Дискриминационное обращение | Массачусетс

Да. С 1990 года в Массачусетсе запрещена дискриминация по признаку сексуальной ориентации при трудоустройстве в государственном и частном секторе, в сфере жилья, общественных мест, кредитования и услуг.см. в целом Законы штата Массачусетс, глава 151B. Другие области права (например, образование и страхование) также запрещают дискриминацию по признаку сексуальной ориентации.

Недавно эти законы были расширены для защиты трансгендеров. В 2011 году губернатор Деваль Патрик подписал исторический указ, запрещающий дискриминацию по признаку гендерной идентичности и гендерного самовыражения на государственной службе (Указ исполнительной власти штата Массачусетс № 526 от 17 февраля 2011 г.). Указ правительства штата Массачусетс 526). В 2012 году Массачусетс внес поправки в свои антидискриминационные законы, запретив дискриминацию по признаку гендерной идентичности в сфере занятости в государственном и частном секторе, жилищном секторе, кредитовании, образовании и сфере услуг, но не в общественных местах. Наконец, в 2016 году Массачусетс принял долгожданный закон о доступе трансгендеров в общественные места, защищающий трансгендеров от дискриминации в ресторанах, библиотеках, отелях, торговых центрах, общественном транспорте и других местах (Mass. General. Laws, глава 272, разделы 92A, 98). Подробнее о законопроекте см. в разделе GLAD. Вопросы и ответы по общественным местам проживания (MA), в https://www.gladlaw.org/current/post/ma-public-accommodations-q-a.

Да. Закон штата Массачусетс о недискриминации определяет «сексуальную ориентацию» как «имеющую ориентацию, связанную с или быть идентифицированным как «имеющие гетеросексуальную, бисексуальную или гомосексуальную ориентацию» (Mass. General Laws, chap. 151B, sec. 3(6)). Эта формулировка трактуется как включающая дискриминацию, основанную на восприятии. Например, если человека увольняют из-за того, что его считают геем, он может ссылаться на защиту антидискриминационного закона независимо от своей фактической ориентации.

Аналогичным образом закон определяет «гендерную идентичность» как:

[A] гендерная идентичность, внешность или поведение человека, независимо от того, или нет что гендерная идентичность, внешность или поведение отличаются от традиционно ассоциируемых с физиологией человека или назначенным при рождении полом… (Mass. General. Laws, гл. 4, ст. 7(59) (выделено добавлено)).

Не обязательно. Если это общественное место и не указано, что у него определённые часы работы, вы, как правило, имеете право находиться там, пока занимаетесь законной деятельностью. Общественные места принадлежат всем и часто являются местами общественного пользования, к которым применяются правила недискриминации. Даже если сотрудник полиции хочет предотвратить преступление или подозревает какие-либо противоправные намерения, у него нет общего права требовать от людей переместиться из одного места в другое. если нет противоправного поведения (Содружество против Карпентера, 325 Mass. 519, 521 (1950) (прогулки и праздношатание в общественных местах являются правом каждого человека); Benefit против города Кембридж, 424 Mass. 918 (1997) (улицы и другие общественные места являются “типичными общественными форумами” для выражения мнений); Кент против Даллеса, 357 US 116, 126 (1958)).

Присутствие лиц, которые кажутся представителями ЛГБТ, — будь то демонстрация такими символами, как радужный флаг или розовый треугольник, или по любой другой причине — не должно вызывать какой-либо особой проверки со стороны сотрудника полиции.

Полиция, конечно, может подойти к человеку и начать расследование, но офицер не может ни прямо, ни косвенно утверждать, что человек должен отвечать на его вопросы (Содружество против Мердо, 428 Mass. 700 (1999). Даже если человек был осужден за правонарушение в прошлом, или не отвечает, или отвечает так, что это не удовлетворяет офицера, этот человек не может быть арестован (Мердоу, 428 Массачусетс, стр. 703; Алегата против Содружества, 353 Массачусетс. 287, 300-01, 231 NE2d 201 (1967)).

Если у офицера есть “обоснованные подозрения”, что преступление было совершено или может быть совершено, он может ненадолго задержать человека или остановить его для проведения расследования (Мердоу, 428 Массачусетс, 763, Терри против Огайо, 392 US 1, 16 (1968). Арест может быть произведен только при наличии “вероятного основания” совершения преступления (Мердоу, 428 Массачусетс, стр. 703).

Жалобы на действия сотрудников полиции можно подать в любое отделение. Позвоните в GLAD, чтобы узнать, как подать жалобу в местную полицию.

Жалобы в полицию штата Массачусетс можно подать через форму «Ответ граждан» или по форме SP-340, которую можно заполнить онлайн и отправить в электронном виде (см. http://www.mass.gov/eopss/agencies/msp/citizen-concerns.html (для получения дополнительной информации) или отправить по почте в Полицию штата Массачусетс, Отдел стандартов и обучения/Отчеты о мерах реагирования граждан, 470 Worcester Road Framingham, MA 01702. Сотрудник, назначенный в Отдел стандартов и обучения, свяжется с вами после получения вашего отчета (“Отчеты о мерах реагирования граждан”,” Общественная безопасность, http://www.mass.gov/eopss/agencies/msp/citizen-concerns.html).

Пожалуйста, сообщайте GLAD о любых жалобах, чтобы мы могли отслеживать реакцию различных отделений полиции.

В некоторых случаях вы можете решить подать иск в суд, будь то из-за травм, неправомерного задержания или по какой-либо другой причине. Эти вопросы являются узкоспециализированными, и GLAD может направлять к адвокатам. Серьёзные жалобы также можно подать в Отдел по гражданским правам Генеральной прокуратуры.