total sin restricciones	Con restricciones de donantes	Total
Patrimonio neto – 31 de marzo de 2025	2,776,765	4,500,001	7,276,766	2,442,244	9,719,010
Año fiscal 2026 – Variación del patrimonio neto	121,587	114,668	236,255	1,785,163	2,021,418
Año fiscal 2026: la junta aprobó la transferencia.	(250,000)	250,000	–	–	–
Patrimonio neto – 31 de marzo de 2026	2,648,352	4,864,669	7,513,021	4,227,407	11,740,428

• El fondo no restringido asciende a $7,5 millones y ha aumentado en $236 mil (superávit); este aterrizaje suave se debe principalmente a los ingresos por inversiones. Casi dos tercios (65%) del fondo no restringido están "designados" por el consejo de administración para (1) financiar iniciativas estratégicas y (2) mantener la viabilidad financiera. 

• El fondo restringido por el donante se compone de donaciones en efectivo y promesas de donación limitadas por el donante para un propósito o período específico. Este fondo aumentó en 1.7 millones de TGN, lo que significa que las nuevas donaciones superaron los desembolsos en el año fiscal 2026. El saldo de 4.2 millones de TGN está disponible para años futuros en función del tiempo transcurrido o del nivel de gasto.  

• Durante el año fiscal 2026, GLAD Law recibió 9,5 millones de dólares en servicios legales donados, un recurso esencial que respalda nuestra labor de litigio. Esta cantidad refleja un aumento de 16,71 millones de dólares en el tiempo donado por abogados pro bono en comparación con el año anterior, lo que amplía nuestra capacidad para implementar estrategias legales innovadoras. Estos servicios donados se registran tanto como ingreso como gasto. 

Existen muchos desafíos y oportunidades, y necesitamos su apoyo y colaboración. Gracias por invertir en GLAD Law. 

Eva N. Boyce
Director financiero
Octubre de 2026

*Resumido del informe de auditoría de GLAD Law; Disponible en nuestro sitio web. Para obtener más información, lea el mensaje del director financiero.

“El documental ”The Dads” muestra el poder de los padres que apoyan a sus hijos transgénero. 

Actualización Legal

Litigio 

Luchando por los miembros transgénero de las Fuerzas Armadas 

Talbott contra Estados Unidos 

GLAD Law impugna la orden ejecutiva y la política de la administración Trump que prohíbe a las personas transgénero servir en las fuerzas armadas. Esta política denigra a las personas transgénero, tildándolas de deshonestas e incapaces, y las expulsa de carreras que han forjado con valentía y distinción.  

En los últimos meses, la administración Trump ha intensificado sus acciones contra los militares transgénero, revisando historiales médicos para identificar a quienes pudieran serlo, retirando del servicio a tropas experimentadas y celebrando juntas de separación en las que los militares no tienen oportunidad real de participar y cuyo resultado está predeterminado por la prohibición. Esto no solo está trastocando las carreras y la vida de estos militares y sus familias, sino que también está apartando del servicio a tropas experimentadas, apartándolas de puestos de liderazgo vitales y debilitando a nuestras fuerzas armadas en detrimento del país. 

Si bien una orden de la Corte Suprema de mayo de 2025, emitida sin un informe completo ni argumentos orales, en un caso relacionado, permitió a la administración comenzar a aplicar la prohibición, el 1 de junio de 2026, la Corte de Apelaciones de los Estados Unidos para el Circuito del Distrito de Columbia emitió un poderoso fallo que concluyó que la prohibición se basa en la animosidad contra las personas transgénero y, por lo tanto, probablemente sea inconstitucional. Una vez finalizada, la orden de la Corte de Apelaciones bloqueará la aplicación de la prohibición contra las personas transgénero. Talbott demandantes miembros del servicio militar mientras el caso sigue su curso.  

Esta decisión constituye una contundente reivindicación del extraordinario valor y el firme compromiso de los demandantes con su país. Confirma que la administración Trump carece de fundamento legítimo para expulsar a militares transgénero que han cumplido con todos los exigentes estándares y han demostrado, una y otra vez, su aptitud y dedicación al servicio. 

Además de esta decisión de apelación, el 30 de junio, el Talbott El equipo legal argumentó a favor de la certificación de la clase en el Tribunal Federal de Distrito para el Distrito de Columbia. Si se finaliza, la certificación de la clase garantizará que las futuras protecciones obtenidas en Talbott Se extenderá a todos los miembros del servicio militar afectados por la prohibición.  

Un juicio completo en Talbott Está previsto que el juicio comience en el tribunal federal de distrito en enero de 2027, donde presentaremos las pruebas que demuestran que la prohibición impuesta por Trump y Hegseth se basa únicamente en prejuicios que violan la Constitución, es perjudicial no solo para los miembros del servicio militar transgénero sino para las propias fuerzas armadas, y debe ser bloqueada. 

Mientras nos preparamos para el juicio, la administración Trump ha solicitado a la Corte Suprema de Estados Unidos que revise el caso, y presentaremos nuestra respuesta a principios de noviembre. Independientemente de si la Corte Suprema decide aceptar el caso este período, seguiremos luchando por los miembros transgénero de las fuerzas armadas y trabajando para que esta prohibición sea revocada definitivamente. 

GLAD Law se ha unido a esta demanda junto con el Centro Nacional para los Derechos LGBTQ (NCLR), Joseph Wardenski de Wardenski PC, O'Melveny & Meyers LLP e Inga Bernstein de Zalkind Duncan & Bernstein. 

Irlanda contra Estados Unidos 

En noviembre de 2025, presentamos una demanda ante el Tribunal Federal de Reclamaciones de Estados Unidos en Washington D.C., impugnando la decisión de la Fuerza Aérea de revocar las jubilaciones ya concedidas a 17 militares transgénero tras la implementación de la prohibición de Trump-Hegseth sobre la participación de personas transgénero en el ejército. Se trata de personas que sirvieron entre 15 y 17 años en la Fuerza Aérea o la Fuerza Espacial y que habían recibido órdenes de jubilación que les daban derecho a una pensión militar y a beneficios de atención médica de por vida para ellos y sus familias.  

A pesar de haberse comprometido a brindar estos beneficios, la Fuerza Aérea dio un giro inesperado e injustificado y está obligando a estos miembros a someterse al proceso de separación bajo la prohibición. Muchos ya habían hecho planes para sus carreras después del servicio militar: conseguir trabajo, mudarse a otra ciudad, matricular a sus hijos en la escuela, etc. Solo para que les arrebaten sus beneficios y la posibilidad de planificar su futuro. Además de este trastorno inmediato, se enfrentan a la pérdida de millones de dólares en pensiones vitalicias, así como de la cobertura médica de TRICARE para ellos y sus familias. Estos son beneficios importantes que, como país, prometemos en reconocimiento a los sacrificios que hacen los miembros de las fuerzas armadas durante su servicio militar a largo plazo, incluyendo que la planificación de la jubilación puede ser más difícil que para los civiles. Por ejemplo, las exigencias de una carrera militar a menudo impiden que los miembros de las fuerzas armadas compren casas para acumular patrimonio o limitan las oportunidades profesionales de sus cónyuges.  

En dos ocasiones este año, la más reciente el 22 de septiembre, GLAD Law frustró los intentos de la administración Trump de sacar el caso del tribunal federal y eludir su responsabilidad por la traición a estos militares. El tribunal denegó las mociones del gobierno, manteniendo el caso abierto y permitiendo que prosiguiera.  

Irlanda La demanda se presentó en colaboración con el Centro Nacional para los Derechos LGBTQ, Eli Segel de Stapleton Segal & Cochran LLC y Jeremy Spiegel de The Law Office of Jeremy Spiegel. 

Protecciones laborales 

Bernier contra Turbocam 

El 28 de septiembre de 2026, un tribunal federal dictaminó que la empresa manufacturera privada Turbocam, Inc. no puede ampararse en la Ley de Restauración de la Libertad Religiosa (RFRA, por sus siglas en inglés) ni en la Primera Enmienda para eludir una demanda por discriminación sexual presentada por Lillian Bernier, una mujer transgénero que trabaja como operadora de maquinaria en la empresa desde 2019. El tribunal sostuvo que el caso debe ir a juicio, donde un jurado decidirá si la negativa de Turbocam a cubrir la atención médica necesaria de Bernier viola la ley federal. 

Lillian trabaja de noche. Depende de su trabajo para mantener a su familia y acceder a atención médica. Su empleador, Turbocam, se niega a cubrir los gastos de su transición de género en el plan de salud para empleados, simplemente porque los dueños de la empresa desaprueban la transición de género. GLAD Law se compromete a exigirle responsabilidades a Turbocam. 

La reclamación laboral de Lillian surge en virtud del Título VII, que la Corte Suprema dictaminó en Bostock contra el condado de Clayton (2020) protege a los trabajadores LGBTQ+ de la discriminación sexual. GLAD Law lucha para garantizar que las leyes contra la discriminación, como el Título VII, sigan protegiendo a todas las personas de nuestra comunidad, incluida Lillian. 

Acceso a la atención sanitaria 

Impugnación de las denegaciones de atención médica en Yale New Haven Health y el Centro Médico Infantil de Connecticut  

Diez personas y familias de Connecticut presentaron demandas por la interrupción repentina de la atención médica para adolescentes y adultos jóvenes transgénero en Yale New Haven Health y Connecticut Children's Medical Center. Ambos sistemas hospitalarios dejaron de brindar atención médica necesaria a pacientes transgénero menores de 19 años a finales de julio de 2025, dejando atónitos a los pacientes y sus padres, y obligando a las familias a buscar alternativas para la atención continua de sus hijos y así evitar graves riesgos para su salud. Ninguna política federal obligó a los hospitales a tomar esta medida.  

En colaboración con el abogado Kevin Barry, presentamos quejas ante la Comisión de Derechos Humanos y Oportunidades de Connecticut (CHRO) el 16 de diciembre de 2025, impugnando la interrupción de la atención médica en virtud de la ley antidiscriminación de Connecticut. 

En una traición a pacientes y familiares, el 5 de agosto de 2026, el Departamento de Justicia anunció un acuerdo con CCMC en el que el centro médico aceptó no brindar atención médica especializada a jóvenes transgénero durante un período de 10 años. Nada en este acuerdo impide que nuestro caso siga adelante. 

Esta lucha continúa; nuestra demanda está actualmente pendiente ante la CHRO. Mantenerse firmes frente al autoritarismo es la mejor defensa. Este caso es fundamental para el acceso de nuestros clientes a la atención médica necesaria. y para exigir responsabilidades a quienes capitulan innecesariamente ante este régimen. 

Doe contra el Departamento de Defensa de los Estados Unidos 

En nombre de tres familias militares, demandamos al Departamento de Defensa tras un cambio de política abrupto e ilegal que impide que sus dependientes adultos transgénero accedan a atención médica esencial. Durante casi una década, los miembros de las fuerzas armadas y sus familias dependieron del sistema de salud militar para recibir esta atención.  

En la primavera de 2025, la administración Trump ordenó al Departamento de Defensa que prohibiera a las clínicas y hospitales militares brindar atención a adolescentes y adultos transgénero dependientes, e impidió que TRICARE, el plan de seguro médico militar que cubre a los adultos dependientes, cubriera estos servicios en cualquier lugar. La directiva se emitió sin la notificación legalmente requerida al Congreso ni a las familias afectadas, lo que obligó a estas últimas a buscar desesperadamente nuevos proveedores, a pagar de su propio bolsillo o a arriesgar la salud de sus dependientes.  

Esto supuso un cambio radical en la política de salud militar y una traición a las familias de militares que se han sacrificado por nuestro país. Cuando un miembro de las fuerzas armadas es desplegado, merece saber que su familia está bien atendida.  

Estamos llevando este caso ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Maryland en nombre de las familias, junto con nuestros socios National Center for LGBTQ Rights (NCLR), Brown Goldstein & Levy, LLP y Keker, Van Nest & Peters LLP. 

Goe contra el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos. 

El 1 de octubre, GLAD Law y nuestros socios presentaron una demanda en nombre de cuatro familias de New Hampshire contra una nueva norma de salud de la administración Trump que pondría fin a la atención médica para algunos adolescentes transgénero y jóvenes de familias de bajos ingresos asegurados a través de Medicaid. La audiencia está programada para el 30 de octubre en el tribunal federal de distrito de New Hampshire.

La norma fue emitida en agosto por los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid. Esta norma suspende la financiación federal de Medicaid y CHIP para medicamentos y otros tratamientos para la disforia de género en jóvenes. La prohibición se aplica incluso cuando el médico del paciente ha determinado que la atención es médicamente necesaria. 

Esta nueva norma es ilegal. El Congreso creó Medicaid hace 50 años, y el presidente nunca ha tenido la autoridad para decidir qué está cubierto y qué no. Las normas de Medicaid establecen que un tratamiento cubierto no puede ser denegado debido al diagnóstico del paciente. Esa norma, y la limitación de la autoridad del presidente para cambiar lo que está cubierto, protege todos de perder la atención que necesitan. La administración Trump está tratando de cambiar eso. 

La nueva norma también es sumamente impopular. Más del 90% de los comentarios públicos presentados sobre esta norma se oponían a ella. La ley exige que el gobierno analice estas opiniones antes de implementar una nueva regulación. Sin embargo, la administración Trump ignoró tanto a la opinión pública como a la ley. 

GLAD Law, el Centro Nacional para los Derechos LGBTQ, la ACLU de New Hampshire y Robinson + Cole representan a las familias. 

Abogar por la seguridad de las personas transgénero en prisión. 

Cumplir una condena de prisión no debería significar ser víctima de violencia sexual. Sin embargo, la administración Trump está impulsando políticas que exponen a las mujeres transgénero encarceladas a un riesgo diez veces mayor de sufrir agresiones. 

Doe contra Blanche 

Al comienzo del segundo mandato del presidente Trump en enero de 2025, GLAD Law presentó tres impugnaciones a su orden ejecutiva que ordenaba a la Oficina de Prisiones transferir a mujeres transgénero de prisiones femeninas a prisiones masculinas sin tener en cuenta los riesgos individuales para la salud y la seguridad. En cuestión de días, obtuvimos órdenes judiciales preliminares que bloquearon esas transferencias y mantuvieron a nuestras clientas en instalaciones femeninas. Estas demandas se consolidaron bajo un solo título, Doe contra Blanche. 

El gobierno apeló las medidas cautelares iniciales, y el tribunal de apelaciones devolvió el caso al tribunal de primera instancia para una investigación más exhaustiva. Solicitamos al tribunal federal de distrito de Washington, D.C., nuevas medidas cautelares para proteger a nuestros clientes del altísimo riesgo de violencia, agresión sexual, autolesiones y suicidio que enfrentarían si fueran trasladados a prisiones para hombres. El tribunal concedió una nueva medida cautelar el 7 de junio de 2026, bloqueando los traslados. Actualmente estamos defendiendo esta medida cautelar en apelación ante el Tribunal de Apelaciones del Circuito de D.C.  

Desde entonces, el gobierno ha trasladado a nuestras clientas actualmente encarceladas a una unidad de aislamiento punitiva dentro de un centro penitenciario para mujeres. Hemos presentado varias mociones de emergencia ante el tribunal de distrito para proteger a nuestras clientas de los graves perjuicios que sufren en aislamiento. 

GLAD Law cuenta con la participación del National Center for LGBTQ Rights (NCLR), Lowenstein Sandler LLP y Brown Goldstein & Levy LLP en este litigio. 

Poe contra el Departamento de Justicia de Estados Unidos 

En diciembre de 2025, el Departamento de Justicia emitió un memorando interno que suspendió unilateralmente las regulaciones federales vigentes en virtud de la Ley de Eliminación de la Violación en Prisiones (PREA, por sus siglas en inglés), afectando a todas y cada una de las regulaciones de la PREA diseñadas para proteger a las personas transgénero, intersexuales y no conformes con el género encarceladas del abuso sexual durante su detención. GLAD Law presentó una demanda ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Columbia en nombre de una mujer transgénero encarcelada, impugnando el memorando por considerarlo procesalmente inválido según la Ley de Procedimiento Administrativo (APA, por sus siglas en inglés). 

Datos del gobierno federal muestran que las personas transgénero en prisión sufren abusos o agresiones sexuales a una tasa casi diez veces mayor que la de la población carcelaria general. Diversos estudios no gubernamentales sobre personas transgénero encarceladas concluyeron que más de 501 TP3T han sufrido agresiones sexuales durante su encarcelamiento, y muchas han sido atacadas violentamente y victimizadas repetidamente. Las regulaciones PREA, ahora suspendidas, fueron diseñadas precisamente para abordar este riesgo desproporcionado y documentado.  

El 23 de julio presentamos una moción de sentencia sumaria, solicitando al Tribunal de Distrito federal del Distrito de Columbia que declare ilegal el memorando del Departamento de Justicia, detenga su implementación y declare que las regulaciones de la PREA en cuestión siguen vigentes.  

GLAD Law se une a esta demanda junto con el National Center for LGBTQ Rights, Lowenstein Sandler LLP y Wardenski PC. 

Protección de los derechos civiles de estudiantes y educadores 

NEA-NH contra Formella 

En octubre de 2025, GLAD Law y sus socios obtuvieron una orden judicial preliminar que bloqueó una ley de censura escolar de gran alcance en Nuevo Hampshire. La ley impugnada, aprobada como parte del presupuesto estatal, pretendía prohibir los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) relacionados con la raza, el género, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad. La ley se aplicaba ampliamente a las escuelas públicas de primaria y secundaria de Nuevo Hampshire, a las universidades públicas y privadas, así como a entidades públicas como departamentos de policía y bibliotecas.  

Esta restricción de gran alcance contradice las protecciones federales de derechos civiles para estudiantes con discapacidades y viola los derechos constitucionales de los educadores. Nuestra orden judicial significa que casi todos los distritos escolares de New Hampshire pueden seguir brindando a los estudiantes una educación integral que refleje la diversidad de sus comunidades.  

Si bien la orden judicial suspende la aplicación de la ley contra los distritos escolares de New Hampshire, el caso continúa en un tribunal federal mientras trabajamos para garantizar que las escuelas públicas de New Hampshire puedan cumplir su función esencial: preparar a los estudiantes para participar en una democracia pluralista. 

Entre los demandantes se encuentran la Asociación Nacional de Educación de Nuevo Hampshire (NEA-NH), cuatro distritos escolares (Oyster River Cooperative, Dover, Somersworth y Grantham), el consultor de diversidad James M. McKim, Jr., la administradora de DEI y profesora de psicología Dottie Morris, y New Hampshire Outright, una organización sin fines de lucro que capacita a escuelas y entidades públicas para fomentar la inclusión y el sentido de pertenencia de los jóvenes LGBTQ+. Estamos litigando este caso junto con la ACLU de Nuevo Hampshire, el Proyecto de Derechos de las Personas con Discapacidad y el Programa de Justicia Racial de la ACLU, y Drummond Woodsum & MacMahon como coabogados. 

Impedir que el Departamento de Justicia obtenga ilegalmente historiales médicos privados. 

En relación con: Citación judicial de 2025 al Hospital Nacional Infantil y En el asunto de: Citaciones administrativas a hospitales infantiles 

GLAD Law representa a ocho familias que solicitaron a un tribunal federal que denegara la petición del Departamento de Justicia de Estados Unidos (DOJ) de obtener acceso generalizado a la información médica privada y confidencial de sus hijos.  

El 21 de enero de 2026, el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Maryland concedió nuestra solicitud para bloquear una citación federal aplicada a nuestros demandantes específicos, cuyo objetivo era amenazar a los jóvenes transgénero y sus familias y coartar su acceso a una atención médica legal.  

El tribunal dejó claro que las acciones del gobierno carecían de cualquier propósito investigativo legítimo y, en cambio, solo sirvieron para intimidar y acosar a quienes buscaban atención médica. Esta afirmación es de gran importancia para nuestros clientes, protagonistas de este caso, y para innumerables profesionales médicos y pacientes transgénero de todo el país que han estado observando. 

El 9 de mayo, presentamos una demanda adicional en el Distrito de Maryland, solicitando al tribunal que ampliara esta medida cautelar. El 9 de junio, el Tribunal de Distrito volvió a denegar las solicitudes de citación, protegiendo así los historiales médicos privados de todos los pacientes del Hospital Nacional Infantil.  

El gobierno ha apelado ambas órdenes. El 7 de julio, presentamos un escrito ante el Tribunal de Apelaciones del Cuarto Circuito defendiendo la decisión inicial del tribunal de distrito. Las audiencias orales se celebrarán en diciembre. Nuestro trabajo continúa protegiendo a los jóvenes y sus familias, y defendiendo el principio fundamental de que los historiales médicos deben permanecer privados entre médico y paciente; no deben estar en manos del gobierno federal.  

GLAD Law cuenta con la participación del Centro Nacional para los Derechos LGBTQ (NCLR) y el bufete Brown, Goldstein & Levy en este litigio. 

ZA contra Blanche 

GLAD Law representa a seis familias de California que impugnan el intento del Departamento de Justicia (DOJ) de confiscar los historiales médicos confidenciales de sus hijos en el Hospital Infantil Lucile Packard de Stanford. Este caso surgió después de que el DOJ perdiera repetidamente sus intentos de hacer cumplir las citaciones administrativas que solicitaban historiales similares a hospitales que brindan atención médica a personas transgénero. En lugar de aceptar esos fallos, el DOJ recurrió a un gran jurado secreto en el Distrito Norte de Texas, a más de 2400 kilómetros de Stanford, y emitió citaciones a hospitales de todo el país, incluido Stanford, solicitando información médica sumamente privada sobre jóvenes transgénero. 

El 2 de julio de 2026, el Tribunal Federal de Distrito del Distrito Norte de California concedió una orden judicial preliminar que impedía al Departamento de Justicia (DOJ) obtener historiales médicos. El DOJ presentó una solicitud para suspender la orden judicial mientras se tramita la apelación. El tribunal denegó esta solicitud el 31 de julio, y el DOJ sigue sin poder acceder a los historiales médicos confidenciales mientras la apelación está pendiente. 

El 8 de agosto, presentamos una moción ante el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito oponiéndonos a la solicitud del gobierno de suspender la orden judicial, argumentando que la confidencialidad de los historiales médicos debe seguir protegiéndose. 

GLAD Law cuenta con la participación en este litigio del Centro Nacional para los Derechos LGBTQ (NCLR), Lowell & Associates y Rosen, Bien, Galvan & Grunfeld.  

Informes amicus 

Oposición a los cambios en el programa de condonación de préstamos para el servicio público.  

El 24 de febrero, GLAD Law encabezó una coalición de varias organizaciones sin fines de lucro para presentar escritos de amicus curiae en dos casos relacionados con una modificación del Departamento de Educación al programa de Condonación de Préstamos para el Servicio Público (PSLF, por sus siglas en inglés). Dicha modificación crea una definición amplia de "propósito ilegal sustancial" para una serie de actividades legales que la administración rechaza y otorga al Secretario de Educación una nueva y amplia discreción para descalificar a un empleador de participar en el programa PSLF con base en esa definición.  

Creado en 2007, el programa condona el saldo restante del préstamo estudiantil federal de un prestatario una vez que haya realizado 10 años de pagos mientras trabajaba en una entidad de servicio público que cumpliera los requisitos, como una agencia gubernamental o una organización sin fines de lucro.  

La nueva norma amenaza a las entidades que realizan actividades lícitas, como apoyar a los inmigrantes y proporcionar o promover el acceso a la atención médica para jóvenes transgénero. Equivale a que el gobierno federal utilice la deuda para atacar la labor de las organizaciones de servicios sociales, atención médica y defensa de derechos, lo que dificulta y encarece la contratación y retención de empleados para los empleadores, y aleja a los estudiantes que solicitan préstamos del servicio público. 

En junio, dos tribunales federales anularon la norma del Programa de Condonación de Préstamos para el Servicio Público (PSLF, por sus siglas en inglés), y uno de ellos respaldó específicamente el escrito de amicus curiae que presentamos. La administración apeló inicialmente esos fallos, pero posteriormente desestimó su apelación, dejando vigentes las resoluciones judiciales que bloquean la norma.

Parroquia católica de Santa María contra Roy 

El Tribunal Supremo de Estados Unidos aceptó revisar durante este período un caso que podría determinar si una escuela infantil religiosa que opta por participar en un programa financiado por los contribuyentes puede cerrar sus puertas a algunos niños que cumplen los requisitos debido a la identidad de sus padres. 

El Programa Universal de Preescolar (UPK) de Colorado facilita el acceso a una educación preescolar de alta calidad para niños elegibles en todo el estado. Tanto las escuelas preescolares religiosas como las laicas pueden participar en el UPK y recibir fondos públicos. Colorado exige que cualquier escuela que reciba fondos públicos y participe en el UPK no discrimine a los estudiantes que solicitan admisión, incluyendo aquellos cuya orientación sexual o identidad de género sean motivo de discriminación. Esto significa que todos los niños elegibles deben tener igualdad de oportunidades para inscribirse. 

La parroquia católica de Santa María y los demás peticionarios en este caso están pidiendo ahora a la Corte Suprema de los Estados Unidos que les permita participar en el programa de Educación Infantil Universal y recibir financiación pública, excluyendo a los niños con padres LGBTQ+. 

GLAD Law y Lambda Legal presentaron un escrito como amicus curiae (amigo de la corte). en apoyo de Colorado y la capacidad del Estado para garantizar que la financiación pública amplíe las oportunidades educativas en lugar de fomentar la discriminación. 

Legislación y defensa de intereses 

Iniciativa electoral de Maine  

Una iniciativa que proponía prohibir categóricamente la participación de estudiantes atletas transgénero en deportes escolares y desmantelar importantes protecciones de la Ley de Derechos Humanos de Maine no aparecerá en las papeletas electorales de Maine este noviembre. En julio de 2026, el Tribunal Supremo Judicial de Maine, el máximo tribunal del estado, ratificó la decisión del Secretario de Estado de que la petición carecía del número necesario de firmas válidas para ser sometida a votación. 

La Campaña por Escuelas Libres y Justas, un comité para impulsar una iniciativa electoral y que se formó para oponerse a ella, fue creada en marzo de 2026 por GLAD Law y socios de Maine. 

Aunque el Tribunal Supremo Judicial de Maine ratificó la decisión del Secretario de que la petición era inválida, la lucha no ha terminado. El promotor ya está planeando recolectar firmas para una futura votación. GLAD Law y nuestros socios seguiremos luchando por la equidad y la inclusión de todos los jóvenes de Maine y defendiendo las protecciones de la Ley de Derechos Humanos de Maine para todos los residentes del estado. 

Actualización de la cobertura de atención de fertilidad Incluir a las familias LGBTQ+ 

Muchas personas necesitan atención médica para la fertilidad para formar una familia, y el pago directo de estos tratamientos resulta inaccesible para la mayoría de las familias que no cuentan con un seguro de fertilidad. Las personas LGBTQ+ a menudo enfrentan costos prohibitivos para la atención médica o deben demostrar su infertilidad con tratamientos menos efectivos y autofinanciados. Todas las personas deberían tener acceso a la atención médica que necesitan para formar una familia y para que sus relaciones paterno-filiales sean reconocidas legalmente. 

Como parte de Fertility Access Connecticut, una coalición de defensores de la salud reproductiva, los derechos LGBTQ+ y la atención a la fertilidad, GLAD Law redactó y apoyó la aprobación del proyecto de ley HB 5374, una iniciativa bipartidista que exige a las aseguradoras privadas de Connecticut brindar cobertura para la atención de la salud reproductiva a parejas y personas solteras LGBTQ+. Este proyecto de ley armoniza el mercado de seguros privados de Connecticut con la definición actual de atención estándar.  

Este proyecto de ley fue promulgado el 28 de mayo y entrará en vigor el 1 de enero de 2027. La ley representa un paso importante para abordar las barreras que dificultan la formación de familias y que muchas personas enfrentan actualmente en Connecticut. GLAD Law continúa trabajando para ampliar el acceso a la atención médica en materia de fertilidad para las personas con Medicaid, así como para las personas LGBTQ+ en Rhode Island y Massachusetts. En Vermont, estado que no cuenta con disposiciones para la atención médica en materia de fertilidad, GLAD Law colabora con AllPaths para impulsar este diálogo.  

Proteger el acceso a la PrEP en Massachusetts  

En julio de 2026, Massachusetts aprobó la ley más estricta del país que garantiza el acceso a la PrEP. Esta ley histórica se produjo poco después de un fallo de la Corte Suprema que otorgó al Secretario del Departamento de Salud y Servicios Humanos, cargo que actualmente ocupa Robert F. Kennedy Jr., una autoridad sin precedentes para revisar o bloquear lo que se considera atención preventiva. 

Esta nueva ley prohíbe a las aseguradoras comerciales y a la agencia estatal de Medicaid imponer copagos o gestión de la utilización (como la autorización previa o la terapia escalonada) para cualquier medicamento de prevención del VIH, facilitando así el acceso a la PrEP para todas las personas que la necesiten. Además, garantiza el acceso a la PrEP a las personas que salen de las cárceles estatales y del condado, ayudándolas a mantenerse protegidas durante una transición crucial.  

GLAD Law y Fenway Health lideraron una coalición para garantizar que Massachusetts asegure que este medicamento esencial esté disponible para todas las personas vulnerables al VIH. La medida, incluida en el presupuesto anual del año fiscal 2027, fue promulgada por la gobernadora Healy el 9 de julio.  

Garantizar la igualdad de acceso para las personas LGBTQ+ en viviendas de emergencia. 

El 28 de abril, la administración Trump anunció una propuesta para derogar la Regla de Igualdad de Acceso, que garantiza la igualdad de acceso a los programas y servicios financiados por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de Estados Unidos, independientemente de la orientación sexual o la identidad de género. 

Estas protecciones contra la discriminación son fundamentales para garantizar el acceso seguro a la vivienda a las personas transgénero e intersexuales sin hogar, a las sobrevivientes de violencia y a quienes huyen de desastres. Los cambios propuestos dificultarían y, en algunos casos, pondrían en riesgo el acceso a la vivienda y a los servicios para las personas transgénero e intersexuales y otras comunidades marginadas. 

GLAD Law presentó un comentario público oponiéndose a los cambios propuestos. La administración Trump aún no ha anunciado una normativa definitiva. 

Actualización de las leyes de reconocimiento familiar en Delaware 

Un vínculo legal seguro entre un niño y sus padres es fundamental para el bienestar de los niños. Las leyes estatales que reconocen las relaciones de los niños con sus familias deben incluir a todos los niños y sus padres. GLAD Law trabajó con COLAGE y otros socios en Delaware para aprobar una actualización de las leyes de paternidad del estado que garantizará que los niños nacidos a través de la reproducción asistida y de padres LGBTQ+ tengan igual acceso a una relación legal segura con sus padres. El gobernador Meyer promulgó la ley el 9 de junio. Continuamos apoyando esfuerzos similares en otros estados, incluida la actualización de las leyes de paternidad en Nueva Jersey (obtenga más información en la página web de nuestra coalición, FortalecerFamiliasDeNuevaJ.org) y garantizar que exista la adopción confirmatoria en Massachusetts, para que todos los niños tengan las protecciones legales que necesitan para prosperar. 

Incorporación de protecciones para las personas privadas de libertad en la legislación estatal. 

Después de la flagrante derogación por parte de la administración Trump de la Ley de Eliminación de la Violación en Prisiones en diciembre de 2025, que estamos impugnando en Poe contra el Departamento de Justicia de Estados Unidos, aprobar medidas de protección a nivel estatal se volvió aún más crucial.  

El desmantelamiento por parte del gobierno federal de las protecciones de la PREA equivale a un incumplimiento de su obligación constitucional de garantizar la seguridad razonable de las personas involucradas en el sistema penitenciario. GLAD Law fue pionera en la promoción de nuevas leyes aprobadas este año, que codifican las protecciones de la PREA en Connecticut y Vermont.  

La ley de Connecticut exige que los centros penitenciarios cumplan con las normas federales de la PREA vigentes a partir de enero de 2024. La ley también exige que el Comisionado de Correcciones presente informes anuales a la Legislatura sobre las capacitaciones de la PREA, las denuncias de agresión sexual y las investigaciones relacionadas con dichas denuncias. Además, amplía las funciones de la Oficina del Defensor del Pueblo de Correcciones para que revise todas las denuncias de agresión sexual. 

La ley de Vermont reconoce los mayores riesgos de abuso, acoso y violencia sexual que enfrentan las personas transgénero, no binarias e intersexuales encarceladas. La ley exige que el Departamento de Correcciones cumpla con las normas federales de la PREA vigentes a partir de enero de 2024. Además, la ley establece procedimientos individualizados para la búsqueda, el alojamiento y las decisiones de clasificación de las personas transgénero encarceladas, y exige que todas las personas privadas de libertad sean tratadas de acuerdo con su identidad de género.    

Oposición a la legislación anti-LGBTQ+ en New Hampshire 

En la última sesión legislativa, los legisladores de Nuevo Hampshire impulsaron nuevamente una serie de 22 proyectos de ley dirigidos contra las personas LGBTQ+. Gracias a la labor coordinada de defensa, 19 proyectos fueron rechazados y dos fueron modificados para reducir o eliminar los riesgos que representaban para la comunidad LGBTQ+.  

En esta sesión se examinaron siete proyectos de ley que habrían restringido el acceso igualitario de las personas transgénero a los deportes y a los baños, pero todos ellos fueron rechazados. 

Derrotamos el proyecto de ley HB 1564, que habría eliminado toda referencia a la identidad de género de los estatutos de Nuevo Hampshire, dificultando así la presentación de demandas por discriminación contra personas transgénero en dicho estado. También trabajamos para eliminar los perjuicios del proyecto de ley HB 1376, que habría impedido que los tribunales de familia consideraran la condición LGBTQ+ de un menor al tomar decisiones importantes sobre custodia, adopción y acogimiento familiar, así como del proyecto de ley SB 464, que habría reducido la capacidad del estado para hacer cumplir las leyes de derechos civiles que protegen a las personas LGBTQ+. 

Nuestros esfuerzos de defensa también fueron más allá del capitolio estatal: nos conectamos con la comunidad para compartir Recursos para conocer sus derechos, Además, le proporcionamos información personalizada con nuestro recurso legal gratuito y confidencial. GLAD Law Answers. GLAD Law seguirá trabajando con nuestros socios para proteger a las personas transgénero y LGBTQ+ de estos ataques reiterados. 

¿Qué posibilidades te ha brindado la libertad de contraer matrimonio? 

La igualdad matrimonial es mucho más que el derecho a casarse.

Se trata de tener la libertad de construir una vida con la persona que amas y hacer planes para vuestro futuro en igualdad de condiciones. 

Tu historia puede ayudar a GLAD Law a demostrar lo que la igualdad matrimonial hace posible para personas y familias reales, y por qué es importante proteger la libertad de contraer matrimonio. 

Comparte una historia, un recuerdo o una reflexión.. Con unas pocas frases es suficiente. Podemos utilizar algunas de las respuestas seleccionadas en las actividades de defensa y comunicación de GLAD Law para ayudar a la gente a comprender la importancia de nuestro derecho a contraer matrimonio. 

Como agradecimiento por participar, usted será participó en un sorteo para ganar un bolso de mano especial De nuestra nueva tienda de productos. 

Y si tiene alguna pregunta o desea hablar con un miembro del equipo antes de participar, póngase en contacto con nosotros. [email protected].

Carta de nuestro nuevo director de desarrollo: Josh Arsenault

Me complace anunciar que, desde esta primavera, ocupo el cargo de Directora de Desarrollo en GLAD Law. Tras casi cinco años apoyando la increíble labor que realizamos para defender los derechos LGBTQ+ y proteger a las personas con VIH, y durante uno de los momentos más desafiantes, pero a la vez prometedores, de la historia de nuestra organización, es un honor y una responsabilidad que me tomo muy en serio.  

Este puesto también marca un nuevo hito en un camino que comencé hace más de diez años. Tras el tiroteo en la discoteca Pulse en 2016, donde 49 personas murieron y otras 58 resultaron heridas simplemente por atreverse a vivir con autenticidad y abiertamente, la ilusión de seguridad se desvaneció. En ese momento, me dije a mí misma que tenía la obligación de hacer más, porque podía, y hace una década, en otoño, dejé mi vida en Los Ángeles y me mudé a Pensilvania para trabajar en la campaña presidencial de Hillary Clinton.  

Una noche, después de que terminara su campaña y el mundo pareciera estar patas arriba, estaba sentada en el estacionamiento de un Wawa (si lo conocen, saben de qué hablo) con mi pareja, ahora mi esposo, con quien llevo más de ocho años, y le dije: “No sé qué sigue, pero necesito seguir haciendo este trabajo. Algún día quiero ser la Directora de Desarrollo de una organización de derechos LGBTQ+…”.”  

Mi trayectoria ha tenido altibajos, pero la firme convicción de querer contribuir positivamente a mi comunidad me ha guiado en cada paso. Me siento honrado de estar aquí, liderando nuestra increíble comunidad de donantes y simpatizantes, mientras GLAD Law se prepara para su 50.º aniversario como organización y continúa su legado de victorias legales trascendentales.  

Mi vida fuera de GLAD Law también influye en mi forma de ser. Mis raíces están en un pequeño pueblo de Maine, lo cual ha impactado mi personalidad y mi perspectiva de la vida. Se podría decir que tengo una actitud norteña. Ahora vivo en los suburbios de Filadelfia con mi esposo y nuestros perros, Lana (Del Ray) y Tobey (Maguire). Cuando no estoy jugando con ellos en el jardín o en la playa, dedico mi tiempo a formar parte de la Junta Directiva de la Fundación Mitzvah Circle, una organización sin fines de lucro del área de Filadelfia que ayuda a familias y personas en situación de extrema pobreza y necesidad. También soy comisionada del Consejo Asesor LGBTQIA+ del Condado de Montgomery, y cuando tengo un rato libre, alterno entre un evento deportivo y un episodio de Real Housewives.  

Espero conectarme más con ustedes en las próximas semanas y meses, y espero ver a muchos de ustedes en nuestro Cena de entrega del premio Espíritu de Justicia el viernes 6 de noviembre.!  

La estrategia de GLAD Law crece con el apoyo de socios pro bono.

Desde enero de 2025, GLAD Law ha presentado 13 demandas contra la administración Trump para proteger nuestros derechos y libertades. Pero no podríamos haberlo hecho solos, con tanta eficacia y rapidez. Los bufetes de abogados con los que mantenemos una larga relación, así como nuevos socios, han contribuido a que esto fuera posible.

Si bien algunos bufetes de abogados redujeron sus prácticas pro bono durante la segunda administración Trump, un número significativo redobló sus esfuerzos para proteger los derechos civiles.

El aumento de nuestra colaboración pro bono es una clara evidencia de que los esfuerzos del gobierno federal por lograr que la industria legal capitule por completo han fracasado, y también es un testimonio del coraje de esos abogados.

Desde el año fiscal 2025 hasta el año fiscal 2026, el apoyo legal en especie creció en 161 TP3T, de 1 TP4T8,14 millones a 1 TP4T9,48 millones. En el mismo período, el número de firmas con las que nos hemos asociado de manera significativa aumentó en 251 TP3T, de 16 a 20. Y el número de horas pro bono en especie (trabajo legal donado, valorado en lo que las firmas normalmente facturarían) aumentó en 351 TP3T, de 8.171 a 11.036.

Además, contamos con acuerdos de comisiones reducidas, en los que nuestros socios prestan servicios a precio reducido, con otras cinco empresas.

Para el ejercicio fiscal 2027, seguimos desarrollando nuevas relaciones y ya nos hemos asociado con nuevas empresas.

Nos enorgullece colaborar con estas empresas que han optado por seguir defendiendo los derechos civiles a medida que crece la vulnerabilidad de nuestra nación ante las agendas oligárquicas y autoritarias.

Si su empresa está interesada en asociarse con nosotros y continuar la lucha, póngase en contacto con nosotros. Director Jurídico Joshua Rovenger en [email protected].

Defensores LGBTQ+ se reúnen para elaborar estrategias y fortalecer nuestro movimiento.

El 17 de septiembre, en Worcester, Massachusetts, GLAD Law organizó el Encuentro Anual de Defensores de Políticas Públicas de Nueva Inglaterra, una reunión que congrega a defensores de todos los estados de la región. La jornada se centró en las últimas novedades legales y políticas, el fortalecimiento de las redes de contactos y la celebración de los logros alcanzados. Agradecemos enormemente a los socios, defensores y organizadores que se reunieron desde toda Nueva Inglaterra para compartir éxitos, planificar estrategias para futuras iniciativas políticas y construir una coalición para impulsar los derechos LGBTQ+ en toda la región.

Título IX y protección de los estudiantes LGBTQ+ en la escuela 

Si bien las administraciones federales pueden emitir reglamentos sobre cómo van a interpretar las leyes federales, no pueden cambiar el significado de la ley en sí misma. 

Así pues, aunque la administración Trump ha dejado claro que no tiene intención de hacer cumplir las protecciones del Título IX en apoyo de los estudiantes LGBTQ+, la administración no puede cambiar la ley subyacente. 

De manera similar, si bien la Corte Suprema emitió recientemente un fallo que establece que el Título IX no prohíbe a los estados prohibir categóricamente que las niñas transgénero jueguen en los equipos deportivos femeninos de sus escuelas, hay dos cosas importantes que entender sobre ese fallo. Primero, la Corte no dijo que el Título IX requiere En segundo lugar, el Tribunal afirmó de manera muy específica que su fallo no tenía ninguna repercusión en el Título IX más allá del contexto específico de los deportes. 

Es importante tener en cuenta ambos aspectos, ya que la administración Trump intenta utilizar el Título IX como palanca para investigar a las escuelas que permiten que las niñas transgénero jueguen en equipos femeninos, como muchas lo han hecho sin problemas durante años; y para amenazar a las escuelas que tienen políticas establecidas para garantizar que todos los estudiantes, incluidos los estudiantes LGBTQ+, tengan el apoyo y el acceso que necesitan para aprender y participar con éxito en la vida escolar. 

El Departamento de Educación también ha restablecido formalmente las regulaciones del Título IX de 2020 emitidas bajo la primera administración de Trump, pero esa acción Esto no significa que los estudiantes LGBTQ+ hayan perdido sus protecciones legales.. El propio Departamento afirma que esta restauración no modifica las normas sustantivas ya vigentes. Los estudiantes LGBTQ+ siguen teniendo derechos amparados por las leyes federales y estatales, incluidas las protecciones contra el acoso y la discriminación por motivos de sexo. 

Los estudiantes LGBTQ+, como todos los estudiantes, merecen sentirse seguros en la escuela. Puede que esta administración no apoye a los estudiantes LGBTQ+, pero GLAD Law sí. Estamos comprometidos a ayudar a los estudiantes que sufren acoso escolar. Si eres estudiante, padre, educador o defensor que ha sufrido o presenciado acoso escolar contra estudiantes LGBTQ+, por favor considera Compartiendo tu historia para ayudarnos a detectar tendencias y reforzar las protecciones. Y si tiene alguna pregunta sobre cómo esto puede afectarle a usted o a algún estudiante de su entorno, póngase en contacto con nuestra línea de información legal gratuita. GLAD Law Answers. 

  

 

Resumen del seminario web "Defendiendo la democracia para todos nosotros"

Homenaje a Vanita Gupta: Una trayectoria dedicada a promover la justicia para todos.

El premio se entregará en la conferencia anual de GLAD Law. Cena Espíritu de Justicia en Boston el 6 de noviembre, Este evento rinde homenaje a personas cuyo coraje, visión e impacto encarnan la lucha por la justicia. Para Gupta, esas cualidades han definido una trayectoria profesional que abarca los más altos niveles del gobierno y algunas de las organizaciones de derechos civiles más influyentes del país.

“Ya sea para garantizar justicia a los condenados injustamente, exigir responsabilidades a los departamentos de policía o promover los derechos de las personas LGBTQ+ en los más altos niveles del gobierno, Vanita ha demostrado repetidamente lo que significa usar la ley como fue concebida: como escudo para los indefensos y espada contra la injusticia. Ese es el espíritu de justicia que nos enorgullece honrar”, dijo el director ejecutivo Ricardo Martínez.

El trabajo de Gupta se ha centrado en convertir las promesas constitucionales en realidades concretas. Como Fiscal General Adjunta del Departamento de Justicia de Estados Unidos (DOJ) entre 2021 y 2024 —la primera mujer de color en ocupar el cargo—, ayudó a implementar la agenda de derechos civiles de la administración Biden-Harris, promoviendo la protección de las personas LGBTQ+ y abordando temas que van desde los derechos reproductivos hasta la prevención de la violencia armada, la justicia ambiental y la reconstrucción de la confianza entre las comunidades y las fuerzas del orden.

Su anterior gestión al frente de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia durante la administración Obama consolidó aún más su reputación como impulsora del cambio sistémico. Bajo su liderazgo, el departamento investigó las prácticas policiales en ciudades como Ferguson, Baltimore y Chicago, impulsó el cumplimiento del derecho al voto y abrió nuevos caminos en materia de igualdad LGBTQ+ al impugnar leyes y políticas que discriminaban a las personas transgénero.

Pero el impacto de Gupta no comenzó en Washington. Al principio de su carrera, como abogada del Fondo de Defensa Legal de la NAACP, contribuyó a la exoneración de 38 personas condenadas injustamente en redadas antidrogas con sesgo racial en Tulia, Texas. Este litigio ejemplifica claramente tanto el fallo sistémico como el potencial de reforma de la ley. Posteriormente, ayudó a liderar importantes iniciativas de reforma de la justicia penal en la ACLU y dirigió una amplia coalición de derechos civiles como presidenta y directora ejecutiva de The Leadership Conference on Civil and Human Rights.

Ahora, como directora inaugural del Centro de Derecho y Confianza Pública de la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York, Gupta se centra en una cuestión cada vez más urgente: cómo fortalecer y mantener las instituciones que sustentan la democracia estadounidense.

Esa misión resuena profundamente con el trabajo de GLAD Law. Durante décadas, hemos logrado protecciones, ampliado libertades y garantizado la dignidad de las personas LGBTQ+ y sus familias, demostrando cómo la defensa legal puede generar un cambio significativo y tangible, al tiempo que refuerza los valores democráticos fundamentales de nuestra nación.

La trayectoria de Gupta ofrece un claro ejemplo: el uso de la ley con valentía, creatividad e integridad puede transformar vidas y acercar a Estados Unidos a sus más altos ideales. Al honrarla, no solo celebramos a una líder excepcional, sino que también reafirmamos el poder de la defensa legal para promover la justicia y la urgente necesidad de continuar con esta labor.

La historia se repite. 

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