El informe de la Resistencia: Dos años después: Lo que este trabajo me ha enseñado

Blog de Ricardo Martínez (él/él), Director Ejecutivo

Hace unas semanas, durante mis vacaciones, di un largo paseo contemplativo. Hacer ejercicio, caminar y hacer senderismo suelen ayudarme a resolver asuntos complejos y a regular mi sistema nervioso. Casualmente, el viaje coincidió con mi segundo aniversario al frente de GLAD Law. Mi cuerpo tardó un poco en adaptarse: ese extraño ajuste físico de entrar en un ritmo más lento, de finalmente tener espacio para sentir cosas que había estado cargando sin apenas espacio para procesarlas. Así que decidí salir a caminar con la intención de prestar especial atención a lo que mi cuerpo necesitaba, y los pensamientos afloraron. Y lo que afloró, en el fondo, fue la gratitud. Gratitud por el honor de dirigir esta organización en uno de los momentos más trascendentales de su historia. 

Nueva Inglaterra es ahora mi hogar, y me ha tratado extraordinariamente bien. Como en todos los lugares donde he vivido, me ha brindado personas sin las que no puedo imaginar mi vida. Eso es una bendición. Y este trabajo representa la mayor responsabilidad que jamás haya asumido: ayudar a proteger GLAD Law ante un ataque a nuestra comunidad que recuerda a otros que hemos superado, a una escala y velocidad que exige todo de nosotros: no solo defender lo que hemos ganado, sino encontrar dónde podemos generar cambios, dónde podemos ser pioneros, dónde podemos triunfar. Hay un futuro esperándonos, un legado que nos espera el día en que logremos el poder y la voluntad pública suficientes para hacerlo realidad. 

Estos dos años me han enseñado más de lo que esperaba. Esto es lo que me llevo conmigo. 

El progreso es frágil en todas partes, no solo donde está amenazado.  
Pasé una década en el suroeste defendiendo los derechos LGBTQ+, y durante ese tiempo, vi dos teorías que guiaban la estrategia de nuestro movimiento en los estados. La primera sostenía que los estados con las leyes más discriminatorias contra la comunidad LGBTQ+ eran también los que ofrecían mayores oportunidades: con suficiente movilización, podríamos cambiar el rumbo de todo el país. La segunda planteaba lo contrario: defender los logros alcanzados en los estados más tolerantes y dejar de invertir en los hostiles, considerándolos causas perdidas. Aprendí que el progreso es frágil en todas partes y requiere el mismo fervor y la misma generosidad que dedicamos a nuestras luchas más difíciles, en cada estado y en todo momento. Nuestros oponentes tratan a cada estado como un laboratorio para el próximo ataque a nuestra libertad. Debemos afrontarlo con la misma seriedad, en todas partes y sin excepción. 

Escucha la historia: te puede decir lo que viene después.
Nuestra historia —reciente y lejana— predice lo que nos depara el futuro y nos brinda tácticas y estrategias que, adaptadas a este momento, aún pueden ser efectivas. Interpretar bien esa historia implica observar tanto las acciones como las palabras: hay que creer a quienes se oponen a la comunidad LGBTQ+ cuando declaran un objetivo, porque sus planes suelen estar claramente expuestos en algún lugar. Y hay que fijarse en lo que omiten: el proyecto de ley que nunca nombra a la población que realmente perjudicará, el argumento que evita cuidadosamente el siguiente objetivo. Estos patrones, explícitos e implícitos, muestran dónde falla el sistema y dónde están las palancas que podemos usar a nuestro favor. 

Elija la colaboración.
Este momento supone una prueba de fuego para las organizaciones que defienden los derechos civiles, y se requiere resistir la tentación de la escasez y la compartimentación para seguir avanzando.  

El miedo empuja a las instituciones hacia el secretismo y la autoprotección. Lo que ha permitido a GLAD Law salir adelante es mantenerse fiel a lo que siempre nos ha definido, apostando aún más por la innovación, un liderazgo audaz, la humildad, la colaboración y una estrategia basada en el amor, no en el miedo. 

Confía en tu instinto. 
El liderazgo, en esencia, consiste en una serie de decisiones tomadas con información incompleta. Los datos importan. También importa la intuición desarrollada a lo largo de años de experiencia en este campo. 
La desregulación emocional está por todas partes ahora mismo. Está en nuestras redes sociales, en las noticias, en nuestras familias, en nuestros lugares de trabajo, en nuestra propia mente. La compasión y la comprensión nos ayudan a superarla. Y he tenido que recordar constantemente que yo tampoco estoy exenta de necesitar esa misma comprensión. 

Cree que lo imposible es posible. 
Si no podemos imaginar cómo superar este momento, no lo encontraremos. Vivir plenamente lo que es posible no es ingenuo, es una disciplina. Es la forma en que seguimos construyendo algo mejor de lo que aún podemos demostrar. 

Tras dos años, sé esto: el trabajo que tenemos por delante no es menor que el que ya hemos hecho. Pero he visto lo que esta comunidad puede lograr cuando unimos historia, estrategia y amor. Por eso, este es mi compromiso con todos ustedes: nuestro personal, nuestra junta directiva, nuestros donantes, nuestros demandantes, nuestra comunidad: seguiré trabajando sin descanso por un futuro donde cada persona LGBTQ+ y cada persona que vive con el VIH pueda existir abierta y plenamente, libre de barreras legales y sociales, en todos los ámbitos de la vida. No algún día. Todos los días. No solo en los estados donde es más fácil. En todas partes. 

Ese futuro está en custodia para nosotros. Nuestro trabajo es ir a por él. 

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