Tribunal Federal certifica clase en Talbott contra Estados Unidos, Garantizar que las futuras resoluciones en contra de la prohibición de personas transgénero en el ejército se apliquen a todos los miembros del servicio militar transgénero.

Después de una breve argumentación hoy, el Tribunal Federal de Distrito para el Distrito de Columbia otorgó una moción para la certificación de clase en Talbott contra Estados Unidos (antes Talbott contra Trump), el desafío legal en curso a la prohibición de Trump-Hegseth sobre el servicio militar de personas transgénero presentado por GLAD Law y el Centro Nacional para los Derechos LGBTQ. Los demandantes de Talbott presentaron una moción el 15 de abril de 2026, buscando certificar una clase de todas las personas transgénero que están o estuvieron en servicio activo o que buscan ingresar al ejército a partir del 28 de enero de 2025, la fecha Talbott contra Estados Unidos Se presentó inicialmente la demanda. El fallo de hoy se produce tras una decisión del 1 de junio de 2026 del Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Circuito del Distrito de Columbia que confirmó la orden judicial preliminar del Tribunal de Distrito y detuvo el despido de los demandantes militares de Talbott.

Mediante la certificación de clase, los demandantes buscan extender las protecciones obtenidas en Talbott contra Trump a todos los miembros del servicio militar transgénero que se encuentran actualmente en servicio y para garantizar que las futuras resoluciones en contra de la prohibición de personas transgénero en el ejército se apliquen a todos los miembros de la clase.

“Los miembros del servicio militar transgénero han cumplido con todos los estándares requeridos para vestir el uniforme: el mismo entrenamiento, los mismos requisitos físicos y el mismo sacrificio. Los aspirantes a reclutas transgénero solo piden que se les exijan esos mismos altos estándares”, dijo. Jennifer Levi, directora sénior de derechos transgénero y queer de GLAD Law. “Establecer políticas militares basadas en prejuicios y sesgos desestabiliza a las fuerzas armadas y a nuestro país. Y como determinó el Tribunal de Distrito, y confirmó el Tribunal de Apelaciones, el gobierno no tiene fundamento legítimo para obligarlos a retirarse por razones ajenas a su capacidad para servir.”

“La protección que se les brinda a nuestros demandantes debería estar disponible para todos los miembros del servicio militar transgénero y sus familias”, dijo. Shannon Minter, directora legal del Centro Nacional para los Derechos LGBTQ. “Sabemos que esta prohibición es discriminatoria, tiene su origen en la animosidad y excluye irracionalmente a militares condecorados que han servido en todo el mundo y lo han dado todo por nuestro país.”

El caso Talbott contra Trump fue la primera demanda interpuesta contra la reciente orden ejecutiva del presidente Trump que prohíbe a las personas transgénero servir en el ejército. Shannon Minter del NCLR y Jennifer Levi de GLAD Law, Los abogados principales de Talbott son personas transgénero y cada uno cuenta con más de tres décadas de experiencia litigando casos emblemáticos y clave para la comunidad LGBTQ+. Juntos, Minter y Levi lideraron la batalla legal en 2017 contra la prohibición de que las personas transgénero sirvieran en el ejército en los casos Doe v. Trump y Stockman v. Trump, que también lograron una orden judicial preliminar a nivel nacional que bloqueaba dicha prohibición.

Talbott fue contratado por los grupos legales LGBTQ+ National Center for LGBTQ Rights (NCLR) y GLAD Law, junto con los abogados de Wardenski PC y Zalkind Duncan & Bernstein.