Wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych | Placówki afirmujące płeć | Connecticut
Właśnie zostałem skazany. Jak mogę dostać się do właściwego ośrodka?
Jeśli identyfikujesz się jako osoba transpłciowa, nieuznająca płci lub interpłciowa, placówka powinna „ocenić” lub określić odpowiednie miejsce dla Ciebie podczas pierwszej rekrutacji w Departamencie Więziennictwa Connecticut (CTDOC). Personel więzienny może zapytać Cię, czy jesteś osobą nieuznającą płci lub interpłciową. Jeśli jesteś osobą transpłciową, nieuznającą płci lub interpłciową, możesz odpowiedzieć twierdząco na to pytanie, ponieważ na tej podstawie zostaniesz skierowany do placówki afirmującej płeć.
Placówka powinna oprzeć wstępną ocenę na Twoim bezpieczeństwie. Jeśli ta „ocena” została przeprowadzona przed dotarciem do miejsca zakwaterowania, powinieneś od razu zostać przewieziony do właściwej placówki. Jeśli trafisz do placówki i nie otrzyma ona Twojego wniosku od sędziów śledczych lub innych urzędników, administrator jednostki w Twojej placówce powiadomi o tym swojego przełożonego.
„Skierowanie na Ocenę Płci”, zwane również formularzem CN 81701, to ważny formularz, do którego masz prawo. Powinien go wypełnić pracownik, któremu poinformowałeś(-aś) o swoim wniosku o przeniesienie, lub pracownik, który regularnie przeprowadza badania przesiewowe w ramach Ustawy o Eliminacji Gwałtów w Więzieniach (PREA). Ten pracownik przekaże Twoje skierowanie i należy je przekazać Szefowi Służb Psychiatrycznych CTDOC w ciągu 72 godzin.
Czym jest ustawa o eliminacji gwałtów więziennych?
Ustawa o eliminacji gwałtów w więzieniach (PREA) to ustawa federalna uchwalona w 2003 roku. Zgodnie z nią, zamiast automatycznego przydzielania osób do konkretnych placówek, osoby transpłciowe i interseksualne są oceniane pod kątem potencjalnych zagrożeń dla bezpieczeństwa i umieszczane w nich „indywidualnie” zgodnie z tożsamością płciową. Personel więzienny musi co najmniej dwa razy w roku rozpatrywać przydziały miejsc i programów, aby ocenić wszelkie zagrożenia dla bezpieczeństwa osób transpłciowych i interseksualnych przebywających w więzieniach.
Zgodnie z prawem, muszą również brać pod uwagę indywidualną ocenę bezpieczeństwa danej osoby. Nie mogą rozdzielać ich przydzielając do mieszkań lub innych programów wyłącznie ze względu na ich status LGBT+.
PREA chroni również „przymusową segregację”, czyli przeniesienie osoby do innego miejsca zakwaterowania wbrew jej woli. Osoba nie może być nadal przetrzymywana w innej części więzienia wbrew jej woli, chyba że funkcjonariusze więzienni stwierdzą, że nie ma innego sposobu na zapewnienie jej bezpieczeństwa. Muszą podjąć taką decyzję w ciągu pierwszych 24 godzin od umieszczenia jej w oddzielnym pomieszczeniu wbrew jej woli. Osoby nie mogą być izolowane wbrew swojej woli przez okres dłuższy niż trzydzieści dni i muszą mieć dostęp do takich samych możliwości pracy, edukacji i programów jak każda inna osoba.
W lipcu 2018 r. parlament stanu Connecticut uchwalił projekt ustawy 13 § 8, nową ustawę zgodną z Ustawą o eliminacji gwałtów w więzieniach, mającą na celu nakazanie, aby osoby transpłciowe w zakładach karnych były zakwaterowane zgodnie z ich tożsamością płciową.
Co się dzieje po badaniu wstępnym?
Po złożeniu Skierowania, personel powinien umieścić Cię w odosobnieniu od innych osób, do czasu zakończenia przez placówkę wszystkich innych badań dotyczących opieki i stanu zdrowia. Masz prawo do odmowy poddania się badaniu lekarskiemu lub fizycznemu wyłącznie w celu ustalenia Twojej płci. Personel powinien nadal umieszczać Cię w odosobnieniu do czasu konsultacji z komisją CTDOC, zwaną Komisją ds. Przeglądu Niezgodności Płci. Dodatkowo, w ciągu trzech dni od złożenia Skierowania powinieneś otrzymać ocenę zdrowia psychicznego.
Jeśli korzystałeś/aś z opieki afirmującej płeć w społeczności, możesz o tym poinformować osobę przeprowadzającą badanie przesiewowe, a także o wszelkich przyjmowanych lekach i metodach leczenia. Lekarz przeprowadzający badanie wstępne zwróci się do Ciebie o zgodę na udostępnienie informacji (ROI) w celu uzyskania Twojej dokumentacji medycznej od zewnętrznych dostawców.
Jeśli nie zgadzasz się na zwrot kosztów (ROI), Twój obecny plan leczenia może zostać zmieniony lub całkowicie przerwany. Zależy to od „kompleksowej oceny medycznej” przeprowadzonej przez licencjonowanego lekarza lub pielęgniarkę z uprawnieniami do zaawansowanej praktyki (APRN). Może to obejmować między innymi badania krwi. Jeśli przed osadzeniem w więzieniu przyjmowałeś/aś nieprzepisane leki hormonalne potwierdzające płeć, otrzymasz skierowanie na spotkanie z licencjonowanym lekarzem lub pielęgniarką z uprawnieniami do zaawansowanej praktyki (APRN) w celu przeprowadzenia oceny w ciągu trzech dni.
Jeśli mieszkasz osobno, nadal masz prawo do uczestnictwa w zajęciach orientacyjnych, rekreacji i spotkaniach towarzyskich z innymi osobami w swojej jednostce. Powinieneś również mieć możliwość korzystania z prysznica oddzielnie od innych osób. Placówka powinna zapytać Cię, jakiej płci funkcjonariusza wolisz, aby przeprowadzał kontrolę osobistą i/lub rewizję osobistą. Placówka jest zobowiązana do uwzględnienia Twoich preferencji i uwzględnienia ich w miarę możliwości. Podczas rutynowych kontroli osobnych i rewizji osobistych placówka rozważy Twoją prośbę, ale zastrzega sobie prawo do priorytetowego traktowania bezpieczeństwa placówki w nagłych wypadkach.
Po zapoznaniu się z Twoją sprawą i wydaniu rekomendacji przez Kierownika ds. Zgodności PREA w placówce, Twoje przydziały programowe i mieszkaniowe mogą ulec zmianie.
Co mogę zrobić, jeśli zostałem odizolowany wbrew mojej woli?
Jeśli uważasz, że zostałeś odizolowany wbrew swojej woli, możesz złożyć odwołanie od decyzji o umieszczeniu w placówce, szczegółowo opisując wszelkie elementy izolacji, które Twoim zdaniem są niesprawiedliwe lub wpływają na Twój pobyt i bezpieczeństwo. Powinieneś jak najdokładniej określić, co chcesz zakwestionować i dlaczego.
Kto będzie wiedział, że identyfikuję się jako osoba niebinarna lub interseksualna?
Pracownicy powinni w jak największym stopniu chronić Twoją prywatność i poufność, gdy tylko poinformujesz, że jesteś osobą niekonformistyczną płciowo lub interseksualną. Udostępniane powinny być jedynie informacje niezbędne poszczególnym członkom personelu do wykonywania ich obowiązków służbowych.
Dyskryminacja ze względu na tożsamość płciową jest nielegalna. Wszystkim osobom przysługuje takie samo traktowanie i ochrona gwarantowana przez przepisy dotyczące molestowania.
Jestem w więzieniu od jakiegoś czasu. Co się stanie, jeśli zdecyduję się na przeniesienie do placówki, która odpowiada mojej tożsamości płciowej?
Po dłuższym pobycie w placówce ubieganie się o przeniesienie może być trudniejsze, ale istnieje procedura. Jeśli sędzia pokoju lub inny urzędnik nie poinformował placówki o Twojej tożsamości płciowej, po prostu przejdziesz procedurę przyjęcia, tak jak wszyscy inni. Po przeniesieniu do nowej placówki możesz poinformować urzędnika, że chcesz zostać przyjęty do placówki afirmującej płeć.
Administrator Oddziału powiadomi administratora okręgu, a następnie poprosi pracownika o wypełnienie skierowania. Pracownik aresztu, który przejdzie badanie PREA (lub pracownik, któremu poinformowano o wniosku), przekaże formularz skierowania swojemu Kierownikowi Oddziału. Osoba ta musi przekazać formularz Kierownikowi Oddziału w ciągu 72 godzin. Po zakończeniu procedury zostanie zastosowana taka sama procedura, jak w przypadku powiadomienia urzędnika o wniosku podczas wstępnego przyjęcia.
Jakie prawa chroni mnie ustawa Senatu Connecticut 13 § 8?
Projekt ustawy senackiej nr 13 stanowi, że każda osoba, której tożsamość płciowa różni się od płci przypisanej jej przy urodzeniu:
- Pracownicy służby więziennej muszą zwracać się do nich w sposób zgodny z tożsamością płciową danej osoby;
- musi mieć dostęp do artykułów spożywczych, odzieży, własności osobistej, programów i materiałów edukacyjnych, które są zgodne z tożsamością płciową danej osoby; i
- ma prawo do bycia przeszukanym przez członka personelu więziennego tej samej płci, chyba że dana osoba poprosi o coś innego lub wystąpi nagły wypadek.
Jak mogę pokazać mojej placówce swoją tożsamość płciową i czym jest „dysforia płciowa”?
Jeśli posiadasz akt urodzenia, paszport lub prawo jazdy, które odzwierciedlają Twoją tożsamość płciową, powinieneś je okazać funkcjonariuszom służby więziennej przy wejściu do zakładu karnego lub po staraniach o przeniesienie. Jeśli ich nie posiadasz, możesz spróbować spełnić inne ustalone standardy uzyskania tego rodzaju dokumentów potwierdzających Twoją tożsamość płciową.
Osoby muszą również otrzymać diagnozę „dysforii płciowej”, zgodnie z definicją zawartą w „Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders” Amerykańskiego Towarzystwa Psychiatrycznego. Według nich „dysforia płciowa” odnosi się do „psychologicznego cierpienia wynikającego z rozbieżności między płcią przypisaną przy urodzeniu a tożsamością płciową”.
Co się stanie po okazaniu dokumentów?
Jeśli przedstawiłeś/aś dowód swojej tożsamości płciowej, musisz zostać umieszczony/a w zakładzie karnym z osobami o płci zgodnej z Twoją tożsamością płciową. Jedynym sposobem, aby urzędnik z CTDOC mógł/mogła zapobiec Twojemu przeniesieniu, jest udowodnienie, że umieszczenie w zakładzie stwarzałoby „poważne problemy w zakresie bezpieczeństwa, zarządzania lub ochrony”. Komisarz jest zobowiązany/a do poważnego rozważenia Twoich opinii dotyczących Twojego bezpieczeństwa.
Po otrzymaniu skierowania, Kierownik ds. Usług Psychiatrycznych CTDOC oraz pielęgniarka APRN powinni umówić się z Tobą na osobistą rozmowę w ciągu 10 dni roboczych. Czas ten zostanie wykorzystany na ocenę sytuacji i ustalenie, czy spełniasz kryteria diagnozy „dysforii płciowej”.
Jeśli spełniasz kryteria tej diagnozy, zostaniesz umówiony na wizytę z licencjonowanym lekarzem lub pielęgniarką APRN i innym psychologiem w placówce w celu przeprowadzenia oceny i omówienia ewentualnego wsparcia medycznego i psychologicznego. Jeśli szukasz leczenia hormonalnego afirmującego płeć, ale masz schorzenie, które uniemożliwia jego przepisanie, lekarz poinformuje Cię o jego rodzaju. Lekarz przekaże również te informacje Kierownikowi ds. Usług Psychiatrycznych CTDOC i pielęgniarce APRN.
Co zrobić, jeśli nie spełniam kryteriów diagnozy „dysforii płciowej”?
Jeżeli nie spełniasz kryteriów podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej, wykwalifikowany specjalista zdrowia psychicznego z CTDOC Health and Addiction Services, który w żaden sposób nie brał udziału w tym etapie, przeprowadzi drugą rozmowę w ciągu pięciu dni roboczych od pierwszej rozmowy.
Jeżeli drugi przeprowadzający wywiad stwierdzi „dysforię płciową”, otrzymasz tymczasową diagnozę „dysforii płciowej”, która zostanie rozpatrzona w ciągu sześciu miesięcy.
Jeżeli nie zgadzasz się z diagnozą postawioną przez osoby przeprowadzające wywiad, masz prawo złożyć wniosek o zarządzenie postępowania administracyjnego w sprawie usług zdrowotnych.
W jaki sposób zostanie zainicjowany mój przelew?
Jeśli zostanie Panu przyznane przeniesienie między placówkami, zostanie ono przeprowadzone zgodnie z Dyrektywą 9.3, która nadzoruje wszystkie przyjęcia, przeniesienia i wypisy. Przed przeniesieniem zostanie powiadomiona grupa osób zwana Komisją ds. Rozpatrywania Przypadków Niezgodnych z Płcią. Komisja ds. Rozpatrywania Przeprowadzki skonsultuje się z placówką przyjmującą, aby upewnić się, że Pana/Pani plan opieki, zwany Planem Postępowania w Przypadku Niezgodnego z Płcią, będzie mógł być przestrzegany i realizowany w placówce przyjmującej.
Czy przysługują mi jakieś inne prawa, jeśli zostanę zidentyfikowany jako osoba nieprzystająca do płci lub interseksualna?
Osoba z diagnozą „dysforii płciowej” może otrzymać alternatywny komisariat w ramach Planu Postępowania w Przypadku Niezgodności Płciowej. Możesz o to zapytać i upewnić się, że jest to częścią Twojego Planu.
Czym jest Komisja ds. Oceny Niezgodności z Płcią (GNCRC)?
Komitet Rewizyjny to wielodyscyplinarna grupa, która wydaje rekomendacje dotyczące osób identyfikujących się jako osoby nieidentyfikujące się z płcią i/lub interpłciowe. Komitetowi przewodniczy Szef Służb Psychiatrycznych CTDOC. W skład Komitetu wchodzą również pracownicy CTDOC, kontraktowi pracownicy służby zdrowia oraz inne osoby uznane za kwalifikujące się do członkostwa przez przewodniczącego Komitetu Rewizyjnego.
Komitet ten jest odpowiedzialny za opracowanie Planu Postępowania w ciągu 14 dni roboczych od zakończenia oceny „dysforii płciowej”. Plan Postępowania będzie przechowywany w Państwa aktach głównych i dokumentacji medycznej i udostępniany wyłącznie osobom, które muszą zapoznać się z jego informacjami.
Komitet ds. Przeglądu dokonuje przeglądu wszystkich istniejących Planów Zarządzania dwa razy w roku.
Czym jest Grupa Nadzoru Niezgodnego z Płcią?
Grupa Nadzoru to grupa członków Komitetu Rewizyjnego, którzy sprawują nadzór i kierownictwo nad kontraktowymi pracownikami służby zdrowia, którzy sprawują bezpośrednią opiekę nad osobami identyfikującymi się jako osoby nieidentyfikujące się z płcią lub interpłciowe. Grupa Nadzoru spotyka się kwartalnie, aby omówić kwestie związane z opieką i zarządzaniem opieką.
Każdy administrator jednostki lub administrator służby zdrowia z zakontraktowanej służby zdrowia jest odpowiedzialny za zapewnienie, że członek personelu sprawujący bezpośrednią opiekę lub nadzór nad Tobą lub inną osobą identyfikującą się jako osoba o odmiennej płci będzie obecny na każdym spotkaniu.
Co się stanie po dokonaniu przeglądu mojego Planu Zarządzania przez Komitet Przeglądowy?
Po otrzymaniu Planu Postępowania od Komisji Rewizyjnej, ostateczna ocena zostanie przeprowadzona w ciągu 14 dni roboczych od rekomendacji Komisji Rewizyjnej. Po podjęciu ostatecznej decyzji i zatwierdzeniu Skierowania i Planu Postępowania przez Komisarza, Komisarz prześle zatwierdzony Plan Postępowania do Komisji Rewizyjnej, Administratora Oddziału właściwego dla danej placówki oraz Administratora Okręgu. Następnie osoby te opracują plan wdrożenia dla Twojej opieki. Administrator Oddziału lub osoba wyznaczona poprosi Cię o podpisanie Planu Postępowania.
Jeżeli Komisarz i/lub osoba wyznaczona zapozna się z zaleceniami Komisji Rewizyjnej i odrzuci jakąkolwiek ich część, Komisarz nakaże Szefowi Usług Psychiatrycznych CTDOC i/lub Komisji Rewizyjnej zalecenie alternatywnego planu leczenia w ciągu dziesięciu dni roboczych.
Po ustaleniu planu alternatywnego, Komisja Rewizyjna przeprowadzi standardową procedurę weryfikacji opisaną powyżej, aż do zatwierdzenia nowego planu. Otrzymasz kopię Planu Postępowania, a pozostałe kopie będą przechowywane w Twojej dokumentacji medycznej i pliku głównym.
