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GLBTQ Legal Advocates & Defenders anuncia o diretor executivo interino Richard Burns enquanto Janson Wu se prepara para começar uma nova função no Projeto Trevor

O conselho da GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) tem o prazer de anunciar que Richard Burns se juntará à organização como Diretor Executivo Interino, já que o atual Diretor Executivo Janson Wu deixará o cargo em 6 de outubro para assumir o cargo de Diretor Sênior de Advocacia Estadual e Assuntos Governamentais no The Trevor Project. 

“Ao longo de seus nove anos como Diretor Executivo, Janson Wu forneceu à GLAD uma liderança estável e estratégica, ao mesmo tempo em que supervisionou vitórias legais substanciais para a comunidade LGBTQ+, incluindo a histórica Obergefell vitória nacional no casamento e o esforço bem-sucedido para conter a proibição militar de transgêneros de Trump”, disse Presidente do Conselho da GLAD, Shane Dunn“Estamos entusiasmados com o importante trabalho que Janson fará pela comunidade nesta nova função no Projeto Trevor.”

Richard Burns é um experiente líder organizacional e consultor de gestão de organizações sem fins lucrativos com fortes raízes no movimento de advocacia jurídica LGBTQ+. Ele assumirá o cargo de Diretor Executivo Interino da GLAD em 10 de outubro.

“O conselho e eu estamos entusiasmados por termos encontrado em Richard Burns um líder interino que não só possui uma experiência excepcional em gestão organizacional, mas também um amplo conhecimento do movimento jurídico LGBTQ+ e uma profunda conexão com o GLAD.” disse Dunn.

Burns foi presidente do conselho fundador do GLAD de 1978 a 1986 e, em seguida, dirigiu o Centro Comunitário de Lésbicas, Gays, Bissexuais e Transgêneros da Cidade de Nova York como Diretor Executivo por mais de vinte anos, inclusive durante o auge da crise da AIDS. Ele também atuou como diretor de operações da Fundação Arcus e desenvolveu e liderou o Instituto de Liderança LGBT de 2013 a 2019.

Nos últimos anos, Burns liderou com eficácia diversas organizações LGBTQ+, sociais e raciais em períodos de transição como Diretor Executivo Interino, incluindo a Drug Policy Alliance, o North Star Fund, o Funding Exchange, o Funders for LGBTQ Issues, a Stonewall Community Foundation, a Lambda Legal e, mais recentemente, a Johnson Family Foundation. Atualmente, ele preside o Conselho do Museu Americano LGBTQ+, um projeto em desenvolvimento para preservar, pesquisar e compartilhar a história e a cultura LGBTQ+.

“Richard traz uma paixão clara pela missão da GLAD de defender e promover a liberdade para todas as pessoas LGBTQ+, bem como a experiência para conduzir uma organização de forma constante durante a transição”, disse Vice-presidente do conselho do GLAD, Mario Nimock. “Sua administração permitirá que a organização continue seu trabalho crítico sem interrupções enquanto conduzimos uma busca completa pelo próximo líder excepcional do GLAD.” 

O litígio atual e a pauta legislativa do GLAD incluem desafiar leis estaduais perigosas que proíbem o acesso a cuidados médicos estabelecidos para adolescentes transgêneros; combater ataques politicamente motivados a escolas públicas e garantir que alunos LGBTQ+ possam receber uma educação igualitária; promover a segurança jurídica para famílias LGBTQ+ e seus filhos por meio de leis estaduais atualizadas sobre paternidade; defender os direitos dos trabalhadores transgêneros, inclusive no acesso igualitário à cobertura de saúde; proteger e expandir o acesso à PrEP para abordar disparidades raciais no acesso e acabar com a epidemia de HIV; e defender firmemente a liberdade de casar.

A agenda estratégica da organização, anunciada no ano passado, inclui a expansão da equipe jurídica da organização para lidar com os crescentes ataques anti-LGBTQ+ em todo o país, promover a igualdade para pessoas LGBTQ+ em todas as áreas da vida e sustentar uma organização e um movimento de justiça LGBTQ+ antirracista e intergeracional a longo prazo. 

“A GLAD tem sido uma defensora ferrenha da liberdade e dos direitos das pessoas LGBTQ+ por mais de 45 anos. Agora, quando as pessoas LGBTQ+, e especialmente as pessoas transgênero, estão sob ataque tão violento, e o potencial do nosso país para concretizar uma verdadeira democracia pluralista e multirracial está ameaçado, a GLAD é mais necessária do que nunca.” disse Richard Burns. “Sou grato pela oportunidade de me reconectar com uma organização que significou tanto para mim e de apoiar a incrível equipe de defensores da GLAD neste momento crítico.” 

O conselho de diretores da GLAD está planejando uma busca rigorosa por um grupo de candidatos talentosos, diversos e nacionais para encontrar o próximo Diretor Executivo permanente da organização.