同居伴侣关系和民事结合 | 佛蒙特州

是的。 2009年4月7日，佛蒙特州成为美国第一个通过立法程序而非法院程序获得同性伴侣婚姻权利的州。这项法案名为S.115《保护宗教自由和承认民事婚姻平等法案》（简称“婚姻法案”）（请参阅《民事婚姻相关法案》：  http://www.leg.state.vt.us/docs/2010/bills/Passed/S-115.pdf），于2009年4月3日经立法机关通过，2009年4月6日被州长否决，2009年4月7日，该否决被参议院（23票赞成、5票反对）和众议院（100票赞成、49票反对）推翻。《婚姻法》于2009年9月1日生效。

这是“婚姻自由”组织在贝丝·罗宾逊领导下近15年努力的成果。同性恋婚姻与家庭发展协会（GLAD）很高兴能够为这项工作提供一些帮助和支持。

六年后， 奥贝格费尔诉霍奇斯案（135 S.Ct. 2584 (2015)）美国最高法院裁定美国宪法保障同性伴侣结婚的权利，从而使婚姻平等在全国范围内成为现实。同性恋者反歧视联盟（GLAD）的玛丽·博诺托（Mary Bonauto）在口头辩论中代表原告。奥贝格费尔，美国所有 50 个州都必须向同性伴侣颁发结婚证，并且所有州都必须尊重在其他司法管辖区内进行的同性伴侣婚姻。

2009年9月1日之前，同性伴侣可以在佛蒙特州缔结民事结合。然而，自2009年9月1日起，佛蒙特州不再颁发民事结合许可证，但将继续承认佛蒙特州和其他州的民事结合，并根据佛蒙特州法律为这些伴侣提供婚姻的所有保护和责任。

佛蒙特州立法机关颁布民事结合法时，也确立了“互惠受益人”关系。该关系允许年满18周岁、未缔结婚姻、民事结合或其他互惠受益人关系，且有血缘或收养关系的人士，在医疗决策、临终关怀决策和虐待预防方面，获得与配偶同等的保护和责任（15 VSA §§ 1301, 1303）。该互惠受益人法已于2014年5月28日废除，理由是14年来，佛蒙特州从未建立过任何互惠受益人关系。

对于那些寻求有限法律保护且不希望结婚或民事结合的人来说，还有一些更为温和的措施可供选择。这些措施包括：

1. 关系协议或合同：  关于财产和财务的同居协议为夫妻在分居前以书面形式处理各自事务提供了一种途径。此类文件的功能与婚前协议类似。只要合同不涉及性服务，且符合有效合同的条件，就很有可能被认定为有效。需要注意的是，与任何州一样，涉及儿童的具体条款可能无法按原样执行，因为法院始终有权裁定儿童的最大利益。（请参阅下文关于育儿协议的讨论）
2. 授权书： 任何有行为能力的人，均可在丧失行为能力或残疾的情况下，指定他人为其财务事宜的“实际代理人”（14 VSA §§ 3501-3516）。如果授权书中载明“本授权书不受委托人后续丧失行为能力或残疾的影响”（14 VSA § 3508(a)），则该授权书的有效期可延长至该人丧失行为能力时。如果没有指定，则将由“家庭成员”为该丧失行为能力或残疾的个人做出决定。授权书不包含做出医疗保健决定的权力（14 VSA § 3504(b)(1)）。当事人还可以表明其对监护人任命的偏好——监护人是一种长期任命，适用于精神上无行为能力人的所有个人护理和财务事务（法院在任命监护人时会考虑无行为能力人的偏好）（14 VSA § 3072(b)(在任命监护人时考虑被监护人的偏好)）。表明此偏好的文件应按照遗嘱的所有形式签署，并应进行更新，以跟踪当事人个人和财务状况的各个方面。
3. 医疗保健和遗体处置的预先指示： 根据佛蒙特州法律，个人可以指定代理人在其丧失行为能力、丧失行为能力或死亡时为其做出决定（14 VSA §§ 9700-9720），并向代理人提供预先指示，例如，可以（18 VSA § 9702）：
   • 指导所需或不需要的医疗保健类型；
   • 指导需要或不需要哪些维持生命的治疗；
   • 确定代理人不应咨询或分享信息的人员；
   • 授权向代理人以外的其他人发布健康信息；
   • 如果需要，提名人员担任（或不担任）个人的监护人；
   • 指导死者遗体的处置和葬礼安排。
   • 注意：如果没有预先指示，医疗服务提供者和殡葬承办者将寻求配偶或近亲的帮助来做出决定。预先指示可以随时撤销，只需另行制定新的预先指示或明确表示撤销即可（18 VSA § 9704）。人们通常会将预先指示的副本交给医生，有时也会交给家人。
4. 将要： 如果一个人既未结婚，也未缔结民事结合，且未立遗嘱，其财产将转移给：(1) 其子女或 (2) 其家人 (14 VSA § 314)。如果该人希望为他人（例如其伴侣）提供生活保障，则遗嘱至关重要。即使个人财产不多，也可以在遗嘱中指定管理其财产的人选。如果个人有子女，则可以在遗嘱中指定子女的未来监护人。

GLAD 建议与律师合作处理这些文件。虽然有一些表格可供选择，但这些表格可能不适合您个人的需求和愿望。此外，律师或许能够帮助您实现目标，例如，以更可能阻止不满意家庭成员提出遗嘱异议的方式起草遗嘱，或者起草医疗保健预先指示，其中具体说明您同意和不同意的治疗类型，以及代理人的具体权限。

分居时，如果夫妻双方有关系协议或伴侣协议/合同，则其条款将生效。如果没有协议，夫妻双方可能会卷入代价高昂且旷日持久的财产和财务诉讼，而且没有离婚制度来帮助他们解决这些问题。在某些情况下，即使没有书面协议，佛蒙特州法院也可能会承认合同理论和公平原则来处理分居同性伴侣的财产和财务问题。然而，书面协议提供了更高的安全性。

如果某人改变了主意，不再指定其代理人、医疗代理人、遗嘱受益人或执行人、或丧葬策划人，则应撤销这些文件，并通知所有获得这些文件副本的人，并准备反映该人当前意愿的新文件。

虽然这个词在很多情况下都会用到，但它通常指的是一种身份，即承认未婚夫妇及其子女在某些特定情况下构成一个家庭。在职场环境中，佛蒙特州的家庭伴侣计划允许员工为其伴侣获得某些此前仅限于已婚配偶的福利。一些州、城镇也颁布了家庭伴侣法。在其他情况下，“家庭伴侣”也是家庭的简称，取代了“情人”、“朋友”和“室友”。有些人将同居协议称为“家庭伴侣协议”。参见同性恋者反同性恋者协会（GLAD）的出版物， 同居伴侣福利，了解更多信息。

是的。州政府的人事政策和程序将佛蒙特州同居伴侣福利扩展至州政府雇员。这些福利包括医疗福利、丧亲福利和探视权。有意为其伴侣申请健康和牙科保险的州政府雇员，请联系人力资源部 (802) 828-3491 申请，也可在州政府网站上找到申请表。 http://humanresources.vermont.gov/sites/humanresources/files/documents/Health_Domestic%20Partner%20Affidavit.pdf.

要成为同居伴侣，一对夫妇必须 (1) 在“专一且持久的家庭关系”中互为唯一的同居伴侣；(2) 在申请前至少共同居住六个月；(3) 年满 18 岁；(4) 未与任何人结婚；(5) 没有不能结婚的血缘关系；(6) 有能力签订合同；(7) 同意对彼此的福利负责。

是的。伯灵顿和米德尔伯里等城市为市政雇员的同居伴侣提供医疗福利。

私营雇主可以向同居伴侣提供他们希望的任何福利——无论是健康保险、家庭医疗或丧假、平等养老金福利、搬迁费用还是使用公司设施。

然而，即使雇主提供这些福利，联邦法律有时也会将同居伴侣（以及佛蒙特州民事结合）的福利与配偶福利区别对待，这通常会带来财务后果。例如，员工必须为同居伴侣或民事结合配偶的健康保险福利缴纳联邦所得税，但婚姻配偶福利则免税（看 《国内税收法典》，私人信函裁定 9603011（1996 年 1 月 19 日）。同样，已婚员工如果决定指定第三方为养老金受益人或遗属抚恤金领取人，则需要获得配偶的同意，但有同居伴侣或民事结合配偶的员工可以自由更改这些指定。

有孩子的同性伴侣分手后应该：

1. 支持 LGBTQ+ 父母的权利；
2. 尊重现有的关系，不论其法律标签如何；
3. 尊重孩子分手后现有的父母关系；
4. 为孩子们保持连续性；
5. 寻求自愿解决方案；
6. 记住，分手很难；
7. 调查虐待指控；
8. 不允许因缺乏协议或法律关系而决定结果；
9. 将诉讼视为最后的手段；
10. 拒绝诉诸恐同/恐变性人的法律和情绪来达到预期结果。