Connecticut Poznaj swoje prawa – strona 3 z 12 – GLAD Law
Przejdź do nagłówka i treści
Logo GLAD Przejdź do głównej nawigacji i treści

Rozszerzenie dostępu do leczenia niepłodności w ramach programu Medicaid w Connecticut

Aktualizacja: Sesja legislacyjna Connecticut w 2025 roku zakończyła się bez uchwalenia tego projektu ustawy. Kancelaria GLAD Law będzie nadal zabiegać o ustawodawstwo i politykę, które umożliwią większej liczbie osób dostęp do opieki nad niepłodnością.

Connecticut nie zapewnia obecnie odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego osobom korzystającym z Husky Health, które potrzebują leczenia niepłodności. Ta luka uderza w osoby, które mogą być najmniej w stanie pozwolić sobie na pokrycie z własnej kieszeni wysokich kosztów związanych z opieką zdrowotną nad niepłodnością, pogłębiając nierówności w dostępie do niej. Kobiety czarnoskóre częściej cierpią na niepłodność niż kobiety białe, ale rzadziej korzystają z opieki zdrowotnej. Ponadto, ocena potrzeb osób LGBTQ+ przeprowadzona w Connecticut w 2021 roku wskazała na problem dostępności opieki zdrowotnej i ubezpieczenia nieobejmującego usług opieki zdrowotnej osób LGBTQ+.

HB7022 Zapewni opiekę osobom korzystającym z Husky, aby zapewnić im dostęp do opieki zdrowotnej w celu założenia rodziny. Ustawa ma również zdefiniować niepłodność, aby dostosować ją do standardów opieki określonych przez Amerykańskie Towarzystwo Medycyny Rozrodu.

Kancelaria GLAD Law jest częścią Fertility Access CT (FACT), kampanii mającej na celu poprawę dostępu do opieki nad niepłodnością, aby wszyscy mieszkańcy Connecticut mieli dostęp do opieki medycznej, której potrzebują, aby założyć rodziny. Dowiedz się więcej o FACT.

Tytuł IX | Krajowy

Twoje prawa na mocy Tytułu IX

Jeżeli doświadczyłeś/aś w szkole znęcania się lub nękania z powodu swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej lub ekspresji płciowej, chcemy usłyszeć od ciebie.

Czym jest Tytuł IX?

Tytuł IX to przełomowa ustawa federalna uchwalona w 1972 roku. Zakazuje ona dyskryminacji ze względu na płeć w szkołach i programach edukacyjnych finansowanych przez rząd federalny. Była i będzie kluczowa dla poprawy szans, sprawiedliwego traktowania i finansowania dziewcząt i kobiet. Ustawa ta odegrała również kluczową rolę w zapewnieniu wszystkim osobom, w tym uczniom LGBTQ+, sprawiedliwego dostępu do edukacji, niezależnie od płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej lub ekspresji płciowej.

Co się stało z zasadami z 2024 r.?

1 sierpnia 2024 roku weszły w życie nowe przepisy Departamentu Edukacji Stanów Zjednoczonych (DOE). Wyjaśniono w nich między innymi, że Tytuł IX chroni uczniów LGBTQ+ przed dyskryminacją i nękaniem oraz zapewnia uczniom transpłciowym dostęp do łazienek i przebieralni zgodny z ich tożsamością płciową. Przepisy te nie “zmieniły” Tytułu IX; wyjaśniły jedynie ochronę zapewnianą przez prosty język ustawy i uwzględniły interpretację Tytułu VII przez Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych, podobnego przepisu zakazującego dyskryminacji ze względu na płeć w zatrudnieniu.

Dwadzieścia sześć stanów, a także kilka szkół i organizacji antytranspłciowych, złożyło pozwy, aby uniemożliwić Departamentowi Energii egzekwowanie przepisów z 2024 roku. 9 stycznia 2025 roku sąd federalny w jednym z tych pozwów zablokował wejście w życie przepisów z 2024 roku w całym kraju. Chociaż toczy się postępowanie sądowe w związku z tą decyzją, administracja Trumpa zapowiedziała, że zamiast przepisów z 2024 roku będzie egzekwować starszy zestaw przepisów (z 2020 roku).

Co to dla mnie oznacza?

Podobnie jak przepisy z 2024 roku nie „zmieniły” Tytułu IX, tak samo postanowienie blokujące te przepisy również nie „zmieniło” Tytułu IX. Tytuł IX nadal zabrania dyskryminacji ze względu na płeć, co wiele sądów uznało za dyskryminację ze względu na orientację seksualną, tożsamość płciową i ekspresję płciową. Tytuł IX nadal nakłada na szkoły obowiązek zapewnienia uczniom LGBTQ+ równych szans edukacyjnych i nadal daje uczniom i rodzicom możliwość dochodzenia swoich praw do środowiska szkolnego wolnego od dyskryminacji.

Jakie znaczenie dla moich praw ma rozporządzenie wykonawcze Trumpa?

20 stycznia 2025 roku prezydent Trump podpisał rozporządzenie wykonawcze, które miało na celu uczynienie z „polityki Stanów Zjednoczonych uznawania dwóch płci” i miało na celu pozbawienie praw osób transpłciowych. Następnie, 29 stycznia 2025 roku, wydał kolejne rozporządzenie, w którym zastraszał nauczycieli, którzy afirmują i wspierają transpłciową tożsamość uczniów. Jasnym celem tych rozporządzeń jest wywołanie chaosu, zamieszania i strachu. W Stanach Zjednoczonych to Kongres – a nie prezydent – tworzy prawo, a sądy – a nie prezydent – je interpretują. Rozporządzenie wykonawcze nie zmienia praw uczniów wynikających z Tytułu IX do bezpiecznego, wspierającego środowiska edukacyjnego i wysokiej jakości edukacji.

Uważam, że moje prawa zostały naruszone. Co mogę zrobić?

We wszystkich stanach Nowej Anglii obowiązują przepisy chroniące prawa uczniów LGBTQ+ w szkołach – w tym uczniów transpłciowych – a także agencje stanowe, które badają i egzekwują naruszenia tych przepisów. Postanowienie sądu i rozporządzenie wykonawcze nie mają wpływu na ochronę prawną zapewnianą przez prawo stanowe ani na ustawowe prawa uczniów wynikające z Tytułu IX, ani nie zmieniają prawa jednostek do wnoszenia własnych powództw z powództwa prywatnego.

Kancelaria GLAD Law udostępnia zasoby dla studentów LGBTQ+ w Nowej Anglii. Aby uzyskać więcej informacji na temat przepisów obowiązujących w Twoim stanie, odwiedź naszą stronę internetową:

Ostatnia aktualizacja tej strony miała miejsce w lutym 2025 r.

Duma w szkole | Krajowy

Szkoły publiczne mają obowiązek wspierać i zapewniać pozytywne środowisko wszystkim uczniom.

Jednym ze sposobów jest okazywanie wsparcia uczniom LGBTQ+ poprzez symbole i flagi Pride.

Administratorzy szkół publicznych są prawnie zobowiązani do zapewnienia wszystkim uczniom i klubom uczniowskim takich samych praw, jak na mocy Ustawa o równym dostępie. Na przykład, jeśli szkoła pozwala uczniom z innych klubów na wywieszanie flag lub transparentów, to ma ona prawny obowiązek zezwolić swojemu GSA (Gender and Sexuality Alliance) na zrobienie tego samego.

W szkołach władze oświatowe mogą tworzyć wytyczne dotyczące eksponowania flag i symboli wyrażających poparcie. Samo eksponowanie symboli wyrażających poparcie nie oznacza, że muszą one również eksponować treści obraźliwe, jeśli zostaną o to poproszone. Szkoły nie muszą się obawiać, że zostaną zmuszone do wywieszania obraźliwych banerów, dekoracji i innych elementów graficznych.

Oznacza to, że szkoły mogą wywieszać flagi, takie jak flagi Black Lives Matter czy Transgender Pride, aby okazać wsparcie swoim uczniom. Szkoły NIE muszą zdejmować tych flag, nawet jeśli ktoś o to poprosi, uznając to za symbol wrogości.

Co mogą zrobić szkoły?

  • Należy zachować istniejące flagi, znaki i plakaty promujące inkluzywność.
  • Zorganizuj spotkania kadry szkolnej, na których pracownicy szkoły zaproponują nowe, inkluzywne wystawy.
  • Stworzyć nowe, inkluzywne wystawy, aby okazać wsparcie swoim uczniom.
  • Zapewnić wszystkim klubom studenckim takie same zasoby.

Czego szkoły nie powinny robić?

  • Szkoły nie powinny tworzyć programów umożliwiających osobom prywatnym zgłaszanie sugestii dotyczących flag.
  • Szkoły nie powinny pozwalać pracownikom spoza szkoły na wystawianie swoich wyrobów.
  • Szkoły nie mogą pozwalać na tworzenie klubów tylko niektórym grupom uczniów i wykluczać innych.

Kolegium | Krajowe

Każdy student ma prawo do równych szans edukacyjnych i środowiska, które go wspiera. Zasługuje również na to, aby ujawniać się i wyrażać swoje autentyczne „ja”, co obejmuje używanie imienia i zaimków w salach lekcyjnych i administracyjnych. Dla studentów LGBTQ+ może to być trudne, ponieważ na uniwersytetach nie ma żadnych nadrzędnych zasad ani przepisów dotyczących używania imion i zaimków. Publiczne uczelnie często zapewniają studentom LGBTQ+ większą ochronę, podczas gdy prywatne i religijne instytucje edukacyjne mogą stosować inne zasady. Poniżej znajdują się informacje na temat najlepszych praktyk i pomysłów, jak najlepiej podejść do tematu z personelem, profesorami i administracją. Podane linki i zasoby nie zostały opracowane przez kancelarię GLAD Law i nie zostały przez nią zweryfikowane.

Aplikowanie na uniwersytety przyjazne LGBTQ+

Imię i zaimek oraz używanie Common App

W związku z tym, że Common App (platforma umożliwiająca studentom korzystanie z jednego formularza aplikacyjnego na kilka uniwersytetów) prosi studentów o podanie (preferowanych) imion i zaimków, od stycznia 2022 r. ponad 900 uniwersytetów w USA ma teraz możliwość zintegrowania stosowania tych nazw i zaimkówi ponad 200 uniwersytetów bezpośrednio korzysta z tych informacji w swoich systemach informatycznych.

Tutaj znajdziesz listę z sierpnia 2023 r. Najlepsze uczelnie dla studentów LGBTQ+ w USAMożesz również użyć Indeks Dumy Kampusu.

Używanie zaimków i nazw na terenie kampusu

Profesorowie używający Twojego prawidłowego imienia i zaimków

Wszyscy studenci zasługują na szacunek. Jednym ze sposobów okazywania szacunku przez profesorów jest proszenie studentów o podanie imienia i zaimków oraz używanie ich poprawnych nazw (nawet jeśli różnią się od tych w ich dokumentach).

Jeśli ktoś posługuje się Twoim nazwiskiem niepoprawnie i nieprawidłowo określa Twoją płeć, oto kilka kroków, które możesz podjąć, aby o siebie zadbać:

  • Porozmawiaj z osobą, która używa wobec ciebie niewłaściwej płci lub imienia. Może nie być tego świadoma i być może będzie w stanie/chętnie to zmienić.
  • Udostępniaj zasoby. Możesz je znaleźć Przewodnik po zaimkach GLSEN znajdziesz tutaj.
  • Rozpocznij dyskusję na terenie kampusu i działaj na rzecz zmian w całym ośrodku. Połącz się z Campus Pride aby wziąć udział w szkoleniach i skorzystać z zasobów wspierających osoby LGBTQ+.
  • Udaj się do Biura ds. Tytułu IX. Uporczywe, celowe mylenie płci to również kwestia, którą możesz zgłosić do Biura ds. Tytułu IX na swojej uczelni.

Aktualizacja preferowanego imienia i zaimków w urzędzie stanu cywilnego

Niektóre uniwersytety dają studentom możliwość aktualizacji imienia i nazwiska oraz zaimka w dziekanacie, aby nie ujawniać transpłciowych studentów profesorom i innym pracownikom uczelni. Sprawdź to przykład polityki aktualizacji preferowanych (nielegalnych) nazw i zaimków z Berklee College of Music.

Jeśli w Twojej szkole nie obowiązują takie zasady i/lub szkoła nie pozwala na zmianę imienia i zaimków w dziekanacie, możesz złożyć skargę na podstawie Tytułu IX. Tytuł IX chroni studentów LGBTQ+ przed dyskryminacją na podstawie orientacji seksualnej i tożsamości płciowej. Więcej o Tytule IX przeczytasz tutaj.

Z powodu Ochrona FERPAJeśli masz ukończone 18 lat, zgodnie z prawem możesz zmienić swoje imię i nazwisko oraz zaimki na uczelni, bez konieczności udostępniania tych informacji rodzicom, opiekunom, małżonkowi lub darczyńcom.

Promowanie poprawnego używania imion i zaimków na terenie kampusu

Duma kampusu oferuje świetne szkolenia i zasoby z zakresu orędownictwa dla studentów.

Polityki uniwersyteckie, najlepsze praktyki itp.

Przewodniki dla uniwersytetów chcących unowocześnić swoje praktyki

Poniżej administracja uniwersytetu, profesorowie i pracownicy mogą znaleźć poradniki dotyczące wspierania studentów LGBTQ+ w szkolnictwie wyższym:

Odpowiedzi GLAD Law

Jeśli wykonałeś te kroki, a sytuacja nie została rozwiązana lub się pogarsza, skontaktuj się z nami Odpowiedzi GLAD LawWypełnij formularz zgłoszeniowy online na stronie GLADLawAnswers.org, e-mail [email protected]lub zostaw wiadomość głosową pod numerem 800-455-GLAD.

Blog

Przez Polly CrozierDyrektor ds. Rzecznictwa Rodzinnego

Ideologiczne wysiłki mające na celu cofnięcie czasu autonomii i równych praw dla osób LGBTQ+ i wszystkich kobiet osiągnęły niedawno kolejny kamień milowy, gdy Sąd Najwyższy Alabamy wydał alarmującą decyzję Twierdząc, że zamrożone embriony to dzieci, zablokowano dostęp do zapłodnienia in vitro w stanie i wywołano szok w całym kraju. Wynikające z tego „naprawcze” przepisy w Alabamie nie przyniosły żadnych rezultatów i dodatkowo podważyły nadzieje rodziców i ich wysiłki na rzecz budowania rodziny.

Był to niezwykle dobitny przykład narastających wysiłków mających na celu kontrolowanie naszego życia i naszych najbardziej osobistych decyzji: odciąć dostęp do opieki zdrowotnej w zakresie leczenia niepłodności, zakazać antykoncepcji, zdelegalizować aborcję w każdej formie bez wyjątku, zakończyć dostęp do podstawowej opieki zdrowotnej dla osób transpłciowych, uniemożliwić zakładanie rodzin LGBTQ+, a nawet zakazać rozwodów bez orzekania o winie i odebrać parom tej samej płci prawo do zawarcia małżeństwa.

Ale jak pokazuje oburzenie przeciwko orzeczeniu sądu w Alabamie, ludzie w całym kraju mówią „nie” temu programowi strachu i kontroli.

W GLAD codziennie walczymy ramię w ramię z naszymi partnerami i sojusznikami, aby chronić nasze ciężko wywalczone prawa i przeciwstawiać się tym atakom, abyśmy wszyscy mogli żyć tak, jak na to zasługujemy – swobodnie, autentycznie i radośnie.

Tylko w ostatnim tygodniu GLAD:

  • Wspierany w izbach stanowych w kluczowych sprawach projekty ustaw chroniące dostęp do opieki zdrowotnej w zakresie zdrowia reprodukcyjnego i osób transpłciowych W Maine I Rhode Island, podczas gdy my kontynuujemy nasze federalne wyzwania prawne do zakazów podstawowej opieki zdrowotnej dla osób transpłciowych w Alabamie i na Florydzie. Te ważne projekty ustaw będą kontynuacją prac GLAD nad uchwaleniem ustaw o ochronie środowiska w Massachusetts (2022) i Vermont (2023).
  • Wspierał równe pokrycie kosztów opieka zdrowotna w zakresie płodności przed wieloma komisjami legislacyjnymi Connecticut, aby Prawo Connecticut Odzwierciedla standard opieki, zapewniając osobom LGBTQ+ i osobom samotnym korzystającym z prywatnych ubezpieczeń i Medicaid dostęp do opieki zdrowotnej niezbędnej do założenia rodziny. Organizacja GLAD została zaproszona do wystąpienia wraz z senatorem USA Blumenthalem, aby reprezentować nie tylko ustawodawstwo stanu Connecticut, ale także federalną ustawę o dostępie do budowania rodziny, która dąży do zapewnienia ogólnokrajowego prawa do opieki zdrowotnej w zakresie płodności.
  • Kontynuowaliśmy naszą pracę nad zaktualizować przepisy dotyczące rodzicielstwa we wszystkich stanach Aby zapewnić bezpieczeństwo dzieciom rodziców LGBTQ+ i dzieciom urodzonym dzięki wspomaganemu rozrodowi. Wystąpiliśmy w Senacie Stanowym, popierając ustawę o ochronie rodziny Michigan, która uchyliłaby obowiązujący w stanie Michigan zakaz karny macierzyństwa zastępczego i zapewniła ochronę dzieciom urodzonym dzięki wspomaganemu rozrodowi i macierzyństwu zastępczemu. Mamy nadzieję, że ten projekt ustawy, a także podobny, zostaną uchwalone. rachunek w Massachusetts, podpisane w tej sesji. Ponieważ widzimy, że działania legislacyjne i sądowe narażają nasze rodziny na ryzyko, musimy uchwalić solidne ustawy dotyczące rodzicielstwa, takie jak te, aby chronić dzieci i rodziców.
  • Gdy Sąd Apelacyjny Stanów Zjednoczonych Piątego Okręgu wysłuchał w poniedziałek argumentów w sprawie Braidwood przeciwko Becerra, w sprawie, czy ubezpieczyciele zdrowotni będą musieli nadal pokrywać koszty wysoce skutecznych środków zapobiegawczych, takich jak profilaktyka HIV PrEP, bez dopłat lub udziału własnego, w naszym piśmie przyjaciela sądu ostrzegaliśmy, że utrzymanie orzeczenia niższej instancji doprowadzi do powstania dziesiątek tysięcy nowych przypadków zakażeń HIV, którym można by zapobiec. ZADOWOLONY ciąg dalszy orędować dla ustawodawstwa usunąć bariery w dostępie do PrEP i zająć się różnicami rasowymi w dostępie, w tym udostępnianie PrEP za pośrednictwem aptek i bez wymogu uprzedniej autoryzacji ubezpieczyciela, co powoduje niepotrzebne opóźnienia.

Agenda strachu i kontroli nie zwycięży.

Dzięki Twojemu wsparciu dzisiaj a w nadchodzących dniach wspólnie możemy chronić nasz dostęp do podstawowej opieki zdrowotnej, nasze prawo do zakładania rodzin i naszą wolność podejmowania ważnych, osobistych decyzji dotyczących naszego własnego życia.

Wiadomości, które mogłeś przegapić:

Boston Review:Starsza dyrektorka ds. praw osób transpłciowych i queer w GLAD Jennifer Levi i dyrektor ds. prawnych NCLR Shannon Minter rozmawiają o trwającej od dziesięcioleci walce o prawa osób transpłciowych

MassLive:Wyróżnienie liderów LGBTQ+ w Massachusetts, w tym Dyrektora ds. Rzecznictwa Rodzinnego GLAD Polly Crozier i członek zarządu GLAD oraz dyrektor generalny TransHealth Dallas Ducar

Rozszerzanie dostępu do opieki nad niepłodnością w Connecticut

AKTUALIZACJA: 9 maja 2024 r. parlament stanu Connecticut zakończył obrady, nie poddając pod głosowanie ustaw HB0524 i HB05378. Kancelaria GLAD Law i nasi partnerzy będą nadal zabiegać o te kluczowe projekty ustaw dotyczące dostępu do leczenia niepłodności podczas następnej sesji.

Obowiązujące prawo stanu Connecticut nakłada na prywatnych ubezpieczycieli obowiązek pokrywania kosztów leczenia niepłodności wyłącznie w przypadku osób spełniających wąską definicję “niepłodności” – wykluczającą większość osób LGBTQ+ lub singli. Płacenie z własnej kieszeni za drogie leczenie niepłodności, takie jak zapłodnienie in vitro (IVF), jest niedostępne dla większości osób nieposiadających ubezpieczenia na wypadek niepłodności. Ta bariera w nieproporcjonalny sposób dotyka osoby kolorowe, zwłaszcza czarnoskóre kobiety, które są bardziej narażone na niepłodność i doświadczają innych nierówności w dostępie do opieki zdrowotnej.

HB0524 I HB05378 rozszerzy dostęp do ubezpieczenia na wypadek niepłodności poprzez aktualizację definicji niepłodności, tak aby uwzględnić wiele sposobów, w jakie ludzie zakładają rodziny.

Wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych | Zasoby dla osób osadzonych w zakładach karnych | Connecticut

Przykładowa skarga

Ja, więzień John/Jane, zostałem nękany/zagrożony/zaatakowany fizycznie z powodu mojej orientacji seksualnej przez [imię/imiona osoby/osób zaangażowanych] w dniu [data/daty, w których doszło do czynu/czynów].

Pisząc skargę, pamiętaj, aby uwzględnić w niej jak najwięcej informacji. W skardze uwzględnij:

  • co się stało
  • kiedy to się stało
  • kto to zrobił
  • gdzie to się stało
  • co powiedział atakujący(cy) — sparafrazuj, jeśli nie pamiętasz dokładnego cytatu.
  • kto to widział
  • dlaczego myślisz, że tak się stało

Jeśli w przeszłości zgłosiłeś przypadek molestowania jakiemuś funkcjonariuszowi więziennemu, podaj, komu, kiedy i co zrobili lub czego nie zrobili w związku z tą sprawą.

Blog

Rozszerzamy zasięg GLAD Answers tam, gdzie jesteśmy najbardziej potrzebni

Odpowiedzi GLADInfolinia prawna GLAD jest bardzo aktywna. W tym roku odnotowaliśmy średnio 169 zgłoszeń miesięcznie, w porównaniu ze 130 w 2022 roku. Zespół GLAD Answers może odpowiadać na pytania i wspierać dużą liczbę dzwoniących dzięki pomocy 20 wolontariuszy GLAD Answers.

Liczba przyjęć w danym miesiącu w tym roku kalendarzowym:

Styczeń

170

Luty

135

marzec

197

Kwiecień

144

Móc

181

Czerwiec

205

Lipiec

168

Sierpień

155

Wrzesień

123

Od stycznia do września dzwoniący potrzebowali wsparcia w następujących obszarach:

Obszary problemoweLiczba wlotów
Projekt ID271
Leczenie w więzieniu193
Przemoc/Nękanie122
Opieka medyczna/dostęp86
Zatrudnienie67
Mieszkania57
Imigracja/Azyl53
Koordynatorka GLAD Answers Kayden Hall i kierownik ds. informacji publicznej Gabrielle Hamel

Zespół, w którego skład wchodzi koordynatorka GLAD Answers Kayden Hall i kierownik ds. informacji publicznej Gabrielle Hamel, organizuje szkolenia dla wolontariuszy co sześć miesięcy. Ostatnie szkolenie odbyło się we wrześniu, a sześciu nowych wolontariuszy dołączyło do czternastu oddanych osób, które są z nami od zeszłego roku. Ci zaangażowani ludzie, poświęcający swój czas, odpowiadają na e-maile, telefony i ankiety online, a także zapewniają zasoby i informacje potrzebującym.

Następne szkolenie wolontariuszy odbędzie się wiosną. Możesz się już zapisać!

Z tak wieloma wspaniałymi wolontariuszami, pracujemy nad rozszerzeniem naszego zasięgu, aby zapewnić, że wszyscy, którym GLAD Answers może pomóc, będą świadomi istnienia tego bezpłatnego zasobu, szczególnie w społecznościach o niskich dochodach oraz społecznościach czarnoskórych i brązowych, a także w regionach poza Bostonem. Zachęcamy do dzielenia się informacjami na temat Odpowiedzi GLAD z osobami w Twojej społeczności, które mogą mieć pytania dotyczące swoich praw lub potrzebują informacji na temat przeciwdziałania dyskryminacji osób LGBTQ+.

Ta historia została pierwotnie opublikowana w biuletynie GLAD Briefs z jesieni 2023 r. Przeczytaj więcej.

Aktualności

FACT chwali nową politykę Kontrolera rozszerzającą zakres opieki zdrowotnej w zakresie płodności dla pracowników sektora publicznego

Kontroler stanu Connecticut Sean Scanlon ogłosił dziś rozszerzenie ubezpieczenia zdrowotnego pracowników stanu, aby umożliwić osobom LGBTQ+ i osobom samotnym dostęp do opieki zdrowotnej w zakresie leczenia niepłodności na takich samych zasadach jak pary heteroseksualne.

„Dostęp do odpowiedniej opieki zdrowotnej nie powinien być uzależniony od płci, tożsamości płciowej ani ekspresji danej osoby, ani jej orientacji seksualnej” – powiedział Kontroler Scanlon. „Ta zmiana w naszym Planie Stanowym była oczekiwana od dawna, a mój urząd zobowiązał się do analizy istniejących zasad, aby zapewnić, że uwzględniają one naszą zróżnicowaną bazę członków”.

Fertility Access Connecticut, koalicja złożona z organizacji zajmujących się zdrowiem reprodukcyjnym i prawami osób LGBTQ+, pochwaliła tę decyzję.

„Gratulujemy Kontrolerowi Stanu Scanlonowi uczynienia stanu bardziej sprawiedliwym i inkluzywnym pracodawcą dla osób LGBTQ+. Equality Connecticut cieszy się z członków naszej społeczności, którzy pracują dla stanu i chcą założyć rodzinę” – powiedział. Matt BlinstrubasDyrektor Wykonawczy Equality Connecticut. „Teraz będą mogli podjąć ten bardzo ludzki krok bez pokonywania przeszkód – przeszkód, które są kosztowne, demoralizujące, wymagające fizycznie i dyskryminujące”.

Brak równego dostępu do ubezpieczenia zdrowotnego sprawia, że osoby LGBTQ+ często muszą mierzyć się z zaporowymi kosztami leczenia niepłodności lub udowadniać swoją niepłodność za pomocą mniej niezawodnych, opłacanych z własnej kieszeni metod leczenia.

„Jesteśmy wdzięczni Kontrolerowi Scanlonowi za jego przywództwo w zwiększaniu równości dla pracowników państwowych LGBTQ+ dzięki tej ważnej zmianie polityki” – powiedział Polly CrozierDyrektor ds. Rzecznictwa Rodzinnego w GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD). „Opieka nad płodnością jest kluczową opieką zdrowotną dla wielu osób, ale bez ubezpieczenia jej koszt może ją uniemożliwić. To ogromny krok naprzód dla pracowników administracji państwowej. Teraz legislatura może podjąć kolejny krok w kierunku zapewnienia równości i sprawiedliwości, wymagając od prywatnych ubezpieczycieli pokrycia kosztów opieki nad płodnością dla osób LGBTQ+ i osób samotnych oraz zapewniając pokrycie kosztów opieki nad płodnością rodzinom ubezpieczonym przez HUSKY Health. Connecticut wykazało swoje głębokie zaangażowanie na rzecz integracji osób LGBTQ+, praw reprodukcyjnych oraz wspierania dzieci i rodzin poprzez wcześniejsze ustawodawstwo i mamy nadzieję, że decydenci podejmą działania, aby zapewnić większej liczbie rodzin dostęp do wysokiej jakości i terminowej opieki nad płodnością”.

„Każdy powinien móc podejmować decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego, które są dla niego najlepsze” Przedstawicielka stanu Jillian Gilchrest (D-West Hartford) powiedział: „Jestem wdzięczny, że Kontroler Sean Scanlon to dostrzega i rozszerzył zasięg świadczeń z zakresu leczenia niepłodności w Connecticut, aby zaspokoić potrzeby osób LGBTQ+”.

„Ta ważna zmiana jest bardzo potrzebnym i znaczącym znakiem postępu dla społeczności LGBTQ+” – powiedział Przedstawiciel stanu Jeff Currey (D-East Hartford, Manchester). „Usunięcie barier w planowaniu rodziny i rozszerzenie ubezpieczenia na niepłodność dla osób LGBTQ+ i samotnych pracowników sektora publicznego tworzy bardziej inkluzywną opiekę zdrowotną i pozwala odejść od przestarzałych zasad, które dyskryminują ze względu na płeć, tożsamość płciową lub ekspresję płciową”.

„Dziękujemy Kontrolerowi Scanlonowi za jego nieustające przywództwo i pracę na rzecz promowania praw reprodukcyjnych i praw osób LGBTQ+ oraz za bycie orędownikiem równości w opiece zdrowotnej. To rozszerzenie stanowi ważny pierwszy krok w kierunku poprawy polityki naszego stanu, zapewniając osobom LGBTQ+ i osobom samotnym z państwowymi planami zdrowotnymi dostęp do opieki zdrowotnej w zakresie płodności, której potrzebują do planowania rodziny” – powiedział. Gretchen Raffa, wiceprezes ds. polityki publicznej, orędownictwa i organizacji w Planned Parenthood of Southern New England, powiedział: „Kluczowe jest, aby państwo wyeliminowało bariery w dostępie do opieki nad niepłodnością w ramach zarówno publicznego, jak i prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, aby każdy mógł podejmować osobiste decyzje dotyczące swojego zdrowia, życia i przyszłości, w tym czy i kiedy założyć rodzinę”.

Koalicja FACT wspiera Ustawa promująca równość w zakresie opieki zdrowotnej związanej z płodnością, która została po raz pierwszy wprowadzona w ostatniej sesji. Ustawa rozszerzyłaby dostęp do opieki nad niepłodnością w Connecticut, wymagając od prywatnych ubezpieczycieli pokrycia kosztów takiej opieki dla osób LGBTQ+ i osób samotnych oraz zapewniając ubezpieczenie zdrowotne w zakresie leczenia niepłodności osobom korzystającym z opieki HUSKY Health.

Fertility Access Connecticut (FACT) obejmuje organizacje GLBTQ Legal Advocates & Defenders, Reproductive Rights Justice Project (RRJP) przy Yale Law School, Planned Parenthood of Southern New England, Equality Connecticut, Center for Reproductive Rights, Illume Fertility, National Health Law Program, RESOLVE New England i inne.

Pochodzenie | Connecticut

Czym jest ustawa Connecticut Parentage Act?

Ustawa Connecticut Parentage Act (CPA) (Public Act 21-15) to nowy zbiór przepisów stanowych, który kompleksowo aktualizuje prawo Connecticut dotyczące rodzicielstwa i ma na celu zapewnienie każdemu dziecku jasnej ścieżki do uzyskania prawnego rodzicielstwa. Zobacz: Projekt zastępczy Izby Reprezentantów nr 6321 – Ustawa publiczna nr 21-15. 

W szczególności ustawa CPA zapewnia większą ochronę i równe traktowanie dzieci rodziców LGBTQ+. Ustawa pozwala wielu rodzicom LGBTQ+ na ustalenie ojcostwa za pomocą prostego formularza, Potwierdzenia Rodzicielstwa, zapewniając rodzicom LGBTQ+ możliwość ustanowienia prawnego pokrewieństwa z dzieckiem natychmiast po jego urodzeniu lub w dowolnym momencie przed ukończeniem przez nie 18. roku życia. 

Ustawa CPA rozszerza również dostępną ścieżkę do rodzicielstwa dla dzieci urodzonych dzięki wspomaganemu rozrodowi i wzmacnia ochronę dzieci urodzonych dzięki macierzyństwu zastępczemu. Ustawa została podpisana 26 maja 2021 r.

Co oznacza rodzicielstwo?

„Rodzicielstwo” oznacza, że jesteś prawnym rodzicem dziecka pod każdym względem. Rodzicielstwo wiąże się z szeregiem praw (np. podejmowanie decyzji dotyczących opieki medycznej lub edukacji, czas opieki rodzicielskiej w przypadku rozłąki z drugim rodzicem dziecka), a także obowiązków (np. zapewnienie ubezpieczenia zdrowotnego, zaspokajanie podstawowych potrzeb, płacenie alimentów). Bezpieczna, prawnie wiążąca relacja rodzic-dziecko jest podstawą długoterminowej stabilności i dobrostanu dziecka.

Dlaczego ważne jest szybkie ustalenie pochodzenia?

Ustalenie rodzicielstwa wkrótce po urodzeniu gwarantuje, że dziecko jest bezpieczne dla swoich rodziców pod każdym względem i zwiększa przejrzystość dla wszystkich zaangażowanych w jego życie. Na przykład, ustalenie rodzicielstwa pozwoli rodzicowi podejmować wszelkie wczesne decyzje medyczne w życiu dziecka, zapewni dziecku świadczenia ubezpieczeniowe lub prawa do dziedziczenia, a także ochroni prawa rodzicielskie rodziców w przypadku separacji.

W jaki sposób rodziny w Connecticut mogą ustalić pochodzenie zgodnie z ustawą CPA?

CPA stanowi, że rodzice z Connecticut mogą ustalić swoje pochodzenie w następujący sposób:

  • Poród (z wyjątkiem osób pełniących rolę matek zastępczych)
  • Przyjęcie
  • Uznanie (poprzez podpisanie oświadczenia o uznaniu ojcostwa)
  • Orzeczenie (postanowienie sądu)
  • Domniemanie (w tym domniemanie małżeńskie)
  • Połączenie genetyczne (z wyjątkiem dawców nasienia lub komórek jajowych)
  • Rodzicielstwo faktyczne
  • Zamierzone rodzicielstwo poprzez wspomagane rozrodczość
  • Zamierzone rodzicielstwo poprzez umowę o macierzyństwo zastępcze

A co, jeśli jestem rodzicem niebiologicznym? Jak mogę zostać prawnym rodzicem?

Ustawa o obywatelstwie (CPA) zawiera wiele przepisów chroniących rodziców niebiologicznych. Jeśli jesteś domniemanym rodzicem swojego dziecka lub rodzicem dziecka urodzonego w wyniku wspomaganego rozrodu innego niż macierzyństwo zastępcze, możesz ustalić ojcostwo, podpisując oświadczenie o uznaniu ojcostwa.

Wszyscy rodzice mogą ustalić rodzicielstwo na mocy postanowienia sądu. Domniemany rodzic lub przyszły rodzic dziecka poczętego metodą wspomaganego rozrodu może ubiegać się o orzeczenie uznające go za rodzica dziecka lub o adopcję współrodzica lub drugiego rodzica. Niektórzy rodzice niebiologiczni mogą ustalić rodzicielstwo na mocy przepisów ustawy o rodzicielstwie faktycznym (CPA), które nakładają na sąd obowiązek uznania danej osoby za rodzica faktycznego dziecka.

Kim jest przyszły rodzic?

Rodziciem zamierzonym jest osoba, która wyraża zgodę na wspomaganą reprodukcję z zamiarem bycia rodzicem dziecka. Ustawa o macierzyństwie zastępczym (CPA) traktuje rodziców zamierzonych w kontekście macierzyństwa zastępczego oddzielnie od rodziców zamierzonych w kontekście innych form wspomaganej reprodukcji. W idealnym przypadku osoba, która wyraża zgodę na wspomaganą reprodukcję z zamiarem bycia rodzicem, powinna udokumentować ten zamiar na piśmie, jednak prawo dopuszcza inne sposoby udowodnienia zamiaru bycia rodzicem.

Kto jest domniemanym rodzicem?

Domniemany rodzic to rodzic niebiologiczny, którego prawo uznaje ze względu na określone okoliczności lub relacje. Domniemany rodzic zostaje ustanowiony prawnym rodzicem poprzez sporządzenie ważnego aktu uznania rodzicielstwa, orzeczenie sądu lub w inny sposób określony w ustawie o ochronie praw dziecka (CPA).

Jesteś domniemanym rodzicem, jeżeli spełniony jest którykolwiek z poniższych warunków:

  • Jesteś mężem/żoną rodzica biologicznego dziecka w momencie jego narodzin
  • Byłeś w związku małżeńskim z rodzicem biologicznym dziecka, a dziecko urodziło się w ciągu 300 dni od rozwiązania małżeństwa z powodu śmierci, unieważnienia małżeństwa lub rozwodu
  • Ty, wspólnie z drugim rodzicem, mieszkaliście z dzieckiem w tym samym gospodarstwie domowym i uważaliście je za swoje dziecko przez co najmniej dwa lata od momentu urodzenia lub adopcji dziecka

W jaki sposób CPA pomaga osobom pragnącym zajść w ciążę poprzez wspomagane rozrodczość?

Ustawa o wspomaganym rozrodzie (CPA) zapewnia istotną przejrzystość i ochronę dzieci urodzonych w wyniku wspomaganego rozrodu. CPA potwierdza, że dawca gamet (np. nasienia lub komórki jajowej) nie jest rodzicem dziecka poczętego w wyniku wspomaganego rozrodu. Ponadto, CPA potwierdza, że osoba, która wyraża zgodę na wspomagane rozrody z zamiarem zostania rodzicem dziecka, jest rodzicem prawnym.

Czym jest uznanie ojcostwa?

Prawo federalne nakłada na stany obowiązek zapewnienia prostej procedury cywilnej w celu uznania ojcostwa po narodzinach dziecka. Ta prosta procedura cywilna to program uznania ojcostwa.

Przepisy federalne nakładają na stany obowiązek zapewnienia programu Potwierdzenia Pochodzenia w szpitalach i stanowych urzędach stanu cywilnego. Same formularze Potwierdzenia Pochodzenia to krótkie oświadczenia, w których osoba podpisująca je oświadcza, że chce być uznanym rodzicem ze wszystkimi prawami i obowiązkami wynikającymi z rodzicielstwa. Osoba, która urodziła dziecko, również musi podpisać formularz, a oboje rodzice muszą podać pewne dane demograficzne o sobie.

Podpisując Oświadczenie o Uznaniu Rodzicielstwa, dana osoba zostaje uznana za prawnego rodzica, a akt urodzenia dziecka zostaje wydany lub zmieniony w celu odzwierciedlenia tego prawnego rodzicielstwa. Prawidłowo sporządzone Oświadczenie o Uznaniu Rodzicielstwa ma moc wiążącą orzeczenia sądowego i powinno być traktowane jako ważne we wszystkich stanach.

Jak ustalić swoje pochodzenie poprzez uznanie ojcostwa?

Możesz dobrowolnie uznać rodzicielstwo dziecka, podpisując formularz Departamentu Zdrowia Publicznego stanu Connecticut, znany jako „Potwierdzenie Pochodzenia”. Potwierdzenie Pochodzenia musi zostać podpisane przez rodzica biologicznego i drugiego rodzica (tj. osobę ustalającą pochodzenie poprzez Potwierdzenie Pochodzenia). Drugim rodzicem może być rodzic genetyczny, rodzic zamierzony dziecka urodzonego w wyniku wspomaganego rozrodu innego niż macierzyństwo zastępcze lub rodzic domniemany (tj. małżonek rodzica biologicznego w chwili narodzin dziecka lub osoba, która mieszkała z dzieckiem i utrzymywała je jako swoje dziecko przez co najmniej pierwsze dwa lata jego życia).

Podpisanie formularza uznania ojcostwa jest dobrowolne i można to zrobić w szpitalu wkrótce po porodzie lub później w placówce DSS. Formularz uznania ojcostwa musi być poświadczony notarialnie lub w obecności świadka i podpisany przez co najmniej jedną osobę oprócz rodziców. Aby był ważny, osoby podpisujące formularz muszą otrzymać ustne i pisemne wyjaśnienie konsekwencji prawnych, praw i obowiązków wynikających z podpisania formularza uznania ojcostwa. Jeśli rodzic biologiczny lub rodzic niebiologiczny nie chce podpisać tego formularza w celu ustalenia ojcostwa rodzica niebiologicznego, każde z nich może wystąpić o ustalenie ojcostwa przez sąd.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące podpisania formularza uznania ojcostwa, skonsultuj się z prawnikiem przed jego podpisaniem. Uznanie ojcostwa jest odpowiednikiem orzeczenia sądowego o pochodzeniu dziecka, a rodzicielstwo to poważna, dożywotnia odpowiedzialność. 

Kiedy nie mogę ustalić pochodzenia dziecka poprzez uznanie ojcostwa?

  • Domniemany rodzic, który stara się ustalić rodzicielstwo w sytuacjach, w których drugi rodzic nie jest rodzicem biologicznym dziecka, np. dziecko zostało adoptowane przez drugiego rodzica, musi ustalić rodzicielstwo w drodze orzeczenia i nie może ustalić rodzicielstwa na mocy uznania rodzicielstwa.
  • Pochodzenia dziecka nie można ustalić na podstawie oświadczenia o uznaniu pochodzenia, jeśli istnieje osoba trzecia, która jest domniemanym rodzicem, chyba że osoba ta złożyła wniosek o zaprzeczenie pochodzenia. 
  • Osoba, która ustala rodzicielstwo na podstawie zamieszkiwania z dzieckiem i uznawania go za swoje dziecko przez pierwsze dwa lata jego życia, nie może ustalić rodzicielstwa na podstawie uznania rodzicielstwa do czasu ukończenia przez dziecko dwóch lat.

Kiedy rodzic może podpisać oświadczenie o uznaniu ojcostwa?

Uznanie ojcostwa można podpisać po urodzeniu dziecka, do ukończenia przez nie 18. roku życia. Uznanie ojcostwa można również sporządzić przed narodzinami dziecka, ale nie wejdzie ono w życie przed jego narodzinami.

Rodzice podpisujący oświadczenie o uznaniu ojcostwa starszego dziecka (tj. nieuczęszczającego do szpitala w Connecticut) powinni skontaktować się z Działem Wsparcia Dziecka w lokalnym oddziale Departamentu Usług Społecznych, aby umówić się na spotkanie w celu podpisania oświadczenia.

W jaki sposób można unieważnić uznanie ojcostwa?

Uznanie rodzicielstwa może zostać unieważnione przez każdą ze stron z dowolnego powodu w ciągu 60 dni od jego podpisania lub przed wszczęciem postępowania administracyjnego lub sądowego dotyczącego dziecka, w którym stroną jest osoba podpisująca, w zależności od tego, co nastąpi wcześniej. Osoba podpisująca może unieważnić Uznanie rodzicielstwa, składając wniosek o unieważnienie – podpisany w obecności notariusza lub świadka – w Departamencie Zdrowia Publicznego stanu Connecticut. Jeżeli formularz nie zostanie unieważniony w ciągu 60 dni, Uznanie rodzicielstwa może zostać zakwestionowane wyłącznie w oparciu o oszustwo, przymus lub istotny błąd co do faktów. Na tym etapie Uznanie rodzicielstwa można zakwestionować wyłącznie w sądzie.

Co jeśli mieszkam w Connecticut, ale moje dziecko urodziło się w innym stanie?

Możesz podpisać oświadczenie o uznaniu ojcostwa w stanie Connecticut. Jeśli napotykasz przeszkody w podpisaniu oświadczenia o uznaniu ojcostwa, skontaktuj się z nami. Odpowiedzi GLAD Law.

Jeśli jestem rodzicem, który podpisał oświadczenie o uznaniu ojcostwa, czy muszę również ubiegać się o adopcję przez drugiego rodzica?

Nie. Rodzic, który podpisał Oświadczenie o Uznaniu Rodzicielstwa, nie powinien być zobowiązany do adopcji przez współrodzica w celu ustalenia pochodzenia dziecka. Oświadczenie o Uznaniu Rodzicielstwa ustanawia prawne rodzicielstwo zgodnie z prawem stanowym, jest odpowiednikiem orzeczenia o uznaniu rodzicielstwa zgodnie z prawem stanowym i nadaje wszystkie prawa i obowiązki rodzica. Zgodnie z prawem federalnym, Oświadczenie o Uznaniu Rodzicielstwa jest odpowiednikiem sądowego orzeczenia o uznaniu rodzicielstwa i powinno być uznawane we wszystkich stanach.

Ponieważ coraz popularniejsze staje się rozszerzenie dostępu do orzeczeń o uznaniu ojcostwa, niektórzy rodzice mogą czuć się bardziej komfortowo, dokonując adopcji przez drugiego rodzica, oprócz lub zamiast uznania ojcostwa. Aby zrozumieć, co jest najlepsze dla Twojej rodziny, zaleca się skorzystanie z indywidualnej porady prawnej.

Kim jest rodzic faktyczny?

Rodzic faktyczny to rodzic ze względu na relację z dzieckiem. Ustalenie faktycznego rodzicielstwa wymaga orzeczenia sądu. Możesz wystąpić do sądu o ustalenie faktycznego rodzicielstwa, wykazując, za pomocą jasnych i przekonujących dowodów, wszystkie poniższe elementy:

  1. Mieszkałeś z dzieckiem jako stały członek gospodarstwa domowego przez co najmniej rok
  2. Konsekwentnie opiekowałaś się dzieckiem
  3. Przyjąłeś pełną i stałą odpowiedzialność za dziecko, nie oczekując rekompensaty finansowej
  4. Wyciągnąłeś dziecko jak swoje dziecko
  5. Nawiązałeś silną i zależną relację, która ma charakter rodzicielski
  6. Miałeś relację rodzicielską z dzieckiem, którą wspierał drugi rodzic
  7. Kontynuowanie kontaktów z dzieckiem leży w jego najlepszym interesie.

Jak CPA podchodzi do macierzyństwa zastępczego?

Prawo stanu Connecticut upoważniło już sądy do uznawania przyszłych rodziców, którzy mają dzieci w ramach umowy o macierzyństwo zastępcze, za prawnych rodziców dziecka. Ustawa CPA (Cyfrowy Kodeks Postępowania Zastępczego) reguluje kwestie macierzyństwa zastępczego, w tym wytyczne dotyczące sposobu ustalania ojcostwa poprzez umowy o macierzyństwo zastępcze. Ustawa CPA obejmuje zarówno macierzyństwo zastępcze, w którym osoba pełniąca funkcję matki zastępczej nie jest genetycznie spokrewniona z dzieckiem, jak i macierzyństwo zastępcze genetyczne, w którym osoba pełniąca funkcję matki zastępczej jest genetycznie spokrewniona z dzieckiem. 

Przed rozpoczęciem jakichkolwiek procedur medycznych w celu poczęcia dziecka w procesie macierzyństwa zastępczego, musisz mieć pisemną i podpisaną umowę. Umowa ta obowiązuje między Tobą, innymi przyszłymi rodzicami, osobą pełniącą rolę matki zastępczej oraz małżonkiem tej osoby (jeśli dotyczy). Umowa ta stanowi, że jesteś rodzicem (rodzicami) dziecka, a matka zastępcza i jej małżonek (jeśli dotyczy) nie mają praw ani obowiązków rodzicielskich. Jeśli zawierasz umowę o macierzyństwo zastępcze genetyczne, musisz również uzyskać jej zatwierdzenie przez sąd spadkowy przed rozpoczęciem jakichkolwiek procedur medycznych.

Aby zawrzeć umowę o macierzyństwo zastępcze, muszą zostać spełnione wszystkie poniższe warunki:

  1. Wszyscy przyszli rodzice i osoba pełniąca funkcję matki zastępczej muszą mieć ukończone co najmniej 21 lat
  2. Wszyscy przyszli rodzice oraz osoba pełniąca funkcję matki zastępczej muszą przejść ocenę zdrowia psychicznego, a osoba pełniąca funkcję matki zastępczej musi również przejść ocenę medyczną
  3. Osoba pełniąca funkcję matki zastępczej musi mieć już wcześniej urodzone co najmniej jedno dziecko
  4. Osoba pełniąca funkcję zastępcy musi posiadać ubezpieczenie zdrowotne lub inną formę ubezpieczenia medycznego
  5. Przyszli rodzice i osoba pełniąca funkcję matki zastępczej muszą być reprezentowani przez oddzielnych prawników na potrzeby umowy, a prawnik osoby pełniącej funkcję matki zastępczej musi być opłacany przez przyszłych rodziców.

Prawo wymaga, aby umowy o macierzyństwo zastępcze zawierały kilka warunków, aby były ważne. Muszą one m.in. zezwalać osobie pełniącej funkcję matki zastępczej na samodzielne podejmowanie decyzji dotyczących jej zdrowia i opieki społecznej w czasie ciąży oraz zobowiązywać przyszłych rodziców do ponoszenia wszelkich kosztów opieki zdrowotnej z tym związanych.

A co jeśli nie jestem żonaty?

Ustawa o obywatelstwie stanowym (CPA) wyraźnie stanowi, że każde dziecko ma takie same prawa jak każde inne dziecko, bez względu na stan cywilny rodziców ani okoliczności urodzenia dziecka. Nie różnicując rodziców ze względu na ich stan cywilny, ustawa CPA dąży do równego traktowania wszystkich rodzin w Connecticut.

A co jeśli jestem osobą transpłciową lub niebinarną?

Ustawa o obywatelstwie (CPA) wyraźnie stanowi, że każde dziecko ma takie same prawa jak każde inne dziecko, bez względu na płeć rodziców ani okoliczności urodzenia dziecka. Ustawa CPA, nie uwzględniając terminów związanych z płcią, takich jak matka czy ojciec, uwzględnia wszystkie płcie. Nie różnicując rodziców ze względu na płeć, ustawa CPA dąży do równego traktowania wszystkich rodzin w Connecticut.

Czy dziecko może mieć więcej niż dwoje prawnych rodziców?

Tak. Zgodnie z ustawą CPA, sąd może orzec, że dziecko ma więcej niż dwoje prawnych rodziców, jeśli brak takiego ustalenia byłby dla niego szkodliwy. Aby ustalić szkodę dla dziecka, sądy biorą pod uwagę takie czynniki, jak charakter relacji potencjalnego rodzica z dzieckiem, szkodę dla dziecka w przypadku nieuznania relacji rodzicielskiej, podstawę roszczeń każdej ze stron o rodzicielstwo dziecka oraz inne czynniki słusznościowe.

Jakie środki ochrony przysługują ofiarom przemocy domowej, aby nie były zmuszane do prawnego ustalenia rodzicielstwa?

CPA ma na celu zapewnienie, że ustalenie rodzicielstwa będzie sprawiedliwe, jasne, efektywne i zorientowane na dziecko. Niektóre prawne ustalenia rodzicielstwa – takie jak domniemanie pozamałżeńskie i faktyczne – mogą powstać na mocy zgody. Nikt nigdy nie powinien być zmuszany do wyrażenia zgody na rodzicielstwo. CPA zawiera przepisy, które pozwalają rodzicom zakwestionować rodzicielstwo innej osoby, jeśli ta twierdzi, że jest domniemanym rodzicem lub faktycznym rodzicem, ale spełniła wymogi rodzicielstwa pod wpływem przymusu, przymusu lub groźby wyrządzenia krzywdy.

Gdzie mogę się zwrócić, jeśli potrzebuję pomocy w rozwiązaniu kwestii rodzicielskiej?

Podobnie jak w przypadku każdej sprawy z zakresu prawa rodzinnego, zalecana jest indywidualna porada prawna. GLAD Law Answers może udzielić informacji oraz skierować do lokalnych specjalistów. W razie pytań dotyczących ochrony rodziny, prosimy o kontakt z GLAD Answers poprzez wypełnienie formularza na stronie. Odpowiedzi GLAD Law lub zadzwoń pod numer 800.455.4523 (GLAD).

pl_PLPolski
Przegląd prywatności

Ta strona internetowa korzysta z plików cookie, aby zapewnić Ci jak najlepsze wrażenia użytkownika. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i pełnią takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową oraz pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny uważasz za najciekawsze i najbardziej przydatne.