Existe alguma lei antidiscriminação em Massachusetts que proteja indivíduos LGBT da discriminação?

Sim. Desde 1990, Massachusetts proíbe a discriminação com base na orientação sexual em empregos públicos e privados, moradia, acomodações públicas, crédito e serviços.ver geralmente Leis Gerais de Massachusetts, cap. 151B). Outras áreas do direito (por exemplo, educação e seguros) também proíbem a discriminação com base na orientação sexual.

Recentemente, essas leis foram ampliadas para proteger pessoas transgênero. Em 2011, o governador Deval Patrick assinou um decreto executivo histórico proibindo a discriminação com base na identidade e expressão de gênero em empregos públicos (Ordem Executiva de Massachusetts nº 526 (17 de fevereiro de 2011). Ordem Executiva MA 526). Em 2012, Massachusetts alterou suas leis antidiscriminação para proibir a discriminação com base na identidade de gênero em empregos públicos e privados, moradia, crédito, educação e serviços — mas não em acomodações públicas. Finalmente, em 2016, Massachusetts aprovou o tão aguardado projeto de lei sobre acomodações públicas para transgêneros, protegendo pessoas transgênero da discriminação em restaurantes, bibliotecas, hotéis, shoppings, transporte público e muito mais (Mass. Gen. Laws, cap. 272, secs. 92A, 98). Para mais informações sobre o projeto de lei, consulte o GLAD. Perguntas e respostas sobre acomodações públicas em Massachusetts, no https://www.gladlaw.org/current/post/ma-public-accommodations-q-a.

As leis também protegem pessoas que são percebidas como LGBT?

Sim. A lei antidiscriminação de Massachusetts define “orientação sexual” como “ter uma orientação para ou sendo identificado como ter uma orientação para heterossexualidade, bissexualidade ou homossexualidade” (Mass. Gen. Laws, cap. 151B, sec. 3(6)). Essa linguagem tem sido interpretada como incluindo discriminação com base na percepção. Por exemplo, se uma pessoa é demitida por ser considerada gay, ela pode invocar a proteção da lei antidiscriminação independentemente de sua orientação real.

Da mesma forma, a lei define “identidade de género” como:

[A] identidade, aparência ou comportamento de gênero de uma pessoa, se ou não que a identidade, a aparência ou o comportamento relacionados ao gênero são diferentes daqueles tradicionalmente associados à fisiologia da pessoa ou ao sexo atribuído ao nascer… (Mass. Gen. Laws, cap. 4, sec. 7(59) (ênfase adicionada)).

A polícia costuma me dizer para "me afastar" de áreas públicas. Isso é legal?

Não necessariamente. Se a área for pública e não houver aviso de horário específico, você geralmente tem o direito de permanecer lá, desde que esteja envolvido em atividades legais. Locais públicos pertencem a todos e, frequentemente, também são locais de acomodação pública aos quais se aplicam regras de não discriminação. Mesmo que um policial queira coibir crimes ou suspeite de algum tipo de intenção ilícita, ele não tem o direito geral de solicitar que as pessoas se desloquem de um local para outro. a menos que haja conduta ilegal (Commonwealth v. Carpenter, 325 Mass. 519, 521 (1950) (passear e ficar em lugares públicos é um direito de toda pessoa); Benefício v. Cidade de Cambridge, 424 Mass. 918 (1997) (as ruas e outras áreas públicas são “fóruns públicos por excelência” para expressão); Kent v. Dulles, 357 EUA 116, 126 (1958)).

Quais são as regras gerais sobre interação com a polícia?

A presença de indivíduos que parecem ser LGBT — seja porque exibem símbolos como uma bandeira do arco-íris ou um triângulo rosa ou por qualquer outro motivo — não deve desencadear nenhum escrutínio especial por parte de um policial.

A polícia pode, é claro, abordar uma pessoa e fazer perguntas, mas o agente não pode afirmar nem explicitamente nem implicitamente que a pessoa deve responder às suas perguntas (Commonwealth v. Murdough, 428 Mass. 700 (1999)). Mesmo que uma pessoa tenha sido condenada por um delito passado, ou não responda, ou responda de uma forma que não satisfaça o policial, essa pessoa não pode ser presa (Murdough, 428 Mass. em 703; Alegata v. Commonwealth, 353 Mass. 287, 300-01, 231 NE2d 201 (1967)).

Se um agente tiver “suspeita razoável” de que um crime foi cometido ou está prestes a ser cometido, pode deter brevemente um indivíduo ou detê-lo para fins de investigação (Murdough, 428 Mass. em 763, Terry v. Ohio, 392 US 1, 16 (1968)). Uma prisão só pode ocorrer por “causa provável” de que um crime foi cometido (Murdough, 428 Mass. em 703).

O que posso fazer se eu achar que fui tratado de forma inadequada pela polícia?

Reclamações podem ser feitas a qualquer departamento de polícia por questões que envolvam seus policiais. Ligue para o GLAD se precisar saber como fazer uma reclamação à polícia local.

As reclamações à Polícia Estadual de Massachusetts podem ser feitas por meio de um Relatório de Resposta do Cidadão ou do formulário SP-340, que pode ser preenchido on-line e enviado eletronicamente (consulte http://www.mass.gov/eopss/agencies/msp/citizen-concerns.html para mais informações) ou enviado para a Polícia Estadual de Massachusetts, Divisão de Padrões e Treinamento/Relatórios de Resposta do Cidadão, 470 Worcester Road Framingham, MA 01702. Um policial designado para a Divisão de Padrões e Treinamento entrará em contato com você após o recebimento do seu relatório (“Relatórios de Resposta do Cidadão”, Segurança Pública, http://www.mass.gov/eopss/agencies/msp/citizen-concerns.html).

Por favor, informe o GLAD sempre que fizer uma reclamação para que possamos monitorar a capacidade de resposta dos vários departamentos de polícia.

Em alguns casos, você pode decidir entrar com uma ação judicial, seja por lesões, detenção indevida ou por algum outro motivo. Esses casos são altamente especializados, e a GLAD pode indicar advogados. Pessoas também podem registrar queixas graves junto à Procuradoria-Geral da República, Divisão de Direitos Civis.

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