Tribunal Federal certifica ação coletiva em Talbott v. EUA, Garantir que as futuras decisões contra a proibição de transgêneros nas Forças Armadas se apliquem a todos os militares transgêneros.

Após uma breve argumentação hoje, o Tribunal Distrital Federal do Distrito de Columbia concedeu uma moção para certificação de ação coletiva em Talbott v. EUA (anteriormente Talbott x Trump), o desafio legal em curso à proibição Trump-Hegseth do serviço militar de pessoas transgênero, movido pela GLAD Law e pelo National Center for LGBTQ Rights. Os autores da ação Talbott entraram com uma moção em 15 de abril de 2026, buscando certificar uma ação coletiva de todos os indivíduos transgênero que estão ou estiveram em serviço ativo ou buscando ingresso nas forças armadas em ou após 28 de janeiro de 2025, a data Talbott v. EUA foi inicialmente apresentada. A decisão de hoje vem na sequência de uma decisão de 1º de junho de 2026 do Tribunal de Apelações dos Estados Unidos para o Circuito do Distrito de Columbia, que confirmou a liminar do Tribunal Distrital e suspendeu a demissão dos militares autores da ação judicial em Talbott.

Por meio da certificação de ação coletiva, os demandantes buscam estender as proteções conquistadas em Talbott x Trump a todos os militares transgêneros em serviço ativo e para garantir que futuras decisões contra a proibição de transgêneros nas forças armadas se apliquem a todos os membros da classe.

“Os militares transgêneros atendem a todos os padrões exigidos para usar o uniforme – o mesmo treinamento, os mesmos requisitos de condicionamento físico e o mesmo nível de sacrifício. Os aspirantes a recrutas transgêneros pedem apenas que sejam submetidos aos mesmos altos padrões”, disse. Jennifer Levi, Diretora Sênior de Direitos Transgêneros e Queer da GLAD Law. “Definir a política militar com base em preconceito e parcialidade é desestabilizador para as forças armadas e para o nosso país. E, como constatou o Tribunal Distrital e confirmou o Tribunal de Apelações, o governo não tem base legítima para expulsá-los por razões não relacionadas à sua capacidade de servir.”

“A proteção concedida aos nossos demandantes deve estar disponível para todos os militares transgêneros e suas famílias”, disse Shannon Minter, Diretora Jurídica do Centro Nacional de Direitos LGBTQ. “Sabemos que essa proibição é discriminatória, motivada por animosidade e exclui irracionalmente militares altamente condecorados que serviram em diversas partes do mundo e deram tudo pelo nosso país.”

O caso Talbott contra Trump foi o primeiro processo judicial movido contra a recente ordem executiva do presidente Trump que proibia a entrada de transgêneros nas forças armadas. Shannon Minter, da NCLR e Jennifer Levi, da GLAD Law, Os advogados principais da Talbott, Minter e Levi, são transgêneros e cada um tem mais de três décadas de experiência em litígios de casos LGBTQ históricos e importantes. Juntos, Minter e Levi lideraram a batalha legal em 2017 contra a proibição de transgêneros nas forças armadas nos casos Doe v. Trump e Stockman v. Trump, que também garantiram uma liminar nacional bloqueando essa proibição.

Talbott foi trazido pelos grupos jurídicos LGBTQ+ National Center for LGBTQ Rights (NCLR) e GLAD Law, juntamente com assessoria jurídica da Wardenski PC e da Zalkind Duncan & Bernstein.