Talbott v. EUA equipe jurídica e demandantes

Nesta edição

Do Diretor Executivo Ricardo Martinez

Cada uma dessas vitórias começou da mesma forma: com a convicção de que o progresso era possível e a determinação de construir a jurisprudência que o tornaria realidade. Repetidamente, vislumbramos um futuro melhor, mesmo diante de fortes ventos contrários políticos. Essa é a nossa essência. Acreditamos, com ousadia, que um futuro melhor para as pessoas LGBTQ+ está ao nosso alcance, mesmo que nem todos consigam enxergá-lo ainda. 

Esse legado importa mais agora do que nunca, porque as pessoas estão sofrendo. As pessoas LGBTQ+ se tornaram um alvo principal de ataques à nossa saúde, às nossas famílias, às nossas identidades e à nossa capacidade de participar plenamente da vida pública. 

Antes da posse em janeiro de 2025, definimos uma estratégia clara para os anos seguintes. Impedir o máximo de danos possível. Onde não pudermos impedi-los imediatamente, devemos adiá-los. Mitigar os danos à vida das pessoas. Manter a comunidade no centro de tudo o que fizermos. E continuar avançando sempre que houver oportunidades de progresso. 

Eis o que essa estratégia alcançou. 

Até o momento, entramos com 13 ações judiciais contestando algumas das ordens executivas e ações mais flagrantes do governo contra pessoas transgênero. Esses casos representam uma linha de frente na defesa, responsabilizando o governo perante a Constituição e o Estado de Direito, e protegendo as pessoas mais diretamente ameaçadas. 

Ajudamos a aprovar leis de filiação atualizadas em Michigan, Massachusetts, Havaí, Novo México, Delaware e Oregon. Essas leis ajudam a garantir que as crianças estejam seguras em seus relacionamentos legais com os pais que as amam e criam, independentemente de como suas famílias foram formadas. 

Obtivemos uma decisão favorável em um tribunal federal que impede que empregadores privados usem as crenças religiosas pessoais de um proprietário para evitar o cumprimento das exigências antidiscriminatórias previstas em nossas leis trabalhistas. 

Aprovamos a lei mais rigorosa do país que protege o acesso à PrEP para a prevenção do HIV em Massachusetts, criando um modelo a ser seguido por outros estados. 

Em parceria com outros estados, derrotamos as tentativas de incluir uma proibição de pessoas transgênero no esporte na cédula eleitoral do Maine em 2026, evitando que jovens transgêneros se tornassem alvo de uma campanha estadual divisiva. 

Essas conquistas são uma prova do que é possível quando nos recusamos a aceitar os limites que outros tentam nos impor. Elas também nos lembram de quanto trabalho ainda temos pela frente. Nas páginas seguintes, você encontrará um relato mais completo do nosso progresso, dos desafios que temos pela frente e das pessoas que estão no centro desse trabalho. 

Continuaremos firmes, sem desistir, rumo a um futuro onde todas as pessoas LGBTQ+ e todas as pessoas com HIV possam viver abertamente e plenamente, livres de barreiras legais e sociais, em todas as áreas da vida. Obrigado por estarem conosco. 

Com gratidão,

Ricardo Martínez, Diretor-executivo

 Novos Caminhos para a Proteção dos Direitos LGBTQ+: Constituições Estaduais e a Reivindicação da Primeira Emenda

A GLAD Law luta há décadas para garantir que as garantias constitucionais de liberdade e igualdade se apliquem plenamente às pessoas LGBTQ+, incluindo o direito de viver abertamente, participar igualmente da vida pública e formar famílias. Esse trabalho, realizado pela GLAD Law e outras organizações, transformou a legislação americana – desde Goodridge v. Departamento de Saúde Pública, que fez de Massachusetts o primeiro estado a reconhecer a igualdade no casamento, até casos federais históricos como Lawrence v. Texas, Estados Unidos v. Windsor, e Obergefell v. Hodges Proteger pessoas LGBTQ+ da discriminação. 

Hoje, a Suprema Corte dos EUA é um lugar menos acolhedor para apresentar essas reivindicações. Sua visão cada vez mais restritiva da Constituição dos EUA tornou mais difícil confiar na lei federal como único fundamento para promover a igualdade LGBTQ+, enquanto sua reinterpretação da Primeira Emenda criou novas ameaças às leis que protegem as pessoas LGBTQ+. 

A estratégia constitucional da GLAD Law reconhece essa realidade e oferece múltiplos caminhos para garantir os direitos LGBTQ+. Um deles é olhar além da Constituição federal para as constituições estaduais, onde linguagem, histórias e tradições jurídicas distintas podem fornecer proteções independentes para pessoas LGBTQ+. Outro caminho é lidar com o cenário em constante mudança da Primeira Emenda – um cenário que apresenta desafios crescentes aos direitos LGBTQ+, mas também novas oportunidades para proteger pessoas LGBTQ+ e promover seus interesses. 

Em conjunto, essas abordagens refletem uma premissa fundamental do trabalho constitucional da GLAD Law: proteger a igualdade LGBTQ+ exige não apenas defender os direitos que conquistamos, mas também desenvolver novas teorias jurídicas e alianças para protegê-los no futuro. 

Olhando para os Estados Unidos

A GLAD Law está realizando pesquisas em diversas áreas do direito constitucional estadual, incluindo educação, saúde, liberdade de expressão, igualdade e devido processo legal, para identificar onde as constituições estaduais podem oferecer maior proteção às pessoas LGBTQ+. Esse trabalho começa com o texto de cada constituição, mas não termina aí. Wu e seus colegas da GLAD Law estão examinando a história e o desenvolvimento de disposições-chave, como os tribunais estaduais as interpretaram e se existem oportunidades para desenvolver novos argumentos com base na própria tradição constitucional de cada estado.

A estratégia se baseia em uma importante lição da luta pela igualdade no casamento. 

As constituições estaduais, assim como a Constituição federal, são documentos vivos com suas próprias histórias. No entanto, os significados de algumas disposições constitucionais estaduais são relativamente pouco explorados ou mal compreendidos, criando oportunidades para litígios que visem estabelecer que elas protegem a liberdade e a igualdade. Quando a Suprema Corte Judicial de Massachusetts decidiu que negar o direito ao casamento a casais do mesmo sexo violava a Constituição de Massachusetts, por exemplo, enfatizou as fortes e explícitas garantias de liberdade, igualdade e liberdade individual para todos presentes na constituição estadual. 

Muito antes de a Suprema Corte reconhecer um direito constitucional à igualdade no casamento em todo o país, a GLAD Law e outras organizações já defendiam essa causa estado por estado. Goodridge Não foi apenas uma vitória para os casais de Massachusetts. Demonstrou que um estado não precisa esperar que a Suprema Corte reconheça um direito. Litígios constitucionais estaduais podem, portanto, ter um poderoso efeito cascata.

Para a GLAD Law, o objetivo é construir uma base constitucional mais ampla para a igualdade LGBTQ+ que não dependa inteiramente da direção da Suprema Corte em qualquer momento específico. 

Reivindicando a Primeira Emenda como instrumento para o pluralismo

A estratégia constitucional, contudo, não se resume apenas a encontrar novas formas de proteger os direitos LGBTQ+. Ela também exige o engajamento com doutrinas constitucionais que já estão transformando o cenário jurídico. E em nenhum lugar isso é mais importante do que na Primeira Emenda. 

A Primeira Emenda protege liberdades que sempre foram essenciais para pessoas LGBTQ+: a liberdade religiosa e as liberdades de expressão, escrita, marcha e petição por igualdade. Nenhuma dessas liberdades – incluindo a liberdade de expressão e a liberdade religiosa – é inerentemente incompatível com os direitos LGBTQ+. A liberdade de expressão beneficiou ativistas do ACT UP na década de 1980 e drag queens hoje, por exemplo, diante de governos hostis. E muitos dos milhões de pessoas LGBTQ+ de fé pertencem a comunidades religiosas que afirmam o valor e a dignidade de todas as pessoas, incluindo pessoas queer e trans. 

No entanto, a Suprema Corte continua a analisar alegações de violação da Primeira Emenda que visam enfraquecer as leis que proíbem a discriminação. Casos recentes incluem Fulton v. Cidade da Filadélfia, 303 Creative LLC contra Elenis, Mahmoud v. Taylor, e Chiles v. Salazar Refletem um cenário jurídico em rápida transformação no que diz respeito ao livre exercício da religião e à liberdade de expressão.  

A resposta da GLAD Law não é argumentar por menos proteção da Primeira Emenda. É defender uma Primeira Emenda que proteja o pluralismo. 

Isso significa defender pessoas LGBTQ+ contra teorias da Primeira Emenda que possam minar as proteções dos direitos civis. Mas também significa reconhecer que a Primeira Emenda pode ser uma ferramenta poderosa para as próprias pessoas LGBTQ+ – incluindo pessoas LGBTQ+ de fé. 

Um estudo de caso sobre dinheiro público e igualdade de acesso.

Paróquia Católica de Santa Maria contra Roy, O caso, que agora está em análise pelo Supremo Tribunal, ilustra tanto o desafio quanto os riscos envolvidos. 

O programa universal de educação pré-escolar do Colorado está aberto tanto a escolas religiosas quanto seculares. As escolas participantes que aceitam financiamento público devem oferecer igualdade de oportunidades de matrícula sem discriminação, incluindo discriminação com base na identidade LGBTQ+. 

A Paróquia Católica de Santa Maria e os demais requerentes no caso solicitam uma isenção que lhes permita aceitar o financiamento público do programa, excluindo algumas crianças por terem pais LGBTQ+. GLAD Law e Lambda Legal apresentou uma petição de amigo do tribunal instando a Suprema Corte a manter a exigência de não discriminação do Colorado. 

Essa distinção é importante. A GLAD Law não está pedindo aos tribunais que decidam quais crenças religiosas são legítimas, nem está argumentando que as comunidades religiosas devam ser forçadas a abandonar suas crenças. A questão é quais regras o governo pode estabelecer quando fornece fundos públicos e abre um programa tanto para instituições religiosas quanto seculares. 

Isso faz parte de um princípio mais amplo: a liberdade religiosa e a igualdade LGBTQ+ não precisam ser um jogo de soma zero. 

As pessoas LGBTQ+ não estão simplesmente de um lado de uma suposta divisão entre “religião” e “direitos LGBTQ+”. As pessoas LGBTQ+ são membros de comunidades religiosas. São clérigos e fiéis. Lideram instituições religiosas. Praticam sua religião de maneiras profundamente conectadas à sua identidade.  

As mesmas doutrinas em constante evolução da Primeira Emenda também podem proteger pessoas LGBTQ+ cujas crenças religiosas podem entrar em conflito com as exigências governamentais. Se a Suprema Corte decidir que os princípios da liberdade religiosa oferecem proteção contra leis em certas circunstâncias, essas proteções não operam em apenas uma direção. 

O trabalho da GLAD Law em prol da Primeira Emenda inclui, portanto, garantir que essas vozes façam parte do debate jurídico.

Pluralismo Constitucional Além dos Tribunais

Isso exige algo mais do que argumentos jurídicos sofisticados. 

Isso exige a construção de relacionamentos com líderes religiosos, organizações inter-religiosas e defensores das liberdades civis, ao mesmo tempo que se trabalha para fortalecer o conhecimento religioso dentro do movimento LGBTQ+ e o conhecimento sobre a comunidade LGBTQ+ dentro das comunidades religiosas. 

O objetivo da GLAD Law é construir uma coalizão mais ampla em torno de uma compreensão da liberdade religiosa que não exija sacrificar a igualdade LGBTQ+. 

A história do movimento pela igualdade no casamento oferece, mais uma vez, um modelo importante. Os defensores dos direitos LGBTQ+ envolveram as comunidades religiosas. Líderes religiosos e pessoas LGBTQ+ de fé ajudaram a demonstrar que o apoio à igualdade LGBTQ+ poderia, por si só, estar fundamentado em tradições religiosas e teológicas. 

Esse trabalho é particularmente importante agora, visto que os oponentes dos direitos LGBTQ+ se apresentam cada vez mais como vítimas de censura governamental ou perseguição religiosa. Nossa resposta exige tanto defesa jurídica quanto uma compreensão pública mais ampla do que está realmente em jogo. 

Significa contar as histórias de pessoas LGBTQ+ de fé cujas identidades religiosas e LGBTQ+ não estão em conflito, mas se reforçam mutuamente. Significa trabalhar com congregações, seminários e redes inter-religiosas que acolhem a comunidade LGBTQ+. E significa desenvolver relacionamentos com potenciais parceiros que trazem conhecimento especializado em religião, perspectivas sobre liberdades civis e outras formas de saber para o contencioso constitucional. 

Como Marcus afirma, o objetivo não é criar “um país homogêneo” no qual apenas uma teoria do bem seja permitida. “Em uma democracia pluralista, as pessoas e as comunidades inevitavelmente terão crenças profundamente diferentes sobre como viver e o que constitui uma boa vida”, disse Marcus. 

“O papel do direito constitucional não é eliminar essas diferenças”, acrescentou. “É estabelecer regras justas que permitam que pessoas com essas diferenças vivam juntas.”

Construindo o que virá a seguir

A promoção dos direitos LGBTQ+ neste cenário jurídico complexo exige o investimento dos recursos necessários para desenvolver e aprimorar essa estratégia de longo prazo, incluindo pesquisa, litígios, formação de coalizões e educação pública. 

Significa ter os recursos para identificar oportunidades nas constituições estaduais antes que elas se tornem óbvias. Significa desenvolver argumentos sofisticados sobre a Primeira Emenda antes que teorias prejudiciais se consolidem. Significa identificar casos em que a GLAD Law pode intervir, encontrar parceiros com conhecimento especializado e construir relacionamentos que possam fortalecer esses esforços. 

E significa ser capaz de buscar oportunidades que podem não produzir uma vitória nacional imediata, mas que podem lançar as bases para uma no futuro. 

As vitórias legais do passado não eram inevitáveis. Elas foram fruto de defensores que reconheceram brechas na lei que outros ainda não haviam percebido e que, pacientemente, as desenvolveram em novas vias para o avanço dos direitos LGBTQ+. Essa mesma visão de longo prazo é essencial agora. 

O futuro dos direitos constitucionais LGBTQ+ não será moldado por um único caso ou tribunal. Será moldado pelos argumentos que desenvolvermos hoje, pelos relacionamentos que construirmos e pela nossa disposição em olhar além dos caminhos jurídicos tradicionais. 

Deb e Ruby: Um Legado de Amor

Por quase 50 anos, a GLAD Law tem atuado nos tribunais, nas assembleias legislativas e nas comunidades da Nova Inglaterra e de todo o país para garantir que as pessoas LGBTQ+ sejam protegidas por lei. Você pode nos ajudar a continuar esse trabalho pelo tempo que for necessário. Ao fazer uma doação por meio de seu testamento ou fideicomisso, os apoiadores da GLAD Law têm a oportunidade de causar um impacto que perdurará por gerações.  

Ao incluir a GLAD Law em seu testamento, fideicomisso ou planejamento sucessório, você se junta à nossa equipe. Sociedade Legado, uma comunidade de apoiadores que estão ajudando a garantir um futuro melhor para pessoas LGBTQ+ em todos os lugares. Os membros recebem convites para eventos exclusivos da GLAD Law, como o nosso evento VIP. Espírito de Justiça e recepções da Festa de Verão e do Brunch anual da Legacy Society, bem como reconhecimento nos GLAD Law Briefs. 

Você já incluiu a GLAD Law em seus planos? Informe-nos Assim, podemos agradecer e dar-lhe as boas-vindas à Sociedade Legacy. 

Para saber mais sobre como deixar um legado para a GLAD Law, incluindo exemplos de redação para o testamento e uma lista completa dos benefícios da Legacy Society, visite nosso site. Deixe um legado página.

Uma mensagem do diretor financeiro

Nossa saúde financeira é intencional e importante, visto que continuamos a fazer investimentos estratégicos em pessoal, apoio jurídico, comunicação, educação pública e infraestrutura. Nossa ferramenta financeira de cinco anos nos permite considerar cenários e discutir opções e seu impacto em nossas reservas. A ferramenta nos permite testar como as escolhas de hoje se sustentam ao longo do tempo. Essa visão de futuro nos ajuda a manter a estabilidade quando as circunstâncias mudam, protegendo tanto nossa capacidade quanto nossos compromissos de longo prazo.

O ano fiscal de 2026 terminou com um aumento geral no patrimônio líquido (também conhecido como superávit) de US$ 2,02 milhões. Para uma organização sem fins lucrativos, é importante analisar os componentes (tabela abaixo) e os principais destaques:  

	Fundo Operacional	Designado pelo Conselho	Total irrestrito	Com restrições de doadores	Total
Patrimônio Líquido – 31 de março de 2025	2,776,765	4,500,001	7,276,766	2,442,244	9,719,010
Ano Fiscal de 2026 – Variação no Patrimônio Líquido	121,587	114,668	236,255	1,785,163	2,021,418
Ano Fiscal de 2026 – Transferência aprovada pelo Conselho.	(250,000)	250,000	–	–	–
Patrimônio Líquido – 31 de março de 2026	2,648,352	4,864,669	7,513,021	4,227,407	11,740,428

• O fundo irrestrito totaliza US$ 7,5 milhões e apresenta um superávit de US$ 236 mil; essa aterrissagem suave deve-se principalmente à renda de investimentos. Quase 2/3 (65%) do fundo irrestrito são ‘designados’ pelo conselho de administração para (1) financiar iniciativas estratégicas e (2) manter a viabilidade financeira. 

• O fundo com destinação específica, definido pelo doador, consiste em doações em dinheiro e promessas de doação restritas pelo doador a um propósito ou período específico. Esse fundo aumentou em US$ 1,7 milhão, o que significa que as novas doações superaram as liberações no ano fiscal de 2026. O saldo de US$ 4,2 milhões está disponível para os anos futuros, dependendo do tempo decorrido ou do nível de gastos.  

• Durante o ano fiscal de 2026, a GLAD Law recebeu US$ 9,5 milhões em serviços jurídicos doados, um recurso essencial que apoia nosso trabalho em litígios. Esse valor reflete um aumento de 16,7% no tempo doado por advogados pro bono em comparação com o ano anterior, ampliando nossa capacidade de implementar estratégias jurídicas inovadoras. Esses serviços doados são contabilizados tanto como receita quanto como despesa. 

Há muitos desafios e oportunidades, e precisamos do seu apoio e parceria. Obrigado por investir na GLAD Law. 

Eva N. Boyce
Diretor Financeiro
Outubro de 2026

*Resumo do relatório de auditoria da GLAD Law; disponível em nosso site. Leia a mensagem do diretor financeiro para obter mais informações.

“O documentário ”The Dads” destaca o poder dos pais que apoiam seus filhos transgêneros. 

Atualização Legal

Contencioso 

Lutando pelos militares transgêneros 

Talbott v. EUA 

A GLAD Law está contestando a ordem executiva e a política do governo Trump que proíbem pessoas transgênero de servir nas forças armadas. Essa política desmerece as pessoas transgênero, retratando-as como desonestas e inaptas, e as exclui de carreiras que construíram com coragem e distinção.  

Nos últimos meses, o governo Trump intensificou suas ações contra militares transgêneros, vasculhando prontuários médicos para “encontrar” qualquer pessoa que possa ser transgênero, afastando militares experientes do serviço e realizando juntas de desligamento nas quais os militares não têm oportunidade real de participar e cujo resultado é predeterminado pela proibição. Isso não só está prejudicando as carreiras e as vidas desses militares e de suas famílias, como também está afastando militares experientes do serviço, removendo-os de funções de liderança vitais e enfraquecendo nossas forças armadas em detrimento do país. 

Embora uma ordem judicial de maio de 2025 da Suprema Corte – emitida sem apresentação completa de argumentos e sustentação oral – em um caso relacionado tenha permitido que o governo começasse a aplicar a proibição, em 1º de junho de 2026, o Tribunal de Apelações dos EUA para o Circuito do Distrito de Columbia emitiu uma decisão contundente concluindo que a proibição se baseia em animosidade contra pessoas transgênero e, portanto, provavelmente é inconstitucional. Uma vez finalizada, a ordem do Tribunal de Apelações impedirá a aplicação da proibição contra pessoas transgênero. Talbott Os militares autores da ação judicial estarão sujeitos a reembolso enquanto o processo estiver em andamento.  

A decisão representa uma poderosa vindicação da extraordinária coragem e do compromisso inabalável dos demandantes com seu país. Ela confirma que o governo Trump não possui qualquer base legítima para dispensar militares transgêneros que atenderam a todos os rigorosos padrões e comprovaram, repetidas vezes, sua aptidão e dedicação ao serviço. 

Além dessa decisão de apelação, em 30 de junho, o Talbott A equipe jurídica argumentou pela certificação da ação coletiva no Tribunal Distrital Federal do Distrito de Columbia. Se finalizada, a certificação da ação coletiva garantirá que as proteções conquistadas no futuro sejam mantidas. Talbott A medida será estendida a todos os militares afetados pela proibição.  

Um julgamento completo em Talbott O julgamento está agendado para começar em janeiro de 2027 no tribunal distrital federal, ocasião em que apresentaremos as provas demonstrando que a proibição imposta por Trump e Hegseth se baseia unicamente em preconceito, violando a Constituição, é prejudicial não apenas aos militares transgêneros, mas também às próprias Forças Armadas, e deve ser bloqueada. 

Enquanto nos preparamos para o julgamento, o governo Trump solicitou à Suprema Corte dos EUA que analise o caso, e apresentaremos nossa resposta no início de novembro. Independentemente de a Suprema Corte decidir ou não analisar o caso neste período, continuaremos lutando pelos militares transgêneros e trabalhando para que essa proibição seja revogada definitivamente. 

O escritório GLAD Law é acompanhado nesta ação judicial pelo National Center for LGBTQ Rights (NCLR), por Joseph Wardenski, do escritório Wardenski PC, pelo escritório O'Melveny & Meyers LLP e por Inga Bernstein, do escritório Zalkind Duncan & Bernstein. 

Irlanda x EUA 

Em novembro de 2025, entramos com uma ação no Tribunal Federal de Reclamações dos EUA, em Washington D.C., contestando a decisão da Força Aérea de revogar as aposentadorias já concedidas a 17 militares transgêneros, após a implementação da lei Trump-Hegseth que proíbe a entrada de transgêneros nas Forças Armadas. Esses indivíduos serviram entre 15 e 17 anos na Força Aérea ou na Força Espacial e haviam recebido ordens de aposentadoria que lhes davam direito a uma pensão militar e benefícios de saúde vitalícios para si e suas famílias.  

Apesar de ter se comprometido a fornecer esses benefícios, a Força Aérea abrupta e injustificadamente reverteu sua decisão e está forçando esses militares a passar pelo processo de desligamento sob a proibição. Muitos já haviam feito planos para suas carreiras pós-militares – conseguir empregos, mudar para outra cidade, matricular seus filhos na escola e muito mais. para depois terem seus benefícios e a capacidade de planejar o futuro arrancados de suas vidas. Além dessa reviravolta imediata, eles enfrentam a perda de milhões de dólares em benefícios de pensão vitalícia, bem como a cobertura do plano de saúde TRICARE para si e suas famílias. Esses são benefícios importantes que nós, como país, prometemos em reconhecimento aos sacrifícios que os militares fazem por meio do serviço de longa duração, incluindo o fato de que o planejamento da aposentadoria pode ser mais desafiador do que para civis. Por exemplo, as exigências da carreira militar muitas vezes impedem os militares de comprar casas para construir patrimônio ou limitam as oportunidades de carreira de seus cônjuges.  

Duas vezes este ano, a mais recente em 22 de setembro, a GLAD Law frustrou as tentativas do governo Trump de retirar o caso do tribunal federal e de se esquivar da responsabilidade pela traição a esses militares. O Tribunal negou as moções do governo, mantendo o caso em aberto e permitindo que ele prosseguisse.  

Irlanda O processo foi aberto em parceria com o National Center for LGBTQ Rights, Eli Segel, do escritório de advocacia Stapleton Segal & Cochran LLC, e Jeremy Spiegel, do escritório de advocacia Jeremy Spiegel. 

Proteções no emprego 

Bernier v. Turbocam 

Em 28 de setembro de 2026, um tribunal federal decidiu que a empresa privada de manufatura Turbocam, Inc. não pode se valer da Lei de Restauração da Liberdade Religiosa (RFRA) e da Primeira Emenda para se esquivar de uma ação por discriminação sexual movida por Lillian Bernier, uma mulher transgênero que trabalha como operadora de máquinas na empresa desde 2019. O tribunal determinou que o caso deve agora prosseguir para julgamento, onde um júri decidirá se a recusa da Turbocam em cobrir o tratamento médico necessário de Bernier viola a lei federal. 

Lillian trabalha no turno da noite. Ela depende do emprego para sustentar a família e obter assistência médica. Seu empregador, a Turbocam, se recusa a cobrir o tratamento de transição de gênero no plano de saúde dos funcionários, simplesmente porque os proprietários da empresa desaprovam a transição de gênero. O escritório de advocacia GLAD está empenhado em responsabilizar a Turbocam. 

A reivindicação trabalhista de Lillian surge sob o Título VII, que a Suprema Corte decidiu em Bostock v. Condado de Clayton (2020) protege trabalhadores LGBTQ+ da discriminação sexual. A GLAD Law luta para garantir que leis antidiscriminatórias como o Título VII continuem a proteger todos em nossa comunidade, incluindo Lillian. 

Acesso aos cuidados de saúde 

Contestando as negativas de atendimento no Yale New Haven Health e no Connecticut Children's Medical Center.  

Dez indivíduos e famílias de Connecticut entraram com ações judiciais contestando a interrupção repentina do atendimento médico para adolescentes e jovens adultos transgêneros no Yale New Haven Health e no Connecticut Children's Medical Center. Ambos os sistemas hospitalares interromperam abruptamente o fornecimento de atendimento médico necessário para pacientes transgêneros menores de 19 anos no final de julho de 2025, deixando pacientes e seus pais perplexos e famílias em busca de alternativas para o cuidado contínuo de seus filhos, a fim de evitar sérios riscos à saúde. Nenhuma política federal obrigou os hospitais a tomarem essa medida.  

Em parceria com o advogado Kevin Barry, apresentamos queixas à Comissão de Direitos Humanos e Oportunidades de Connecticut (CHRO) em 16 de dezembro de 2025, contestando a rescisão do contrato de prestação de cuidados com base na lei antidiscriminação de Connecticut. 

Em uma traição aos pacientes e suas famílias, em 5 de agosto de 2026, o Departamento de Justiça anunciou um acordo com o CCMC, no qual o centro médico concordou em não fornecer atendimento médico adequado para jovens transgêneros por um período de 10 anos. Nada neste acordo impede que nosso caso prossiga. 

Essa luta continua – nosso processo judicial está atualmente pendente no CHRO. Manter-se firme diante do autoritarismo é a melhor defesa. Este caso é crucial para o acesso de nossos clientes aos cuidados de saúde necessários. e Responsabilizar aqueles que se submetem desnecessariamente a este regime. 

Doe contra o Departamento de Defesa dos EUA 

Em nome de três famílias militares, estamos processando o Departamento de Defesa após uma mudança abrupta e ilegal na política que impede seus dependentes adultos transgêneros de acessarem cuidados médicos essenciais. Por quase uma década, os militares e suas famílias contaram com o sistema de saúde militar para receber esses cuidados.  

Na primavera de 2025, o governo Trump ordenou ao Departamento de Defesa que proibisse clínicas e hospitais militares de fornecerem atendimento a dependentes adolescentes e adultos transgêneros e impediu que o TRICARE, o plano de saúde militar que cobre dependentes adultos, cobrisse esses serviços em qualquer lugar. A diretiva foi emitida sem o aviso legalmente exigido ao Congresso ou às famílias afetadas, deixando-as em busca desesperada de novos prestadores de serviços, obrigadas a pagar do próprio bolso ou a colocar em risco a saúde de seus dependentes.  

Essa foi uma reversão drástica da política de saúde militar e uma traição às famílias de militares que se sacrificaram pelo nosso país. Quando um militar é enviado para o exterior, ele merece saber que sua família está recebendo os cuidados necessários.  

Estamos conduzindo este caso no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito de Maryland em nome das famílias, juntamente com nossos parceiros National Center for LGBTQ Rights (NCLR), Brown Goldstein & Levy, LLP e Keker, Van Nest & Peters LLP. 

Goe contra o Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA 

Em 1º de outubro, o escritório de advocacia GLAD Law e seus parceiros entraram com uma ação judicial em nome de quatro famílias de New Hampshire contestando uma nova regra de saúde do governo Trump que encerraria o atendimento médico para alguns adolescentes transgêneros e jovens de famílias de baixa renda segurados pelo Medicaid. Uma audiência está marcada para 30 de outubro no tribunal distrital federal de New Hampshire.

A norma foi emitida em agosto pelos Centros de Serviços de Medicare e Medicaid. Ela corta o financiamento federal do Medicaid e do CHIP para medicamentos e outros tratamentos para disforia de gênero em jovens. A proibição se aplica mesmo quando o próprio médico do paciente determina que o tratamento é clinicamente necessário. 

Essa nova regra é ilegal. O Congresso criou o Medicaid há 50 anos, e o presidente nunca teve autoridade para decidir o que é ou não coberto. As regras do Medicaid estabelecem que um tratamento coberto não pode ser negado com base no diagnóstico do paciente. Essa regra, e a limitação da autoridade do presidente para alterar a cobertura, protege... todos de perderem o atendimento médico de que precisam. O governo Trump está tentando mudar isso. 

A nova regra também é extremamente impopular. Mais de 90% dos comentários públicos enviados sobre ela foram contrários. A lei exige que o governo leve em consideração essas evidências antes de implementar uma nova regulamentação. Em vez disso, o governo Trump ignorou tanto a opinião pública quanto a lei. 

A GLAD Law, o National Center for LGBTQ Rights, a ACLU de New Hampshire e a Robinson + Cole representam as famílias. 

Defendendo a segurança das pessoas transgênero na prisão. 

Cumprir pena de prisão não deveria significar estar sujeita à violência sexual. No entanto, o governo Trump está implementando políticas que colocam mulheres transgênero encarceradas em um risco 10 vezes maior de agressão. 

Doe contra Blanche 

No início do segundo mandato do presidente Trump, em janeiro de 2025, o escritório de advocacia GLAD Law entrou com três ações judiciais contestando sua ordem executiva que determinava ao Departamento Penitenciário Federal a transferência de mulheres transgênero de prisões femininas para prisões masculinas, sem levar em consideração os riscos individuais à saúde e segurança. Em poucos dias, obtivemos liminares que bloquearam essas transferências e mantiveram nossas clientes em presídios femininos. Essas ações foram consolidadas sob um único processo., Doe contra Blanche. 

O governo recorreu das liminares iniciais, e o tribunal de apelações devolveu o caso ao tribunal de primeira instância para apuração adicional dos fatos. Solicitamos ao tribunal distrital federal em Washington, D.C., novas liminares para proteger nossos clientes do altíssimo risco de violência, agressão sexual, automutilação e suicídio que cada um deles enfrentaria se transferidos para prisões masculinas. O tribunal concedeu uma nova liminar em 7 de junho de 2026, bloqueando as transferências. Atualmente, estamos defendendo essa liminar em apelação perante o Tribunal de Apelações do Distrito de Columbia.  

Desde então, o governo transferiu nossas clientes atualmente encarceradas para uma unidade habitacional segregada e punitiva dentro de um presídio feminino. Apresentamos diversas moções de emergência ao tribunal distrital para proteger nossas clientes dos graves danos que enfrentam no regime de segregação. 

A GLAD Law conta com o apoio do National Center for LGBTQ Rights (NCLR), da Lowenstein Sandler LLP e da Brown Goldstein & Levy LLP nesta ação judicial. 

Poe contra o Departamento de Justiça dos EUA 

Em dezembro de 2025, o Departamento de Justiça emitiu um memorando interno que suspendeu unilateralmente regulamentações federais de longa data da Lei de Eliminação do Estupro em Prisões (PREA, na sigla em inglês), visando todas as regulamentações da PREA destinadas a proteger pessoas transgênero, intersexo e não binárias encarceradas contra abuso sexual sob custódia. O escritório de advocacia GLAD Law entrou com uma ação no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito de Columbia em nome de uma mulher transgênero encarcerada, contestando o memorando por sua invalidade processual, de acordo com a Lei de Procedimento Administrativo (APA, na sigla em inglês). 

Dados do governo federal mostram que pessoas transgênero na prisão sofrem abuso ou agressão sexual em uma taxa quase 10 vezes maior do que a população carcerária em geral. Diversos estudos não governamentais com pessoas transgênero encarceradas concluíram que mais de 50% sofreram agressão sexual enquanto estavam presas, e muitas foram atacadas violentamente e vitimadas repetidamente. As regulamentações da PREA, agora suspensas, foram criadas justamente para lidar com esse risco desproporcional comprovado.  

Em 23 de julho, apresentamos uma moção de julgamento sumário, solicitando ao Tribunal Distrital Federal do Distrito de Columbia que declarasse o memorando do Departamento de Justiça ilegal, impedisse sua implementação e declarasse que os regulamentos PREA visados permanecem em vigor.  

A GLAD Law junta-se neste processo ao National Center for LGBTQ Rights, à Lowenstein Sandler LLP e à Wardenski PC. 

Protegendo os direitos civis de estudantes e educadores 

NEA-NH v. Formella 

Em outubro de 2025, o escritório de advocacia GLAD Law e seus parceiros obtiveram uma liminar que bloqueou uma abrangente lei de censura escolar em New Hampshire. A lei contestada, aprovada como parte do orçamento estadual, buscava proibir programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) que abordassem raça, gênero, orientação sexual, identidade de gênero e deficiência. A lei se aplicava amplamente às escolas públicas de ensino fundamental e médio de New Hampshire, faculdades e universidades públicas e privadas, bem como a entidades públicas como departamentos de polícia e bibliotecas.  

Essa restrição abrangente contradiz as proteções federais de direitos civis para estudantes com deficiência e viola os direitos constitucionais dos educadores. Nossa liminar significa que quase todos os distritos escolares em New Hampshire podem continuar a oferecer aos alunos uma educação completa que reflita a diversidade de suas comunidades.  

Embora a ordem judicial suspenda a aplicação da lei contra os distritos escolares de New Hampshire, o caso continua no tribunal federal enquanto trabalhamos para garantir que as escolas públicas de New Hampshire possam cumprir seu papel essencial: preparar os alunos para participar de uma democracia pluralista. 

Os autores da ação incluem a Associação Nacional de Educação de New Hampshire (NEA-NH), quatro distritos escolares (Oyster River Cooperative, Dover, Somersworth e Grantham), o consultor de diversidade James M. McKim Jr., a administradora de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) e professora de psicologia Dottie Morris, e a New Hampshire Outright, uma organização sem fins lucrativos que capacita escolas e entidades públicas para promover a inclusão e o senso de pertencimento de jovens LGBTQ+. Estamos conduzindo este processo em conjunto com a ACLU de New Hampshire, o Projeto de Direitos das Pessoas com Deficiência e o Programa de Justiça Racial da ACLU, e o escritório de advocacia Drummond Woodsum & MacMahon como co-advogados. 

Impedir que o Departamento de Justiça obtenha ilegalmente registros médicos privados. 

Em relação à intimação de 2025 ao Children's National Hospital e Em relação a: Intimações administrativas para hospitais infantis 

O escritório de advocacia GLAD representa oito famílias que pediram a um tribunal federal que negasse uma exigência do Departamento de Justiça dos EUA (DOJ) de amplo acesso às informações médicas privadas e sensíveis de seus filhos.  

Em 21 de janeiro de 2026, o Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito de Maryland concedeu nossa moção para bloquear uma intimação federal aplicada aos nossos demandantes específicos, com o objetivo de ameaçar jovens transgêneros e suas famílias e dificultar o acesso a cuidados de saúde legais.  

O tribunal deixou claro que as ações do governo careciam de qualquer propósito investigativo legítimo e, em vez disso, serviram apenas para intimidar e assediar aqueles que buscavam atendimento. Essa afirmação é de extrema importância para nossos clientes, que são o foco deste caso, e para inúmeros outros profissionais de saúde e pacientes transgêneros em todo o país que acompanharam o processo. 

Em 9 de maio, apresentamos um processo adicional no Distrito de Maryland, solicitando ao Tribunal que ampliasse essa proteção. Em 9 de junho, o Tribunal Distrital negou novamente os pedidos de intimação, protegendo os registros médicos privados de todos os pacientes do Children's National Hospital.  

O governo recorreu de ambas as decisões. Em 7 de julho, apresentamos um parecer ao Tribunal de Apelações do 4º Circuito defendendo a decisão inicial do tribunal distrital. As alegações orais serão apresentadas em dezembro. Nosso trabalho continua para proteger os jovens e suas famílias, e pela ideia mais ampla de que os registros médicos devem permanecer privados entre médico e paciente – eles não devem estar nas mãos do governo federal.  

A GLAD Law junta-se neste processo ao National Center for LGBTQ Rights (NCLR) e ao escritório de advocacia Brown, Goldstein & Levy. 

ZA x Blanche 

O escritório de advocacia GLAD representa seis famílias da Califórnia que contestam a tentativa do Departamento de Justiça (DOJ) de apreender os registros médicos confidenciais de seus filhos no Hospital Infantil Lucile Packard, em Stanford. Este caso surgiu após o DOJ ter perdido repetidamente em suas tentativas de fazer cumprir intimações administrativas que buscavam registros semelhantes de hospitais que prestam atendimento médico a pessoas transgênero. Em vez de aceitar essas decisões, o DOJ recorreu a um júri secreto no Distrito Norte do Texas – a mais de 2.400 quilômetros de Stanford – e emitiu intimações para hospitais em todo o país, incluindo Stanford, buscando informações médicas profundamente privadas sobre jovens transgênero. 

Em 2 de julho de 2026, o Tribunal Distrital Federal do Distrito Norte da Califórnia concedeu uma liminar impedindo o Departamento de Justiça (DOJ) de obter registros médicos. O DOJ entrou com um pedido de suspensão da liminar enquanto o recurso estiver pendente. O tribunal negou esse pedido em 31 de julho, e o DOJ continua sem acesso aos registros médicos confidenciais enquanto o recurso estiver em andamento. 

Em 8 de agosto, apresentamos uma moção no Tribunal de Apelações do 9º Circuito, opondo-nos ao pedido do governo de suspensão da liminar, argumentando que a confidencialidade dos registros médicos deve continuar a ser aplicada. 

O escritório GLAD Law é acompanhado nesta ação judicial pelo National Center for LGBTQ Rights (NCLR), pela Lowell & Associates e pela Rosen, Bien, Galvan & Grunfeld.  

Memoriais de Amicus Curiae 

Opondo-se às mudanças no Programa de Perdão de Empréstimos para Servidores Públicos  

Em 24 de fevereiro, o escritório de advocacia GLAD liderou uma coalizão de diversas organizações sem fins lucrativos para apresentar pareceres jurídicos em dois casos envolvendo uma alteração do Departamento de Educação no programa de Perdão de Empréstimos para Serviço Público (PSLF, na sigla em inglês). A alteração no programa cria uma definição ampla de “propósito ilegal substancial” para uma série de atividades legais que o governo desaprova e concede ao Secretário de Educação uma nova e abrangente discricionariedade para desqualificar um empregador de participar do programa PSLF com base nessa definição.  

Criado em 2007, o programa perdoa o saldo do empréstimo estudantil federal de um mutuário após 10 anos de pagamentos realizados enquanto ele trabalha em uma entidade de serviço público qualificada, como uma agência governamental ou organização sem fins lucrativos.  

A nova regra ameaça entidades que exercem atividades lícitas, como o apoio a imigrantes e o fornecimento ou a defesa do acesso a cuidados de saúde para jovens transgêneros. Equivale ao uso da dívida pelo governo federal para prejudicar o trabalho de organizações de assistência social, saúde e defesa de direitos, tornando mais caro e difícil para os empregadores recrutar e reter funcionários, e afastando estudantes endividados do serviço público. 

Em junho, dois tribunais federais anularam a regra do PSLF, sendo que um deles, especificamente, validou o parecer jurídico que lideramos. Inicialmente, o governo recorreu dessas decisões, mas posteriormente desistiu do recurso, mantendo em vigor as decisões judiciais que bloqueavam a regra.

Paróquia Católica de Santa Maria contra Roy 

A Suprema Corte dos EUA concordou em analisar neste período um caso que poderá determinar se uma pré-escola religiosa que opta por participar de um programa financiado pelos contribuintes pode fechar suas portas para algumas crianças elegíveis devido à origem de seus pais. 

O Programa Universal de Educação Pré-Escolar (UPK) do Colorado ajuda a disponibilizar educação pré-escolar de alta qualidade para crianças elegíveis em todo o estado. Tanto escolas de educação pré-escolar religiosas quanto seculares podem participar do UPK e receber financiamento público. O Colorado exige que qualquer escola que receba verbas públicas e participe do UPK não discrimine alunos que buscam admissão, inclusive com base em orientação sexual e identidade de gênero. Isso significa que todas as crianças elegíveis devem ter igualdade de oportunidades para se matricular. 

A Paróquia Católica de Santa Maria e os demais requerentes neste caso estão agora solicitando à Suprema Corte dos EUA permissão para participar do programa UPK e receber financiamento público, excluindo, porém, crianças com pais LGBTQ+. 

A GLAD Law e a Lambda Legal apresentaram um parecer como amicus curiae. em apoio ao Colorado e a capacidade do Estado de garantir que o financiamento público amplie as oportunidades educacionais em vez de apoiar a discriminação. 

Legislação e Defesa de Direitos 

Iniciativa de votação do Maine  

Uma iniciativa que propõe proibir categoricamente a participação de estudantes atletas transgêneros em esportes escolares e desmantelar proteções significativas da Lei de Direitos Humanos do Maine não estará presente nas cédulas eleitorais do estado em novembro. Em julho de 2026, a Suprema Corte Judicial do Maine, a mais alta instância judicial do estado, confirmou a decisão da Secretaria de Estado de que a petição não possuía o número necessário de assinaturas válidas para ser submetida à votação popular. 

A Campanha por Escolas Livres e Justas, um comitê de campanha formado para se opor à iniciativa, foi criada em março de 2026 pela GLAD Law e parceiros do Maine. 

Embora o Supremo Tribunal Judicial do Maine tenha confirmado a decisão do Secretário de Estado de que a petição era inválida, a luta não acabou. O autor da petição já está planejando coletar assinaturas para uma futura votação. O escritório de advocacia GLAD e seus parceiros continuarão lutando por justiça e inclusão para todos os jovens do Maine e defendendo as proteções da Lei de Direitos Humanos do Maine para todos os cidadãos do estado. 

Atualização da cobertura de cuidados de fertilidade para incluir famílias LGBTQ+ 

Muitas pessoas precisam de cuidados de saúde reprodutiva para construir suas famílias, e o pagamento particular desses cuidados não é acessível para a maioria das famílias que não possuem cobertura de seguro de fertilidade. Pessoas LGBTQ+ frequentemente enfrentam custos proibitivos para o tratamento ou precisam comprovar sua infertilidade com tratamentos menos eficazes e pagos do próprio bolso. As pessoas devem ter acesso aos cuidados de saúde necessários para construir suas famílias e ter seus laços familiares reconhecidos legalmente. 

Como parte da Fertility Access Connecticut, uma coalizão de defensores da comunidade LGBTQ+, da saúde reprodutiva e dos cuidados de fertilidade, a GLAD Law elaborou e apoiou a aprovação do Projeto de Lei 5374 (HB 5374), um projeto bipartidário que exige que as seguradoras privadas em Connecticut ofereçam cobertura para cuidados de saúde reprodutiva para casais e indivíduos LGBTQ+. O projeto de lei alinha o mercado de seguros privados de Connecticut com a definição atual de padrão de atendimento.  

Esta lei foi sancionada em 28 de maio e entrará em vigor em 1º de janeiro de 2027. A lei representa um passo importante para superar as barreiras à formação de famílias que muitas pessoas enfrentam atualmente em Connecticut. A GLAD Law continua trabalhando para ampliar o acesso a cuidados de saúde reprodutiva para pessoas que utilizam o Medicaid, bem como para pessoas LGBTQ+ em Rhode Island e Massachusetts. Em Vermont, que não possui legislação sobre cuidados de saúde reprodutiva, a GLAD Law está colaborando com a AllPaths para promover essa discussão.  

Protegendo o acesso à PrEP em Massachusetts  

Em julho de 2026, Massachusetts aprovou a lei mais rigorosa do país para garantir o acesso à PrEP. Essa lei histórica surgiu na sequência de uma decisão da Suprema Corte que concedeu ao Secretário do Departamento de Saúde e Serviços Humanos, atualmente ocupado por Robert F. Kennedy Jr., uma autoridade sem precedentes para revisar ou bloquear o que se qualifica como cuidado preventivo. 

Essa nova lei proíbe que seguradoras privadas e a agência estadual do Medicaid imponham coparticipação ou gerenciamento de utilização (como autorização prévia ou terapia escalonada) para qualquer medicamento de prevenção do HIV, facilitando o acesso à PrEP para todos que precisam dela. Ela também garante o acesso à PrEP para pessoas que estão sendo liberadas de prisões estaduais e municipais, ajudando-as a permanecerem protegidas durante uma transição crítica.  

A GLAD Law e a Fenway Health lideraram uma coalizão para garantir que Massachusetts esteja disponibilizando esse medicamento essencial a todas as pessoas vulneráveis ao HIV. A medida, incluída no orçamento anual do ano fiscal de 2027, foi sancionada pela governadora Healy em 9 de julho.  

Protegendo o acesso igualitário de pessoas LGBTQ+ a moradias de emergência. 

Em 28 de abril, o governo Trump anunciou uma proposta para revogar a Regra de Acesso Igualitário, que garante igualdade de acesso a programas e serviços financiados pelo Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano dos EUA, independentemente da orientação sexual ou identidade de gênero. 

Essas proteções contra a discriminação são cruciais para garantir o acesso seguro a abrigos para pessoas transgênero e intersexo em situação de rua, sobreviventes de violência e pessoas que fogem de desastres. As mudanças propostas dificultariam e, em alguns casos, tornariam inseguro o acesso à moradia e a serviços para pessoas transgênero e intersexo e outras comunidades marginalizadas. 

A GLAD Law enviou um parecer público opondo-se às mudanças propostas. O governo Trump ainda não anunciou uma regra final. 

Atualização das leis de reconhecimento familiar em Delaware 

Um vínculo legal seguro entre uma criança e seus pais é fundamental para o bem-estar infantil. As leis estaduais que reconhecem a relação entre crianças e suas famílias devem incluir todas as crianças e seus pais. A GLAD Law trabalhou com a COLAGE e outros parceiros em Delaware para aprovar uma atualização das leis de filiação do estado, garantindo que crianças nascidas por meio de reprodução assistida e de pais LGBTQ+ tenham igual acesso a um vínculo legal seguro com seus pais. O governador Meyer sancionou a lei em 9 de junho. Continuamos apoiando iniciativas semelhantes em outros estados, incluindo a atualização das leis de filiação em Nova Jersey (saiba mais em nossa página da coalizão)., FortaleçaAsFamíliasDeNJ.org) e garantir que haja adoção confirmatória em Massachusetts, para que todas as crianças tenham as proteções legais de que precisam para prosperar. 

Consagrar as proteções para pessoas encarceradas na legislação estadual. 

Após a revogação flagrante da Lei de Eliminação do Estupro em Prisões (Prison Rape Elimination Act) pelo governo Trump em dezembro de 2025, que estamos contestando em Poe contra o Departamento de Justiça dos EUA, Com isso, a aprovação de medidas de proteção em nível estadual tornou-se ainda mais crucial.  

O desmantelamento das proteções da PREA pelo governo federal equivale a uma falha em cumprir sua obrigação constitucional de garantir a segurança razoável das pessoas envolvidas no sistema correcional. A GLAD Law foi uma das principais organizações a defender a aprovação de novas leis este ano, que codificaram as proteções da PREA em Connecticut e Vermont.  

A lei de Connecticut exige que as instituições correcionais cumpram os padrões federais da PREA (Lei de Eliminação do Abuso Sexual em Prisões) em vigor a partir de janeiro de 2024. A lei também exige que o Comissário de Correções apresente relatórios anuais à Assembleia Legislativa sobre treinamentos da PREA, denúncias de agressão sexual e investigações referentes a essas denúncias. Além disso, amplia a atuação do Gabinete do Ouvidor Correcional para incluir a revisão de todas as denúncias de agressão sexual. 

A lei de Vermont reconhece os maiores riscos de abuso, assédio e violência sexual que pessoas transgênero, não binárias e intersexuais encarceradas enfrentam. A lei exige que o Departamento de Correções cumpra os padrões federais da Lei de Eliminação do Abuso Sexual em Prisões (PREA, na sigla em inglês) em vigor a partir de janeiro de 2024. Além disso, a lei prevê procedimentos individualizados que regem buscas, alojamento e decisões de classificação para pessoas transgênero encarceradas e exige que todas as pessoas encarceradas sejam tratadas de acordo com sua identidade de gênero.    

Opondo-se à legislação anti-LGBTQ+ em New Hampshire 

Na última sessão legislativa, os parlamentares de New Hampshire aprovaram novamente uma série de 22 projetos de lei direcionados à comunidade LGBTQ+. Graças a uma mobilização coordenada, 19 projetos foram rejeitados e dois foram alterados para reduzir ou eliminar os riscos que representavam para a comunidade LGBTQ+.  

Nesta sessão, foram analisados sete projetos de lei que restringiriam o acesso igualitário de pessoas transgênero a esportes e banheiros, e todos foram rejeitados. 

Derrotamos o projeto de lei HB 1564, que teria removido todas as referências à identidade de gênero dos estatutos de New Hampshire, dificultando a apresentação de ações de discriminação contra pessoas transgênero no estado. Também trabalhamos para eliminar os malefícios do projeto de lei HB 1376, que teria impedido os tribunais de família de considerarem a condição LGBTQ+ de uma criança ao tomarem decisões importantes sobre guarda, adoção e acolhimento familiar, bem como do projeto de lei SB 464, que teria restringido a capacidade do estado de aplicar as leis de direitos civis que protegem as pessoas LGBTQ+. 

Nossos esforços de defesa também foram além da sede do governo estadual: conectamo-nos com a comunidade para compartilhar Recursos de Conheça Seus Direitos, Além disso, oferecemos informações personalizadas por meio de nosso recurso jurídico gratuito e confidencial. Respostas da Lei GLAD. A GLAD Law continuará trabalhando com nossos parceiros para proteger pessoas transgênero e LGBTQ+ desses ataques repetidos. 

O que a liberdade de casar tornou possível para você? 

A igualdade no casamento vai além do direito de se casar.

Trata-se de ter a liberdade de construir uma vida com a pessoa que você ama e fazer planos para o futuro em igualdade de condições. 

Sua história pode ajudar a GLAD Law a mostrar o que a igualdade no casamento possibilita para pessoas e famílias reais – e por que proteger a liberdade de casar é importante. 

Compartilhe uma história, uma lembrança ou uma reflexão.. Basta algumas frases. Podemos usar algumas respostas selecionadas nas ações de defesa e comunicação da GLAD Law para ajudar as pessoas a entenderem a importância do nosso direito ao casamento. 

Como forma de agradecimento pela sua participação, você será participou de um sorteio para ganhar uma sacola especial da nossa novíssima loja de produtos oficiais. 

E se você tiver dúvidas ou quiser conversar com um membro da equipe antes de participar, entre em contato. [email protected].

Carta do nosso novo Diretor de Desenvolvimento: Josh Arsenault

É com grande alegria que compartilho a notícia de que, a partir desta primavera, assumi o cargo de Diretora de Desenvolvimento da GLAD Law. Após quase 5 anos apoiando o incrível trabalho que realizamos em defesa dos direitos LGBTQ+ e na proteção de pessoas vivendo com HIV, e durante um dos momentos mais desafiadores, porém promissores, da história da nossa organização, é uma honra e uma responsabilidade que levo muito a sério.  

Este cargo também marca um novo passo em uma jornada que comecei há mais de 10 anos. Após o massacre na boate Pulse em 2016, onde 49 pessoas foram mortas e 58 ficaram feridas simplesmente por terem a ousadia de viver de forma autêntica e aberta, a ilusão de segurança foi desfeita. Naquele momento, eu disse a mim mesmo que tinha a obrigação de fazer mais, porque eu podia, e há dez anos, neste mesmo outono, arrumei minhas coisas em Los Angeles e me mudei para a Pensilvânia para trabalhar na campanha presidencial de Hillary Clinton.  

Certa noite, depois que a campanha dela terminou e o mundo parecia estar de cabeça para baixo, eu estava sentada no estacionamento de um Wawa (quem conhece, sabe) com meu parceiro, agora marido, com quem estou há mais de 8 anos, e disse: “Não sei o que vem a seguir, mas preciso continuar fazendo este trabalho. Um dia quero ser Diretora de Desenvolvimento de uma organização de direitos LGBTQ+...”  

Minha jornada teve altos e baixos, com altos e baixos, mas a convicção de que eu queria fazer mais para causar um impacto positivo na minha comunidade me guiou a cada passo do caminho. Sinto-me honrado por estar aqui, liderando nossa incrível comunidade de doadores e apoiadores, enquanto a GLAD Law se prepara para o seu 50º aniversário como organização e continua seu legado de vitórias jurídicas históricas.  

Minha vida fora do escritório de advocacia GLAD também influencia a maneira como me apresento. Minhas raízes estão em uma pequena cidade do Maine, o que impactou minha personalidade e minha abordagem à vida. Pode-se dizer que tenho uma “atitude nortista”. Atualmente, moro nos arredores da Filadélfia com meu marido e nossos cachorros, Lana (Del Ray) e Tobey (Maguire). Quando não estou correndo atrás deles pelo quintal ou indo para a praia, dedico meu tempo ao Conselho Diretor da Mitzvah Circle Foundation, uma organização sem fins lucrativos da região da Filadélfia que atende famílias e pessoas que vivem em extrema pobreza e necessidade. Também sou comissária do Conselho Consultivo LGBTQIA+ do Condado de Montgomery e, quando tenho uma hora livre, fico alternando entre um evento esportivo e um episódio de Real Housewives.  

Espero poder me conectar mais com vocês nas próximas semanas e meses, e espero ver muitos de vocês em nosso evento. Jantar de entrega do Prêmio Espírito de Justiça na sexta-feira, 6 de novembro.!  

A estratégia da GLAD Law cresce com o apoio de parceiros pro bono.

Desde janeiro de 2025, o escritório de advocacia GLAD apresentou 13 ações judiciais contra o governo Trump para proteger nossos direitos e liberdades. Mas não teríamos conseguido fazer tudo isso com tanta eficácia e rapidez sozinhos. Escritórios de advocacia com os quais mantemos relações de longa data, bem como novos parceiros, tornaram isso possível.

Embora alguns escritórios de advocacia tenham reduzido suas práticas pro bono durante o segundo mandato de Trump, um número significativo intensificou seus esforços para proteger os direitos civis.

O crescimento da nossa colaboração pro bono é uma prova clara de que os esforços do governo federal para levar o setor jurídico à capitulação total fracassaram, e também é um testemunho da coragem desses advogados.

Do ano fiscal de 2025 ao ano fiscal de 2026, o apoio jurídico em espécie cresceu 16%, passando de US$ 8,14 milhões para US$ 9,48 milhões. No mesmo período, o número de escritórios de advocacia com os quais estabelecemos parcerias significativas aumentou 25%, de 16 para 20. E o número de horas pro bono em espécie (trabalho jurídico doado, avaliado pelo valor que os escritórios normalmente cobrariam) cresceu 35%, de 8.171 para 11.036.

E temos acordos de "baixo custo", em que nossos parceiros prestam serviços com honorários reduzidos, com cinco escritórios adicionais.

Para o ano fiscal de 2027, continuaremos a desenvolver novos relacionamentos e já firmamos parcerias com novas empresas.

Temos orgulho de trabalhar com essas empresas que optaram por continuar defendendo os direitos civis à medida que a vulnerabilidade de nossa nação às agendas oligárquicas e autoritárias aumenta.

Se sua empresa estiver interessada em firmar uma parceria conosco e continuar essa luta, entre em contato. Diretor Jurídico Joshua Rovenger no [email protected].

Defensores LGBTQ+ se reúnem para traçar estratégias e fortalecer nosso movimento.

No dia 17 de setembro, em Worcester, Massachusetts, a GLAD Law sediou o Encontro de Defensores de Políticas Públicas da Nova Inglaterra, uma reunião anual de defensores de políticas públicas de todos os estados da Nova Inglaterra. O dia foi dedicado a atualizações jurídicas e políticas, à criação de conexões e à celebração de nossas conquistas. Agradecemos imensamente aos parceiros, defensores e organizadores que vieram de toda a Nova Inglaterra para compartilhar vitórias, traçar estratégias para futuras iniciativas políticas e construir uma coalizão para promover os direitos LGBTQ+ em toda a região.

Título IX e proteção de estudantes LGBTQ+ na escola 

Embora as administrações federais possam emitir regulamentos sobre como irão interpretar as leis federais, elas não podem alterar o significado da própria lei. 

Assim, embora o governo Trump tenha deixado claro que não pretende aplicar as proteções do Título IX em apoio aos estudantes LGBTQ+, o governo não pode alterar a lei subjacente. 

Da mesma forma, embora a Suprema Corte tenha emitido recentemente uma decisão afirmando que o Título IX não proíbe os estados de banirem categoricamente meninas transgênero de jogarem em times esportivos femininos de suas escolas, há dois pontos importantes a serem compreendidos sobre essa decisão. Primeiro, a Corte não disse que o Título IX requer Em primeiro lugar, o Tribunal afirmou especificamente que sua decisão não tinha qualquer influência sobre o Título IX além do contexto específico dos esportes. 

É importante ter em mente ambos os pontos, visto que o governo Trump tenta usar o Título IX como instrumento para investigar escolas que permitem que meninas transgênero joguem em times femininos, como muitas fazem há anos sem problemas; e para ameaçar escolas que possuem políticas para garantir que todos os alunos, incluindo os LGBTQ+, tenham o apoio e o acesso necessários para aprender e participar da vida escolar com sucesso. 

O Departamento de Educação também restaurou formalmente as regulamentações do Título IX de 2020 emitidas durante o primeiro governo Trump, mas essa ação Isso não significa que os estudantes LGBTQ+ perderam suas proteções legais.. O próprio Departamento afirma que essa restauração não altera as regras substantivas já em vigor. Estudantes LGBTQ+ continuam a ter direitos garantidos pelas leis federais e estaduais, incluindo proteção contra assédio e discriminação com base no sexo. 

Estudantes LGBTQ+, assim como todos os estudantes, merecem estar seguros na escola. Esta administração pode não apoiar os estudantes LGBTQ+, mas a GLAD Law apoia. Estamos comprometidos em ajudar estudantes que sofrem assédio e bullying na escola. Se você é estudante, pai/mãe, educador(a) ou defensor(a) que vivenciou ou testemunhou bullying ou assédio contra estudantes LGBTQ+, por favor, considere entrar em contato conosco. Compartilhe sua história Para nos ajudar a identificar tendências e fortalecer as proteções. E se você tiver alguma dúvida sobre como isso pode afetar você ou um aluno em sua vida, entre em contato com nossa linha de informações jurídicas gratuita. Respostas da Lei GLAD. 

  

 

Resumo do webinar "Defendendo a Democracia para Todos Nós"

Homenageando Vanita Gupta: Uma carreira em prol da justiça para todos.

O prêmio será entregue na cerimônia anual da GLAD Law. Jantar Espírito de Justiça em Boston, dia 6 de novembro, homenageia indivíduos cuja coragem, visão e impacto personificam a luta por justiça. Para Gupta, essas qualidades definiram uma carreira que abrange os mais altos escalões do governo e algumas das organizações de direitos civis mais influentes do país.

“Seja garantindo justiça para os condenados injustamente, responsabilizando os departamentos de polícia ou promovendo os direitos das pessoas LGBTQ+ nos mais altos níveis do governo, a Vanita tem demonstrado repetidamente o que significa usar a lei como ela foi concebida: como um escudo para os indefesos e uma espada contra a injustiça. Esse é o espírito de justiça que temos orgulho de honrar”, disse o Diretor Executivo Ricardo Martinez.

O trabalho de Gupta tem se concentrado em transformar promessas constitucionais em realidade concreta. Como Procuradora-Geral Adjunta do Departamento de Justiça dos EUA (DOJ) de 2021 a 2024 – a primeira mulher não branca a ocupar o cargo – ela ajudou a implementar a agenda de direitos civis do governo Biden-Harris, promovendo proteções para pessoas LGBTQ+ e, ao mesmo tempo, abordando questões que vão desde direitos reprodutivos à prevenção da violência armada, justiça ambiental e reconstrução da confiança entre as comunidades e as forças policiais.

Sua atuação anterior à frente da Divisão de Direitos Civis do Departamento de Justiça durante o governo Obama consolidou ainda mais sua reputação como uma força para a mudança sistêmica. Sob sua liderança, o departamento investigou práticas policiais em cidades como Ferguson, Baltimore e Chicago, buscou garantir o direito ao voto e abriu novos caminhos na igualdade LGBTQ+, contestando leis e políticas que discriminavam pessoas transgênero.

Mas o impacto de Gupta não começou em Washington. No início de sua carreira, como advogada do Fundo de Defesa Legal da NAACP, ela ajudou a garantir a exoneração de 38 pessoas condenadas injustamente em operações policiais antidrogas com viés racial em Tulia, Texas, um caso que exemplifica claramente tanto a falha sistêmica quanto o potencial de restauração da lei. Mais tarde, ela ajudou a liderar importantes iniciativas de reforma da justiça criminal na ACLU e dirigiu uma ampla coalizão de direitos civis como presidente e CEO da The Leadership Conference on Civil and Human Rights.

Agora, como diretor inaugural do Centro de Direito e Confiança Pública da Faculdade de Direito da NYU, Gupta está focado em uma questão cada vez mais urgente: como fortalecer e sustentar as instituições que sustentam a democracia americana.

Essa missão está em profunda sintonia com o trabalho da GLAD Law. Por décadas, temos assegurado proteções, ampliado liberdades e garantido dignidade para pessoas LGBTQ+ e suas famílias, demonstrando como a advocacia jurídica pode produzir mudanças significativas e concretas, ao mesmo tempo que reforça os valores democráticos fundamentais de nossa nação.

A trajetória de Gupta oferece uma linha condutora clara: usar a lei com coragem, criatividade e integridade pode transformar vidas e aproximar os EUA de seus ideais mais elevados. Ao homenageá-la, não apenas celebramos uma líder singular, mas também reafirmamos o poder da advocacia jurídica para promover a justiça – e a necessidade urgente de dar continuidade a esse trabalho.

A história se repete. 

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