Quan hệ đối tác trong nước & Liên minh dân sự | Massachusetts

“Quan hệ đối tác gia đình” là khi hai người chưa kết hôn (và đôi khi là con cái của họ) được pháp luật công nhận là một gia đình. Tình trạng này đôi khi được sử dụng để cung cấp các phúc lợi, chẳng hạn như bảo hiểm y tế, thông qua một chủ lao động. Theo luật Massachusetts (MGL c. 43B, § 13), chính quyền địa phương và thành phố ban hành các sắc lệnh riêng để ủy quyền và cấp phép cho quan hệ đối tác trong nước. Mặc dù không phải tất cả các thị trấn đều có các sắc lệnh này, nhưng người dân nên kiểm tra các quy định cụ thể của thành phố mình về quan hệ đối tác trong nước. 

Có. Tòa án Tối cao Massachusetts đã phán quyết rằng tòa án Massachusetts phải tôn trọng các liên minh dân sự và quan hệ đối tác trong nước đã đăng ký như hôn nhân, với các quyền và nghĩa vụ về mặt chức năng giống hệt như hôn nhân. (Hunter kiện Rose, 463 Khối lượng 488 (2012); Elia-Warnken kiện Elia, 463 Khối lượng 29 (2012)).

Không. Trong khi một số thành phố và thị trấn đã làm như vậy trong quá khứ, một phán quyết của tòa án năm 1999 đã phát hiện ra rằng Boston không có thẩm quyền mở rộng phạm vi của luật bảo hiểm của tiểu bang bằng cách đưa các đối tác trong nước vào hệ thống chăm sóc sức khỏe nhóm (Connors kiện Boston, 430 Mass. 31 (1999)). Tuy nhiên, một số thành phố và thị trấn vẫn tiếp tục cung cấp bảo hiểm cho các đối tác trong nước. Ví dụ, Amherst đã tiếp tục chương trình đối tác trong nước bằng cách mua các hợp đồng bảo hiểm y tế cá nhân cho các đối tác của nhân viên Amherst, những người trước đây đã có bảo hiểm y tế nhóm thông qua thị trấn.

Các chủ lao động tư nhân có thể lựa chọn cung cấp phúc lợi cho người phối ngẫu trong nước. Những phúc lợi này có thể bao gồm: 

• Bảo hiểm y tế 

• Nghỉ phép y tế hoặc nghỉ tang lễ 

• Trợ cấp hưu trí hoặc lương hưu 

• Hỗ trợ di dời 

• Sử dụng cơ sở vật chất của công ty 

Tuy nhiên, luật thuế liên bang đôi khi xử lý các khoản trợ cấp cho người chung sống khác với trợ cấp cho vợ/chồng. Ví dụ, nhân viên phải nộp thuế thu nhập liên bang đối với các khoản trợ cấp bảo hiểm y tế của người chung sống, nhưng không phải đối với các khoản trợ cấp bảo hiểm y tế của vợ/chồng. Xem Bộ luật Thuế vụ, Quyết định Thư Riêng 9603011 (ngày 19 tháng 1 năm 1996). Ngoài ra, nhân viên đã kết hôn cần được sự cho phép của vợ/chồng để chỉ định người khác làm người thụ hưởng lương hưu, nhưng nhân viên chưa kết hôn không cần sự cho phép của người chung sống để chỉ định người khác làm người thụ hưởng lương hưu. 

Có nhiều văn bản pháp lý khác nhau có thể bảo vệ mối quan hệ của các cặp đôi, bất kể cặp đôi đó không có quan hệ pháp lý chính thức hay đã kết hôn. 

• Thỏa thuận hoặc Hợp đồng quan hệ: Một cặp đôi có thể lựa chọn soạn thảo một thỏa thuận chung sống bằng văn bản, nêu rõ các quyền lợi tương ứng của họ liên quan đến tài sản, tài chính và các khía cạnh khác trong mối quan hệ. Tòa án Tư pháp Tối cao Massachusetts đã phán quyết rằng các thỏa thuận này nhìn chung có thể được thực thi và sẽ được tôn trọng theo các quy tắc thông thường của luật hợp đồng. Mặc dù các thỏa thuận như vậy có thể liên quan đến quyền nuôi con và hỗ trợ con cái, tòa án sẽ không chấp thuận bất kỳ thỏa thuận nào mà tòa thấy là vi phạm quyền lợi tốt nhất của con. Cuối cùng, các cặp đôi nên lưu ý rằng nếu cuối cùng họ kết hôn, thỏa thuận quan hệ trước đó có thể sẽ không còn hiệu lực, và bất kỳ thỏa thuận hậu hôn nhân nào cũng sẽ chỉ có hiệu lực trong phạm vi công bằng và bình đẳng cho cả hai bên. 

• Giấy ủy quyền: Cặp đôi có thể lựa chọn trao cho nhau quyền ủy quyền bền vững, cho phép một bên đưa ra quyết định tài chính thay mặt bên kia trong trường hợp mất năng lực hành vi hoặc khuyết tật. Các yêu cầu rất đơn giản: bất kỳ người có năng lực hành vi nào cũng có thể chỉ định một người khác làm "người được ủy quyền thực tế" của mình. Nếu không có sự chỉ định nào như vậy, một thành viên gia đình sẽ được trao quyền đưa ra quyết định thay cho người mất năng lực hành vi. 

Nếu một trong hai người mất năng lực hành vi hoặc khuyết tật, người kia có thể yêu cầu tòa án chỉ định làm người giám hộ để đưa ra quyết định thay mặt họ. Trừ khi có lý do chính đáng, tòa án nên cấp quyền giám hộ cho bất kỳ ai có quyền ủy quyền lâu dài đối với người mất năng lực hành vi. Do đó, các cặp đôi được khuyến khích cấp quyền ủy quyền lâu dài cho nhau nếu họ tin rằng một ngày nào đó quyền giám hộ sẽ trở nên cần thiết. Điều quan trọng cần lưu ý là lựa chọn của một cá nhân chỉ có thể bị bác bỏ khi có lý do chính đáng—tòa án không nên thay thế phán quyết của chính mình chỉ vì một thành viên gia đình phản đối việc chỉ định. 

• Ủy quyền chăm sóc sức khỏe: Cặp đôi cũng có thể chọn chỉ định nhau làm người ủy quyền chăm sóc sức khỏe, cho phép họ đưa ra quyết định y tế thay mặt cho nhau trong trường hợp khẩn cấp. Nếu không có chỉ định ủy quyền chăm sóc sức khỏe, các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sẽ nhờ người thân quyết định chăm sóc sức khỏe cho người mất năng lực hành vi. Do đó, nếu một cặp đôi chưa kết hôn muốn quyết định thay cho nhau, họ cần có người ủy quyền chăm sóc sức khỏe. Ủy quyền chăm sóc sức khỏe có thể bị hủy bỏ bất cứ lúc nào, bằng cách tạo một ủy quyền chăm sóc sức khỏe mới hoặc bằng cách bày tỏ rõ ràng ý định hủy bỏ. Mọi người thường đưa một bản sao ủy quyền chăm sóc sức khỏe cho bác sĩ của họ, và đôi khi cho các thành viên trong gia đình. Bạn có thể tìm thấy mẫu Ủy quyền Chăm sóc Sức khỏe tại đây: Hội Y khoa Massachusetts: Thông tin và Biểu mẫu Ủy quyền Chăm sóc Sức khỏe. 

• Sẽ: Nếu không có di chúc, tài sản của người đã khuất chưa kết hôn sẽ được chuyển cho: (1) con cái của họ; (2) gia đình của họ; (3) nếu không tìm thấy người thân thích gần nhất, thì chuyển cho nhà nước. Nếu một người muốn chu cấp cho người khác, chẳng hạn như bạn đời của họ, thì di chúc là điều cần thiết. Ngay cả khi một người có ít tài sản, họ vẫn có thể chỉ định trong di chúc người sẽ quản lý tài sản của mình. Nếu một người có con, họ cũng có thể chỉ định người giám hộ tương lai của đứa trẻ trong di chúc. 

• Tài liệu lập kế hoạch tang lễ: Sau khi qua đời, thi hài của một người sẽ được trao cho người thân gần nhất. Điều này có nghĩa là người bạn đời của người đó không có quyền đưa thi hài đi hoặc lên kế hoạch cho nơi an nghỉ cuối cùng. Tuy nhiên, nếu một người để lại chỉ dẫn rõ ràng bằng văn bản cho phép người khác (chẳng hạn như bạn đời hoặc bạn bè) kiểm soát việc tổ chức tang lễ và chôn cất, mọi sự nhầm lẫn có thể được tránh khỏi. Một số người đưa những chỉ dẫn này vào di chúc, nhưng vì di chúc có thể không được tìm thấy trong nhiều ngày sau khi qua đời, nên tốt hơn là nên đưa chỉ dẫn cho người mà bạn muốn họ lo liệu mọi việc, cũng như cho các thành viên trong gia đình. 

• Di chúc sống: Trong giấy ủy quyền chăm sóc sức khỏe, có thể chèn thêm nội dung nêu rõ mong muốn của cá nhân liên quan đến việc chấm dứt hỗ trợ sự sống, sở thích về các loại hình chăm sóc y tế hoặc giới hạn thẩm quyền của người đại diện. 
• Đại lý tạm thời hoặc quyền giám hộ: Cha mẹ, đặc biệt là những người mắc bệnh hiểm nghèo, có thể chỉ định người đại diện tạm thời trong thời hạn không quá 60 ngày, hoặc chỉ định người giám hộ có hiệu lực khi cha mẹ qua đời hoặc không còn khả năng chăm sóc con. Trong vòng 30 ngày sau khi chỉ định người giám hộ, người giám hộ phải nộp đơn lên Tòa án Di chúc và Gia đình để xin xác nhận việc chỉ định. Cha mẹ có quyền hủy bỏ quyền hạn của người đại diện hoặc người giám hộ tạm thời bất cứ lúc nào. 

GLAD Law khuyên bạn nên làm việc với một luật sư. 

Mặc dù bạn có thể tìm thấy các mẫu đơn trực tuyến, nhưng chúng có thể không đáp ứng được nhu cầu cụ thể của bạn. Luật sư có thể soạn thảo các tài liệu phù hợp hơn với mục tiêu của bạn và giúp tránh các vấn đề pháp lý. Ví dụ, luật sư có thể soạn thảo một bản di chúc mà các thành viên gia đình không hài lòng khó có thể phản đối.Câu trả lời của Luật GLADcó thể giúp bạn tìm những luật sư tham gia Dịch vụ giới thiệu luật sư. 

Nếu cặp đôi đã ký thỏa thuận quan hệ hoặc thỏa thuận chung sống, các điều khoản của thỏa thuận đó sẽ hướng dẫn cách phân chia tài sản và tài chính. Nếu không, họ có thể cần trải qua một quá trình pháp lý kéo dài và tốn kém để giải quyết mọi việc. 

QUAN TRỌNG: Nếu bạn muốn thay đổi người đã ghi tên trong bất kỳ tài liệu nào (như đại lý chăm sóc sức khỏe, người tổ chức tang lễ hoặc người thụ hưởng), bạn phải hủy bỏ tài liệu cũ và lập một tài liệu mới. Hãy thông báo cho tất cả những người đã có phiên bản cũ rằng phiên bản đó không còn hiệu lực nữa.  

Để biết thêm thông tin về các quy định của Massachusetts liên quan đến quan hệ đối tác trong nước, hãy truy cập Luật của Massachusetts về các cặp đôi chưa kết hôn và quan hệ đối tác trong nước.