GLAD e NCLR pedem suspensão urgente da proibição de entrada de transgêneros no exército

NCLR e GLAD apresentam nova moção para suspensão urgente e imediata da proibição militar de pessoas transgênero pelo presidente Trump 

Líderes militares se manifestam em novas declarações poderosas contra a proibição de Trump, sua interrupção das forças armadas e ameaça à segurança nacional

A nova autora, Regan Kibby, da Academia Naval dos EUA, diz que uma liminar é necessária para interromper a proibição antes que ela "arruine a vida de militares transgêneros".

(WASHINGTON, DC, 31 de agosto de 2017)—Hoje, o Centro Nacional para os Direitos Lésbicos (NCLR) e a GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) entraram com o primeiro pedido de liminar para suspender imediatamente a proibição de pessoas transgênero no exército imposta por Trump. Ao mesmo tempo, a NCLR e a GLAD alteraram sua petição inicial para incluir dois novos autores nomeados: Regan Kibby e Dylan Kohere, respectivamente um aspirante da Academia Naval dos EUA e um aluno matriculado no Corpo de Treinamento de Oficiais da Reserva (ROTC). Declarações contundentes em apoio ao pedido de liminar, desses novos autores e de altos oficiais militares do Exército, da Marinha e da Força Aérea, explicam por que manter essa proibição em vigor prejudicaria irreparavelmente os militares transgêneros e suas famílias, além de minar a segurança nacional.

Leia os registros e declarações aqui: www.gladlaw.org/cases/doe-v-tump 

“Este caso diz respeito à segurança da nossa nação e à força das nossas Forças Armadas”, disse Jennifer Levi, Diretora do Projeto de Direitos Transgêneros da GLAD. “Os líderes militares que apoiam esses autores conhecem em primeira mão o processo minucioso que levou à formulação da política militar que o Presidente está descartando de forma imprudente. Eles estão defendendo os corajosos militares transgêneros neste caso porque sabem que nossas Forças Armadas, e nosso país, são mais fracos sem eles.”

Na terça-feira, o Secretário de Defesa Jim Mattis anunciou o cronograma para o expurgo de militares transgênero promovido por Trump, conforme descrito no memorando da Casa Branca entregue ao Pentágono na noite de sexta-feira, 25 de agosto. O anúncio confirmou que as Forças Armadas estão desenvolvendo planos para a rápida implementação da proibição de Trump, de acordo com as diretrizes da Casa Branca. Também ressalta a rapidez e a urgência com que o tribunal deve agir para evitar que militares transgêneros e suas famílias sofram desnecessariamente danos ainda mais graves, incluindo a impossibilidade de alistamento, a exclusão da educação e do treinamento militar, a negação de acesso a cuidados de saúde clinicamente necessários, a destruição das carreiras de militares talentosos e qualificados e a criação de perigosas lacunas em nossas Forças Armadas.

“Nossa moção para interromper a proibição militar imprudente de transgêneros de Trump é apoiada pelos principais especialistas militares, que sabem que retirar militares treinados e experientes de nossas forças armadas — sem nenhuma outra razão além de quem eles são — deixará lacunas em nossa defesa, comprometerá a segurança nacional e inibirá o recrutamento durante um momento crítico”, disse Diretora Jurídica da NCLR, Shannon Minter. “Esses autores são profissionais dedicados que simplesmente desejam ser tratados da mesma forma que os demais militares. Eles atendem aos mesmos padrões, fazem o mesmo trabalho e não querem nada além da oportunidade de continuar servindo ao nosso país.”

Uma "liminar" é uma medida que o Tribunal pode tomar para evitar que os danos se agravem durante o período de julgamento e decisão de um caso. Ao decidir se deve ou não conceder uma liminar, os tribunais avaliam tanto a gravidade do dano quanto a probabilidade de a parte que solicita a liminar ganhar o caso com base no mérito.

LÍDERES MILITARES

O pedido de liminar é apoiado por declarações contundentes de todos os três ex-secretários de serviço (Exército, Marinha e Força Aérea), do ex-vice-cirurgião-geral para mobilização, prontidão e assuntos da reserva do Exército., e o ex-subsecretário interino de Pessoal e Prontidão, que liderou o processo de estudo dos potenciais impactos do serviço transgênero aberto na prontidão militar.                                                             
Ex-secretário do Exército dos Estados Unidos, Eric Fanning

O ex-Secretário Fanning serviu como chefe do Departamento do Exército, onde era responsável por gerenciar todos os assuntos relacionados ao Exército dos Estados Unidos, incluindo recursos humanos, pessoal, assuntos da reserva, instalações, questões ambientais, sistemas de armas e aquisição de equipamentos, comunicações e gestão financeira. O Exército é o maior ramo de serviço das Forças Armadas dos Estados Unidos e tem um orçamento anual de mais de $120 bilhões. O Exército é uma das forças de combate terrestre mais formidáveis do planeta e um dos maiores empregadores dos Estados Unidos. Muitos militares são empregados em funções altamente técnicas que exigem treinamento especializado longo e caro.

Em 2010, a revogação da lei "Não Pergunte, Não Conte" levantou questões sobre a política das Forças Armadas sobre o serviço de indivíduos transgêneros. Particularmente entre os comandantes em campo, havia uma conscientização crescente de que já havia militares transgêneros capazes e experientes em todas as Forças Armadas, inclusive em missões ativas ao redor do mundo. O Secretário de Defesa, Ashton Carter, ordenou que Brad Carson, Subsecretário Interino de Defesa para Pessoal e Prontidão, convocasse um Grupo de Trabalho para identificar questões práticas relacionadas a americanos transgêneros servindo abertamente nas Forças Armadas e desenvolver um plano de implementação que abordasse essas questões com o objetivo de maximizar a prontidão militar. O ex-Secretário Fanning supervisionou a participação do Exército neste Grupo de Trabalho, cujos resultados levaram ao anúncio do Secretário Carter, em 2016, de que militares transgêneros poderiam servir abertamente.

O ex-secretário Eric Fanning disse em sua declaração que o Grupo de Trabalho concluiu que a proibição de militares transgêneros em nossas forças armadas exigiria “a dispensa de militares altamente treinados e experientes, deixando vagas inesperadas em unidades operacionais e exigindo o recrutamento e o treinamento caros e demorados de pessoal substituto”.

Ex-secretário da Marinha dos Estados Unidos, Raymond Edwin Mabus, Jr.

O ex-Secretário Mabus, que também foi governador do estado do Mississippi, foi encarregado da supervisão abrangente do orçamento anual do Departamento da Marinha, supervisionando o recrutamento, a organização, o treinamento, o fornecimento, o equipamento, a mobilização e a desmobilização do pessoal da Marinha; e supervisionando a construção, o apetrechamento e o reparo de equipamentos, navios e instalações navais. Nessa função, o ex-Secretário Mabus também foi encarregado de formular e implementar políticas e programas consistentes com os objetivos de segurança nacional estabelecidos pelo Presidente e pelo Secretário de Defesa. Como Secretário da Marinha, Mabus era responsável por assessorar a participação da Marinha no Grupo de Trabalho (descrito na descrição de Fanning acima).

O ex-secretário Mabus disse em sua declaração “Supervisionei a Marinha e o Corpo de Fuzileiros Navais até o fim das operações militares dos Estados Unidos no Iraque e o aumento de dezenas de milhares de tropas americanas no Afeganistão. Tenho plena consciência de que o recrutamento e a retenção de militares capazes e qualificados são de fundamental importância para a prontidão da Marinha e dos Fuzileiros Navais... As justificativas declaradas pelo Presidente Trump para reverter a política e proibir o serviço militar de pessoas transgênero não fazem sentido. Elas não têm base em fatos e são refutadas pela análise abrangente de dados e informações relevantes, conduzida com cuidado, minúcia e deliberação pelo Grupo de Trabalho... Proibir militares transgêneros causará a perda de indivíduos competentes e experientes, que serão difíceis de substituir... Nossa capacidade de substituir esses indivíduos também será prejudicada pela redução paralela no tamanho do nosso potencial grupo de recrutamento.”

Ex-secretária da Força Aérea dos Estados Unidos Deborah Lee James

O ex-Secretário James era responsável por supervisionar o orçamento anual do Departamento da Força Aérea, bem como pela organização, treinamento, fornecimento, equipamento e mobilização do pessoal da USAF, incluindo recrutamento, retenção e políticas médicas para militares da ativa e da reserva. O ex-Secretário James supervisionou a participação do Departamento da Força Aérea no Grupo de Trabalho encarregado de estudar as implicações políticas e de prontidão para permitir que pessoas transgênero sirvam abertamente nas Forças Armadas.

As repercussões prejudiciais do restabelecimento da proibição do serviço transgênero citadas pela ex-secretária James em sua declaração incluem: 1) perda de pessoal altamente qualificado e treinado, reduzindo a prontidão militar e a eficácia operacional. James observa que esta é uma preocupação particularmente aguda para a USAF, que atualmente enfrenta uma escassez de pilotos em nível de crise. 2) Erosão da confiança dos militares em sua estrutura de comando e seu profissionalismo. 3) Perturbação e distração não apenas para os militares transgêneros, mas também para sua cadeia de comando e seus colegas, que perderão pessoas em quem confiam. 4) Impacto negativo no recrutamento e retenção, e eliminação arbitrária de indivíduos altamente qualificados e valiosos que desejam servir, incluindo aqueles que já estão matriculados em programas do Corpo de Treinamento de Oficiais da Reserva e academias militares, com base em uma característica que não tem relação com a aptidão para o serviço militar.

A ex-secretária James disse em sua declaração, “É minha avaliação, com base em minha experiência como Secretário da Força Aérea e em outras posições de liderança no Departamento de Defesa e outras instituições relacionadas à defesa, que proibir pessoas transgênero de se alistarem ou servirem abertamente nas forças armadas prejudicaria tanto as forças armadas quanto o interesse público em geral... o impacto no moral gerado pela reversão abrupta da política que permite o serviço aberto de pessoas transgênero não só terá um efeito no moral de nossos atuais militares”... [também] “terá um impacto negativo na capacidade da USAF de recrutar candidatos altamente qualificados que possam desempenhar nos mais altos níveis necessários para completar as missões principais da USAF.”

Ex-subsecretário interino de Defesa para Pessoal e Prontidão Brad Rogers Carson

O ex-Subsecretário Carson, bolsista Rhodes e graduado pela Faculdade de Direito da Universidade de Oklahoma, serviu no Congresso como Representante do 2º Distrito do Estado de Oklahoma. Como Subsecretário de Defesa para Pessoal e Prontidão, o ex-Subsecretário Carson atuou como principal assistente de equipe e assessor do Secretário e do Secretário Adjunto de Defesa para Gestão Total da Força em relação à prontidão; assuntos da Guarda Nacional e dos componentes da Reserva; assuntos de saúde; treinamento; e requisitos e gestão de pessoal, incluindo igualdade de oportunidades, moral, bem-estar, recreação e questões de qualidade de vida para mais de 2,5 milhões de militares. Por ordem do então Secretário Carter, o ex-Subsecretário Carson convocou um Grupo de Trabalho para formular opções de políticas relativas a militares transgêneros.

O ex-subsecretário Carson disse em sua declaração que o Relatório Rand produzido para o Grupo de Trabalho, “não encontrou nenhuma evidência de que permitir que pessoas transgênero sirvam abertamente impactaria negativamente a coesão da unidade, eficácia operacional ou prontidão... proibir o serviço de pessoas abertamente transgênero exigiria a dispensa de militares altamente treinados e experientes, deixando vagas inesperadas em unidades operacionais e exigindo o recrutamento e treinamento caros e demorados de pessoal de substituição.”

Ex-cirurgiã-geral adjunta para mobilização, prontidão e assuntos da reserva do exército, Margaret Chamberlain Wilmoth

O ex-Cirurgião-Geral Adjunto Wilmoth atuou como representante do Gabinete do Cirurgião-Geral do Exército dos Estados Unidos no Grupo de Trabalho encarregado de estudar as implicações políticas e de prontidão de permitir que pessoas transgênero sirvam abertamente nas Forças Armadas. A conclusão final do Grupo de Trabalho é que o serviço aberto de militares transgêneros não impõe nenhum ônus significativo à prontidão, à capacidade de mobilização ou à coesão da unidade, e não há barreiras que impeçam militares transgêneros de servirem abertamente nas Forças Armadas.

O ex-vice-cirurgião-geral Wilmoth disse em sua declaração O processo do Grupo de Trabalho para desenvolver o protocolo e as recomendações foi deliberativo e cuidadoso, envolveu uma quantidade significativa de pesquisa e educação e, no final, resultou em uma política apoiada por todas as forças. Ficamos muito orgulhosos de ter desenvolvido uma política que trata os militares transgêneros como iguais aos seus colegas de serviço, e como soldados, marinheiros, fuzileiros navais, marinheiros de lancha e aviadores em primeiro lugar.

AUTORES NOMEADOS

Regan Kibby

O Aspirante Kibby completou dois anos de estudos na Academia Naval dos Estados Unidos, com dupla especialização em Inglês e História. Ele foi inspirado a servir tanto por seu pai, um veterano da Marinha, quanto por seus primeiros anos de infância em San Diego, uma cidade militar com uma grande base naval, antes de se mudar para a Carolina do Norte com sua família. Ele afirmou que sempre sentiu que tinha o dever de servir. No ensino médio, matriculou-se no Corpo de Treinamento de Oficiais da Reserva Júnior (JROTC) e, no terceiro ano, sonhava em ingressar em uma academia de serviço militar. As academias de serviço militar são extremamente competitivas e aceitam menos de 10% dos candidatos. A Academia Naval, assim como muitas outras academias de serviço, exige uma indicação do Congresso. Após um processo seletivo competitivo, o Aspirante Kibby foi aceito na Academia Naval dos EUA.

Durante seu primeiro ano na Academia Naval dos EUA, o Aspirante Kibby se assumiu transgênero, logo após a época em que o então Secretário de Defesa, Ashton Carter, emitiu uma ordem anunciando que pessoas transgênero poderiam servir abertamente nas Forças Armadas. Ele seguiu o protocolo, informando seus pares e sua cadeia de comando. Se a proibição militar de pessoas transgênero do Presidente Trump for implementada, o Aspirante Kibby não poderá concluir o curso pelo qual passou dois anos trabalhando, nem a carreira com a qual sonhou e se preparou a vida inteira durante anos no JROTC.

O aspirante Kibby disse que a proibição de pessoas transgênero no exército imposta pelo presidente Trump "arruína a vida de militares transgêneros e encerra a carreira de militares treinados e qualificados, sem nenhuma outra razão além de quem eles são. Depois de uma vida inteira sentindo o dever e me preparando para servir, ler os tuítes de Trump foi doloroso, e vi meu futuro ruir."

Dylan Kohere

Dylan Kohere é um calouro de dezoito anos da Universidade de New Haven, em West Haven, Connecticut, e membro do programa do Corpo de Treinamento de Oficiais da Reserva do Exército (ROTC). Kohere cresceu em Nova Jersey e foi inspirado a servir pelo serviço militar de seu avô. Seu objetivo é passar toda a sua carreira nas Forças Armadas. Kohere se assumiu transgênero durante seu primeiro ano do ensino médio, onde recebeu apoio de amigos e familiares e atuou como presidente da Aliança Gay-Heterossexual de sua escola. O programa ROTC de Kohere também o apoiou até então, incluindo seu sargento. Se a proibição militar de transgêneros do presidente Trump for mantida, Kohere perderá sua bolsa do ROTC, incluindo dezenas de milhares de dólares para mensalidades e despesas de subsistência, e não poderá mais perseguir seu sonho de uma carreira militar para toda a vida.—com base em algo que não tem nada a ver com sua habilidade ou desempenho.

Dylan Kohere disse“Grande parte do motivo pelo qual me senti confortável em me assumir transgênero no ROTC foi o anúncio, no verão de 2016, de que pessoas transgênero poderiam servir abertamente nas Forças Armadas. Fiquei muito animada por poder alcançar meu objetivo de servir e permanecer fiel a quem eu sou.”

NCLR e GLAD entraram com uma ação federal Doe v. Trump em 9 de agosto, em nome de militares transgêneros com quase 60 anos de serviço militar combinado em diversas forças armadas. Os autores da ação esperam que uma audiência sobre seu pedido de suspensão da proibição seja realizada dentro de algumas semanas.

Ação judicial da NCLR e da GLAD, Doe v. Trump, baseia-se em reivindicações de proteção igualitária, devido processo legal e preclusão, com base nos danos causados pela reversão da política militar após muitos militares seguirem o protocolo e informarem sua cadeia de comando de que são transgêneros. Além da NCLR e da GLAD, os autores em Doe v. Trump são representados por advogados da Foley, Hoag LLP e WilmerHale.

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Por meio de litígios estratégicos, defesa de políticas públicas e educação, a GLBTQ Legal Advocates & Defenders trabalha na Nova Inglaterra e em todo o país para criar uma sociedade justa e livre de discriminação com base em identidade e expressão de gênero, status de HIV e orientação sexual. www.gladlaw.org

O National Center for Lesbian Rights é uma organização jurídica nacional comprometida em promover os direitos humanos e civis da comunidade lésbica, gay, bissexual e transgênero por meio de litígios, defesa de políticas públicas e educação pública. www.NCLRights.org