Sua escola está cumprindo suas obrigações legais?

Estas informações se aplicam a escolas públicas e, em alguns casos, a escolas particulares que recebem financiamento federal em toda a Nova Inglaterra. Baixe nosso lista de verificação para escolas para mais informações, e Contate-nos se você tiver dúvidas.

Assédio moral

  • Sua política antibullying enumera categorias, incluindo identidade de gênero e orientação sexual?
  • O procedimento para denunciar bullying é claro para os alunos?
  • Cada estado da Nova Inglaterra tem uma lei antibullying. Encontre informações sobre a lei do seu estado. aqui.
  • Os administradores escolares fornecem liderança sobre como lidar com o bullying anti-LGBTQ, como dizer aos professores como responder a comentários como "Isso é tão gay" ou insultos anti-LGBTQ?
    • Todos os funcionários da escola devem denunciar o bullying se o virem ou souberem que está acontecendo.
    • Se você não tem certeza se algo é bullying, tenha em mente que se for maldoso, você deve intervir.
  • A sua escola responde eficazmente a denúncias de comportamento de bullying?
  • Você tem um plano para lidar com condutas fora do campus que interferem na educação dos alunos, incluindo o cyberbullying?

Alianças Gay-Heterossexuais (GSAs)/Clubes LGBTQ

  • Sua escola tem uma Aliança Gay-Hétero (GSA) ou outro clube LGBTQ?
    • A Lei Federal de Igualdade de Acesso diz que as escolas devem permitir que GSAs ou outros clubes LGBTQ se formem e operem na mesma base que outros clubes extracurriculares.
  • Se você é um conselheiro de clube GSA/LGBTQ, você é tratado da mesma forma que outros conselheiros de clube?
  • Sua escola aplica as mesmas regras ao clube GSA/LGBTQ que a outros clubes?
  • Dica: você deve permitir que o clube GSA/LGBTQ anuncie eventos das mesmas formas disponíveis para outros clubes.

Primeira Emenda/Expressão

  • Os alunos LGBTQ são livres para discutir suas identidades, incluindo interesses amorosos e românticos, nos mesmos termos que os outros alunos?
  • Os estudantes LGBTQ são livres para demonstrar afeto nos mesmos termos que os outros estudantes?
  • Baile de formatura/Bailes:
    • Estudantes LGBTQ podem frequentar os bailes da escola nas mesmas condições que os outros alunos?
    • Eles podem se vestir de acordo com sua identidade de gênero?
    • Eles podem trazer um acompanhante de sua escolha nas mesmas condições que os outros alunos, independentemente do gênero?
  • Direitos de expressão dos professores
  • Na escola, os alunos têm mais direitos de expressão do que os professores, pois frequentam a escola como cidadãos comuns. Portanto, se uma questão precisa ser levantada, pode ser melhor que o aluno a levante. Um professor, em sala de aula ou no trabalho, pode ser visto falando em nome do distrito quando ensina, portanto, o distrito tem interesse em determinar o conteúdo da mensagem transmitida (no entanto, há limites para os distritos). Os limites dessa área do direito não são precisos e você deve procurar ajuda jurídica se achar que sua escola pode estar violando sua liberdade de expressão. Quando um professor atua como cidadão comum, ele ou ela tem todos os direitos de liberdade de expressão de qualquer outro cidadão dos Estados Unidos.
  • Você verificou se o programa de filtragem de internet da sua escola não filtra sites LGBTQ positivos?

Estudantes transgêneros/de gênero não conforme

Verifique se a sua escola possui as seguintes políticas. Orientações específicas foram estabelecidas em Connecticut e Massachusetts para o tratamento seguro e respeitoso de estudantes transgêneros. Se você mora em outro estado, ainda pode pedir à sua escola que leia estas orientações ao considerar suas políticas.

  • Você tem uma política para garantir que alunos transgêneros sejam chamados pelo nome e pronome preferidos?
  • Você tem uma política para garantir a confidencialidade dos registros escolares e médicos?
  • Os alunos conseguem se vestir de uma maneira que seja adequada à sua identidade de gênero?
  • Estudantes transgêneros podem usar banheiros e vestiários que correspondem à sua identidade de gênero?
  • Sua escola evita vestidos de formatura diferenciados por gênero?
    • Dica: becas diferenciadas por gênero podem ser estressantes para alunos transgêneros; considere usar uma beca de cor única para todos os alunos.
  • Estudantes transgêneros podem participar de atividades extracurriculares – incluindo atletismo – de acordo com sua identidade de gênero?

Não discriminação

  • Sua política de não discriminação inclui identidade de gênero e orientação sexual?
  • Informações positivas sobre pessoas e assuntos LGBTQIA+ estão disponíveis na biblioteca e incluídas no currículo escolar, quando apropriado? O seu currículo de educação em saúde e sexual oferece informações que incluem todas as orientações sexuais e identidades de gênero?
  • Não é permitido que nenhuma escola pública na Nova Inglaterra discrimine funcionários com base na orientação sexual.
  • Não é permitido que nenhuma escola pública em Connecticut, Maine, Massachusetts, Rhode Island ou Vermont discrimine funcionários com base na identidade de gênero. A lei federal também proíbe a discriminação com base no sexo ou no status de HIV e, em muitos casos, a proteção contra a discriminação sexual pode proteger contra a discriminação com base na identidade ou expressão de gênero.
  • A lei também proíbe retaliação contra alguém que denuncie discriminação.
  • Seus enfermeiros são treinados para trabalhar com jovens LGBTQ?
  • Seus formulários estão atualizados e inclusivos?

Além do básico: quão acolhedora é sua escola?

  • Você cultiva um ambiente seguro e positivo para todos os alunos?
  • Sua escola participa do Dia do Silêncio anual?

Isenção de responsabilidadeEsta página tem caráter meramente informativo. Não constitui aconselhamento jurídico e não estabelece uma relação advogado-cliente. Como cada situação é diferente, as informações aqui contidas não substituem o aconselhamento personalizado de um advogado qualificado. As leis estão sujeitas a alterações frequentes, e a GLAD Law não garante que as informações desta página estejam atualizadas ou completas. Para aconselhamento jurídico ou indicações de profissionais, entre em contato com [inserir contato aqui]. Respostas da Lei GLAD.