Fête d'été 2026

Ricardo (il/lui) a rejoint GLAD Law en tant que directeur exécutif à l'été 2024 après avoir œuvré en première ligne pour la défense des droits des personnes LGBTQ+ au Texas et en Arizona, tant au niveau de l'État qu'au niveau national. Immigrant mexicain de première génération ayant grandi à Brooklyn, New York, Ricardo cumule vingt ans d'expérience dans la collecte de fonds, le plaidoyer et la direction d'organismes à but non lucratif.

Son expérience comprend des postes chez PENCIL, Summer Search, GLSEN, Stand for Children et, plus récemment, comme PDG d'Equality Texas. Lorsqu'il était président de la section de Phoenix, en Arizona, de GLSEN, l'organisation est devenue un partenaire clé de la coalition pour abroger la loi arizonienne « no promo homo », qui interdisait aux écoles primaires et secondaires d'inclure la représentation LGBTQ+ dans leurs programmes. Pendant son mandat à Equality Texas, Ricardo a veillé à ce que l'organisation puisse maximiser son impact dans un contexte de législation anti-LGBTQ+ intense et persistante, et, sous sa direction, a renforcé les capacités du personnel et la base de soutien.

Ricardo est titulaire d'une licence de l'Université Stony Brook et d'un master en gestion des organisations à but non lucratif de la New School de New York. Il a été distingué par l'administration Obama en tant que leader LGBTQ émergent en 2012 et a reçu le prix 40 Under 40 de l'Université Stony Brook pour son impact dans la fonction publique et le militantisme.

Jennifer L. Levi est directrice principale des droits des personnes transgenres et queer et une experte reconnue à l'échelle nationale sur les questions juridiques transgenres. Levi est activement engagée dans la lutte contre les décrets présidentiels anti-LGBTQ+ du président Trump. Talbott c. États-Unis, Elle conteste en justice l'interdiction faite aux personnes transgenres de s'enrôler ou de servir dans l'armée sous la seconde présidence de Trump. Levi est également co-conseil dans trois procès contestant un décret présidentiel qui tentait d'obliger les femmes transgenres incarcérées à être placées dans des établissements pour hommes. Elles ont mené la bataille juridique contre l'interdiction militaire décrétée par la première administration Trump dans les deux affaires. Doe c. Trump et Stockman contre Trump.  

Le rôle de Levi est celui d'architecte et de défenseur de la réforme législative et politique de l'État. Son travail consiste également à contester les nouvelles questions ou interprétations juridiques portées devant les tribunaux. Levi a représenté des clients dans des affaires contestant des refus injustifiés de soins médicaux, notamment des interdictions et restrictions étatiques concernant les soins de santé pour les personnes transgenres, ainsi que le placement abusif de personnes transgenres en prison. Parmi les autres affaires faisant jurisprudence en matière de droits des personnes transgenres sur lesquelles Levi a travaillé, on peut citer : 

Rosa c. Park West Bank, une affaire portée au nom d'une femme transgenre à qui un prêt bancaire a été refusé en vertu de la loi fédérale sur l'égalité des chances en matière de crédit, qui a jeté les bases de la récente décision de la Cour suprême dans Bostock c. Comté de Clayton; 

O'Donnabhain c. Commissaire du revenu interne (2010), qui a établi que les soins médicaux liés à la transition de genre donnent droit à une déduction fiscale médicale ; et 

Doe c. Clenchy (2014), dans laquelle la première haute cour d'État a statué qu'une fille transgenre doit être pleinement intégrée dans son école primaire publique en tant que fille, y compris en ayant un accès complet et égal aux toilettes. 

Levi a été co-avocat dans deux affaires marquantes en matière d'égalité du mariage, obtenant la liberté de se marier pour les couples de même sexe dans le Massachusetts (Goodridge c. Ministère de la Santé publique, 2003) et le Connecticut (Kerrigan c. Département de la Santé publique, 2008), et a mené plusieurs affaires importantes en droit de la famille établissant des protections essentielles pour les familles dirigées par des parents LGBTQ+, notamment Sinnott c. Peck et Miller-Jenkins c. Miller-Jenkins, tous deux décidés par la Cour suprême du Vermont. 

Levi est professeure de droit à l'Université Western New England et coéditrice de l'ouvrage *Transgender Family Law: A Guide to Effective Advocacy* (2012). Elle est diplômée de la faculté de droit de l'Université de Chicago et ancienne assistante juridique du juge Michael Boudin à la Cour d'appel des États-Unis pour le premier circuit. 

Chris Erchull (tous les pronoms) a rejoint GLAD Law en 2019. Il est activement impliqué dans le travail politique en Nouvelle-Angleterre, et plus particulièrement dans la défense des droits des personnes transgenres dans le New Hampshire. Il a contribué à l'échec de nombreux projets de loi ciblant particulièrement les jeunes transgenres. Chris travaille également avec les familles et les écoles de Nouvelle-Angleterre pour garantir l'égalité des chances en matière d'éducation aux élèves LGBTQ+. Il intervient notamment en contentieux. Pangborn c. Ascend, une action en justice au nom d'une infirmière en soins palliatifs à qui son employeur a refusé des soins de santé parce qu'elle est transgenre, Bernier c. Turbocam, un procès contestant une exclusion des soins de santé par une entreprise qui prétend avoir la liberté religieuse de discriminer, et Doe c. Ladapo, une contestation de l'interdiction des soins médicaux pour les adolescents transgenres en Floride, qui a été jugée en décembre 2023. Chris a co-écrit de nombreux mémoires d'amicus curiae, notamment dans Commonwealth c. Carter, qui a abouti à une décision de la Cour suprême du Massachusetts selon laquelle les personnes ne peuvent pas être exclues du service du jury en raison de leur orientation sexuelle.

Chris a été distingué comme l'un des « 40 meilleurs avocats LGBTQ+ de moins de 40 ans » par la National LGBT Bar Association. Chris est diplômé avec mention de l'Université de New York et avec mention très bien de la faculté de droit de l'Université Western New England. Il a été assistant juridique de l'honorable Ariane D. Vuono de la Cour d'appel du Massachusetts et des juges de la Cour supérieure du Massachusetts. Chris est autorisé à exercer le droit dans le Massachusetts et le New Hampshire.